優秀組織先進事蹟8篇

在日常工作中，每個人都會遇到過事蹟，對發生的事蹟都相當熟知，大家怎麼來寫事蹟材料呢，大家在平時的生活中一定都有遇到寫事蹟材料的習慣吧，以下是本站小編精心為您推薦的優秀組織先進事蹟8篇，供大家參考。

優秀組織先進事蹟篇1

近年來，黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下，緊緊圍繞業務工作抓黨建，以黨建帶動行政審批服務提質提速，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用。

重學習促提升，激發黨建新活力。黨支部把學習作為提升幹部素質的內動力，搭建有效載體，創新學習形式，不斷提升黨組織建設水平。一是嚴格落實三會一課制度。定期召開支委會、黨小組會、黨員大會，定期上黨課。為克服視窗工作與學習教育的矛盾，採取支部集中學、黨小組分散學、個人自學、微信平臺推送學的方式，對人員和時間安排進行合理區分和科學調整，確保審批工作與理論學習兩不誤、兩促進。二是完善視窗管理制度。制定並完善了《**政務服務中心管理規定》，強化對視窗黨員的管理，圍繞優化提升營商環境任務，從相對集中行政許可權改革、商事制度改革、一門一網一次改革、政務服務環境建設四個方面進行任務分解，打造一流營商發展環境。三是抓實組織生活會制度。嚴格按照要求，把高質量開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，組織黨員幹部進行集中學習、開展談心談話、深入查擺問題、召開支部委員會和黨小組會進行批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

創新活動形式，增強黨建凝聚力。黨支部積極創新活動形式，不斷提升組織生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群眾滿意率。做到材料齊全馬上辦，材料不全指導辦，緊急專案加班辦，特殊專案跟蹤辦，重大專案全程辦，確保專案高效、快捷審批，按時辦結率、群眾滿意率均達到100%。二是狠抓崗位練兵。組織黨員帶頭對審批業務、改革成效、法律法規等進行學習，在推進工作中打造敢擔當、有作為的黨員隊伍，樹立講實幹、比貢獻的幹事導向，推行一線工作法，多次利用節假日召開黨員大會，開展思想業務交流，營造敢幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。三是狠抓視窗作風建設。在政務大廳設立黨員示範崗、嚴格執行首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等，推進建設審管互動系統，加大對視窗審批業務的監督力度，杜絕視窗服務中不作為、慢作為、亂作為和吃、拿、卡、要等違紀違規行為。

育亮點樹典型，創新黨建驅動力。積極組織開展黨員志願者活動，建立黨員志願服務隊，充分發揮黨組織服務作用。一是組織黨員開展全程代辦服務、上門服務、預約服務等星級政務服務。建立問題快速處理機制，及時協調解決專案審批過程中遇到的問題，力促專案早開工、早建設。二是積極主動深入到幫扶貧困戶家中，積極開展脫貧幫扶工作，為幫扶戶送去米、面、油等慰問品，得到了鎮村及扶貧戶的一致好評。三是積極開展政策宣傳、業務諮詢等志願服務，利用便民服務平臺、業務諮詢電話等方式，廣泛開展志願服務；在視窗設立黨員志願服務崗，通過掛牌上崗，樹好形象從而帶動全域性服務水平和服務質量的整體提升。

優秀組織先進事蹟篇2

鄉鎮組織幹事年終工作總結

2011年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

（一）深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方週末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

（二）求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作；協助做好鎮幹部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響。

（三）注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則, 保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今後，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。

優秀組織先進事蹟篇3

____有限公司__分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質

在科技發展日新月異的今天，知識的保鮮期日益縮短，折舊率日益加快，老化率不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做三個代表的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支援公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發展做貢獻。

二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展

一直以來，該支部按照一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極為分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用為分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，為企業的發展解決各項難題。作為專業從事pvc塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場佔有率達50%以上，2012年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從____年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲a及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。

支部黨員分佈於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮著模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。

三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動

該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯絡，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人為本，密切聯絡職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支援，發揮工會職能作用，維護職工權益。

注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。

創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。

優秀組織先進事蹟篇4

××自1997年開始，擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實做好工會工作，能夠創造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想。為了勝任工會工作，她利用業餘時間，刻苦鑽研新頒佈的《工會法》，學習瞭解“依法治會”及“維權”等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。

該同志對工作業務較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業心和高度的責任感。能夠密切聯絡群眾，工作紮實細緻，堅持為工會會員說話辦事，敢於和善於維護工會會員的合法權益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。××克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發放福利，她都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關幹部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由於活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。××能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導和駐區單位的協助，解決資金和場地問題。近年來，先後組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質，活躍了職工的工作氛圍，受到了領導及職工的讚譽。

該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結同志，作風民主，敢於和善於創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關係融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

優秀組織先進事蹟篇5

xxx，女，1976年1月出生，現為 機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員， 市作家協會會員。1996年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業業，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來，她熱愛學習，刻苦鑽研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來，她求實創新、敢於拼搏、勇於奉獻、團結協作，憑著強烈的事業心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。

一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師

要想成為一名優秀的工會學習委員，首先她得是一位優秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。

她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什麼環境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素淨純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜複雜的人際關係。所以她格外珍惜這份工作。

因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什麼他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子裡，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收穫著別樣的幸福。

二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友

工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的.友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那麼她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業，每個職業背景又決定著不一樣的家庭教育方式，於是，她通過多種途徑瞭解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支援與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。

三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩

她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著託班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職後，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，瞭解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。並注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發揮自己的特長，勝任本職工作。

為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的建立活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷並拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現場有她忙碌的身影，舞臺的佈置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收穫，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經久不衰的經典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度讚揚。

另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節她和工會成員一起對退休老同志進行了節日的慰問，對遇到婚、喪、病及產假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現了一名優秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。

四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現價值

作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業，每次向災區捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能儘自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫治，她便悄悄來到醫院送上自己的一份心意。

當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩雲媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥雲，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終於使她成為首批獲得申報的“彩雲媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今後要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優秀人才。

