可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 黨建文案

學習四個意識個人對照材料範文三篇

跨入新世紀的中國,煥發出勃勃生機,我們要學會言者無罪,聞者足戒,那麼關於學習四個意識個人對照材料該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於學習四個意識個人對照材料範文三篇,供大家參考。
學習四個意識個人對照材料範文三篇

 學習四個意識個人對照材料1

根據《關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的檔案要求和廠黨委的工作部署,我認真學習了《中國*章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等重要文獻和檔案。在此基礎上,對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺,現將有關情況彙報如下:

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

在學習上認真學習黨的重要檔案和黨的知識,不斷提高自己的政治修養和政治覺悟,始終與組織保持高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己,時時、處處體現黨員風範。嚴格遵守黨紀國法、企業的各項規章制度,認真履行崗位職責,廉潔自律,敬業愛崗。在工作中,服從組織安排,尊重領導,團結同事,積極做好各項工作,不做與《黨章》相悖的事,自覺當表率、做模範。

存在的不足是缺少對黨的理論的系統學習,政治理論水平不高,不善於運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物,只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流於形式,敷衍了事。對所學內容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵,理解和把握不夠完整,不能領會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

二、貫徹執行XX八項規定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本情況

認真學習和領會“八項規定”和公司黨委《實施細則》的具體內容,在工作中,服從組織安排,尊重領導,團結同事,積極做好各項工作,及時解決工作中出現的實際問題,辦事雷厲風行,精益求精。憑著自己較強的責任心和事業心、良好的工作態度,能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之餘,自己不叫不靠,積極主動地協助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨,從未在工作上向領導講過價錢,提過要求。在生活中,艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於幫助他人,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,以自己的行為影響著他人;不欺騙領導和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是*員。免費範文網一直關注你,希望你天天開心快樂。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面的問題:

各種學習有時停留於形式上,不夠主動,不夠深入,集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠,總是以自己忙為藉口。

2、官僚主義方面的問題:

很少和職工交心談心,瞭解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細緻的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現偏差,態度有失謙和的情況偶有發生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題:

艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強,在一些細節上注意不夠到位,存在大手大腳的現象。

4、奢靡之風方面的問題:

對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現,有時候好講面子。

四、存在問題的主要原因

1、思想上重視程度不夠,缺乏系統的理論學習,政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差,學以致用不活。

2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象,沒有執行“精細化”的要求,去認真完成好每一項工作;分析問題時不能從實際出發,堅持自己的觀點而是人云亦云,認為反正自己和大家一樣,即使真的出了什麼問題,也是法不責眾,自己不用擔心。

五、今後工作的改進措施與努力方向

1、加強理論學習,改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在於認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情,真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。

2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習

最新整理黨員幹部四個自信四個意識個人對照檢查材料二

按照此次xx要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和xx委決策部署落到實處”主題,重點剖析在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”等4個方面存在的問題及根源,做到查詢問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。通過學習思考和對照檢查,深感自己還存在不少問題,現將自我反思剖析情況彙報如下:

一、對照檢查存在的主要問題及表現

作為一名基層黨委班子的“帶頭人”,我深知自己的一言一行在幹部群眾中的影響。我始終堅持強化黨章黨規意識,規範政治言行,認真履行職責使命,堅決做到上級決策部署政令暢通、令行禁止,始終做到以身作則、嚴格自律、慎獨慎微,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。經過對照檢查,還存在以下問題:

(一)在思想政治方面。

一是政治敏銳性不強。

二是善學活用結合不緊密。

(二)在精神狀態方面。

一是全域性意識不夠,創新意識不強。

二是安於現狀,工作缺乏激情缺乏創新。

(三)在工作作風方面。

一是在平時生活中嚴於律己堅持不好。

二是講地位講待遇,缺乏奉獻精神。

三是調研不深入。

(四)在為民情懷方面。

一是交流不多,溝通不暢。

二是群眾不夠,聽取群眾意見不多。

三是服務意識有所淡化,官本位思想有所抬頭。

個人需要說明的其他情況:

二、產生問題的原因分析

總結自己查擺出的以上問題,歸根結底就是黨性修養不夠,“為人民服務”的宗旨意識淡化,勤儉節約艱苦奮鬥的優良傳統保持不好。有以下四個方面的原因:

一是放鬆自己三觀改造。

二是宗旨意識有所淡化。

三是進取精神慢慢退化。

四是黨性修養有所弱化。

三、今後的努力方向和改進措施

對照查擺出來的問題及原因剖析,結合這次xx,自己要進一步端正態度提高認識,從大處著眼從小處著手,立查立改。

(一)加強黨性修養,牢固樹立為民服務思想。

(二)強化政治歷練,不斷提高思想政治水平。

(三)持續改進作風,保持求真務實工作作風。

(四)保持清正廉潔,不斷增強拒腐防變能力。

以上是我對自身存在問題的剖析和改正措施,如有沒查詢到的問題和缺點,懇請領導和同志們批評指正。我決心在上級黨組織的正確領導下,認真對照檢查,克服缺點、改正錯誤,做一名合格的共產黨員,努力做出更大的貢獻。

學習四個意識個人對照材料2

按照中央關於第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求,以及省委、集團黨組和院黨委統一安排部署,我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真開展學習,結合工作實際,按照“四個對照”“四個找一找”要求,深刻剖析檢視問題,深入進行原因分析,明確努力方向和整改措施。現將剖析檢視情況彙報如下:

一、盤點收穫

一是“四個意識”進一步增強。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史,以及習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,政治理論水平有了進一步提升,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強,堅決維護習近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二是紀律意識進一步加強。通過學習黨章、《準則》《條例》,開展談心談話,廣泛聽取和徵求意見建議,更加牢固了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的意識,更加認識到作為黨員幹部必須要以身作則、率先垂範,做到“以令率人,不若身先”,不折不扣地堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,堅決貫徹執行中央八項規定精神,發揮“頭雁作用”,帶頭營造風清氣正良好氛圍。

三是宗旨意識進一步強化**

二、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對黨的理論學習不夠系統深入,淺嘗輒止,學的不深不透,沒有完全做到真學、真懂、真信、真用。政治理論學習內在動力不足,不注重聯絡實際,缺乏深入思考,沒有深入領會精髓,學習的自覺性和主動性不夠,忙於事務性工作多,靜下心來學習思考問題少,並時常以生產經營任務重等藉口放鬆理論學習。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還有差距。決策能力、組織協調能力、系統思考能力不夠,特別是面對新形勢新任務,運用理論創新成果和理論武器破解工作中遇到的重點難點問題的思路不夠、辦法不多,剖析解決問題的能力不強。三是作為支部書記帶領、引領、督促作用還有待加強。經常為支部黨員自發理論學習欠缺主動性找藉口,認為他們因為生產經營任務重而忽略理論學習情有可原,並未高標準嚴要求要求支部黨員同志,利用碎片化時間加強理論修養。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是對黨的紀律學習還有差距,不深入透徹,對規矩紀律把握不準。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線,自我標準越定越高,導致遇到問題就以紀律規矩為藉口,勇於擔當作為的精神還不夠。二是思想認識出現了懈怠。有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖。三是名利思想作祟,艱苦奮鬥思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想,有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再願住小旅館,有追求舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面***

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面**

三、原因分析

思想決定行動,行動決定成效,其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求,緊密聯絡實際,在認真查擺存在問題的基礎上,進行了深刻反思,雖然有體制機制、外部環境等客觀原因,但更主要的還是主觀原因所致,剖析上述問題產生的根源,概括起來主要有以下四個方面:

(一)黨性修養還不夠深。參加工作以來,我由一名普通幹部走上##領導崗位,難免產生“功成名就”的錯覺。特別是擔任##所長以來,自認為工作勤勤懇懇,盡職盡責,傾注了精力和心血,無怨無悔、無愧於心,也取得了一定的成績,有時放鬆主觀世界改造,放鬆政治理論學習和黨性修養錘鍊。經常陷在大量的事務性工作中,牽扯了大量精力,與同事同仁的思想碰撞少,與普通黨員幹部的談心交心少,與基層幹部群眾交流溝通少,從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認真總結反思,對一些錯誤認識沒有看清本質,甚至還認為有道理,漸漸地理想信念有所動搖,工作上就可能出現偏差。

(二)宗旨意識不夠牢**

(三)責任意識不夠強**

(四)開拓創新意識不足,追求卓越的勁頭不夠足**

四、整改措施

一要強化政治意識,做到“心中有黨”。進一步加強對思想政治理論的學習,要充分發揮好理論學習中心組的作用,自覺落實年度學習計劃,繼續深入學習貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺加強黨性修養,提高政治定力,確保在任何時候、任何情況下,都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

