班子成員個人對照檢查兩篇

班子成員個人對照檢查兩篇

　　篇1

2018年，市XX局領導班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持和發揚黨的優良傳統，踐行正確的政績觀，深入查詢問題，進行黨性分析，剖析思想根源，開展批評與自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。下面，我代表局黨組班子報告對照檢查情況，請同志們提出嚴肅的批評。

一、整改落實的情況說明

針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設、擔當作為、組織生活和全面從嚴治黨等方面存在的12個問題，一年來，局黨組班子始終注重在理論武裝中磨練思想品質、在組織生活中錘鍊黨性修養、在工作實踐中鍛鍊能力素質，問題全部得到整改落實。

一是注重在強化理論武裝中磨練思想品質，築牢廉潔從政意識。局黨組及時學習傳達黨的十八屆五中、六中全會和十九大重要精神，中央和省、市紀委全會精神以及習近平總書記關於黨風廉政建設的系列重要論述，為全體黨員幹部購買配發了學習和輔導資料。緊扣學習教育主題，全域性黨員自覺融入，把學黨章黨規、學習近平總書記系列重要講話，作為貫穿學習教育始終的首要任務，在學懂弄通、入腦入心上下功夫，教育引導黨員幹部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，補好精神之“鈣”，築牢思想之基。堅持每週五集中學習制度，組織學習《黨章》及準則、條例等黨規黨紀，觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，參加“廉政大講堂”，參觀廉政書畫展，接受革命傳統教育，集中宣講交流學習體會，通過測試競賽檢驗學習效果，特別是圍繞學習黨的十九大精神，邀請市委黨校老師進行宣講輔導，解讀《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共 產黨黨內監督條例》，有效促使黨員幹部知規知紀、遵紀守規，增強廉潔從政意識和貫徹執行黨規黨紀的思想自覺、行動自覺，做到知敬畏、明底線、受警醒，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委“二十七條”實施意見精神，持之以恆反對“四風”，認真落實廉潔自律規定，在化解矛盾糾紛的過程中勇於擔當作為，在密切聯絡群眾的實踐中發揮好橋樑紐帶作用。

二是注重在嚴肅組織生活中錘鍊黨性修養，落實從嚴治黨責任。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，把黨建工作納入年度目標管理，與業務工作同安排、同部署、同落實，領導班子及成員嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，全面推進從嚴治局各項任務落實。黨組書記認真履行第一責任人職責，帶頭執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，講專題廉政黨課，開展黨風廉政建設調研，重點工作親自部署、重點環節親自協調、重大問題親自排難。班子成員自覺履行“一崗雙責”，紮實推進分管職責範圍內的黨風廉政建設工作。按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層傳導壓力，把責任落實到每一名幹部身上，科級幹部定期向局黨組述職述廉述作風，工作人員外出和請假嚴格報批，個人有關事項報告和出國境管理實現全覆蓋，幹部人事檔案專項稽核順利完成。認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和“黨員固定活動日”等制度，組織開展亮身份、亮職責、亮承諾，創一流視窗形象、創一流工作業績、創一流服務品牌的“三亮三創”活動，實行黨員公開承諾，對湧現的先進集體予以表彰獎勵，黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，黨員幹部的黨性修養和綜合素質進一步提高，有效推動了XX工作的改革發展。深化效能風暴行動民主評議政風行風和機關作風，聘請人大代表、政協委員擔任行評代表進行監督，形成了人人講效率、擔責任、創一流的良好工作氛圍，網上評議滿意率76.46%。

三是注重在踐行工作實際中鍛鍊能力素質，增強為民服務本領。局黨組指導和督促每一名黨員對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，把維護群眾合法權益作為政治使命和政治責任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，處理好每一件XX事項，在遇到處事風險時不迴避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理複雜問題、急難險重關頭扛得起責任、經得起考驗，用心研究補齊短板的對策、化解問題的措施、維護群眾權益的辦法，把XX工作制度改革的新要求、新舉措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推動改革舉措落地上、如何破解事關XX工作創新發展的重點難點上、如何加強對社情民意新動向新特點的分析研判上，真正成為業務上的行家裡手，提高工作指導的針對性和預見性，以實際行動踐行“三嚴三實”和“四講四有”，全市XX工作呈現出領導帶動效果明顯，重點時期保障有力，XX改革突破瓶頸，XX形勢有序平穩的良好態勢，特別是網上XX的效果更加凸顯，達到市本級XX總量的50%，XX方式發生結構性變化，成為群眾XX主渠道，突破了“訪多信少”的瓶頸。