在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。

她就是這樣一位愛崗敬業，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優秀工會工會者。

優秀組織先進事蹟篇6

為進一步貫徹落實黨的十七大精神，充分發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，根據區委、街道黨工委建立和諧社群黨組織的要求標準，東街社群黨支部結合社群實際情況，認真學習鄧小平理論，實踐三個代表的重要思想，積極開展保持共產黨員先進性教育和和諧社群黨組織建立活動。堅持物質性服務和精神性服務並舉，滿足各類不同層次，不同群體居民群眾的物質文化生活需求。積極組織健康向上，群眾喜聞樂見的各類文化活動;堅持以人為本，為民服務宗旨，以生活上扶貧，身體上扶康，精神上扶志，智力上扶學，就業上扶技為具體內容，廣泛開展黨心連民心，親情進萬家活動。促進了和諧社群黨組織建立活動的深入發展，社群建設呈現出居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的良好發展趨勢。主要做了以下工作：(一)重視支部自身建設1、認真制定支部黨建工作規劃。做到目標、責任、措施三落實，確保支部黨建工作的連續性。2、堅持理論學習與支部建設相結合。每季度有的放矢的制定學習計劃和學習內容，保證了每月一次的正常學時。3、嚴格按照民主集中制原則。明確了社群黨支部集體領導和個先進基層黨組織事蹟材料人分工負責相結合的工作制度。建立了重大問題集體研究決定的工作原則，維護了支部班子的團結。4、積極開展批評與自我批評。支部成員每月召開一次民主生活會，季度召開一次支部擴大會，通過談心、交心活動，互幫互學，營造出團結和諧的工作氛圍。5、制定黨風廉政建設具體措施，確保支部班子成員廉潔自律，通過簽定黨風廉政承諾書，觀看廉政電教片，加強黨性修養，樹立良好形象，培養正派作風，激勵奮發向上的鬥志，永葆黨的先進性。(二) 注重黨員教育管理1、認真做好黨員的發展工作，積極培養和考查社群優秀入黨積極分子，不斷儲備黨的後備力量，積極為黨組織輸送新鮮血液，保持黨員隊伍的新旺發達。一年來已吸收發展了2名新黨員。2、加強外來黨員和流動黨員的管理教育，通過建立黨員服務點，做好黨內統計工作，支部對所屬黨員進行造冊登記和個人資料輸入電腦，實現了黨員資訊的動態管理。讓許多在外打工的流動黨員重新回到了支部這個溫暖的家。3、積極開展先進性教育，結合上黨課，學先進事蹟，看電教片等多種形式，豐富黨的組織生活內涵，堅定黨員的共產主義信念，通過開展是黨員，就是一面旗幟的實踐活動，鞏固和擴大保先教育成果，湧現出敢管閒事的黨員婆婆——範素芬，主動關心幫扶低保戶的模範黨員——吳群梅，以及失業不失志，自謀職業的下崗黨員——向鵬等一批優秀共產黨員。(三) 豐富組織生活內涵1、營造民主和諧嚴肅活潑的組織生活氛圍，支部根據每季度重點工作和季節特點，精心制定黨組織生活的學習計劃和活動安排，做到季度有計劃，每月有安排，活動有記錄，內容有新意，增強黨組織生活的吸引力和覆蓋面，增強黨員的黨性觀念和參與熱情。2、突出黨組織生活的鮮明主題和特點：支部通過組織戶外民主生活會，積極宣傳黨的路線、方針、政策，即突出主題思想，又豐富了群眾文化生活，使支部的凝聚力得到大幅提升。每年四月，支部都會擬訂享受春光，戶外踏青為主題的人性化組織生活計劃;而七·一前夕，支部又結合慶祝黨的生日，舉行牢記黨的宗旨，踐行入黨誓言的新老黨員宣誓儀式，進一步激發黨員的黨性意識和參與熱情;十一月支部又會精心安排觀北湖風景，看成華變化為主題的戶外組織生活內容，讓廣大黨員親身感受三十年改革開放成華的騰飛和變化，從而激勵共產黨人為黨的事業生命不息，奮鬥不止的理想信念，自覺加強世界觀、人身觀、價值觀的改造和昇華。(四) 活躍文化弘揚文明1、發展特色文藝團隊：在社群黨支部的領導下，組建並發展了社群老年樂隊，舞蹈合唱隊，老年騎遊隊三支文藝團隊，圍繞社群中心工作，結合重大節日、慶典，在社群院落廣泛開展文藝匯演，老年健身，知識互動等群眾喜聞樂見的特色文化活動。全年舉辦活動不少於5次，居民參與率達80%以上，形成了以社群居民為主駐區單位廣泛參與，共創社群文化的濃厚氛圍。2、重視少兒思想建設：為了加強未成年人思想道德建設，社群成立了以支部書記掛帥，老幹部、老黨員為成員的關心下一代工作領導小組，積極開展黨員志願者服務，兒童節與轄區幼兒園共同開展慶六·一文藝活動;週六為困難、殘疾家庭兒童開展一對一助學服務;寒暑假開展少兒暑期遊園文化活動，舉辦少兒書畫評比，法律知識講座，培養動手能力等公益勞動，促進了未成年人的健康成長。3、開展四進社群活動：社群黨支部充分利用小區院落宣傳欄，社群多功能文化活動室，圖書閱覽室，大力開展科普、文化、法律、衛生四進社群活動，廣泛宣傳計劃生育、科普諮詢，環境保護，八榮八恥、家庭美德等內容，營造良好的建立氛圍，激發黨員群眾的參與熱情。4、開展文明家庭評比：在街道有關部門的指導下，社群在各居民片區制訂了文明樓棟、文明家庭的評比辦法。每年三·八節前夕開展1次文明家庭評比表彰活動，由社群頒發證書、獎品，極大地調動了居民群眾爭創文明家庭的參與熱情，湧現出一大批感動社群的好媳婦、好公婆。(五)特色工作構建和諧東街社群一站式服務平臺是社群的特色亮點之一，社群針對政府政務性工作向社群延伸，下沉的特點，著力改進社群工作模式，轉變工作作風，黨支部提出了建立新型社群，強化規範管理，提供溫馨服務的社群發展思路，按照區委區政府打破三個界限的工作要求，制訂了接待群眾熱心，解答問題耐心，辦理居務盡心，讓群眾高興而來，滿意而歸的三心、一滿意工作標準，建立起規範化服務管理的長效機制。通過一站式服務平臺的社會保障，勞動保障，計生服務，公共衛生服務四個視窗，宣傳黨的方針政策和法律法規，貫徹落實黨和政府的各項涉及民生的優撫保障政策，讓社群居民群眾足不出社群就可享受辦理各類政務、居務的高效、優質服務。方便了群眾，也拉近了黨和政府與居民群眾的感情距離，提升了駐區單位及居民群眾對社群服務的認同感和滿意度。一年來，通過開展建立和諧社群黨組織活動，社群建設呈現出良好的發展趨勢，社群黨組織凝聚力和戰鬥力得到加強，社群功能日益完善，社群幹部素質提升較快，黨員群眾的文明素質整體提高，2008年被評為成華區三星級和諧黨組織。目前，東街社群已建設成為：社群組織健全，功能完善，社會治安穩定，人際關係和諧，居住環境良好的新型文明社群。

王答村是一個擁有5000人、6000畝耕地的大村，是鄉政府所在的王答鄉中心村，而且地處208國道和榆古路交匯處，交通便利，地域廣闊，現有兩委班子成員8人，其中支委4人，黨員90人，黨員代表3人，村民代表23人。近年來，村兩委班子成員，認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，團結帶領廣大村民群眾，團結一致，努力踐行三個代表重要思想，積極開拓，勇於創新，大力發展專業市場，並有一個科學合理的新農村建設規劃，初步實現了十一五開好局、起好步的要求。在抓好經濟建設，帶領群眾奔小康的同時，認真踐行八榮八恥重要觀念，以建設文明新村為目標，不斷提高了全村群眾的整體素質，使兩個文明建設取得了顯著成效，初步實現了內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力的目標。

王答村以建立五個好村黨組織為目標，實施富民強村戰略，充分發揮村黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，推動了村級各項事業的蓬勃發展。

一、加強隊伍建設，切實發揮戰鬥核心作用

以支部書記杜冬富為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村幹部入口關。從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的後備幹部，進入黨支部班子，並對村幹部進行了精簡和調整，減輕了農民負擔，優化了班子結構，提高了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村幹部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了以制度管人，按章辦事的執行機制。

