質監局職工演講稿
黨建文案2.39W
質監局“磨不推自轉”精神演講稿
如果有人問我,"磨不推自轉"是什麼?
我會大聲地說,"磨不推自轉"是科學的機制,是質檢工作的助推器.它包含著豐收的希望,它孕育著收穫的果實.
市局黨組“磨不推自轉”精神的實施,似一場潤物無聲的春風細雨滋潤著高平質監局這方水土。高平質監局以“自轉”機制為指路的航燈,通過機制轉換和一系列的改革,使全域性煥發出新的生機:辦公樓亮堂了,人的精神風貌變了,工作積極性鼓起來了,工作跨大步了。
也許有人會說,我們每天所做的工作都是平淡的,也沒有什麼驚天動地的業績。但從推行“自轉”機制以來,我們工作中發生的點點滴滴的變化,誰又能說沒有閃光的亮點呢?
2005歲首,高平質監人以磨不推自轉機制為指標,在管理機制,創新機制、分配機制、激勵機制、監督機制上實施大改革,高平質監人精神風貌發生了大變化。高平質監這個團體湧現出了奮勇爭先的拼搏精神,高平質監局這盤大磨轉起來了——煥發了勃勃生機。
是啊!高平質監局這臺“磨”歡暢地轉著,動情地敘述著發生在它身邊的一個個動人的故事。
炎炎七月, 檢測所的申才旺,陳小陽接到企業的求救電話後,毅然放棄週日休息時間。冒著寒冷的大雨搶修地中衡,衣服溼透了,雨水和汗水交織在一起,咬著牙關在風雨中浸泡了4小時,使企業在最短的時間內恢復了生產。隨後又忙著檢定地中衡,出具準確資料,解決了鐵廠和運輸戶的計量糾紛。已經是中午兩點多了,精疲力盡、飢腸轆轆的他們,還微笑著謝絕了企業領導的盛情款待。
尚紅明所長工作敬業,帶領業務科的同志常年累月奔波在企業,跑遍了全市大大小小的數百個食品加工企業,搞調查,拿措施,為企業創名牌、闖市場嘔心瀝血;
寒冬臘月,在人們準備年貨過大年的時候,我們的執法人員堅守著“幸福千萬家,犧牲我一個”的豪邁誓言,依舊戰鬥在打假工作的第一線。依偎著子夜的著嚴寒,查堵送假貨的車輛。
霍虎同志忍受著風溼病痛的折磨,在審批中心程式碼崗位加班加點,如期完成省局下達的程式碼沉澱資料整理任務。他向全域性職工發出了豪壯的倡議:工作苦不苦,紅軍長征兩萬五,今朝看霍虎!
其實他們也是時代的英雄,是我們這個英雄群體的代表!是他們在為我們的事業增光添彩,是磨不推自轉機制的引導,使我們質監人煥發新的生機!
歲月如梭,歲尾悄然而至,當我們回眸展望激情如火的2005,展現在我們面前的是一串串豐收的果實。瓦斯器檢定率在2004年的基礎上成倍增長,全年查處萬元大案25起,業務收入實現跨越式的增長,宣傳報道實現歷史的突破;
所有這些都是磨不推自轉機制在高平質監局的深刻印證。
目睹高平質監2005悄然發生的鉅變,幹部職工都有萬千感慨:磨轉起來了,我們乾的有奔頭了,單位形象樹起來了,工作跨大步了!
既然有了航向,就讓我們選擇遠航;
既然有了科學的機制,就讓我們選擇更高起點的拼搏。千里之行,始於足下,讓我們在“磨不推自轉”工作機制的指引下,披荊斬棘,奮勇前進,把質監事業推向騰飛的明天!
如果有人問我,"磨不推自轉"是什麼?
我會大聲地說,"磨不推自轉"是科學的機制,是質檢工作的助推器.它包含著豐收的希望,它孕育著收穫的果實.
市局黨組“磨不推自轉”精神的實施,似一場潤物無聲的春風細雨滋潤著高平質監局這方水土。高平質監局以“自轉”機制為指路的航燈,通過機制轉換和一系列的改革,使全域性煥發出新的生機:辦公樓亮堂了,人的精神風貌變了,工作積極性鼓起來了,工作跨大步了。
也許有人會說,我們每天所做的工作都是平淡的,也沒有什麼驚天動地的業績。但從推行“自轉”機制以來,我們工作中發生的點點滴滴的變化,誰又能說沒有閃光的亮點呢?
2005歲首,高平質監人以磨不推自轉機制為指標,在管理機制,創新機制、分配機制、激勵機制、監督機制上實施大改革,高平質監人精神風貌發生了大變化。高平質監這個團體湧現出了奮勇爭先的拼搏精神,高平質監局這盤大磨轉起來了——煥發了勃勃生機。
是啊!高平質監局這臺“磨”歡暢地轉著,動情地敘述著發生在它身邊的一個個動人的故事。
炎炎七月, 檢測所的申才旺,陳小陽接到企業的求救電話後,毅然放棄週日休息時間。冒著寒冷的大雨搶修地中衡,衣服溼透了,雨水和汗水交織在一起,咬著牙關在風雨中浸泡了4小時,使企業在最短的時間內恢復了生產。隨後又忙著檢定地中衡,出具準確資料,解決了鐵廠和運輸戶的計量糾紛。已經是中午兩點多了,精疲力盡、飢腸轆轆的他們,還微笑著謝絕了企業領導的盛情款待。
尚紅明所長工作敬業,帶領業務科的同志常年累月奔波在企業,跑遍了全市大大小小的數百個食品加工企業,搞調查,拿措施,為企業創名牌、闖市場嘔心瀝血;
寒冬臘月,在人們準備年貨過大年的時候,我們的執法人員堅守著“幸福千萬家,犧牲我一個”的豪邁誓言,依舊戰鬥在打假工作的第一線。依偎著子夜的著嚴寒,查堵送假貨的車輛。
霍虎同志忍受著風溼病痛的折磨,在審批中心程式碼崗位加班加點,如期完成省局下達的程式碼沉澱資料整理任務。他向全域性職工發出了豪壯的倡議:工作苦不苦,紅軍長征兩萬五,今朝看霍虎!
其實他們也是時代的英雄,是我們這個英雄群體的代表!是他們在為我們的事業增光添彩,是磨不推自轉機制的引導,使我們質監人煥發新的生機!
歲月如梭,歲尾悄然而至,當我們回眸展望激情如火的2005,展現在我們面前的是一串串豐收的果實。瓦斯器檢定率在2004年的基礎上成倍增長,全年查處萬元大案25起,業務收入實現跨越式的增長,宣傳報道實現歷史的突破;
所有這些都是磨不推自轉機制在高平質監局的深刻印證。
目睹高平質監2005悄然發生的鉅變,幹部職工都有萬千感慨:磨轉起來了,我們乾的有奔頭了,單位形象樹起來了,工作跨大步了!
既然有了航向,就讓我們選擇遠航;
既然有了科學的機制,就讓我們選擇更高起點的拼搏。千里之行,始於足下,讓我們在“磨不推自轉”工作機制的指引下,披荊斬棘,奮勇前進,把質監事業推向騰飛的明天!
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