二、對照查詢的主要問題

按照市紀委機關、市委組織部《關於認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，對照《若干規定》《實施細則》，黨組專門召開徵求意見座談會，邀請縣區XX部門和市直部門代表、本單位幹部職工面對面徵求意見建議14條，經認真梳理，仔細對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。局領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。如學習內容上更多側重於對中央和省、市委政策檔案、會議精神、領導批示和黨建理論文章的學習，常規化得學習多，帶著問題組織專題討論學習、邀請專家學者輔導學習較少，學習不繫統、不深入，理論學習前瞻性不強，針對性、實效性不足，學習成果與指導機關、隊伍管理和履行職責結合不夠。有的以幹代學，習慣於用傳統思維看問題、憑經驗辦事，對新形勢新任務新問題缺乏認真思考和有效應對，理論的指導作用發揮不夠，需要用的時候臨陣擦槍，執行決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數。

(二)在認真執行黨中央決定等方面。局領導班子執行中央和省委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省委和市委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題.如在落實中央、省委和市委決策時，還存在以會議落實會議、以檔案落實檔案的現象;還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊後鬆的問題;有時過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。同時，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，局領導班子都能按規定按程式請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

(三)在對黨忠誠老實等方面。通過近年來的不斷學習，局領導班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、省委和市委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題。如對座談會、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮、王三運等典型不廉潔案件發生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念動搖的認識還不夠深刻，總認為長期接受黨的思想政治教育，自己的人生價值取向沒有問題，“總開關”擰得不緊，精神補“鈣”方面還有所欠缺。

(四)在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾等方面。局領導班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安於現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進XX工作協調解決中僅停留在嚴格執行中央和省、市委的要求上，開拓創新、率先垂範地模範擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾方面作用發揮還不充分，對新形勢下推行網上XX、引導逐級走訪、統籌督查督辦、開展訴訪分離、基礎業務規範、分類處理XX事項等相關政策主動研究掌握不夠，缺乏創造性地推進XX工作的舉措，影響了工作完成的效果。同時，面對發展新常態和正在日益變化的國內外新形勢，班子成員對XX形勢把握不全，對理論政策研究不透，出謀獻策眼界和思路不夠開闊，超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習慣於憑經驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏幹勁，滿足於守攤子，銳氣不足、被動應付，標準不高、把關不嚴，不求有功、但求無過，對疑難XX問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導致一些XX問題不能及時有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。

(五)在糾正“四風”問題不止步等方面。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則等方面。

三、產生問題的根源剖析

對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共 產黨黨內監督條例》要求，認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下幾個方面：

一是理想信念有所鬆動。

二是宗旨意識不夠牢固。

三是黨性鍛鍊不夠經常。

四是規矩意識樹得不牢。

四、努力方向和整改措施

針對查找出的問題及其根源，局領導班子將進一步加強和規範黨內政治生活，努力把領導班子建設成為精神狀態好、能力素質好、團結協作好、群眾評價好、廉潔自律好的領導集體，努力推進XX工作改革發展。

一是加強理論武裝，堅定理想信念。

二是強化黨性修養，樹立規矩意識。

三是發揮整體功能，持續改進作風。

四是加強能力建設，提升擔當作為。

五是嚴格組織生活，完善管理制度。

六是加強廉政建設，落實治黨責任。

篇2

有問題不可怕，看不到問題才是的問題

“燈不亮，要人撥;事不明，要人說。”XX黨委充分認識到：“天不怕，地不怕，就怕有了問題當笑話。”因此，黨委一班人堅持不當諱疾忌醫的蔡桓公，不做逃避問題的鴕鳥，自覺對照理論理想、黨規黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，深入查詢“病灶點”，用心畫好“自畫像”。經過認真對照檢查，主要存在以下幾個突出問題：

——在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。

主要表現在：

一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足於對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善於從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富於創造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣於開開會、學學檔案、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程式向黨組織請示報告”方面：

雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程式向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。

主要表現在：

一是存在“本位主義”現象，片面地認為中央的決策部署是管全域性、管長遠、管方向的，內心深處信奉“一白遮千醜”的狹隘政績觀，過多地強調“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標少設路障”，在落實中央穩增長、調結構、去產能、嚴治汙等決策部署中有投機取巧、變通打折問題。二是存在“實用主義”現象，對上級黨委的決議決定選擇性執行，於己有利的則能雷厲風行地去落實，於己不利的則按部就班地去應付。三是存在“自由主義”現象，對一些無關巨集旨或者自認為不甚重要的事項“睜一隻眼閉一隻眼”，不願去主動請示報告，唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅持把“思想求實、工作紮實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現在：

一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態而不願去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的媚上心理，對上級領導關注的事項、關心的工作，習慣於表態高嗓門、落實快節奏;對不易引起上級領導注意的潛性隱性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。三是存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的取寵心理，對取得突破、走在前列的工作，熱衷於推出典型、總結經驗，以爭彩頭、出風頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習慣於用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

——在“擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼、遞條子，不封官許願、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面：

雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規違紀言行，嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼、遞條子，不封官許願、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。

