2022入黨積極分子入黨談話記錄範文3篇

定期的入黨申請書按時寫了吧，還有入黨談話也是黨組織對申請入黨人的一次重要考察，下面是職場範文小編整理的2022入黨積極分子入黨談話記錄範文3篇，希望對你有所幫助。

入黨談話記錄範文1

談話時間:20xx年x月x日

談話地點:

談話物件:

入黨聯絡人:

記錄人:

1、問:作為公司入黨積極分子，如何爭取從思想上入黨?答:(1)要有鮮明的無產階級立場，堅定的共產主義信念，遠大的共產主義理想。入黨積極分子既然目標已經確定，那就要朝著這個方向去努力，要站在無產階級革命的立場上去看待問題和處理問題，要樹立崇高的革命理想，自覺抵制一切非無產階級思想的侵擾。

(2)要有全心全意為人民服務的獻身精神，為了人民的利益甘願犧牲個人的一切。入黨積極分子要時刻牢記這一點，在爭取入黨過程中，必須有明確的目的，入黨不是為了撈到什麼好處，而是要全心全意為人民服務，並且，時刻準備著為了人民的利益甘願犧牲自己的一切。

(3)要努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高理論和科學文化水平。入黨積極分子只有用馬克思主義的科學理論武裝自己，才能掌握社會發展的規律，樹立明確方向和奮鬥目標。要努力為公司做出貢獻，學習當今世界上最先進科學技術和管理經驗，使自己具有適合時代發展需求的知識技能，為將來更好地履行黨和人民賦予的職責作充分準備。

(4)要有高尚的共產主義道德品質。共產主義道德，是作為先

進生產力代表的無產階級繼承和發展了歷勞動人民的美德，並在馬克思主義指導下逐步形成的，它是在共產主義思想體系指導下，代表無產階級和廣大人民群眾的利益和要求，用無產階級道德觀樹立起來的人們在共同生活中的行為準則和規範，它是人類歷最進步尚的道德。

(5)要有嚴格的組織紀律性，模範地遵紀守法。作為要求入黨的積極分子，應該比一般的同事更注重加強這方面的鍛鍊，具有嚴格的組織紀律性，自覺遵守公司規範和國家法律法令，在同事中起表率作用。

2、問:談談平日你在工作中怎樣取得模範帶頭作用?

答:起到模範帶頭作用是全方面、多層次的，作為一名入黨積極分子，我主要從以下三個方面在實踐中探索，充分發揮模範帶頭作用。

(1)思想政治上的表率。做到堅持真理，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，積極向廣大群眾宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢，關心國家大事，主動聯絡群眾，在思想政治上帶動群眾共同進步。

(2)工作上的標兵。作為一名公司的工作人員，我熱愛企業，團結同事，模範遵守公司的各項規章制度。從不遲到早退，工作上嚴格要求自己，並在業餘努力提升，積極配合協助領導開展工作，主動地處理部門的各項事務，熱心為同事們做好服務。

(3)生活上的榜樣。作為一名共青團員，作為一名入黨積極分

子，我積極參加各項公益活動，參加了青年志願者，包括到福利院照顧老人、為災區捐款、清除汙染物保護環境等活動，在各項活動中我都能盡努力幫助他人，為同事做出表率和榜樣。在西南旱災中，我同全國人民的心情一樣，心繫西南，多次在公司參與災區捐款獻愛心活動，以自己的實際行動爭取早日加入中國共產黨。

記錄小結:通過談話，我認為該同志對黨的認識正確，具有一定的思想覺悟，入黨動機端正，有為黨的事業奮鬥終身的決心。該同志思想作風正派，對組織和同志忠誠老實，有較強的集體榮譽感和團結精神。

效果評估:本次談話較為理想。

被培養人和培養人就端正入黨動機和如何在工作生活中取得模範帶頭作用此話題進行了談話，有效地增進了相互之間的瞭解與友誼，由於時間有限，未來道路的選擇問題上，並未深入下去，此話題將在以後的談話中進一步深入。

聯絡人:

入黨談話記錄範文2

受xx學院黨總支的指派，xx-x年x月x日與xx-x同志進行了談話。談話主要內容是瞭解其對黨的認識、入黨動機、思想覺悟和對黨的基本理論、基本知識掌握情況，以及對待入黨的態度和決心等，並有針對性地對其進行了教育和指點。談話中，該同志能聯絡自己的思想實際，態度誠懇。通過談話，瞭解到該同志積極擁護黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，在政治思想行動上能夠同黨中央保持一致。

在談到對黨的認識時，他認為，中國人民的革命史證明，只有共-產-黨才能救中國，沒有共-產-黨就沒有新中國。特別是改革開放20多年來中國的巨大變化更證明了中國共-產-黨不僅能使中國站起來，而且有能力使中國強大起來。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和 三個代表 重要思想，對共-產主義的信念堅定，多次表示願為實現共-產主義的社會制度奮鬥終生。

