雙千工作先進事蹟優秀5篇

一篇成功的事蹟材料可以發揮宣傳典型，引導良好風氣的用途，避免對事蹟進行不當渲染，保持事蹟材料的真實性是編制過程中不可或缺的原則之一，下面是本站小編為您分享的雙千工作先進事蹟優秀5篇，感謝您的參閱。

雙千工作先進事蹟篇1

這個家庭與大多數家庭一樣普普通通，沒有什麼轟轟烈烈的事蹟。夫妻二人善良純樸、腳踏實地、勤苦工作。風雨中，兩人相濡以沫、相互扶持，為自己的“小港灣”撐起一把愛的小傘。

小黃，南京市消防支隊經濟技術開發區大隊新港中隊戰士。服役十四年來，一直工作在滅火救援的第一線。曾獲得過5次嘉獎，4次“優秀士兵”，2次“優秀黨員”，1次三等功，在__年因訓練表現突出被評為“南京市執勤訓練標兵”。十四年來，小黃任職過多個崗位，是中隊的“多面手”。曾因中隊工作需要，他毅然地從隊長助理的崗位上轉成炊事員。當七年級頭霧水的小黃在自己不斷鑽研下早已轉變為如今中隊的“黃大廚”。對待任何工作，小黃總是用自己的全部精力去最好地完成。

燦爛的笑容一直伴隨著那張純樸的面孔，笑容裡充滿了一絲暖陽的感覺，讓人心安。作為一名消防員，小黃對工作用自己十四年的光陰詮釋了“責任”二字，但對自己家庭的責任，也虧欠了十四年。

小劉，一位普通農村女子。卻是那位默默在背後用自己柔弱的身軀承擔起小黃對家庭未擔當的責任的堅強女性。今年國慶期間，為保障國家的安全穩定，小黃無法回家照顧重病在身的父母以及年幼卻不幸患上過敏性紫癜的兒子黃涵宇。而這一切重任卻只能壓在正處於孕期的妻子身上。當充滿愧疚的小黃在撥通電話無法向妻子開口表達愧疚時，電話的另一端卻傳來“這次又回不來了，是吧!”一陣沉默後，又傳出“沒事，家裡有我，你放心。在那裡好好幹，別因為家裡的事不專心工作。記得別給領導們添麻煩。在那要注意好自己安全。”……小黃默默地放下早已被結束通話的電話。

一個普通的消防員，一個平凡的笑容：一個普通的女子，一段平凡的言語，一幅平凡人生中最美的畫面。

雙千工作先進事蹟篇2

西坡煤業綜採隊李xx班，現有職工42人，黨員2人，大專文化5人，中專文化3人，中技文化11人，工人技師3人，高階工3人，中級工11人，專業技術人員多，業務水平強，班組整體素質高。該班主要負責機械裝置的維修、保養和質量標準化的建立工作。兩年來，在班長李xx的帶領下，消滅了輕傷以上的人身事故，完成了各項工作任務，杜絕了“三違”行為發生，20xx年度被評為徐礦集團文明班組和東輝集團西坡煤業金牌班組。

一、學習強化意識，規範班組管理。

班長李xx是一個做事講究板眼的人，在多年的班組管理工作實踐中，他積累了一套行之有效的“安全經”。一是牢固樹立“安全唯一”的理念，通過學習上級檔案精神、煤礦安全規程、崗位行為規範等，強化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內心深處，提高職工自我保安能力。二是規範班前會、班後會、安全活動，利用規程連讀、以案說法和有獎問答，讓職工明確安全要點。三是堅持每天在作業現場進行“手指口述”安全演練，利用“手指口述”，使全班職工在工作前、工作中和收工前進行安全提示。四是長期堅持入井安全宣誓、班長帶隊集體進入工作崗位、現場隱患排查、班中巡迴檢查和收工集體升井等一整套自我保安、集體保安的安全管理模式。