二、加強理論培訓，提高幹部隊伍素質建設

針對黨員幹部科技文化素質不高，帶領群眾致富意識和本領不強的實際，村黨支部依託文化技術學校和黨員電教播放室主陣地，利用科技培訓加大對村黨員幹部、入黨積極分子、後備幹部、團員、民兵、青年等人員的教育培訓力度。截止目前，村以舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班3期，培訓人員達到120餘人次。通過培訓，使每位村幹部都掌握了1—2門實用技術，致富奔小康的路子多了帶領群眾致富的能力增強了，真正做到了幹部經常受教育，農民長期得實惠的有效目的。

三、為無職黨員設崗定職，充分發揮黨員先鋒模範作用

根據上級黨委統一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高五好村黨支部成果的基礎上，按照突出重點、因地制宜、因事因人設崗、簡單明瞭、自主自願、方便操作的原則，設定了宣傳監督崗、維護社會穩定崗、科技示範崗等6個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優選配，設定崗位。建立和完善無職黨員動態考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監督和季度、年度考核。黨支部通過積極開展無職黨員設崗定責活動，構建了黨員發揮先鋒模範作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經濟，加強民主理財，增強為民辦事實力

村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經濟和為民辦事上，充分發揮了村民理財小組的作用，堅持依法清欠，規範土地發包程式，整合集體資產上，切實盤活了集體資產，壯大了集體經濟，使黨支部有人幹事、有錢辦事、有章理事的目標得以實現。在管好、用好村集體機動地和集體資產的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發包進行了公開，對村裡的困難戶購買農資農具給予幫助，鼓勵農民購買農資器具併為他們墊資，切實解決了村民困難，得到了群眾的擁護和一致好評。xx年以來新建支部、村委辦公大樓，並建立了文化科技活動室;將舊知青樓翻新改建成1500平米的商住樓;硬化了我村的部分主幹大街5000餘米;開發了商業街西口商住樓xx平米;減免了全村村民的吃水費;籌資100萬元硬化、亮化、綠化、美化了村容村貌;學校建設投資320餘萬元，樓體已基本成型;城鄉清潔工程解決了垃圾亂堆亂放問題。

五、完善村級組織規範化管理

村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組三個議事組織，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監督力度，特別是在財務管理上，由群眾對村集體財務進行檢查審理，張榜公佈，接受監督。使村幹部找準了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉變了工作作風，把為民服務的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾致富有機的結合起來，黨的領導核心地位得到了顯著提高。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們有理由相信，王答村經濟和社會發的變化和發展，是地方黨委大力實施固本強基工程的結果，是基層村支部和全體黨員堅持實踐三個代表，保持和發揚黨的先進性的生動體現。王答，正以一個嶄新的步伐沿著社會主義康莊大道向前邁進，將在基層黨的建設中顯現出新的活力!

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在xx市國家稅務局機關黨委、xx區國家稅務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，建立學習型黨組織，在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模範踐行創先爭優活動中的五個好的基本要求，是黨建目標管理先進單位。

一、推進學習型黨組織建設，黨員幹部思想政治建設進一步強化。

(一)紮實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與幹部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定幹部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導幹部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。

(二)加強黨員幹部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員幹部年內與黨員談心不少於2次，區局黨員領導幹部對點聯絡分局、支部委員，及時瞭解黨員的思想動態。深入開展送溫暖，獻愛心關愛黨員幹部活動，組織幹部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織幹部定期體檢，對黨員幹部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員幹部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒症幹部。

二、加強黨的組織建設，黨員幹部執行力進一步提高。

(一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先後召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作彙報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。

(二)黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

(三)黨支部建設實現規範化。先後制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯絡和服務群眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把三會一課活動融入稅收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。

(四)黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕幹部、女幹部和少數民族幹部中發展黨員，如2010年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。

三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員幹部作風進一步好轉。

(一)堅持民主集中制。建立並執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程式，局黨組對重要決策、幹部任用、專案安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。

(二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。

(三)落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員幹部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員幹部廉潔從政意識，黨員領導幹部帶頭開展談心活動，黨員幹部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防範控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

四、加強黨對工、青、婦工作的指導，群團工作進一步推進。

加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支援工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和青年文明號、青年志願者、巾幗文明示範崗等建立活動，發揮群眾組織橋樑紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富幹部的文化生活，營造和諧機關氛圍;深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。

五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。

把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個專案作為黨建創新專案加以實施。黨建創新專案很好地促進了稅收工作的開展。

xx，女，x年x月出生，大專文化，x年x月月參加社群工作，xx年x月加入中國共產黨，現任xx黨工委xx社群黨支部書記、主任，xx市人大代表。

xx同志在擔任xx社群書記、主任期間，廉潔自律，克已奉公，甘於奉獻，始終把勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事作為自己為人處事的信條，她團結和帶領社群全體工作者一起，緊緊圍繞社群的中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高團隊的戰鬥力和工作效能，出色地完成了上級下達的各項任務。在她的努力下，xx社群先後榮獲了省級三優文明城建設先進單位，省第五屆鄰居節優秀獎，市級文明社群、黨建工作示範社群、先進基層黨組織，巾幗建功先進集體，三八紅旗集體等榮譽稱號;其本人被評為黑河市紅十字工作先進個人，歷年都被xx街道黨工委評為優秀黨務工作者。

(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社群更具戰鬥力

xx同志在工作之餘，注重加強政治、業務理論學習，注重個人自身素質提高，在社群幹部中樹立了較高威信，在居民中樹立了較好的形象。被社群幹部黨員和社群廣大居民公認為性格開朗，能想事，會幹事的好書記。為了更好的帶班子帶隊伍，她提出了有創新意識的目標：以人為本創先進，服務居民做表率。即勤奮工作，做社群幹部的表率;發揮作用，做黨員的表率;創先爭優，做同行的表率。提出了以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不斷深入開展創先爭優活動，打造全市街道系統最優黨建示範點作為工作重點，取得了明顯成效。

(二)抓隊伍，在提高綜合素質上下功夫，讓社群更具凝聚力

多年來的社群工作經驗使她充分認識到，作為一名合格的社群幹部。首先應是一個複合型的幹部。為此她要求社群幹部練好三套基本功，即會做、會說、會寫，並將它作為一個有機整體。就是堅持以人為本，服務居民，為構建和諧社群，紮實工作。聯絡工作實際，制定了社群幹部培訓計劃。採取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，取得了很好的效果，社群幹部整體素質得到提高。

(三)強學習，重實踐，不斷提升自身綜合素質

xx同志給人最深的印象是勤奮好學，她把學習作為取之不盡，用之不竭的源泉，她廣泛汲取政治理論知識，用先進的理論武裝頭腦。大量閱讀黨的十七大和十七屆五中、六中全會知識，學會用科學發展觀理論思考問題、解決問題，積極探索新形勢下社群科學化管理的路子。為了達到融會貫通的目的，她結合工作實際，把理論和實踐聯絡在一起，在實際中不斷探索、實踐、總結，把學到的理論昇華成為促進工作的助推器，使自己的視野更寬闊，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。