二要強化宗旨意識,做到“心中有民”。習總書記在一系列重要講話中,多次強調堅持黨的宗旨意識的重要性。在今後的工作中,堅持把職工利益放在首位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護職工利益,切實做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。認真踐行群眾路線,堅持經常性的走訪、談心活動,多到生產一線調研,帶著問題搞調研,全面掌握基層動態,多傾聽一線職工的工作意見和建議,多出一些管用的實招、硬招、新招,不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。

學習四個意識個人對照材料3

一、存在的主要問題

(1)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:學習檔案多,深入思考少;理論學習多,結合實踐少;按部就班多,強化創新少。

(2)在樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"方面:喊口號比較多,深刻理解比較少;工作作風不緊密,抓大忽視小;透過現象看本質本領不夠強,缺乏鬥爭精神。

(3)在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面:缺乏空杯心態,偶存抱怨心理;安於現狀,缺乏敢闖敢拼精神;業務知識掌握熟練度不夠,學用結合不夠。

二、產生問題的原因

1、對學習要求不嚴格:對政治理論知識的學習只限於組織生活上,工作之餘怠於自學;學習只求一知半解,沒有深入思考研究;學用結合不緊密,跟緊跟上的能力素質不足。

2、對思想要求不嚴格:黨的紀律意識和規矩意識的弦繃的還不夠緊,對一些消極錯誤的現象有時存在事不關己高高掛起的想法,缺乏積極主動的鬥爭思想。黨性分析不夠經常主動,在虛心聽取和接受批評意見方面還存在差距。

3、對工作要求不嚴格:工作中偏重於看得見的重點工作,主要事情。有時認為"想到"就是"做到",計劃措施雖然周密,一抓到底卻

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、下步整改措施

下一步,我將把從嚴要求自己貫徹到學習工作的方方面面去,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護",入腦入心學理論,腳踏實地幹工作,求真務實出實效,忠誠履職盡責,主動擔當作為。

(一)擴大學習的廣度、增加學習的深度、提高學習的效率。把學習當做一種生活方式,不僅僅侷限於政治理論和專業知識的學習,還要主動去學習歷史、人文等學科,豐富知識素養。在學習中學會思考和研究,做到學有所思、學有所得。

(二)鍛造良好工作作風,發揮好黨員模範帶頭作用。對工作嚴格要求,增強責任感和使命感,嚴守工作紀律,團結廣大群眾,為水利事業忠誠履職盡責。

(三)淬鍊黨性心性,堅定理想信念。牢固樹立"四個意識",自覺增強"四個自信",在學習中去深刻理解和認同,把握正確政治方向,把個人理想同中華民族偉大復興夢結合起來,在實際工作中,兢兢業業,攻堅克難。樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"剖析材料

按照本次民主生活會的相關要求,在開展徵求意見、談心談話等

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

工作的基礎上,我緊緊圍繞"強化創新理論武裝,樹牢"四個意識",堅定"四個自信",勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處"這一主題,並結合個人工作、思想實際,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面,認真開展了對照檢查,現報告如下:

一、存在問題

(一)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。雖然能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,基本做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況時候報告,個人有關事項按規定按程式向黨組織請示報告,但仍然存在--些薄弱環節和不足之處。主要表現在:在落實中央、行業關於"穩增長、保稅利"、"抓黨建、提質量、轉結構、奪市場、增效益"等各項安排部署中存在落實不徹底甚至打折扣的問題,在精益管理、三降一去一補、人員隊伍建設、合作社建設、職業菸農隊伍建設、菸農增收、客戶結構、大戶控制等工作中,往往更注重客觀矛盾,缺乏主觀努力的態度和行之有效的思路和措施,僅僅限於完成規定性動作、應付了事;極少數黨員幹部存在自認為無關巨集旨的事項,不願主動請示報告等自由主義現象:極個別黨員存在臨機處置突發情況後未及時報告黨組織的情況:極個別黨員幹部對於黨總支民主決策存在落實不力,打折扣落實甚至不予落實的現象。