二、完善管理制度，嚴格落實兌現。

再好的“安全經”也要靠落實去實現。為此李xx從完善班組管理制度入手，實行民主管理，推行班務公開，以班組團結和諧，思想穩定，團結向上，凝聚力強為背景，堅持教育與獎罰相結合，班組管理與自我管理為手段，人人落實責任，人人自我保安，實行民主管理，一切為安全讓路，一切以制度為先，實行安全管理與經濟利益掛鉤考核，以“4.3.3”安全結構工資為基礎，制定了“自我激勵法”，自定目標強化兌現；“師徒聯保法”安全互保師徒共同保安；“工程保安法”單項工程施工小組制定安全規程；“安全標準法”以質量保安全等一系列行之有效的土政策，把安全生產、質量標準化、工程進度和經濟利益捆綁考核，嚴格操作不徇私情，確保安全考核制度兌現落實。

三、持續崗位練兵，提高業務技能。

“沒有精鋼鑽，不攬瓷器活”，長期從事機電裝置檢修工作的李xx明白，檢修乾的是技術活，要想確保綜採裝置完好執行，質量不過關是行不通的，要確保質量首先必須技術過硬。為此，他十分注重技術水平整體提升和新人的培養工作。機電副班長高峰是技術精湛的綜採電工，李xx定期利用業餘時間將年輕職工集中到裝置檢修車間，讓高班為大家授課，一邊學習綜採裝置知識，一邊手把手教學實踐。為了提高青工的學習積極性，他還動員班裡的骨幹人員，從安全臺階獎裡拿出10%作為獎勵基金，通過設定“擂臺賽”獎優罰劣，激勵學習熱情，先後13名職工拜師學藝。經過持續崗位練兵，班組技術水平得到了普遍提高，20%的青工實現了一專多能，機電事故的判斷能力和處理水平有明顯提高，機電事故率大幅降低。

持續的崗位練兵活動，既提升了班組的整體技術水平，又錘鍊了職工的鋼鐵意志。20xx年5月份，綜採隊5202拆除，12日扒到第58號液壓支架，接班巡檢時發現，掩護支架和點柱支護不到位，好幾噸矸石眼看就要冒落。他立即組織處理，避免了一起安全事故的發生，確保了扒架子工作順利進行。李xx說：“處理安全隱患可能會影響工作進度，可是職工的安全有保障，工作能安心，值！”20xx年，李xx班被評為徐礦集團文明班組，東輝集團西坡煤業金牌班組，李xx被授予金牌班長的榮譽稱號。

四、加強現場管理，嚴把驗收關口。

班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關係到企業的生存與發展。加強現場安全管理，做好班組各項工程的驗收，是實現班組工作安全質量的最重要的手段，所以在現場管理中，李xx一直堅持驗收標準“三不過”的管理規定。一是對安全隱患不排查不放過，必須在班前、班中和班後進行隱患排查及機電裝置的檢修、電氣完好的檢查，杜絕裝置失爆現象，保證裝置各部位的良性執行；二是工作質量不合格不放過，每次完工後要進行復查，對質量不高敷衍應付的一律返工，使職工養成了紮實認真、一絲不苟的工作作風。三是對文明環境要求，每個施工現場施工結束後，必須清理現場雜物，做到人走物淨方可離開施工現場。

20xx年4月22日早班臨近下班時，他發現工作面運輸機機尾有餘鏈，電機明顯出現變音，他立刻用喇叭喊話把採煤機停下，把運輸機上炭甩空，憑多年檢修經驗，他果斷的指出運輸機有問題，安排人員開啟運輸機尾擋板，清理後發現有兩塊斷刮板卡在過渡槽處，他立即組織更換刮板，同時嚴厲批評維護工作責任心不強，還告訴他們如果發現不及時，會出現斷鏈條和燒壞電機危害性，經過搶修沒有影響下班的生產。他有一個安全理念：上崗前檢查處理隱患是自己安全的前提，下班前不留隱患是他人安全的保障。