(四)出亮點，創新意，努力提高科學化管理水平

作為一名社群幹部，xx同志身上總是折射出一名年青人特有的創新意識和務實精神，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作的正常開展提供了保障。為及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織 管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

(五)系民生，解民憂，積極為群眾辦好事實事

作為一名黨員，xx具在強烈的親民為民意識，她想群眾之所想，急群眾之所急，切實為居民排憂解難，展示了一名共產黨員的親民愛民為民的光輝形象。雙目失明的低保戶羅廣學老倆口，是社群特困戶,僅靠低保生活，xx與社群工作人員經常去他家幫著做家務,買煤,劈絆子,去年他因辦理了五七工社保金,而被取締了低保資格,xx得知這一情況後，多方奔走協調，為他爭取到了低收入家庭廉租房補貼，並捐款為他購買了大米,油,鹽等生活必需品。每當想到能幫助社群內需要幫助的人的時候，能給社會帶來和諧，她就感到無比欣慰。她帶領同事們對轄區單位和廣大居民開展各項服務，在林業鋼廠小區無物業管理的情況下，積極主動的介入，組織居民成立了業主委員會，讓居民有組織的自我管理。省三院家屬區是老樓區，下水管線年久失修，嚴重堵塞，xx知道後，多次上門做居民工作，使他們拿出錢來，並聯繫有關部門，對管線進行維修，用5天時間解決了120戶居民困擾多年的下水問題，居民們感動得送去一面燙金的錦旗，上面寫著為百姓排憂解難，做人民滿意公僕幾個大字，金盃銀盃不如百姓的口碑，她用努力換來了百姓的滿意，得到了居民的認可。為構建和諧社群、滿足不同群體的需求，她建立了社群部落格，使更多的居民通過網路瞭解社群的發展和資訊需求;成立了社群家政服務隊，為居民享受家政服務提供了平臺。就是這樣，她通過多種方式增強了社群的凝聚力，使社群更像是一個大家庭，每一個成員都得到了溫暖。

(六)抓活動，勤工作，社群事業不斷取得新進展

她能夠以正確的態度對待各項工作任務，對遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，在建設特色文化社群活動中作群眾的帶頭人。xx社群的主要特色之一就是發揮社群文化和社群群星藝術團作用。為使社群工作特色更加突出，在她的策劃和指導下，先後舉辦了迎春節，送春聯活動、春節前慰問活動等，目的在於讓轄區居民群眾感受到社群的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月份，針對創三優文明城開展活動，組織黨員義務勞動，為居民創造一個良好的生活環境。母親節那天，她帶領社群黨支部成員看望了轄區孤寡老人祝淑琴、困難群眾裴照芝，為她們送去了一束束代表愛心的鮮花，送去社群對她們的愛心。5月30日，社群與駐地單位鐵東國小聯和舉辦慶squo;六一squo;文藝活動，社群群星藝術團也參與其中，和國小生們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。建黨90週年來臨之際，在她的帶領下，社群黨支部開展了踏尋英烈足跡冰趟子紅色之旅活動，為英烈掃墓，回顧歷史，重溫入黨誓詞等儀式，讓人們牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭建立和諧社群。在國慶節之際，適逢傳統的九九重陽節，社群黨支部舉辦了慶國慶、迎重陽老少同樂乒乓球聯誼賽，老少同樂，相約重陽，共創和諧。樹立敬老之風，促進社會文明，真正讓老年人感受到家庭的幸福，社會的溫暖和黨的關懷!通過她的努力，社群文化氛圍越來越濃厚，社群的精神風貌日新月異，居民群眾精神需求得到了滿足。

(七)樹廉潔，講自律，自覺維護社群利益

作為社群的一把手，xx同志深刻認識到，廉潔從政，清白做人是作為一名黨員幹部最基本的要求，她在工作和生活中嚴格要求自己，為居民辦事不徇私，拒吃請，自覺樹立立黨為公、執政為民的理念，築牢了思想防線，為社群工作人員樹立了榜樣，是受居民擁護的好公僕。

xx擔任社群黨支部書記以來，推動社群工作的發展，使社群組織真正成為居民學習的場所、活動的樂園，維權的陣地，排憂解難的家園。她以踏實的工作，無私的奉獻，受到了社群居民的一致好評。

各鄉鎮黨委、街道工委，市委各部委，市開發區工委，市級國家機關各辦局黨委（黨組）、黨總支（支部），各人民團體黨組：

新冠肺炎疫情發生以來，全市各級黨組織和廣大黨員深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央、省委、孝感市委和市委有關決策部署，以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，迅速行動、眾志成城、拼搏奮戰、積極投身疫情防控一線，用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命。為表揚先進、鼓舞士氣、凝聚力量，市委組織部決定對普愛醫院內科綜合黨支部等10個表現突出的基層黨組織，袁峰等20名錶現優秀的黨員幹部予以通報表揚。

受表揚的黨組織和個人，是全市奮戰在疫情防控一線的優秀代表。全市各級黨組織和廣大黨員、幹部、醫務工作者要認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，以先進典型為榜樣，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，以敢於擔當、敢於戰鬥、敢於勝利的精神，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻新的更大力量。

疫情防控工作基層黨組織先進事蹟簡介

（共10個，排名不分先後）

1.普愛醫院內科綜合黨支部

在疫情防控阻擊戰中，內科綜合黨支部將堡壘築在疫情防控最前沿。支部24名黨員、5名入黨積極分子主動請戰，進駐隔離病房開展新冠肺炎患者的醫療救治工作。醫院成立11個感染病區後，24名黨員和5名入黨積極分子又主動要求分配到最危險的各個感染病區，秦忠泳同志身患肝癌仍不言退，吳長聖同志在抗疫中不幸感染、經治癒康復後再次投入戰鬥，呂盼、徐文火線入黨。一個多月來，他們沒有休息，悉心救治每一位病患。目前，共收治確診患者549人，治癒出院515人，治癒率達93.8%。

2.第二人民醫院黨支部

1月24日下午4點，第二人民醫院接到被指定為新冠肺疑似病人隔離留觀區的指令後，黨支部帶領全院200多名醫務工作者迅速行動，當晚11點將病人全部轉移，騰空病房。1月25日，就收治了66名患者。防控中，全體黨員和醫務工作者衝鋒在前，醫護人員連續工作16個多小時後，累的直接躺在護士站休息的照片，被網友推送至學習強國；劉琳在鄉鎮隔離點取樣，連續工作18小時直至昏倒。在黨支部的帶領下，全體黨員和醫務人員築起守護生命健康的防線，完成了防控收治任務。

3.老年大學臨時黨總支

2月15日，市老年大學臨時黨總支發出抗擊疫情奉獻愛心捐款活動倡議，共收到778人次捐款106650元；學員劉德英協調在美國工作的兒子顧鵬及愛人，為孝感市、安陸市多家醫院捐獻呼吸機2臺、血氧儀105臺，醫用口罩若干。廣大學員創作抗疫詩詞、書畫作品累計達1000餘首（幅），專題創作了讚頌馳援安陸的黑龍江醫護人員繪畫及詩詞30篇，在孝感老幹部及市老年大學公眾號刊登。部分學員就近參與社群的志願服務，老黨員萬明權同志協助社群值守八角樓卡口40多天。