主要表現在：

一是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。由於這幾年發展的不錯，各項事業都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢，因而班子不同程度上產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的鬆勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇於向矛盾叫板、敢於向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來幹事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足於會議部署了、檔案安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導、火線督戰不力，致使本應能夠很好完成的任務議來議去、轉來轉去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力。對如何結合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴治黨責任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬鬆軟的現象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止，人到五十休”的消極心態，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個人進退留轉。

——在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查詢解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面：

雖能充分認識到“四風”的危害，並能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模範帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。

主要表現在：

一是在官僚主義方面，存在“浮在機關多，走進基層少;忙於事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;佈置安排多，督促檢查少”的現象，習慣於辦公室聽彙報、電話中問情況、資料上找資料，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。

二是在形式主義方面，存在“唱功好，做功差;會上熱，會下冷;前面緊，後面鬆”的現象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習慣於“把決心當行動，把口號當實績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。

三是在享樂主義方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現象，認為發展基礎好、經濟條件好，應該樹立單位高階大氣上檔次的形象，在因公出差、業務接待和對外往來時，執行標準把關不嚴，繼承和發揚艱苦奮鬥、節儉辦事的優良傳統不夠。

——在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面：

雖能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

主要表現在：

一是高標準、嚴要求不夠，有“小節無妨大礙”的模糊認識，到基層檢查調研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產和禮物的現象。二是落實中央八項規定和實施細則還有差距，在辦公用房、公務用車、對外接待上有超標準的現象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業務往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節有“講情面、講關係、講義氣”的現象。

問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源

“井越掏，水越清;事越擺，理越明。”針對查擺出的問題，XX黨委班子堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經過深入查詢，產生問題的原因主要有以下幾點：

(一)對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。片面地認為經濟發展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認為思想建設和理論學習是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規章就萬事大吉了，因而對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規範的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。

(二)“四個意識”在內化於心、見之於行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善於從政治的高度、全域性的角度、戰略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的侷限，正確看待利益關係調整和區域性得失進退，導致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現。

(三)黨性修養、黨性鍛鍊抓得不夠有力。對加強班子黨性修養重視不夠，沒有真正認清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關係，欠缺共 產黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛鍊重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

(四)“為民人服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足於“貢獻不大年年有，步子不大年年邁”，有風險的不敢幹，難度大的不願意幹，無先例的不肯幹，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恆心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習慣於往上看、接天線，不能很好地做到“鄉村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。

(五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養成不夠。滿足於開開會、發發文、講講話的傳統領導方式，缺乏步步為營、環環相扣的跟進措施，欠缺“瞅準的事不丟手、難乾的事不罷手、正乾的事不鬆手”的攻堅精神，使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現象依然存在，欠缺“咬口生薑喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恆心，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起幹”。

(六)在“自重自省、自警自勵”上還有差距。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規則警惕性不高，認為職位不高、權力有限，加之單位管理制度規範透明，不會發生違反黨紀黨規的問題，拒腐防變的思想防線築得還不牢固。在對外業務往來中，認為吃點喝點是人之常情、工作需要，只要不逾規矩、不踩紅線就行，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不夠，剷除不力。

整改的關鍵在落實，整就要整出新面貌，改就要改出新氣象

“好鼓一打就響，好燈一拔就亮。”XX黨委班子體會到：“發現問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。”為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

第一，把政治建設和理論武裝作為總開關，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，真槍實彈地學，由表及裡地鑽，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、淨化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，既“入乎其內”鑽進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

第二，把“思想同心、目標同心、步調同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準看齊，向黨的核心對錶。紮實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴格執行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子，種好責任田”的政治責任感，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，抓緊抓好“支部達標晉級”“黨員積分制”工作，進一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發展的“主心骨”、幹部職工的“領頭雁”。

第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔當精神幹事創業。牢固樹立“幹就幹大事，爭就爭一流”的高遠之志，增強“前有標兵跑得快，後有追兵趕得緊”的緊迫感，堅持穩中求進的總基調，落實五大發展新理念，一著不讓、力度不減地抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等工作，努力答好新時代XX改革發展的新答卷。進一步增強“在崗一分種，敬業六十秒”的責任心，自覺防驕破滿，主動拉昇標杆，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓XX的產業筋骨“壯起來”，城鄉面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設“強起來”。

第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調，形成“擼起袖子加油幹，甩開膀子拼命幹，撲下身子搶著幹”生動局面。從黨委班子做起，下茬向“四風”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風。把勇於擔當作為考量責任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業績的主標尺，不馳於空想、不騖於虛聲，立定腳跟做人，放開手腳幹事，努力使XX的改革有特色、經濟有亮點、發展有成效。下大氣力改進作風，堅決改變“領導批來批去，部門轉來轉去，開會議來議去，最後問題還是哪來哪去”的狀況。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、幹工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。

第五，把“高飛之鳥，死於美食;深泉之魚，死於芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動中嚴格執行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不淨之地，不交不正之友。淨化“社交圈”“朋友圈”“關係圈”，明白“什麼話能說什麼話不能說，什麼事能做什麼事不能做，什麼人能交什麼人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象!