(二)對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面。

雖能堅持把"思想求實、工作紮實、作風務實"作為縣局黨總支班

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

子的行為準則,能做到帶頭講實話、講真話,不當"兩面派",不做"兩面人",不搞當面一套、背後一套,基本能做到在工作中報喜不報憂、報功不報過,做到不弄虛作假欺瞞黨組織,但仍然存在-.些問題,主要是媚上心理、老好人思想客觀存在,表現在:部分黨員幹部存在"不怕群眾不滿意,就怕領導不注意"的媚上心理,存在對不易引起上級注意的基礎工作,落實不夠積極、主動性不強;部分黨員幹部雖然能在大多數情況下認真按上級黨委和總支要求落實,但極少數情況下還存在選擇性執行,當兩面人,當面一套、背後-"套的現象:部分黨員幹部存在"逢人只說三分話,未可全拋一片心"的世俗心理,對於上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡的取巧心態;少數中層幹部平時工作注重領導評價,在意幹領導看得見的事,工作只注重抓點,不考慮整體上的提高,有時存在浮躁、急躁、急於求成的情況;極少數黨員幹部對於工作中的小失誤和問題,能遮則遮,能掩則掩,習慣於用"瑕不掩瑜"來自我安慰;極個別黨員幹部依然存在做老好人的思想,存在"不願得罪人、無原則包容"的現象。

(三)擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨主體責任方面。

雖然能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正幹部職工的不當言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼、不遞條子,不封官許願、跑風漏氣,但仍然存在一些不足。主要表現在:一是擔當責任、攻堅克難的精神弱化。近幾年,x縣局(分公司)無論在全面從嚴治黨、業務指標、基礎管理、團隊建設等方面都有了長足的發展,

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

班子不同程度上產生了些許自滿心態,出現了鬆勁情緒,過去的雄心壯志、開拓進取的勁頭、頑強拼搏的精神,較前都有所弱化。存在更加關注短期、現實問題的解決,對關乎行業、公司長遠發展、引領發展的思考和謀劃不夠的問題,對改革創新持續發展的態度不夠積極。

(四)在貫徹執行中央八項規定,糾正"四風"等方面還存在一-定差距。

主要表現在:

一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。缺乏過"緊日子"思想覺悟,對超標準接待方面的監管力度還不到位,在接待過程中存在超標準現象。二是反對鋪張浪費不堅決。在舉辦--些活動時,有時為了護大社會影響,對投入的成本考慮不夠,時有浪費現象發生。三是主動聯絡群眾少。在群眾工作上,向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,解疑釋惑不及時,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作忙時,性子急燥,態度不夠好,為民服務的公僕意識有所淡化。樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"剖析材料

三、存在問題的原因分析

對於以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析,經過認真剖析,主要有以下幾方面原因:

(一)理論學習不夠深入。一是主動學習少,學習不夠深入,聯絡實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用。二是沒有把學習擺在首位,真正安下心來認真讀懂

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

習近平新時代中國特色社會主義原著少,滿足於--知半解,缺乏系統性學習,學習內容不夠全面。

(二)黨性修養有所弱化。一是黨性教育學習缺少持之以恆、一抓到底的韌勁,存在民主集中制執行不夠到位、不善於運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想鬥爭等問題。二是對加強班子黨性鍛鍊重視不夠,不能很好地開展批評與自我批評,"老好人"思想仍未從根本上祛除。

(三)工作作風不夠紮實。一是對照黨的紀律要求,掌握和應用"四種形態"還不到位,仍然存在紀律管束執行不夠到位的情況,沒有起到好的示範帶頭作用。二是為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯絡群眾,行動上照顧群眾,缺乏解決群眾利益問題的主動性。缺乏勇於擔當的精神,以自我為中心,沒有以群眾利益為中心,對群眾反映強烈的民生問題重視不夠。

四、今後努力的方向和整改措施

(一)進一步增強"四個意識",堅定"四個自信"。一是自覺維護核心。要把堅定不移地維護和捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治,進一-步增強"四種意識",堅定"四個自信",並落實到各項具體工作中。二是不斷堅定信心。要全面掌握理習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質和核心要義,更好地指導實踐、推進工作,進一步明確方向、堅定信心。

(二)進一步加強理論學習,確實提高履職能力。一是堅持和完善

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”剖析材料

黨組中心組理論學習制度,進一步抓好專題學習和延伸學習,確保學有所思、學有所獲。二是加強政治理論的學習。要認真學習加強和改進黨的建設的有關理論和規定,學習黨章和黨的--系列路線方針政策。三是加強業務知識和法學理論知識學習。學習和掌握市場監管工作相關法律法規,通過學習,更新觀念。