4.趙棚鎮中灣村黨支部

2月8日，趙棚鎮下達平行封堵命令，中灣村黨支部一班人在各項物資緊缺的情況下，想方設法採購封堵材料彩鋼瓦200餘平米，鋼管130根，支部書記孫曉梅帶領7名黨員志願者，頂風冒雪完成封堵任務。中灣卡口值守人員緊缺，村黨支部派出4名村幹部，6名黨員志願者參與值守，封堵之初每天勸返車輛30餘臺，疫情期間登記排查車輛1000餘臺次，不漏放一人一車，切實守護好了趙棚南大門，為全鎮疫情防控實現內防擴散、外防輸入工作目標提供堅強保證。

5.陳店鄉衛生院黨支部

該黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，14名黨員醫生不畏風險，團結帶領全院43名醫護人員，連續50余天靠前戰役。為做到發熱病人應收盡收、應治盡治，全院職工把辦公用房騰挪出來，增加了39間病房。黨支部克服困難，先後抽調3名骨幹醫生支援上級醫院救治、9名醫護人員參與重點道路卡口值守測溫、6名醫護人員服務集中留觀點密切接觸者。截止3月15日，累計接診發熱病人321人，隔離留觀133人次，治癒發熱病人283人。

6.辛榨鄉衛生院黨支部

疫情發生以來，辛榨鄉衛生院黨支部迎難而上，帶領40餘名職工奮戰在疫情最前線。13名黨員衝鋒在前，主動申請到最危險崗位。成立2支96120發熱病人轉運小隊，1名黨員副院長帶隊24小時轉運。9名黨員骨幹負責辛榨鄉2個集中留觀點治療工作，鄉留觀點撤銷後，又組織6名黨員支援城區醫院。目前為止，衛生院共接診發熱病人340餘人次，接送轉診病人300餘人次，幫群眾代購藥品200餘次，對確診出院病人進行隔離觀察累計160餘人次，發放預防治療類藥品5000餘瓶，沒有發生一起醫療安全事故及一例醫護感染情況。

7.木梓鄉江河村黨支部

市、鄉兩級防疫工作動員會後，村黨支部連夜召開兩委會議，第一時間啟動防控工作，1月26日，率先封堵14條入村通道和11個自然灣，僅留1處應急通道，安排專人24小時值守。村幹部、駐村工作隊員日夜堅守在防疫一線，駐村工作隊長周鵬將重病臥床的母親託付給愛人照顧，村會計肖永漢騎摩托車摔傷，但仍回村參加防疫。為滿足群眾生活需求，村幹部每天上午在微信群內收集村民購物需求，下午集中採購配送到戶，用貼心服務讓群眾安心宅在家裡。截至目前，全村無確診病例、疑似病例。

8.煙店鎮周衝村黨支部

村黨支部迅速發動黨員、志願者參與防控。將全村劃為4個網格，每個網格由黨員幹部帶頭，逐戶開展摸排和測溫，共摸排161戶627人，武漢返鄉70人。全村保留的1處活動卡口，村兩委帶領黨員、志願者分成四個專班24小時值守。為避免人員聚集，村黨支部書記多次上門做工作，2家喪事從簡，3場紅事取消。黨員帶頭捐款捐物，籌集資金購買5000只口罩，500斤消毒藥劑，用於全村疫情防控。12名黨員和志願者主動參與疫情防控，主動承擔垃圾清理、消毒、代購、巡邏、值班等工作。

9.府城街道中山社群黨委

中山社群是城市社群，情況複雜，防控壓力大。面對疫情，社群黨委帶領社群幹部、網格員、黨員志願者衝鋒在前，上門摸排登記3860戶11176人、送達宣傳單近萬份、封堵小區街巷47處600餘米、清運垃圾21車，組織發熱患者及其密切接觸者136人收治和集中留觀。全面封堵之後，社群黨委發動青年黨員、復退軍人等71人組成志願服務隊，為居民代購配送藥品150餘次，配送生活必需品9噸，代辦繳費170戶。長時間隔離、居家觀察和交通禁行，讓部分群眾產生了焦慮情緒，社群黨員組成心理疏導服務隊，通過接聽電話、微信聊天和上門拉家常等方式，為社群45位精神病患者、20餘位獨居老人、163戶低保、11戶扶貧家庭等進行健康疏導。

10.開發區十塘社群防控工作隊臨時黨支部

新冠肺炎疫情爆發以來，十塘社群工作隊臨時黨支部充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，帶動社群居民全力投入防控鬥爭。先後張貼標語30餘條，倡議書、告知書420餘張，拉橫幅18條。聯絡實際設定卡口13個，其中活卡口1個，安排黨員幹部24小時值班值守。紮實開展社群人員摸排，組織4個小組全天候巡邏，對社群內人員一天2次測溫，全力守護居民安全。義務代購配送生活務資、藥品2000餘次，多方尋求支援，上門免費分發口罩8次，慰問困難群眾26戶，及時送去黨的溫暖。十塘社群被評為無疫社群。

疫情防控工作黨員先進事蹟簡介

（共20人，排名不分先後）

1.袁峰，普愛醫院骨外二科副主任，發熱門診負責人

2月2號，普愛醫院發熱門診原負責人在工作中感染新冠肺炎後，他接手發熱門診工作。發熱門診是防控的第一道關口，每天接觸大量發熱患者，在兩名醫務人員相繼感染後，保證醫務人員安全成為重中之重。他每天第一個到科室，為大家準備防護物資，做好科室環境物表消毒。在防護服緊缺的時候，他把自己的防護服讓出來給其他同事穿，沒有防護靴，他用塑料袋給每個人做靴套，在他認真細緻的工作下，截止目前，發熱門診醫務人員再無一例感染。

2.吉德雄，普愛醫院大內科主任兼消化內科主任，感染科2病區負責人

2020年1月14日，他帶領消化內科接診了1例腹痛發熱的危重女病人，後被確定為我市第1例新冠肺炎患者。1月22日，他被醫學隔離觀察。在防護條件有限、防護用品緊張的情況下，他堅持診查每一位確診患者，為他們制定個體化診療方案，給他們帶去戰勝疾病的勇氣及信心，使一個個患者轉危為安。目前，2病區收治了約160名新冠肺炎確診患者，治癒出院約150餘人。

3.王少傑，普愛醫院放射科主任

王少傑是市新冠肺炎防控救治專家組成員，負責全市發熱病人ct篩查，新冠肺炎診斷及院內外新冠病毒肺炎的會診及篩查工作。面對病毒與射線兩個敵人，他每天堅守在科室，對每一份醫學影像檢查報告仔細審定。同時，他還每天和專家組成員一起在各家城區、鄉鎮醫院來回奔波，參加新冠病例討論、排查、會診，常常忙到深夜。截止目前，他已審定醫學影像檢查報告1000餘份，會診病例400餘人次。

