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僱傭與服務合同8篇

不管是寫什麼型別的合同,我們都要讓自己保持清晰的思路,想要自己在各項買賣中的權益得到保障,我們就需要準備好相關的合同,下面是本站小編為您分享的僱傭與服務合同8篇,感謝您的參閱。

僱傭與服務合同8篇

僱傭與服務合同篇1

甲方(僱傭方):_________

乙方(僱員):_________

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂僱傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,並追究乙方

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除僱傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除僱傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的僱傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

僱傭與服務合同篇2

甲方(僱主): 身份證號: 乙方(僱員): 身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

第一條 服務內容

乙方為甲方提供下列第 項服務。

1、一般家務;2、孕、產婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫院護理病人;7、 。

第二條 服務場所: 。

第三條 服務期限: 年 月 日至 年 月 日。

第四條 服務費用為 元/月,甲方於每月 日前支付給乙方。

第五條 甲方權利和義務

1、甲方權利:

(1)甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

(2)甲方對乙方健康情況有異議的,有權要求重新體檢。如體檢合格,體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格,體檢費用由乙方承擔。

(3)甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續提供服務的情形,有權隨時解除合同。

(4)甲方有權拒絕乙方在服務場所內從事與約定服務無關的活動。

(5)甲方有權追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。

2、甲方義務:

(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實告知家庭住址、居住條件(應註明是否與異性成年人同居一室)、聯絡電話、對乙方的具體要求,以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內容變更應及時通知乙方。

(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費用。

(3)甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動,提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時,甲方應及時採取必要的救治措施。

(4)甲方應保證乙方每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間,並保證其食宿。

(5)甲方未經乙方同意,不得要求乙方為第三方服務,也不得將乙方帶往非約定場所工作,或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務對乙方進行管理、教育和工作指導,並妥善保管家中財物。

(7)服務期滿甲方續用乙方的,應提前7日與乙方續簽合同。

第六條 乙方權利和義務

1、乙方權利

(1)乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

(2)乙方有權利要求甲方為其工作提供必備裝置或條件。

2、乙方義務

(1)乙方須自覺履行上述服務專案。

(2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

(3)乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意。

(4)乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

(5)乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

(6)乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

第七條 違約責任

1、任何一方違反合同約定,另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定: 。

第八條 其他約定事項 。

第九條 合同未盡事宜及生效

雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

僱傭與服務合同篇3

甲方(僱主): 居民身份證:

乙方(家政服務員): 居民身份證:

一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(僱主)的權利和義務

1.有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

4.負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠剋扣。

6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

7.保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息 天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.本合同經雙方商洽期限自 年月日起至 年月日。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

僱傭與服務合同篇4

甲方:

乙方:身份證號:

經甲、乙方雙方協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為 ,時間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續簽。

二、 工作時間

(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排。

三、 甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

四、 乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由於自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權扣發當月工資並要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規章制度、職業道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字後生效,兩份協議具有同等的法律效力。

甲方代表人: 乙方:

僱傭與服務合同篇5

甲方(使用者):___________________________

乙方(家政服務員):_____________________

一、經甲方、乙方協商同意,簽訂本服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《使用者須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(使用者)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外),不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不得虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元,每月遞增_______元,增到元,不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______,半年之後負擔乙方醫藥費。

7.保證乙方每月休息不少於______天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供_______________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費______,半年以上,自己負擔______。

7.有權拒絕轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元,(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,

否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金______整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。

6.本合同雙方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方:(簽字)______________

登記號: ___________________

乙方:(簽字)______________

登記號: ___________________

公司:(蓋章)______________

僱傭與服務合同篇6

合同編號:___________

甲方:___________________________

法定住址:_______________________

法定代表人:_____________________

職務:___________________________

委託代理人:_____________________

身份證號碼:_____________________

通訊地址:_______________________

郵政編碼:_______________________

聯絡人:_________________________

電話:___________________________

傳真:___________________________

帳號:___________________________

電子信箱:_______________________

乙方(家政經營者):_____________

法定住址:_______________________

法定代表人:_____________________

職務:___________________________

委託代理人:_____________________

身份證號碼:_____________________

通訊地址:_______________________

郵政編碼:_______________________

聯絡人:_________________________

電話:___________________________

傳真:___________________________

帳號:___________________________

電子信箱:_______________________

經甲方、乙方(家政經營者)協商同意,簽訂服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

第一條服務事項

乙方同意為甲方選派家政服務員,承擔下列第_________項服務:

(1)一般家務;

(2)孕、產婦護理;

(3)嬰、幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

第二條服務地點

服務地點:_________市_________區(縣)_________街(路)_________號_________室

第三條服務期限

1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。

4.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

第四條服務費用

甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費):_________元人民幣;簽約同時,甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣,如甲方正常履約,合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。

服務費實行預交方式:甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之後每月須提前1到10天預交下月服務費,甲方若不按時交費,乙方將調回家政服務員,合同自行解除,信譽保證金作為違約金處理不予退還。

第五條需求說明

甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢,費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

第六條服務人員從業條件

乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件:

(1)年滿16週歲,有民事行為能力和服務技能;

(2)受過國中或同等學歷教育;

(3)有合法的身份證件;

(4)身體健康,持有縣級(含)以上醫院的體檢合格證明。

第七條培訓管理

1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作,定期或不定期進行跟蹤管理,指導家政服務員工作。

2.乙方對甲方提出的相關服務質量問題,應指導並督促家政服務員改進。

3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助,辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。

第八條服務人員行為準則

乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則:

(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》,自尊自強,愛崗敬業;遵守企業各項規章制度,維護經營者和甲方的合法權益。

(2)遵守職業道德,尊重甲方生活習俗,主動適應甲方,視甲方如親人,不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不洩露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛,不傳閒話,以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時,要主動開啟自己的包裹讓其檢查,以示尊重。

(3)遵守合同條款,不無故違約,不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發生矛盾,出現甲方侵犯家政服務人員合法權益,或變更服務地址、服務工種等,無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者,不要擅自處理。

(4)努力學習服務技能,完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具,未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等裝置。

(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿,如有特殊情況不能按時返回,要徵得甲方同意;要注意防火、防盜。

第九條服務人員儀態儀表

乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態儀表要求:

(1)講究個人衛生,著裝整潔大方,不能過於隨意,不穿緊身衣褲或過於暴露的服裝。

(2)佩戴飾物要適當,不濃妝豔抹,不留長指甲和塗指甲油。

(3)言談舉止大方得體,與甲方交流時要正視對方,不要左顧右盼,不能雙臂交叉或雙手插在兜裡。

(4)進入甲方臥室前應先行敲門,以示禮貌和尊重。

(5)提倡講普通話,要使用文明用語,杜絕不禮貌的語言和行為。

第十條甲方權益保障

1.甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內,如對家政服務員的服務專案或服務類別要求改變,應及時通知乙方,以便雙方變更合同內容及服務費。

2.甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為,乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

第十一條甲方的承諾

1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動,不歧視不虐待家政服務員,並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

4.甲方在未經家政服務員及乙方的同意,不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由於甲方人為或其設施、裝置等原因造成家政服務員發生意外傷害,甲方應承擔相關責任,並應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時,甲方應採取必要的救治措施。

第十二條工作時間

甲方每月安排家政服務員休息不得少於兩天,並保證其食宿,甲方若不能保證家政服務員休息,每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時,要合理安排家政服務員休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少於八小時的睡眠時間。

第十三條保險購買

乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》,投保檔次由乙方確定,費用由乙方承擔。

第十四條合同的解除

1.符合列情況之一,甲方有權解除合同:

(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;

(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;

(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期後,仍不能相對獨立完成工作,且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。

2.甲方有下列情況之一的,乙方有權解除合同並追究甲方相應責任:

(1)唆使家政服務員脫離乙方管理的;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

(3)未按時交納服務費的;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由於甲方的不當安排,導致家政服務員發生意外傷害的。

第十五條合同正常解除或續簽手續

1.本合同期滿,甲方須持本合同書和信譽保證金憑證並將家政服務員送交乙方後,方可辦理終止合同手續,乙方退還信譽保證金。

2.合同期滿經雙方協商,可續簽合同。若續簽合同,甲方應提前7天與乙方協商,經乙方同意方可續簽合同。

3.合同期內,非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的,乙方將退還甲方剩餘的服務費和信譽保證金。

