招商總監個人工作描述
工作描述1.57W
1) 市場調研與分析,開拓潛力客戶群體,拜訪與接待各類業態客戶(主要包括:零售、餐飲和服務的客戶)
2) 篩選符合專案定位的客戶,跟進客戶,合同談判,
3) 品牌服裝摺扣特賣會、活動策劃等
4) 招商人員的現場管理工作及招商人員培訓
5) 每月向彙報發展商總經理開會報告上月的招商情況及提出商場的不足
6) 租金分析、開積、動線設計、規劃、主力店談判
7) 參與運營中心統籌工作,分管策劃部、運營部、招商部
8) 根據各專案市調情況需要制定相應的業態定位並進行前期的招商方案
9) 招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
10) 針對各個不同時期及市場情況定期向總經理彙報各項工作,制定下一步工作方向與方案並提出各項建設性建議與意見供總經理參考
商業部經理
1) 市場調研與分析,開拓潛力客戶群體,拜訪與接待各類業態客戶
2) 篩選符合專案定位的客戶,跟進客戶,合同談判,
3) 品牌服裝摺扣特賣會、活動策劃等
4) 招商人員的現場管理工作及招商人員培訓
5) 每月向彙報發展商總經理開會報告上月的招商情況及提出商場的不足
招商總監
1)參與運營中心統籌工作,分管策劃部、運營部、招商部
2)根據各專案市調情況需要制定相應的業態定位並進行前期的招商方案
3)意向主力商家的商務條件及合約細節的談判和落實
4)招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
5)招商部門人員的專業培訓及管理
6)負責各項會議的召開與主持做好部門間的溝通協調,隨時為下屬部門的工作提供指導處理好與各相關政府部門職能部門的關係。
7)針對各個不同時期及市場情況定期向總經理彙報各項工作,制定下一步工作方向與方案並提出各項建設性建議與意見供總經理參考。
8)租賃合同、協議文字草擬及簽署
9)專案整體形象策劃配合及組織宣傳推廣
招商經理
1) 負責招商人員的現場管理工作;
2) 協調有關招商工作的順利開展;
3) 意向主力商家的商務條件及合約細節的談判和落實
4) 招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
6) 擬定招商人員工作任務分配方案;並及時上報完成情況;
8) 負責監督招商人員規章制度的執行情況並記入績效考核中;
9) 根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表;
10)建立健全原始客戶資料庫,彙總上報招商經理;負責品牌引進、洽談、簽約工作。
廣州有限公司/商業部助理經理
1) 負責招商人員的現場管理工作;
2) 保證招商工作的正常執行;
3) 擬定招商人員工作任務分配方案;並及時上報完成情況;
4) 協調有關招商工作的順利開展;
6) 負責監督招商人員規章制度的執行情況並記入績效考核中;
7) 根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表;
8)建立健全原始客戶資料庫,彙總上報主管領導;負責品牌引進、洽談、簽約工作。
2) 篩選符合專案定位的客戶,跟進客戶,合同談判,
3) 品牌服裝摺扣特賣會、活動策劃等
4) 招商人員的現場管理工作及招商人員培訓
5) 每月向彙報發展商總經理開會報告上月的招商情況及提出商場的不足
6) 租金分析、開積、動線設計、規劃、主力店談判
7) 參與運營中心統籌工作,分管策劃部、運營部、招商部
8) 根據各專案市調情況需要制定相應的業態定位並進行前期的招商方案
9) 招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
10) 針對各個不同時期及市場情況定期向總經理彙報各項工作,制定下一步工作方向與方案並提出各項建設性建議與意見供總經理參考
商業部經理
1) 市場調研與分析,開拓潛力客戶群體,拜訪與接待各類業態客戶
2) 篩選符合專案定位的客戶,跟進客戶,合同談判,
3) 品牌服裝摺扣特賣會、活動策劃等
4) 招商人員的現場管理工作及招商人員培訓
5) 每月向彙報發展商總經理開會報告上月的招商情況及提出商場的不足
招商總監
1)參與運營中心統籌工作,分管策劃部、運營部、招商部
2)根據各專案市調情況需要制定相應的業態定位並進行前期的招商方案
3)意向主力商家的商務條件及合約細節的談判和落實
4)招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
5)招商部門人員的專業培訓及管理
6)負責各項會議的召開與主持做好部門間的溝通協調,隨時為下屬部門的工作提供指導處理好與各相關政府部門職能部門的關係。
7)針對各個不同時期及市場情況定期向總經理彙報各項工作,制定下一步工作方向與方案並提出各項建設性建議與意見供總經理參考。
8)租賃合同、協議文字草擬及簽署
9)專案整體形象策劃配合及組織宣傳推廣
招商經理
1) 負責招商人員的現場管理工作;
2) 協調有關招商工作的順利開展;
3) 意向主力商家的商務條件及合約細節的談判和落實
4) 招商進度、物業交付、商鋪裝修的審批流程
6) 擬定招商人員工作任務分配方案;並及時上報完成情況;
8) 負責監督招商人員規章制度的執行情況並記入績效考核中;
9) 根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表;
10)建立健全原始客戶資料庫,彙總上報招商經理;負責品牌引進、洽談、簽約工作。
廣州有限公司/商業部助理經理
1) 負責招商人員的現場管理工作;
2) 保證招商工作的正常執行;
3) 擬定招商人員工作任務分配方案;並及時上報完成情況;
4) 協調有關招商工作的順利開展;
6) 負責監督招商人員規章制度的執行情況並記入績效考核中;
7) 根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表;
8)建立健全原始客戶資料庫,彙總上報主管領導;負責品牌引進、洽談、簽約工作。
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