4.仰斌，普愛醫院總務科主任，病房保潔負責人

病區消毒、醫療垃圾轉運是兩個不起眼的工作，但一旦處理不好，工作人員容易被感染，病毒也容易擴散。疫情爆發後，他為轉運人員、保潔員開展防疫知識培訓，每天帶領他們到各個病區開展工作，對消毒溶液的配比、消殺物資的安全存放等重要環節，更是抓在手裡、不敢有絲毫馬虎。在他的帶動下，2名轉運人員、60名保潔員平均每天轉運醫療垃圾900餘千克，消毒病區4000餘平米，築牢了醫院防控工作的隱形防線。

5.萬琴，疾病預防控制中心檢驗科副主任

她承擔了全市核酸標本的收集轉運工作，40多天裡，經常是半夜還在仔細清點標本，編號，有時核對資訊直到天明。2月5日凌晨，由於過度勞累，她暈倒在工作崗位上，短短休息兩天後，她又返回工作崗位，繼續戰鬥。疫情緩解後，她又投入到醫療機構、隔離病區消毒效果監測工作中，為醫院和隔離點的內部感染、企業復工復產降低風險進行風險評估。

6.胡辭梅，第二人民醫院婦產科主任，感染二科負責人

在醫院收治新冠肺炎病人後，她主動要求到感染科工作。2月21日，科室收治了一位發熱合併急性腎功能衰竭患者，她組織專家連夜會診，迅速搶救，連續工作20餘小時，挽救了患者生命。在全院411人次的患者中，經她診療的患者60餘人。在做好患者診療的同時，她還時刻注意著科室醫務人員的防控工作，截止目前，她帶領的感染二科醫務人員沒有一例感染。

7.羅永軍，第二人民醫院內二科主任，感染一科負責人

1月25日早上8點，他帶領科室全體醫務人員收治了第一批發熱隔離留觀病人20人，從此以後，他就吃住在科室，再沒有回過家。他每天在科室查閱每一位病人的病歷，主持參與科室的危重症病案討論、急救及治療。在救治危重症病人時，他不懼危險、毫無怨言、自己先上，憋悶的防護服，讓他的衣服幹了溼，溼了幹。在全院411人次的患者中，經他診療的患者70餘人次。

8.彭廣鵬，中醫院內一科主任，感染二科負責人

2月11日下午，接到組建感染二科通知後，他立即帶領20名醫護人員清理病房、搬運病床和儀器裝置、清理病歷文書資料、協助院感科進行病房消毒，一切準備就緒已是凌晨1點。2月12日早上8點，他帶領感染2科36名醫護人員準時接收了第一批患者，在感染2科收治的130餘名患者中，經他治療的有70餘人。2月21日，他又被市防控指揮部抽調到鄉鎮衛生院、隔離點工作，截止目前，已完成了300餘人次的取樣。

9.李厚珍，婦幼保健院護理部主任

1月28日清晨，因病在家休息的李厚珍主動申請投入戰鬥。護理部主任工作繁忙，護理人力不足她來調配，護士心理壓力大她來疏導，病患心情焦躁她來安撫，有時病房治療忙不過來她自己頂上。頭三天，繁忙的工作讓她沒法睡覺，也睡不著，實在累了就靠在床邊眯一小會。由於在密閉的環境中連續工作，她的雙眼因消毒液中毒，畏光、流淚、刺痛、不能掙眼，但她仍然克服困難，始終堅守在崗位上。

10.鄧威，婦幼保健院兒科主任

1月26日，婦幼保健院被指定為新冠肺炎疑似病例救治醫院。為保證疑似病例按時入院，他每個病房解釋、叮嚀，主動陪同護送，直至妥善辦好30個患兒交接手續、安全轉院。在請不到民工的情況下，他自己手提背扛科室所有物品，等一切忙完天已漸亮。1月27日一大早，第一批30個病人轉運過來，他安撫病人、指導醫生治療。由於穿著防護服，加上又飢又渴，6個小時的忙碌過後，他幾乎暈倒。他參與救治患者140人，126人好轉出院。

11.鄭詠明，李店鎮新添村黨支部副書記、村委會主任

他不顧身體不適，主動領責，衝在一線，配合派聘書記打好疫情阻擊戰。白天，他走遍4個村灣115戶農戶，入戶排查、宣傳勸導、搞好封堵，晚上巡邏值守，每天睡眠不足6小時。高強度的工作，使心臟病復發，但他拒絕了在家休養的勸說，打著點滴在卡口值守，直至病情加重入院治療。住院期間，他時刻心繫村防疫工作，僅治療一週，身體剛有好轉便又回到崗位，與黨員群眾一起堅守。

12.曾今朝，巡店鎮派出所副所長，顧李村防疫工作隊隊長

舍小家、為大家，放下86歲病重的母親和身患癌症的妻子，奔赴顧李村開展防控，持續奮戰50多天，沒有休息一天。母親不幸病逝，他未能見上最後一面，在請假19個小時處理完後事後，就又返回工作崗位。村書記因病20多天無法參加防控，他全面扛起責任，宣傳、封堵、巡邏、測溫、代購服務等各項工作紮實開展，先後32批次為村民代購生產生活用品；對接安盛等3家蔬菜專業合作社，幫助貧困戶銷售蔬菜24.8噸；為腎透析等16名慢病患者多次購藥。

13.陳深珍，棠棣鎮李園村黨支部委員

李園村處在城郊，居民多，人員雜，矛盾多。臘月三十到正月初七，村書記受傷、一名村幹部生病，無法參加防控工作，她主動作為，牽頭開展防控工作。她主動認領包保1、2、3組195戶361人，上門採集居民資訊，測量體溫。她建立李園村一家親微信群，及時收集村民需求，幫助農戶銷售紅薯1000餘斤。得知患有重度精神病的貧困戶陳繼民、獨居老人董仕貴無人照料，她主動承擔照料工作，為他們代購藥品及生活物資。憑藉著女幹部的耐心和熱心，她成功化解矛盾26起，處理村級網上輿情3起，與同伴一起築起了一線防疫的堅強壁壘。

14.李福丹，人行安陸市支行紀檢組長，雷公鎮長安村防控工作隊隊長

他身上有幾個令人印象深刻的數字，年齡55歲，黨齡34年，罹患癌症3年，擔任支行紀檢組長3年。2月9日，接到上級通知後，他主動要求參與駐村疫情攻堅戰。他克服病痛折磨，下村當天便走遍了6個組185戶人家，每天日行2萬多步，入戶排查、測體溫、宣傳防疫政策和知識更是常態。他堅持在卡口值守40多天，不管颳風下雨，從未缺崗。

15.辜忠輝，市科技與經信局幹部，王義貞鎮吉廟村防控工作隊隊長

辜忠輝2019年做過心臟搭橋手術，接到命令後，他毫不猶豫，第一時間趕到吉廟村，投身疫情防控。長期高強度的防控工作導致他的心臟難以承受，舊病復發，3月2日，他少量咳血，王義貞鎮指揮部得知後，通知他回家休養，但他只是在村辦公室休息一天後，就又繼續投入到村級防控工作中。吉廟村轄區570戶2149人，沒有發生一例新冠確診和疑似病人。

16.潘明，農業技術推廣中心幹部，孛畈鎮孛畈社群防控工作隊隊長

他視疫情為命令，克服家中年老生病父母需要照顧的困難，主動投入到孛畈社群新冠肺炎疫情防控工作中。一個多月以來，他全身心堅守在防控工作崗位上，每天連軸轉15個小時以上，配合建立了社群3135人的排查健康檔案，化解矛盾隱患10餘件，負責50餘戶群眾的物資代購服務，贏得了群眾的好評。

