簡單的勞務合同推薦6篇

合同可以是有書面形式和口頭形式的，通過合同的實用，我們還可以避免自己的利益出現損害，本站小編今天就為您帶來了簡單的勞務合同推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。

簡單的勞務合同篇1

發包方(全稱)：

承包方(全稱)：

根據公司內部實行單項工程承包管理規定和公司(中標)所籤建設工程合同，就本工程承包具體事宜達成如下條款，共同遵守。

一、工程名稱：

二、工程內容：

三、承包內容：

1、工程造價：

對外預算值：xx元

人工費(見協議書)：xx元

材料費(見明細)：xx元

機械費：xx元

分公司管理費：xx元

稅金：

工程利潤：xx元

(注：以上數值為預算價，最終以甲方決算值為準進行調整)

2、合同工期：

年月日～年月

3、工程質量：

(1)質量等級：

(2)質量管理：

承包方應嚴格按照施工圖、合同、變更、紀要和國家工程質量驗收標準進行施工。全面貫徹實施iso9001-20xx質量管理體系，嚴格按質量手冊程式開展質量管理工作，各隊或專案部均應設專職質量檢查員，並對重點工程、關鍵工序要旁站監督、檢查、對各種報驗及報驗程式的檢查。若發生質量事故按工程質量獎懲細則管理規定處理。工程竣工前，須經質量技術部驗收合格後，方可對外交工。

4、安全生產：

承包方應嚴格遵守《建設工程安全生產管理條例》，執行jgj59-99標準，在安全生產許可證的範圍內進行施工，按照《安全生產管理制度》必須做到：

(1)開工前由承包方配合安全管理部按照施工合同購買工程意外傷害保險。

(2)定安全生產責任制，以確定安全目標，按照要求制定安全技術措施，做到安全技術交底，制定安全急救援預案。

(3)上崗前嚴格執行三級安全教育制度，做到考核、教育、記錄齊全。

(4)對分包、勞務供方隊伍執行《外來施工隊伍、臨時用工管理》細則的規定進行安全教育，考核合格後，由負責人簽訂安全生產合同，在合同範圍內接受安全監理，嚴格按照安全標準組織文明施工。

(5)若發生安全事故按《安全管理制度》處理。對分包勞務供方隊伍的安全事故，記入承包方的安全考核，同等對待。

(6)按期完成各階段安全備案，工程竣工時，須辦理安全評價書後交工。

5、文明施工：

承包方應嚴格按照《甘肅省建設工程文明施工管理暫行規定》(甘建施〔20xx〕331號檔案)的要求執行。

(1)場容場貌：現場圍欄及出入、現場標誌、現場院佈置、場地道路及排操作面及樓層，均應按文明施工要求設定。

(2)料具管理：施工機具裝置保養應符合基本標準要求。

(3)環境衛生：施工現場防大氣汙染、防水汙染、防噪聲汙染，應制定措施，加強施工現場廁所及飲用水管理。

(4)綜合治理;治理與保衛，文明施工教育，成品保護，職工遵紀守法，宿舍管理均應符合標準。

(5)消防：現場的消防及設施配備完整，及時執行辦理有關手續，嚴格執行照火管理制度。在施工過程中，乙方因違反消防條例法規造成的火災事故，由乙方負責。

四、工程價款支付：

1、承包方必須按標準做好工程進度款的審批手續。

2、發包方與承包方共同催要工程款，當工程款到位後，承包方優先使用。

五、其它：

1、承包方應接受總公司各部門監管，嚴格遵守公司各項管理制度，若違反按公司規定處罰，從分公司費用中扣除。

2、本合同一式6份，發包方5份(綜合辦公室1份，計劃經營部1份，質量管理部1份，安全管理部1份)，承包方1份。

發包方：

承包方：

簽訂時間：

簡單的勞務合同篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞務合同期限

一、本合同為固定期限勞務合同。

合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

二、本合同約定試用期，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_______________________________。

二、乙方同意根據用工單位工作需要，從事______工作，乙方的工作區域或工作地點在_______________。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第______項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時，每週至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。

二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞務報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞務報酬為____元。

二、試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞務報酬為_____元。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的.需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條 規章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，並嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

第八條 勞務合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條 違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

第十條 其他

一、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

三、本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，用工單位留存____份。

甲方（蓋章）：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

簡單的勞務合同篇3

甲方(用人單位)：__________________

乙方(勞動者)：____________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條 勞動合同期限

1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整)。

a.有固定期限勞動合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日;

b.無固定期限勞動合同，自___________年_____月___日起。

c.以完成__________工作為期限。

2、本合同包含______個月的試用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。

第二條 工作地點

________省(自治區、直轄市)__________市(縣)__________路____號。

第三條 工作內容

1、乙方同意在甲方______部門(或崗位)擔任______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條 工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每週工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：__________________。

第六條 社會保險

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條 勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第九條 其他

1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

3、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

4、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

6、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，______式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(簽章)_____________乙方(簽字)_____________

_________年_______月____日_________年_______月____日

公司勞務合同協議書簡單2

__________________(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：______________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為______年，從______年____月____日起至_____年____月____日止。其中，從______年____月____日起至______年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的祕密。

5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同

1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫卹金。

十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每週_______小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿____個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效_____年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在____日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後____日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

______年____月____日 ______年____月____日

甲方(勞務派遣企業)全稱：__________________

單位型別 ：______________________________

法定代表人(或負責人)________________

乙方(職工)姓名：____________________

公司勞務合同協議書簡單3

甲方(用人單位):_____________乙方(職工):___________

名稱：_________________姓名：__________

法定代表人(主要負責人)____________身份證號碼：___________

通訊地址：____________________通訊地址：__________________

聯絡人：_____________________聯絡電話：___________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：_______________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為週期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：______元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每____月____日(或第____周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

簡單的勞務合同篇4

甲方：

乙方：

甲方招聘並派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自願、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為個 月。從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期個月。

第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資，代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，並有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項後日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續並及時相被派遣單位交回裝置、工具等物品方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或洩露被派遣單位的商業祕密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的`利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工緻傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4.乙方嚴重失職，營私舞弊，洩露企業祕密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5.乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動法律法規確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務範圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9.國家法律法規規定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之外，乙方可單方解除合同：

1.經國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要並願意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據後果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決後可簽訂補充協議，補充協議與本合同具體同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

簡單的勞務合同篇5

甲方：襄陽市名流文化用品公司

法定代表人：柳斌

住所：襄陽市前進路金隆小區一樓

郵編：x

聯絡電話：x

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售資料支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文字及生效

1. 本合同文字一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

簡單的勞務合同篇6

甲方：

乙方：

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限：

1、本合同於 年 月 日生效，期限為受僱方從事的有關工作和業務全部結束。

二、工程專案和承包範圍：

1、工程名稱：xx混凝土澆築工程。

2、工程地址：xx風景小區。

3、承包範圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括後澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質量要求：

1、在澆築混凝土時，乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

3、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

4、及時做好牆根部鑿毛及樓梯半樑並清理乾淨。

5、應安排專職人員進行樓層養生工作，澆築混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板後及時剷除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

7、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

8、因人為或施工不當被建築單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

20xx年xx月xx日