120護士先進事蹟材料參考6篇

事蹟材料也是一個人的價值觀、信仰和追求的一部分，大家在撰寫事蹟材料的過程中務必要強調語句通順，本站小編今天就為您帶來了120護士先進事蹟材料參考6篇，相信一定會對你有所幫助。

120護士先進事蹟材料篇1

尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

大家好！

伴隨著夏天的腳步，5.12護士節已經來到我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子。我為自己是一名護士引以為豪，更為自己是一名__醫院的護士感到自豪。在這裡，姐妹們技壓群芳的工作水平，兢兢業業的工作作風，一絲不苟的工作態度，和諧相處的工作環境，都令我感到如坐春風，她們都是我學習的榜樣。在我經過幾家醫院不同程度的洗禮而榮幸的走進__醫院後，我逐漸讀懂了“護士“的'真正內涵，讀懂了做一名優秀護士應該從哪裡做起---我想應該“從心做起，積極相待，細微服務”。

我是__醫院的一名極普通的門診護士，每班，我平均要面對30多人次的就診，有時人員更是超過50人次，上藥、打針、輸液忙得我不可開交。但我心中一直有這種理念，患者選擇我們__醫院就醫，是對我們__醫院的最大信任，我們不論是醫生，還是護士，都要如履薄冰地履行好自己的職責，決不能古負他們對我們的期望，我們有責任來共同維護__醫院的聲譽。在工作服務中，我們都應把病患者永遠放在第一位，把他們當成自己的親人，全力營造快樂的服務氛圍，釋放他們心中壓抑的情緒，讓他們有個好心情放心就診。記得有一次，一個晚上，我給一名喝醉酒的患者打針，突然從他嘴裡噴出汙穢物，把我濺了一身，空氣中還瀰漫著臭味和酒腥味。我當時真想責罵他一頓，但我馬上深呼了一口氣，靜下心來，全力剋制了自己情緒，沒有把心裡面想責罵的話說出來，象是沒有發生事一樣，悄悄地去處理自己衣服上的汙穢物。當時患者對我的冷靜反應感到很意外，清醒後，他特地向我表達了歉意。那一刻，我不知道是被病人感動了，還是被我自己的工作感動了，我只知道自己感到有點“偉大”，自己受的委屈和患者滿意笑容相比，真的不算什麼了！我慶幸我自己當時沒有發脾氣。從這件事情中，我更堅信了一貫踐行的“積極相待”的理念。

作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們在親人的期待和焦怨聲中，守侯著一個個身患疾苦的病人；曾幾何時，我們不怕髒和累，奮戰在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發藥、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班，白天、黑夜，我們在苦累中把握著生命的輪迴。護士的工作是平凡的，每天都重複著相同的內容，在這些看似平凡的重複勞作中孕育著我們的責任感和事業心！每當患者露出理解之情，不再因“一針未見血”而發白眼時，我們都會把他當成，是對自己工作的勉勵和鞭策；每當患者流露出滿意的笑容離開時，我們心裡面都會湧現出一種工作的成就感，委屈，怨恨，疲勞，汙髒都瞬間即逝。

__醫院，事業正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們當護士的更應謙虛做人，誠懇做事，從__醫院的每個角落做起，爭做優秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，積極相待，細微服務”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現，__醫院的明天必定是燦爛而輝煌的！