17.楊三，洑水鎮楊橋村黨支部書記、村委會主任

為隔斷病毒傳播途徑，楊三率先帶領黨員幹部、志願者就地取材，用竹子紮成三尖包，用彩條布進行平行封堵，楊橋村在嚴格管控下，成為了雙無村。封堵期間，楊三和村幹部一方面幫助村民代購物資藥品，另一方面組織村民捐贈自家多餘的蔬菜，保證了全村生活物資的充足配給。楊三的妻子已懷孕8個多月，為了疫情防控工作，楊三天天吃住在村，沒有時間回去照顧妻子。妻子生產後只照顧了一天，就立即投入到疫情防控工作中。

18.沈雄聲，人民檢察院司法警察大隊隊長、接官鄉金臺村防控工作隊隊長

疫情防控期間，他與村兩委協同作戰，對全村473戶1604人（其中武漢返鄉121戶196人）逐一排查登記，並嚴格落實雙測溫兩報告制度，不漏一戶、不落一人。53天不間斷的嚴防死守，金臺村成為零疫情村。為了滿足群眾生活需要，他和工作隊員為廣大村民、特別是困難群體提供代辦服務，幫助購買生活物品、送醫送藥等800餘人次。

19.萬向東，南城街道辦事處安監辦主任、南城街道隔離點臨時黨支部書記

隔離點人員較多、來源複雜，他不懼危險、主動申請到隔離點工作。他嚴格按照防控要求，對人員對接、身份核實、物資發放、室內外消毒等每個環節都親力親為，確保安全。隔離人員情緒焦躁時，他耐心細緻的給他們解釋政策、幫助解決難題，得到了隔離人員的一致好評。隔離點作息時間不固定，他總是努力堅持到最後，讓其他同志多休息一下。截止目前，隔離點已累計隔離200餘人，順利完成隔離任務。

20.葉歡，府城街道北正社群網格員

他堅守崗位50多天，主動承擔人員摸排、政策宣傳、防控值班、物資採購、樓棟封堵、小區消毒、綜合保障等工作任務，把工作做細做實，所負責的糧機居民區沒有發生一例確診、疑似病例。他不辭辛苦，每天凌晨6時準時為居民開門服務，每天為糧機居民區600餘戶服務至深夜，先後為居民購買藥品、嬰兒用品1000餘次，為弱勢群體、孤寡老人等提供上門服務300餘次。

鎮村位於石養(—養馬)線上，與養馬鎮大坪、三洞橋等村相鄰，共有10個社，1567人，耕地1649畝。2013年，村黨支部一班人齊心協力，團結帶領全村黨員幹部群眾，繼續加強支部建設，以抓制度促進各項工作的規範化管理，以抓結合將支部工作與生產發展有效融入當中，以抓活動載體推動重點工作任務的落實，以抓典型發揮引領示範作用，實現了黨的建設與經濟社會各項事業齊頭並進，協調發展，農民生活水平不斷提高。一、抓班子，帶隊伍，築牢戰鬥堡壘。村支部建立健全了黨組織生活、黨員議事、村民代表會議、民主評議等一系列民主管理制度，並統一規範上牆。充分發揮村民監督委員會作用，嚴格推行四議兩公開制度，凡涉及村發展和村民切身利益的重大事項，都經村黨支部會提議、支部會商議、黨員大會審議後，提交村民代表會議討論作出決定，並建立了公開欄，定期公開黨務、村務、財務情況。深入落實三會一課制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強經常性的黨性教育，引導黨員幹部強化黨性修養，增強黨的意識，牢記黨員身份，嚴格遵守黨章，使廣大黨員幹部加深理想信念和認識。繼續以高標準發展和培養新鮮血液，2013年共發展黨員1名，培養積極分子3名，為村黨員隊伍注入了新鮮血液。同時狠抓班子隊伍黨風廉政建設，以鎮黨委政府印發的《黨員幹部廉潔自律手冊》為指導，切實轉變工作作風，廣泛聽取群眾意見，及時開展批評與自我批評，做到紮紮實實為人民辦實事，解決好群眾最關係最急切的現實問題，進一步密切了村支部和老百姓的關係。二、添措施，求突破，加快經濟發展。村支部在抓好水稻、小麥等作物種植的基礎上，大力發展以油菜、核桃為主導的農業產業經濟。積極摸索土地流轉的經驗和路子，成功流轉土地近100畝，帶領村民科學種田，帶動村民增收致富。全年向村民發放使用複合肥20餘噸，發放地膜1500餘公斤，把新技術送到田間地頭。2013年共種植油菜近800畝，併成立村油菜專業合作社，合作社覆蓋全村，發展優質油菜超過800畝。大力發展核桃產業，現全村種植核桃約500畝，共計15000餘株，幫助群眾實現增收近300元。全村2013年實現人均純收入9910元。三、順民意，解民憂，切實惠民利民。村支部立足服務，著力為群眾排憂解難，不斷改善村民生產生活條件，克服困難，真心實意為群眾辦實事。進一步推進農村醫療保險和農民養老保險工作，2013年全村醫療保險參保人數超過1500人，參保覆蓋率達98%以上。農村小額意外傷害保險參保近600人，婦女雙癌保險近60人，農村養老保險參保人數逐年上升，全村90%以上的農民都參加了各類保險，極大改善了村民的養老問題，增強村民因病致貧的抗風險能力。支委成員每人聯絡3戶，黨員每人聯絡2戶，通過傳技術、找專案，7名黨員共幫助8戶貧困戶實現了脫貧目標。幫助困難群眾申請醫療救助金、生活臨時補助近10000元，充分發揮扶貧互助資金作用，落實了25名黨員幹部、致富能手一對一結對幫扶指導44戶低保、五保戶發展產業，推動了全村經濟發展。針對行路難的問題，2013年共投資近200萬元，對村內所屬8個社的道路進行硬化，全長3.3公里，極大地改善了交通狀況。整治塘堰3口，新建蓄水池8口，方便了村民的耕作。全村面貌煥然一新。

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優秀組織先進事蹟篇7

日前，中共中央組織部作出決定，追授青海省委組織部原副部長、省委兩新工委原書記朱治國同志“全國優秀組織工作幹部”稱號，並在組織系統廣泛開展向朱治國同志學習活動。朱治國同志從事組織工作近20年，用生命書寫了無愧於黨和人民的優異答卷，是新時代組工幹部的楷模、組織部門領導幹部的榜樣。

榜樣催人奮進，榜樣給人力量。作為新時代的組工幹部，應以朱治國同志為楷模榜樣，解鎖“生命答卷”背後“忠誠”“乾淨”“擔當”的精神密碼，化激勵為動力、化感動為行動，扛起時代責任，以踔厲奮發、勇毅前行的姿態在新徵程上譜寫組織工作新篇章。