五、嚴抓安全質量，打造精品工程。

榜樣的力量是無窮的，西坡煤業綜採隊李xx班，在李xx的組織、領導和帶動下，管理上規範標準，工程質量上精益求精，生產施工上一絲不苟，帶動了整個區隊的質量標準化上臺階，確保省一級品，月月動態達標，逐步向國家級質量標準化進軍。李xx帶領的檢修班充分發揮技術優勢，以“嚴於徐礦標準、高於當地要求”的理念，帶動整個區隊，以“三好”標準投入到工作面標準化建設中去。

一是環境好，從材料庫存點到工作面上、下巷道、到工作面都必須保證無浮煤、無雜物、無積水，物料碼放整齊，牌板齊全，吊掛整齊。

二是支護好，支架升實昇平，接頂嚴密無落差；架型要正，無傾倒現象；支架拉齊成一排直線；液壓管路吊掛整齊。

三是裝備好，從工作面巷道的供電電纜、絞車到運輸巷的供電串車、轉載機、破碎機再到工作面的運輸機、採煤機、液壓支架都必須保證完好狀態，每週試運轉一次，以保證綜採工作面的正常回採。通過持續的質量標準化精品工程建立，並取得了豐碩成果。西坡煤業在山西省煤炭工業廳一級標準化礦井驗收中排名呂梁市第一，成為呂梁地區標杆礦井。礦井先後榮獲柳林縣 “安全模範企業”、“安全高效礦井”，山西省“安全保障型企業”等稱號，李xx的檢修班立下了汗馬功勞。

多年外出創業的磨練，李xx班全體職工養成了認清形勢、顧全大局、愛崗敬業的精神，他們始終以主人翁的精神來把握安全生產，以高度的`責任心來對待每一臺機械裝置，一絲不苟的完成每一項工程，能打能拼，無私奉獻，為建設安全文明區隊作出了不懈努力，為企業安全發展和三文明建設做出了有益的貢獻。

雙千工作先進事蹟篇3

她是一名黨員志願者，她是一名基層黨員幹部，她是新臨社群黨總支書記，她的名字叫葛巍，是一名85年的基層黨員幹部。值農曆新春佳節，席捲而來的新型冠狀病毒疫情，打破了喜慶祥和的節日氛圍。為了加強疫情的防控工作，保障轄區居民的身體健康與生命安全，從大年七年級開始，葛巍書記就一直帶領社群人員在一線積極開展防控疫情工作。取消休假，實行24小時值班制度，一忙就是一整天，沒時間吃飯是經常的事，實在餓了就是簡單的方便麵一泡。因疫情緊張，她每天在所管的轄區裡不知道要走上幾個來回，對居民一遍一遍的宣傳，一天下來腳腫嗓啞的。因一直處在一線，怕回家不安全，就把她的兒子送到奶奶家，兒子也才10歲，經常打電話問媽媽什麼時候回來，一向堅強的葛書記，紅了眼眶。此時的她也想回家陪陪兒子，但是心中的信念告訴她，此時社群的居民很需要她。掛了電話，葛書記又投入到了防疫工作當中。

她不分晝夜堅守崗位，奔波在各小區的“戰場”上，接到上級有關部門給的武漢返新人員名單，她衝鋒陷陣，第一時間走進疑似人員的家中，事無鉅細的詢問情況，親自給他們量體溫，講述在家隔離重要注意事項，每天必進入疑似人員家中，仔細掌握情況。有些居家隔離人員急需新鮮蔬菜和生活必需品時，主動幫助購買，解決他們的燃眉之急。在社群防疫工作站點上，她的身影從未消失過，主動發放宣傳單，主動送出愛心口罩，主動排查所有疑似人員資訊。