我演講完了，謝謝大家！

120護士先進事蹟材料篇2

青春是一曲激昂的進行曲，充滿活力與熱情;青春是一道亮麗的風景線，色彩斑斕、豐富多彩;青春同樣是一部個人奮鬥史，播種之後，才能有所收穫。每個人都擁有一次青春，而護士的青春是大多數時候是埋首於病房之內，神經外科(一)就有一群80後的年輕護士，領悟了優質護理的內涵，弘揚護理文化與傳統，默默地奉獻，辛勤地工作，用雙手托起病人生的希望，用愛心撫慰被病痛折磨的心靈，主動地為病人服務，尊重病人，尊重生命，將病人的健康置於至高的位置，認真負責的對待工作，讓我們看到年輕護士也是好樣的。在優質護理服務示範工程開展以來，護士不怕苦、不怕髒、不怕累的精神讓很多病人都很感動。特別是對於一群80後的年輕護士，成長在萬千寵愛於一生的環境下，吃的苦、受的累少，父母家務活都很少讓她們做，卻在工作崗位上無怨無悔地為病人洗臉、洗腳、擦身，護理病人的大小便，表現得那麼堅強與從容。王文就是她們之中的一位，她參加工作兩年，對待工作認認真真，優質護理開展過程之中，每天給病人洗臉、洗腳，餵飯，從來沒有嫌棄過病人髒、臭。2床的戈登大爺是一位藏族老人，患動脈瘤臥床不起，精神極差，由於個人衛生情況不好，身體發出異味，送入病房時，王文便迅速地為其更換好病員服，脫下衣褲，雙腳散發出惡臭。看到這種情況，她沒有絲毫地退縮，立即打好一盆清水，準備清洗病人的雙腳，腳背、腳趾、腳縫一一清洗乾淨，還為病人剪短指甲。藏族老人語言不通，他只是拉住王文的雙手，通過他的兒女，我們知道，老人想要表達對她的感激。21床的病人樊叔叔，腦挫裂傷後經常胡言亂語，不配合治療，家屬經常不想理他，直接將病人用約束帶將其固定，但是病人不停地反抗，通過每天的洗臉、洗腳、擦身等工作，王文耐心地與病員溝通，病員常常將王文誤認為他的妹妹，王文沒有指出他的錯誤，每次來到他的床邊，主動地介紹自己，與病員親切地溝通，建立了良好的感情，病員便對她的要求很配合，康復速度也加快了。出院之時，家屬特意來感謝她的照顧與護理，專門送上為護士準備的鮮花與祝福。一起工作的醫生，感嘆地說，王文真是一位好護士，每次看到她為病員洗腳的時候，你看不到她臉上的厭惡之情，反而是，她與病人親切的交流，認真的擦洗，連死皮都會為病人去除，這種精神令人尊敬。而王文面對這些時卻說，我是一名年輕的護士，技術上，我可能有不足，但是，我一定要有端正的工作態度、工作熱情，讓病人感覺到如親人般的呵護，這就是在我的能力範圍內所能做的優質護理服務。陳靜，一名既受到病人肯定，也受到同事肯定的護士，每天你都會看到她保持燦爛的笑容，走進病房，帶給病人親切的問候，熱情的自我介紹，無論是病人還是病人家屬，都能感受到她的真誠與熱情。她技術能力過硬，對病人的護理工作同樣過硬，身為孩子的母親，她每天紮根於科室，早來晚走，從不在意自己的得失，只要病人需要，她可以立即放下碗筷，解決病人的問題。無數病人的表揚，可以用一句話來表達陳靜不愧為一位白衣天使。13床的小病員劉申高，6歲患有腦膿腫，手術後家屬無故失蹤，無法聯絡，通過同病室的家屬，我們知道，劉申高出生之時媽媽就拋下他走了，爸爸平日連自己的生計都難以維持，在他生病之後，受到精神打擊，已經有幾天沒有管過孩子了。病房內的護士及護士長知道這件事情之後，沒有因為欠費而不管病人，紛紛給劉申高買食物，喜歡吃什麼就給他買什麼，給他洗臉、換衣服、換床單，關心他的大小便。陳靜，身為母親，看到這種事情之後，更是覺得心痛，劉申高6歲的孩子，看起來很瘦弱，像4、5歲一樣，不開口說話，每天，她有時間就會試著與孩子溝通，給孩子買書，教他說話，孩子很排斥其他人，但是，因為陳靜的善良與安撫，他每天都願意跟著陳靜，慢慢地，劉申高開口說了話，吃東西也越來越多，還是無法聯絡上孩子的親人，他一住就是半個多月過去了。現在，劉申高不但沒有餓著，也沒有凍著，還比之前長胖了不少，也更有禮貌了。病房內很多的善良家屬，都紛紛給孩子捐錢捐物，我們仍然嘗試著聯絡他的家人，希望他的家人能早日接他出院。陳靜，用她的愛心與真誠，對待著自己的工作，挽救著這孩子不幸的生命，這是一名護士的天職與責任。我相信，這也是優質護理服務的最高宗旨：一切以病人為中心。

120護士先進事蹟材料篇3

她留給我們的是無盡的感動，而這感動還在延續。

時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度……她，就是我院十病區護士王燕琴。

在專業知識、工作能力方面，王燕琴本著"把工作做的更好"這一目標，開拓創新意識，工作主動勤懇，認真負責，是科室的健康宣傳員。還協助護士長做好院週會，護士長例會等的記錄工作。業餘時間積極學習充實自我，現在護理本科就讀中，有較紮實的理論知識水平和操作技能水平，在醫院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績，參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫院招工考試的操作技能評比工作，同時也代表本院參加了餘杭區護理技能大比武獲得了團體第一名，個人第一名的好成績。