解鎖“生命答卷”背後的精神密碼，是矢志不渝、一心向黨的“忠誠密碼”。

“黨讓幹啥就幹啥，接過來就必須幹好!”這是朱治國同志矢志不渝、一心向黨的真實寫照。作為優秀的大學畢業生，朱治國放棄了一線城市的“風花雪月”，堅決服從組織分配，滿腔熱忱地來到西寧市800公里以外戈壁鄉鎮工作。從基層黨建考核到幹部考察，從村“兩委”報酬調整調研到村集體經濟“破零”工程，從基層換屆選舉到黨員教育培訓……朱治國同志面對“環境惡劣、條件拮据”的現實困境，始終恪盡職守、忘我工作，用堅守和奉獻踐行著“黨讓幹啥就幹啥，接過來就必須幹好”的承諾，將自己的一生獻給了黨的組工事業。作為新時代組工幹部，要像朱治國同志一樣一心一意、毫無條件地對黨忠誠、對人民忠誠，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在大是大非面前始終保持頭腦清醒、立場堅定，服從組織安排、聽從組織指揮，以實際行動彰顯對黨絕對忠誠的品格，為國家富強、民族復興不懈奮鬥。

解鎖“生命答卷”背後的精神密碼，是清正廉潔、克己奉公的“乾淨密碼”。

“全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、乾乾淨淨做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。”朱治國同志作為省委組織部副部長，終牢記黨的教誨，對手中的權力保持著敬畏之心。工作生活中，他對腐敗問題“零容忍”，潔身自好“零汙染”，始終奉行“勤勤懇懇做事、清清白白做人”的信條，一生堅守為官從政的底線。於公，他告誡身邊同事“手中的權力是黨和人民賦予的‘責任田’，不是‘自留地’”“別人求你辦事，凡是違反原則的，要學會說不”;於私，他從不向組織提要求、講條件，也從未利用職權之便為家人、朋友謀取私利。正是朱治國這種不讓親友們沾一點“光”、工作中見不得“一個小人”的“乾淨作風”，成就了組織工作的清風正氣。作為新時代的組工幹部，要學習朱治國同志的“乾淨作風”，始終堅持公道正派職業操守，嚴格按黨性原則辦事，做到不越“雷池”、不亂“章法”，擰緊廉潔自律的“總開關”，牢牢守住黨和人民賦予的“責任田”，書寫無愧於黨和人民的精彩人生。

解鎖“生命答卷”背後的精神密碼，是務實篤行、攻堅克難的“擔當密碼”。

“做人要實，幹工作更要務實”“少說‘幹不了’，多想‘怎麼幹’”，朱治國同志是這麼說的，也是這麼做的。朱治國分管基層黨建，為有效解決基層黨的建設薄弱問題，始終本著“再難也要把事情辦好”的幹事勁頭，在寒冬缺氧季驅車幾千公里來往於數百個村社察實情、聽心聲，即使嘴脣凍得發紫、眼鏡布滿冰霜也阻擋不了他開展抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興、村級集體經濟“破零”工程、“組織體系建設三年行動”等工作的“步伐”……通過一次次上高原、進牧區、走村舍，推動解決牧民安居、村級集體經濟薄弱、幹部素質提升等實際問題，真正讓農村基層黨組織成為鄉村振興的“主心骨”。志不求易者成，事不避難者進。邁步新徵程，在前進的道路上有“大陡坡”“爛泥濘”“深沼澤“，組工幹部要以朱治國同志為榜樣，時刻葆有堅韌不拔的精神去面對、時刻堅定鍥而不捨的態度去鬥爭，把職業當成事業、把責任當成重任，立足工作崗位和自身優勢，深入一線體察民情、瞭解民意，找準問題、精準謀劃、制定措施，真心實意幫助人民群眾解決“急難愁盼”問題，用擔當作為穩穩託舉起老百姓的“幸福夢”。

優秀組織先進事蹟篇8

公安系統的諸多警種中，監管工作是公安工作的大後方，就像一個倉庫，儲存著公安工作的累累戰果。但也因為工作的特殊性，需要更高的政治覺悟、更強大的心理素質和更熟悉的業務技能，方城縣公安局看守所黨支部，就是這樣一個政治立場堅定、業務素質突出的先進基層黨支部。

該支部現有黨員23人，支部下設三個黨小組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，看守所黨支部牢固樹立抓黨建就是抓工作的理念，堅持思想建黨與制度建黨同向發力，凝鍊黨員思想，培樹民警形象，提振隊伍士氣，有力助推了隊伍建設和業務工作的良性發展。看守所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部；

20xx年7月全市看守所規範化執法觀摩現場會在方城隆重召開，全市監管系統民警200餘人到方城看守所觀摩跟班學習；

20xx年2月看守所被南陽市委、市政府授予全市十佳政法單位。成績得益於局黨委的堅強領導，得益於支部黨建工作的有力引領和紮實開展，得益於看守所全體黨員和同志們的共同努力和奮鬥。

一、突出政治引領，堅定公安姓黨的信念。支部嚴格按照局黨委關於基層黨建工作的規定和要求，認真落實三會一課制度，細化黨小組學習制度、支委會學習制度，每月定時進行學習，雷打不動。每季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習的成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定時抽查學習記錄，督促落實，使全體黨員牢固樹立了四個意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把局黨委的各項決策部署落到實處。在基層黨建工作檢查評比中，看守所黨支部多次受到好評。

二、加強素質建設，打造過硬戰鬥堡壘。看守所黨支部嚴格按照局黨委提出的覺悟高、業務精的隊伍建設方針，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為工作標杆，以一個支部、一座堡壘；

一名黨員、一面旗幟為價值追求，打牢黨員思想根基，提升業務素質，使支部每名黨員都能充分發揮模範帶頭作用，以堅強有力的戰鬥堡壘保障監所各項安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，不講條件衝鋒陷陣在脫貧攻堅第一線任駐村第一書記，積極工作，扶貧效果初顯，受到了幹群的一致好評；

軍轉幹部黨員民警於海民工作敬業，為克服夜間值班疲勞易打瞌睡的困難，堅持夜間站立值班，為全所同志作出表率，他身患重病與死神擦肩而過後仍毅然堅守工作崗位，任勞任怨，是全所同志學習的榜樣；

黨員職工郭德聚自14年從指揮中心到看守所以來工作特別認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是看守所的老黃牛；

副所長李鬆姿在看守所一干就是十八年，巾幗不讓鬚眉，與男同志同值班、同戰鬥，用自己柔弱的雙肩扛起了捍衛監所安全的神聖使命等等。看守所黨支部黨員的事蹟不勝列舉，正是這些先進的示範帶動，使我們支部形成了崇尚先進的新風尚，凝聚起幹事創業的正能量。

三、以黨建為統領，狠抓管理創新，築牢監所安全基石。近年來，面對日新月異的監管變化形勢，該所堅持以黨建促工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，破解監所管理難題，提升規範化管理水平，確保監所絕對安全，受到省、市監管領導的充分肯定，尤其是四大創新叫響南陽公安監管系統，五年來省廳、市局先後兩次在方城召開現場會。

四、狠抓紀律建設，實現零違法違紀。堅持不懈以績效考評為抓手，狠抓隊伍管理，加強作風建設，增強黨員和民警的規矩意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構築豐富健康的監所文化，努力營造拴心留人的工作環境，持續打造安全穩定的監管秩序，實現了隊伍工作雙安全的工作目標。