市直衛生系統優秀婦女幹部申報材料
市直衛生系統優秀婦女幹部申報材料
2010年,在市婦聯、局婦委會及院黨委的正確領導和支援下,認真學習貫徹黨的十七大及省市重要會議精神,堅持以科學發展觀為指導,堅持把發展婦女工作作為第一要務,把服務婦女群眾作為第一要事,把全面提升婦女幹部素質作為第一要求,在“方向、凝聚、維權、創新”上下功夫,深入開展巾幗文明建功和精神文明建立活動,充分發揮婦女組織橋樑和紐帶作用,為醫院的發展做出貢獻。
一、加強政治理理論學習,把握婦女工作的政治方向
一是加強政治理論學習。按醫院的學習計劃,組織全院婦女同志深入學習黨的十七大精神及科學發展觀戰略思想,努力提高廣大婦女的政治素質。結合醫院開展的“抓整改、促發展、保穩定”活動,及以“講原則、講大局、講履職、講規矩、講效率、講服務、講奉獻、講榮辱”為主題的思想作風、紀律整頓活動,組織學習了《反對自由主義》、《整頓黨的作風》、《中國共產黨黨章》、《改造我們的學習》、《關於糾正黨內的錯誤思想》、全市衛生工作會議精神及醫德規範等內容,並撰寫了讀書筆記和學習心得體會,積極參加醫院職工語言徵集活動,共投稿60餘條。
二是努力培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。利用板報、宣傳欄宣傳、座談及知識答題等形式深入開展文明服務和榮辱觀教育活動,引導婦女職工不斷適應時代的發展和新的形勢任務要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,組織開展了“迎奧運、講文明、樹形象”文明服務專題知識講座,在服務視窗開展了使用文明用語。
三是應時代發展任務和要求,積極探索新時期婦女工作的新路子,不斷學習新時期婦女工作的新方法,掌握婦女工作的基本原則,瞭解婦女工作的基本情況,提高婦女工作的新水平。鼓勵婦女同志適應時代要求,發揚新時期“四自、四有”精神,大興求真務實之風,不斷創新工作思路,使婦女工作更好地體現黨政所盼,群眾所需,為實現自身全面發展創造條件。
二、結合巾幗行業特色,深入開展巾幗建功和精神文明建立活動。一是繼續開展以“塑造白衣天使形象,展現巾幗天使風采”為主題的競賽活動,以“巾幗天使杯”活動要求為標準,以醫院管理年活動為載體,不斷深化服務,拓展服務內涵,結合“站在新起點、推動新發展”解放思想大討論活動,解放思想,更新理念,創新發展思路和舉措,將“巾幗天使杯”活動推向深入,推動醫院整體工作向前發展。二是圍繞巾幗建功活動主題,認真開展醫、藥、護、技、的崗位爭先、技能競賽及建立“巾幗文明崗”活動。和工會組織在收費處開展了以“使用文明用語、唱收唱付、收費穩、準、快”為主要內容的崗位技能競賽活動,評出了一、二、三等獎和優勝獎分別給予了獎勵。三是開展文明和諧家庭建立評優活動,年內評選出學習型家庭、節約型家庭及巾幗明星各一個。四是積極開展有利於婦女身心健康的各種活動,豐富職工的業餘文化生活,增強凝聚力。舉辦了羽毛球比賽,90%的女職工參加了比賽。選派優秀選手參加了市衛生系統組織的乒乓球比賽,獲得了較好的成績。五是積極開展巾幗助困和義診活動。組織開展職工奉獻愛心捐款、捐物活動。多次組織由專家組成的義診服務隊下社群、進院校,到縣、鄉衛生院進行幫扶和義診。
三、認真貫徹男女平等基本國策,努力提高婦女維權能力和水平。堅持把維護婦女的合法權益作為婦女工作的重要任務。利用板報宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等有關法律法規政策,引導廣大婦女學法、懂法、用法,自覺行使和履行法律賦予的各項權利和義務,增強依法維權的意識,提高維權的能力和水平。
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