第十六條違約責任

1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費,經乙方催討後仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按交付金額的_________‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時,甲方有權向乙方收取剩餘合同款__‰違約金。並要求乙方退還當月服務費。

3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方,應賠償對方因此造成的損失,並支付剩餘月份_________%的違約金。

第十七條保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意,另一方不得向任何第三方洩露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十八條通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:____________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十九條合同的變更

本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,徵得對方同意後,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

第二十條合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經徵得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

第二十一條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十二條不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,並在該不可抗力事件發生後_____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的,不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,並於本合同簽訂日之後出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

第二十三條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十四條補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十五條合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):______________

僱傭與服務合同篇7

甲方(使用者):

乙方(中介單位):

丙方(家政服務員):

甲、乙、丙三方本著自願合作的原則,協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規,遵守北京市的有關規定;遵守北京家政服務協會制定的《北京家政服務行業約》、《北京家政服務消費指南》和《北京家政服務人員職業守則》,以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

一、雙方約定家政服務事項

1、服務專案:

乙方同意為甲方選派丙方,承擔甲方的第項服務:

(1)一般家務;

(2)孕、產婦護理;

(3)嬰、幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

2、服務地點:

3、服務期限:20__年__月__日起至20__年__月__日止。

4、工資:

甲方每月支付丙方工資為:__元人民幣,甲方應在丙方每完成一個月工作後的第二日,以現金形式一次付清丙方工資,不得以任何理由拖欠、剋扣。

二、三方權利義務:

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康、安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內,甲方如對丙方的服務專案或服務類別要求改變,應與丙方協商,並適當調整工資報酬。

3、甲方有權要求丙方重新進行體檢,費用由甲方承擔,如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與丙方約定。

5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

6、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不歧視丙方,並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少於兩天,並保證其食宿,甲方若不能保證丙方休息,每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時,要合理安排丙方休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

10、甲方在未經丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由於甲方人為或其設施、裝置等原因造成丙方發生意外傷害,甲方應承擔相關責任,並應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,甲方應採取必要的救治措施。

12、甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》,投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約,投保費用由丙方全額承擔。

13、按照北京市的有關規定,甲方應為丙方辦理《暫住證》提供必要的協助。

14、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。

15、丙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。

16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務資訊;為甲、丙雙方提供洽談的場所。

17、乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止:

1、簽訂合同時,甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金,手續費一律不退,合同終止時,如正常履約,乙方依據信譽保證金憑證分別退還。

2、合同內容變更時,甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯絡電話變更時應及時通知乙方。

3、合同期滿,甲丙雙方願繼續合作的,應在合同期滿之日起7日內,到乙方續簽新一輪的服務合同,並交相應手續費;雙方或單方不願繼續合作,雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

4、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前3天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

5、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方,並在駐地派出所備案;丙方在服務期間,要求返鄉時,雙方應到乙方解除服務合同,不辦理手續的,責任自負。

6、甲丙方在執行合同中產生爭議,應協商解決,協商無效,可到乙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

四、其他:

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協商不成的按照國家有關規定執行。

2、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為:自20__年__月__日至20__年__月__日止。

甲方:(簽字)

丙方:(簽字)

家庭地址:

原籍地址:

聯絡電話:

聯絡電話:

20__年__月__日

20__年__月__日

乙方:(蓋章):

單位地址:

聯絡電話:

20__年__月__日

僱傭與服務合同篇8

一、經甲方(使用者)________乙方(家庭服務員)________協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《使用者須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(使用者)的權利和義務

1.有權要求乙方提供________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元每月遞增壹元,增到________元,不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之後負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少於3天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。

甲方(簽字):_____________________

登記號:___________________________

乙方(簽字):_____________________

登記號:___________________________

_______公司(蓋章):______________

附:續訂合同期限

1.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

2.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

3.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

4.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

備註:

如果雙方有特殊要求,經公司同意後在合同上註明。

公司地址:______________________________________

郵政編碼:______________________________________

公司電話:______________________________________

此合同一式三,交使用者、服務員、公司各自存查。

標籤:僱傭 合同 服務