在談到入黨動機和入黨態度時，他說： 我堅信我們黨的事業一定會勝利，共-產主義一定會實現。因此，我決心加入中國共-產-黨，這是我人生的最大追求，我決心像革命前輩那樣，為人民大眾服務一生，為黨的事業奮鬥終身，為了黨和人民的利益，我願獻出一切，直至生命。 該同志能正確處理個人利益和整體利益的矛盾，成績較好，連續兩年榮獲學校一等獎學金。直系親屬和主要社會關係的政治歷史及現實表現清楚。該同志的主要缺點是處理問題有時不夠冷靜，過於主觀和自信。

通過談話和審閱其入黨材料，我認為該同志對黨的認識正確，具有一定的思想覺悟，入黨動機端正，有為黨的事業奮鬥終身的決心。思想作風正派，對組織和同志忠誠老實，工作踏實，有較強的事業心和奉獻精神。基本具備了共-產-黨員的標準，符合入黨條件，材料完備，手續齊全。

入黨談話記錄範文3

為進一步關心愛護幹部，瞭解幹部的思想情緒，不斷加強對幹部的教育、監督和管理，促進領導班子和幹部隊伍的政治思想建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，現制定領導幹部談心制度如下：

一、談心的範圍

1、主要負責人與班子成員之間;

2、班子成員之間;

3、班子成員與分管處室負責人之間;

4、班子成員與不少於10名黨員、發展物件、入黨積極分子及群眾之間;

5、黨支部書記與每個黨員之間。

二、談話的原則和基本內容

1、開展談心活動要突出“講政治”這個核心。通過相互交心，進一步堅定建設有中國特色社會主義的信念，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、開展談心活動要緊密圍繞市委、市政府的中心工作、黨的建設、發展改革工作等多方面的主題。通過談心，統一認識，協調工作，明確任務，從而促進各項工作的開展。

3、開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則。襟懷坦白，坦誠相待，既肯定成績又不迴避矛盾，做到有則改之，無則加勉，言者無罪，聞者足戒。

4、開展談心活動要注意把執行上級有關廉政建設的規定和措施的情況作為重要內容。通過談心，增強廉潔自律意識，有效地抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。

三、談心的具體分工

1、主要負責人要做到全年與學校其他領導幹部個別談心至少1次;

2、班子成員之間開展談心，每年不少於2次，結合每半年一次的民主生活會進行。

3、班子成員和分管處室負責人每年談心不少於2次;

4、班子成員與不少於10名黨員、發展物件、入黨積極分子及群眾每年談心至少1次;

5、黨支部書記與每個黨員之間每年談心至少1次。

四、談話的要求和基本方式

1、遇到下列情況時，應及時進行談心和談話：幹部工作變遷、職務升降、退休時;幹部受到表彰、獎勵或批評、處分時;幹部在工作中遇到困難或挫折時;幹部家庭發生特殊情況時;幹部在遵紀守法、廉政建設、思想作風方面出現問題

或群眾對幹部在這些方面有反映時;對領導幹部考核、考察或民主評議後，需向幹部通報情況、反饋意見時;幹部主動要求談心時。

2、談心是領導幹部之間的平等交流，重點應在相互徵求意見、溝通思想、開展批評與自我批評上下功夫。

3、領導幹部在談話前要做好充分的準備，根據掌握的情況突出重點、有的放矢，要力求及時性、針對性、有效性。

4、要講究談話的藝術，和風細雨，注重效果，營造寬鬆的談話氛圍。談話物件應端正態度，主動、真實地反映自身的思想狀況和工作實際，虛心接受談話中提出的缺點和不足，提出下一步打算和改進措施。

5、談心中發現問題要及時解決，不使問題積累、矛盾擴大。對被談話人提出的正確意見和建議，要積極予以採納，在談話中要求作出書面回覆的事項應儘快回覆。

6、一般情況下，談心採取個別談的方式，特殊情況下，也可以採取集體談的方式進行。

7、主要負責人要積極帶頭開展談心談話工作，幹部職工也可主動向有關領導提出談話要求，努力使這項工作經常化、制度化。

五、談話制度的落實

班子成員交心談心要填寫好相應的談話記錄，每年底，要對領導幹部開展談心的情況進行一次檢查。領導幹部要把執行談心制度的情況作為年終述職的一項。

六、工作制度

一、有針對性地做好黨員、教職工的思想工作，開展談心交心活動，適時對廣大教職工進行時事政策和形勢教育，幫助教職工認清形勢，解決思想上帶傾向性題。

二、班子成員每期召開一至二次集體談心會和不定期的個別談心會，達到溝通思想、解決矛盾、增進團結、提高班子的整體工作效能。

三、在黨員、幹部、群眾中深入開展"三講"教育，提倡敬業愛崗和無私奉獻的精神，切實為教育教學工作服好服務。

四、談心活動首先要做到以誠相見，實事求是;其次要有耐心，不急不燥，不怕反覆;再次是要講究方式，選準時機，找準問題。