雙千工作先進事蹟篇4

張_是四川省廣安市_衛生院的基層全科醫生，畢業於____大學，在病毒蔓延到四川后，他選擇堅守在崗位上，在提醒家人不要出門，不要和親友聚餐後，自己卻選擇逆行，選擇在基層留守。

_年1月25日，大年七年級，正值新春佳節，本該是闔家團圓、走親訪友的日子，但是今年，張醫生一家哪兒也沒去，只是在家呆著。一家人通過電話的形式，向親戚朋友們拜年，並提醒親友們不要外出。張醫生看著新聞報道里每天都在增長的新冠疫情病例數，心裡無比的時候沉重。作為一名醫務工作者，他遠比普通人更加清楚那串不斷增長的數字意味著什麼，又有多麼可怕。雖然武漢市在1月23號就進行了封城，但病毒並沒有停止傳播。他意識到，社群的防疫工作已經到了刻不容緩的地步，即使他所在的社群目前沒有任何一例新冠疫情感染病例，但這正說明了目前正是社群防疫的黃金時期。他決定立即返回自己的工作崗位，為保障社群人民的生命安全和應對之後疫情的大爆發做準備。

在國家提出全國性的門禁之前，張醫生就投入了大量的資金囤積口罩，在自己的社群首先提醒大家出門戴口罩，注意消毒和衛生，做好自身的安全防護。在疫情發生後，口罩供不應求的情況下，張醫生並沒有留著這麼多的口罩自己使用，而是在自己的社群內儘自己的能力發放囤積的口罩。他基本看見沒有戴口罩的老人，都會耐心給他們交待新冠疫情的嚴重性並且送給他們一些自己的口罩。在疫情最嚴重的那段時間期間，張醫生也沒有停止坐診，依舊每天長時間戴著口罩為病人看病。在沒有工作的時候，他也在忙於參見社群的防疫工作。

雙千工作先進事蹟篇5

做忠誠乾淨擔當的紀檢尖兵

有人說，他鐵面無私、“刀槍不入”，面對違紀違法行為毫不退縮，不查清事實決不罷休。

也有人說，他忠直善良，面對前來舉報的群眾總是千方百計幫助他們解決問題。

更多的人說，他就像一頭“老黃牛”，十幾年如一日在基層紀檢監察崗位上默默耕耘，用實際行動踐行紀檢監察幹部忠誠乾淨擔當的本色。

他就是龍門縣監察委委員劉政宇。自2004年到龍門縣紀檢監察機關工作以來，劉政宇先後主辦、協查各類違紀案件70多件，為國家和集體挽回經濟損失700多萬元。去年，他被評為全省紀檢監察系統先進工作者。

用無私奉獻書寫忠誠

“紀檢人就要勇於擔當，敢於豁出去。”自2004年到任龍門縣紀檢監察崗位，近14年來，無論遇到什麼困難和挫折，劉政宇首先想到的就是這句話。

2007年，劉政宇的父親被查出患上惡性淋巴癌，需要在市區住院治療。劉政宇每個週末來回100多公里的路程，往返於惠城區和龍門縣之間照顧父親。但即便如此，他也從來沒有請過一天假，沒有耽誤過一項工作。

2012年9月6日，劉父因病去世。而當時正逢全省“三打兩建”專項行動期間，上級交來了一件賭博案的線索。該賭博案背後牽涉公職人員參與其中，存在利益鏈和“保護傘”，涉案人員較多，工作量巨大。在料理完父親後事沒幾天，劉政宇就強忍著悲痛迅速回到工作崗位，繼續開始他的案件查辦工作。

當時劉政宇的親友對此很不理解。不善言辭的劉政宇並沒有過多解釋，而是迅速投入到緊張的案件查辦工作中，憑藉豐富的辦案經驗和敏銳的洞察甄別能力，深挖該宗賭博案背後的“保護傘”。6名為賭場充當“保護傘”的公職人員最後均受到嚴厲的處分。

辦案結束後，劉政宇回到家中對親友說：“我的父親也是一名共產黨員，他時常教育我要忠於職守，相信他會理解我的。”一席話說得大家為之動容。

10多年來，劉政宇堅守在紀檢監察這一神聖的工作崗位上，用始終如一的堅守表達對黨的無限忠誠。

用凜然正氣書寫幹??