王燕琴總是微笑的面對每一位病人，視病人為親人，收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人，體能虛弱，大便十餘日未解，訴脹痛不適，夜間無家屬陪護，灌腸後仍未解，她二話不說就給病人摳大便，摳出數粒堅硬大便，症狀有所好轉。大伯很感動，一直拉著她的手說："小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術後的病人和家屬通常都很疲憊，不知不覺間就睡著了，她在巡視病房的時候會特別留心，適時幫患者傾倒尿袋，擦拭汗水，潤潤嘴脣等等，給家屬以適當的休息時間。

120護士先進事蹟材料篇4

趙xx，副主任護師，2009年加入中國共產黨，保健科護理組長。

2020年初，新冠肺炎疫情期間，作為中西醫結合科的護士長，她第一時間在請戰書上籤下了自己的名字，不畏艱險，迎難而上。在疫情最嚴重的時候，勇敢的申請來到危險性極大的隔離病房和發熱門診工作。參與元件隔離病房，制定隔離病房工作流程，完成每天的消毒登記，幫助醫護人員做好個人防護。對待出現發熱的患者，耐心細緻的解答疑問，幫助病人緩解心理焦慮，積極配合治療。主動參與核酸採集，隔離人員採血。2021年2月，因工作需要，被調到保健科工作後，科室迎來了全區新冠疫苗接種工作，時間緊任務重，面對全新的工作，每天加班加點，規劃接種方案，鼓勵大家克服困難，積極面對工作，最終和科室的同事們一起保質保量的完成了工作，沒有出現任何工作上的失誤。30餘年的護理工作，早已把默默奉獻作為了自己的工作常態，她用自己的實際行動，踐行了共產黨員的初心和使命。

120護士先進事蹟材料篇5

她從業十餘年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

林建娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志1996年畢業後分配到我院，先後在兒科、神經外科、泌尿外科、心內科工作，__年起任心內科護士長。期間__年、__年、__年被評為“優崗”，__年度全縣醫學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。

從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經驗。

一、轉變服務理念，調整服務內涵，增強服務意識

一個科室想發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安於現狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立 “一切為了病人”、“全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

二、加強業務學習，提高科室護理水平

現時代好護士的標準不僅僅是打好針，發好藥，而是應具備紮實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的.健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天，她所在的科室也未發生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質量一直名列全院前茅。__年，在科室主任和她的領導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。

三、加強病室管理，科室面貌更新

想要管理好一個病區，她認為必須堅持一切從“人”出發的管理理念，排班充分尊重個人意願，同時結合科室病人的動態情況，彈性派班，並多次調整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創造了和諧的工作氛圍，使團隊協作精神發揮到極致。科內各項護理工作採取專項專人負責，使每個人都成為科室的建設者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，並將檢查結果公佈於專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調查和出院病人隨訪滿意度調查達%。

120護士先進事蹟材料篇6

懷一顆仁心，帶滿臉微笑，病人滿意是天職，患者稱心最為高。

田xx評選最美護士

最美事蹟

我叫田xx，是一名普通的兒科護士，自2010年以來，我一直從事兒科護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華；在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。多年的護理生涯鍛鍊錘造，成長為現在所有的病人和家屬都認可的好護士。

媽媽般的懷抱媽媽般的愛

因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，護理工作不同於其他綜合性醫院，尤其是在兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識。在工作中不斷積累經驗，做大量筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，加班對於護理工作的我來說是家常便飯。

記得有一天來了個一歲大的患兒，因為腹瀉脫水嚴重並伴高熱，急需輸液補充液體，但患兒的姥姥從家中出來的著急，沒帶錢，而患兒的父母因為在上班，還沒趕到醫院，患兒的姥姥不停的哭泣，我一邊安慰著患兒的姥姥，一邊以最快的速度把液體輸上，讓患兒得到了及時的治療，患兒的爸爸媽媽來了，一個勁兒地說謝謝、謝謝。我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這麼做的…是啊，人心換人心，我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲“謝謝”也足以讓我們感動，體味著自己工作的價值和意義。

我用愛心點綴春天

在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，老師就對我說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如當時我還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼從我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走進醫院起，就漸漸明白，唯有用心去做好每一件事，才能擁有無怨無悔的人生。