社群工作者工作事蹟6篇

感人的事蹟材料能讓人物的拼搏精神深入人心，激發讀者奮發向前的決心，通過寫事蹟材料來展現人物與困難抗爭的決心與信心，以下是本站小編精心為您推薦的社群工作者工作事蹟6篇，供大家參考。

社群工作者工作事蹟篇1

她是一名黨員志願者，她是一名基層黨員幹部，她是新臨社群黨總支書記，她的名字叫葛巍，是一名85年的基層黨員幹部。值農曆新春佳節,席捲而來的新型冠狀病毒疫情，打破了喜慶祥和的節日氛圍。為了加強疫情的防控工作，保障轄區居民的身體健康與生命安全，從大年七年級開始，葛巍書記就一直帶領社群人員在一線積極開展防控疫情工作。取消休假，實行24小時值班制度，一忙就是一整天，沒時間吃飯是經常的事，實在餓了就是簡單的方便麵一泡。因疫情緊張，她每天在所管的轄區裡不知道要走上幾個來回，對居民一遍一遍的宣傳，一天下來腳腫嗓啞的。因一直處在一線，怕回家不安全，就把她的兒子送到奶奶家，兒子也才10歲，經常打電話問媽媽什麼時候回來，一向堅強的葛書記，紅了眼眶。此時的她也想回家陪陪兒子，但是心中的信念告訴她，此時社群的居民很需要她。掛了電話，葛書記又投入到了防疫工作當中。

她不分晝夜堅守崗位，奔波在各小區的“戰場”上，接到上級有關部門給的武漢返新人員名單，她衝鋒陷陣，第一時間走進疑似人員的家中，事無鉅細的詢問情況，親自給他們量體溫，講述在家隔離重要注意事項，每天必進入疑似人員家中，仔細掌握情況。有些居家隔離人員急需新鮮蔬菜和生活必需品時，主動幫助購買，解決他們的燃眉之急。在社群防疫工作站點上，她的身影從未消失過，主動發放宣傳單，主動送出愛心口罩，主動排查所有疑似人員資訊。

社群工作者工作事蹟篇2

近期，湧現出了一批先進典型人物，通過學習三位先進同志的典型發言對照自己的實際工作，對自己解動很大，感觸很深，通過學習更堅定了自己幹工作幹事業的信心和決心。

一、思想觀念適應新形勢要求轉變不夠。

今年以來，從全國全區的發展形勢都產生重大變化，黨中央、國務院、省、市陸續出臺了一些新的方針政策，在城鄉統籌就業、擴大社會只障覆蓋面等，省、市、區先後作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻，落實還不夠到位，抓具體事務多，學理論政策少，對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究，開拓創新意識不強，習慣於老眼光看待新事務，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，思想框框多。

今後要有發展的信心，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠打算，要有進取精神，不能滿足現狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發揮主動能動性，對上級檔案要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出具體的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，靈活運用，既要講政策，講原則，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。

二、工作方法不夠創新。

開拓創新意識不強，習慣於用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，對工作中出現的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，強化思想教育，提高政策水平，增強法制觀念，改進工作方法，是一項十分重要而緊迫的任務。

下一步措施：

一、樹立高度責任感。

我們常講沒有責任的事業是沒有希望的事業，責任是一個人道德水準和精神境界的體現，也是推動事業發展的強大動力。對於幹部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業的責任感是一種人生態度，也是珍惜生命，珍視未來的表現，是對事業忠誠的具體表現，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什麼問題都不會放過。只有抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業心和責任感，牢固樹立事業第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業上的成功。

二、紮實工作，做出一流業績。

要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前帶頭搞好調查研究，為決策提供依據，事後要總結，善始善終，要學會處理疑難問題，學會化解矛盾，推動工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指導有方，推動有方，確保完成，在工作指導上要有爭上流的意識，創一流的措施，出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題，工作中出現的問題要化解在科室內部。

三、提高服務質量。

爭創一流工作業績，工作中要主動熱情，態度誠懇，行為文明，服務周到，要耐心傾聽，全面細緻地解答清楚，嚴格遵守單位制定的各種規章制度，依法辦事，嚴格辦事程式，優質服務，樹立人民公僕的良好形象。

社群工作者工作事蹟篇3

身殘志堅，陽光相伴

xxx，1958年生，20xx年以來，一直擔任本村殘協專職委員職務，懷著一片赤誠之心，在殘疾人事業上堅守奮鬥了十幾年。

其實，xxx也是一名殘疾人，他的腿部有殘疾，持有四級肢體殘疾證。走起路來，一跛一跛的，晃動明顯，但是他的走路步伐卻很快，他說長期從事殘疾人工作，經常需要到村民家裡為行動不便的各種殘疾人發通知辦事情，速度慢了趕不上工作的進度，既耽誤村民享受福利，也耽誤上級工作的任務安排，久而久之，速度就練出來了，反而越來越不覺得累了，這樣的生活節奏他很喜歡。