在查辦案件過程中，紀檢幹部常常會面對各種考驗。

“紀檢監察幹部若不乾淨，就無法正身，公正無私辦案也只能是一句空話。”劉政宇的話擲地有聲。

劉政宇父親生病期間，服用的藥物很多不能報銷，需要自費，他父親每年的醫療費用就要近10萬元。劉政宇每月工資收入的絕大多部分都用於父親治病。面對各種誘惑，他絲毫不為所動。案件查辦工作是紀檢機關最重要最敏感的崗位之一，一些同學、朋友、親屬、同事向他打聽訊息、說情，有的帶著禮品甚至拿著現金去找他“關照”，可每一次都被他嚴詞拒絕。

在核查某局局長違紀線索時，該局局長委託一名與劉政宇熟悉的朋友到劉政宇家中打聽案情，被劉政宇一口回絕了，並向其朋友明確了自身的工作紀律。他的朋友在離開時趁劉政宇不注意，偷偷留下一個裝有現金的信封。劉政宇發現後，立即託人送了回去。

“俗話說，打鐵還須自身硬。我們紀檢幹部的一言一行，代表著黨和政府，要求別人做到的，我們必須自己先做到。”這是劉政宇常跟同事說的一句話。多年來，劉政宇嚴守工作紀律，沒有辦過一個“人情案”，沒有洩露過一點案件訊息。送禮碰壁的人說他“千金難買鐵心人”，紀委領導說他是一個“刀槍不入”的紀檢尖兵。

用不畏艱難書寫擔當

面對困難，他毫不退縮;別人不願接、不敢接的案件，他敢於迎難而上。

“領導把案子交給我，是對我的信任。案子既然交到我手上，我就必須向組織交上一份合格的答卷，就不能漏掉任何一個腐敗分子!”劉政宇是這麼說的，也是這麼做的。

2016年，一名曾經在鄉鎮紀委工作過的幹部發生了嚴重違紀問題。面對曾經的同事，很多人都不願接手這起案件。當上級領導決定讓劉政宇負責該案件時，他二話不說接了下來。他耐心地與查處物件溝通，動之以情、曉之以理，幫助其正確認識自身錯誤，終於讓當事人幡然醒悟主動配合調查。最後，案件順利查辦完畢，當事人得到了應有的處理。

還有一次關於群眾舉報鄉鎮社保所招聘工作人員受賄的案子，由於舉報反映的涉案人員多，取證難度大。劉政宇主動請纓，作為主辦人承接了這件案子的核查工作。他每天在辦公室工作到深夜一兩點。那段時間，他臉色蒼白，眼裡佈滿血絲。經過一個多月的連續作戰，終於查清了相關人員的違紀事實，20多名涉案人員分別受到黨政紀處分和組織處理。

面對腐敗分子，劉政宇毫不留情，但是面對前來舉報的群眾，他總是能將心比心，以誠待人。就在前不久，一名村民舉報反映村幹部違紀行為，可當辦案人員找村民瞭解情況時，村民卻避而不見。劉政宇憑直覺和經驗，馬上意識到村民可能遭到了人身威脅。於是劉政宇親自與當事人聯絡，不厭其煩地打電話做他的思想工作，消除他心中的顧慮，幫助他解決生活中的困難，最終讓當事人得到感化並提供了大量證據，使案件找到了突破口。此後，劉政宇又牽掛著舉報人的安危，多次和村委會幹部聯絡，確保了當事人的人身安全。

鐵肩擔道義，熱血鑄忠魂。劉政宇以自己的實際行動踐行著一名紀檢監察幹部忠誠乾淨擔當的政治本色。