這就是一個農村專職委員的思想覺悟，他從不因為自己的身體原因消極生活，而是始終堅信幸福生活是奮鬥出來的，認為能為村中百姓做點什麼是一件幸福的事情，更何況是身有不便更需要幫助的殘疾人呢，所以他在生活和工作中始終以樂觀向上的精神奉獻自己的熱情和能量，努力進取，不怕苦累，讓自己的生活處處充滿陽光。

履職盡責，力求卓越

作為一名殘疾人專職委員，在xxx鎮黨委政府和上級殘聯的關心指導下，xxx立足工作實際，從每個殘疾人出發，始終把他們的生存狀況的改善作為關注的焦點。

xxx村共有人口20xx人，其中殘疾人71名。工作中，他數年如一日的為殘疾人群體忙碌奔波，為重度困難殘疾人辦理護理補貼和困難補貼，拖著自己不便的身體親自下戶收他們的戶口本、殘疾證、身份證、銀行卡，並幫他們影印提供影印件，為他們填表登記資訊，替殘疾人往上級送交手續，直到辦理妥當為止，共計幫扶辦理申請殘疾補貼百餘人次。

他主動入戶走訪到每名殘疾人家中，認真聽取殘疾人的意見和要求，積極上門經常走訪殘疾人的近期生活狀況瞭解殘疾人的困難，主動給予幫助。多年來，他不僅熟悉掌握每名殘疾人的生活情況，還對每名殘疾人的監護人情況瞭如指掌，及時登記梳理好大家的需求困難，並盡己所能幫助落到實處，在辛苦的工作中，他幫助重度殘疾人去鎮殘聯申請輪椅，為行動不便的殘疾人申請柺杖，為殘疾人家門口申請坡化扶手等，盡力為殘疾人排憂解難，有問題及時協調解決。

同時，在一年一次的殘疾人普查過程中，xxx親自入戶調查走訪，採集殘疾人資訊，看每個殘疾人都有哪些需求，有哪些需要幫助都逐一登記在冊，“有很多殘疾人的殘疾證過期了但他們並不知道，我都一個個通知他們，電話打不通的和沒有電話的殘疾人我就親自入戶告訴他們去寧晉縣殘聯辦理新證……”

自我充電，甘於奉獻

為了更好的做好殘疾人事業，他認真學習理論政策、業務知識，不斷提升自身做好工作的素質能力，恪守職業道德，依法維護殘疾人權益，全心全意為殘疾人服務，成為殘疾人及其親屬信得過、靠得住、離不開的貼心人。

在脫貧攻堅工作中，讓每一個殘疾人同步進入小康社會也是他的工作職責之一。一個村民幼時小兒麻痺留下腦補後遺症，生活不能自理，靠民政兜底保障基本生活，但因種種原因殘疾評定僅為肢體三級殘疾，不僅不能申請重度殘疾補貼，還不能申請辦理特困供養人員，只能靠低保金度日，父親年老照顧他也力不從心，生活很是困難。xxx得知後，多次和幫扶責任人一起努力和奔波，向上級殘聯和醫院部門多方諮詢掌握基本政策，並積極協調幫助重新評殘，最終順利辦理了重度殘疾證，享受到了重度殘疾補貼，在他的積極跑辦下，也為該戶順利申請到了特困供養待遇，每月增收了300餘元，他的監護人很是感謝。

這樣的事情還有很多，多年為工作努力付出，為殘疾人傾力奉獻，xxx已經成為了村中殘疾人群體的主心骨和貼心人，也帶動著村內其他村民助殘愛殘幫殘，被大家紛紛稱讚。

xxx雖然只是一名普通的農村殘疾人工作專幹，他的事蹟也並非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把殘疾人的事想在心上，擔在肩上，把對殘疾人事業一片赤誠融於他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了被人稱讚的成績，在他的身後，留下的是一串串堅實而閃光的足跡和一個個令人暖心的故事。

社群工作者工作事蹟篇4

今年，發生了巨大的變動，地球上來了群不速之客，擾得大家都不安寧。

許多人因為它們而和自己的親人分離，甚至遠去，承受著痛苦。但也有不少人，去準備“戰鬥”。

我的媽媽，她也不例外。她是一位網格員，平時都很忙，經常要去管理村內的大小事務。不久前，她管理的村部，發現疑似患有新型冠狀病毒肺炎的人，導致她經常出門，解決問題。一開始問題並不嚴重，但她還是決定住在那個村裡。在她準備離開家的那個晚上，我問她：“媽媽，你為什麼又要回去？那裡存在著危險呀！還有你什麼時候回來呀？”她搖了搖頭，沒有回答我。

後來我每天晚上都打電話給她，可她沒有接聽。我在網上看了很多關於病毒的訊息，說這個可惡的病毒會傳染，接觸一下就很有可能患病。因此，我越來越擔心她了……

一天，她回來了，我站在房間的窗邊，遠遠的看著，她和爸爸在樓下交談，可能是在說病情的嚴重性，也可能是在說關於我們的事情，具體講了什麼，我也不知道。

等她和爸爸聊完，我和弟弟趕忙拉她到屋裡，我正要說話時，媽媽就開口了：“這幾天，你們沒有出門吧？現在是非常時期，我們能做的就只有保護好自己，所以你們不要亂出門，知道了嗎？”我點了點頭。“媽媽，你能回答我上次的問題嗎？”我久久地凝望著她。“好。”她說到，“我作為一名網格員，管理村子的事情，是理所應當的，至於有沒有危險，我自己知道，你們不要太擔心。”

我沒有再說什麼，因為我明白——她去工作是為了幫助這個社會，能幫上一點算一點，不求多。在我眼裡，媽媽一直是個普通的人，但在這一刻，我看見了她的“美麗”。

雖然這場疫情很嚴重，但是，我們每一個人都在努力，有許多人願意為了國家而去奮鬥。比如醫護人員，他們每日每夜廢寢忘食的研究藥物，救治病人；還有警察和志願者，他們為了防止人們接觸到感染者，連夜去封鎖各個道路；還有好多普通人也參與了這場戰鬥，有的人捐錢，有的人捐物資，也有的人像我媽媽一樣，儘自己的力量去幫助疫情的控制。

如今，這場可惡的疫情，已經有了些好轉。我相信，在不久的將來，我們一定會度過這場難關，迎接新的開始。

社群工作者工作事蹟篇5

學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的複雜社會環境下不斷前進的精神保障。

有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。

學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上幹出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民幹好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，紮實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分說明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘於奉獻、樂於服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮鬥!

社群工作者工作事蹟篇6

自3月底阜城“抗疫”阻擊戰打響以來，河東街道向陽社群黨總支書記、居委會主任常娟始終堅守在工作崗位，肩扛責任、靠前指揮，帶領社群網格員、志願者和機關下沉幹部，夜以繼日地奮戰在疫情防控工作的第一線。

衝鋒在前的“領頭雁”

“功成不必在我，功成必定有我！”正是懷著這樣一份責任與擔當，常娟積極帶領社群黨員幹部群眾響應上級疫情防控工作部署，投身到抗擊疫情傳播的第一線。面對流調排查、核酸檢測、後勤保障等諸多防疫工作，常娟主動扛起責任、靠前指揮，帶領社群幹部共同研討制定疫情防控工作方案，創新提出“黨建引領，廣泛發動”的工作思路，向黨員、共青團員發出“戰鬥號令”，向群眾發出“動員倡議”，以最“硬核”的措施迅速集結全社群力量，全力投入到疫情防控工作中。

服務群眾的“暖心人”

轄內有一戶居民因是次密接者，按照防疫規定需要居家隔離七天，但該戶居民對隔離政策不理解，覺得被隔離在家對工作生活造成了很大的不便，情緒焦慮。常娟瞭解情況後，耐心傾聽他們的訴求，仔細解釋疫情防控政策與相關要求，為隔離居民提供生活及心理上的幫助，讓他們沒有後顧之憂。在小區靜態管理期間，一位居民因不小心摔斷了腿需住院治療，家裡只有一個未成年的孩子獨自生活。得知情況後，常娟和機關下沉幹部帶上方便麵、牛奶等食品前去看望，並將自己的手機號碼留給孩子，叮囑道：“你自己在家一定要注意用火用電安全，有什麼困難和需要及時和阿姨聯絡”。

認真負責的“工作狂”

自疫情防控以來，常娟帶領社群網格員、志願者和機關下沉幹部認真開展三輪全員核酸檢測“敲門行動”，全域3個核酸檢測臺12個檢測點都能看到她忙碌的身影，準備開展核酸檢測所需物資、為醫務人員統籌安排醫療物資、隨時協調解決各卡點的突發狀況……身處抗疫一線，常娟常常一忙就是一整天，晚上累了就睡在社群，自4月5日阜城三區實施靜態管理以來，常娟連續10多天沒回過一次家。長時間超負荷的工作讓本就患有胃病的她病情加重了，但是她沒有因此而停步休息，依舊堅守崗位。

社群安全的“守門員”

向陽社群臨近火車站，又是老城區，小旅館、出租屋眾多。針對區域內居住人員密集，防控形勢複雜等實際困難，常娟及時制定應急預案，對各項工作進行詳細部署。特別是實行靜態管理後，常娟和同事們摸排了全社群139家旅館和出租房，共排查出300餘名流動人員，挨個核查行程資訊；對照戶檔資訊和戶況圖，逐戶摸排返鄉人員；全面排查病例密接、次密接者，做到關聯人員全部登記在冊，確保不漏一戶、不落一人。

自疫情防控工作開展以來，常娟一直跟同事們說：“只有把第一道門守好了，整個社群才會安全，群眾才能有安全感！”她不僅是“守門員”，也是“疏導員”“宣傳員”“跑腿員”……她用貼心、細心、暖心，為疫情防控夯實堡壘，為居民群眾守好健康大門。