鄉村振興月報告總結8篇

對於報告總結而言，是有一定的格式規範的，寫報告總結是為了能夠及時記錄下自己的工作情況，本站小編今天就為您帶來了鄉村振興月報告總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

鄉村振興月報告總結篇1

我市按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，以實現農牧業高質量發展為主線，以增加農牧民收入為核心，以壯大村級集體經濟為突破口，以推進農村牧區人居環境整治為著力點，以深化農村牧區綜合改革為根本動力，全面推進實施鄉村振興戰略，推動了農牧業提質增效、農村牧區文明進步、農牧民增收致富。現將有關工作情況彙報如下：

一、進展情況

制定出臺了__市《關於推進鄉村振興戰略的實施意見》(烏黨辦〔20__〕1號)，起草了《__市鄉村振興戰略規劃(20__—20_年)》，調整成立了__市市委農村牧區工作暨實施鄉村振興戰略領導小組，明確了實施鄉村振興戰略的總體要求和具體任務。同時，全市成立了六個專項推進組，明確各個小組的牽頭單位、工作職責等，市農牧業局作為牽頭單位承擔綜合協調和產業振興推進具體任務，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，全力推進鄉村振興。

(一)以產業興旺為重點，提升特色現代農牧業發展水平。一是大力培植壯大龍頭企業。把培育和做強做大龍頭企業作為引領特色農牧業轉型的重要抓手，大力培植內蒙古薯都凱達食品有限公司、集寧區雪原乳業有限公司、內蒙古賽諾種羊科技有限公司、內蒙古中加農業生物科技有限公司等農牧業龍頭企業，扶持發展了一批農牧民合作社，全市形成了以龍頭企業為引領，家庭農牧場、農牧民合作社為支撐的現代農牧業發展新格局。二是大力推進新型農牧業經營主體發展。目前，我市農牧民合作社有6346家,培育自治區級農牧民合作示範社62家、市級農牧民合作示範社230家;

家庭農牧場333家，其中：家庭農場111家、家庭牧場222家。三是積極打造現代特色農牧業品牌。“__馬鈴薯”成功入選中國特色農產品優勢區。燕麥種植面積增加到112萬畝，被命名為“中國燕麥之都”。建立標準化示範牧場32個，鼓勵引導龍頭企業和種養大戶大力實施標準化生產，積極開展以無公害農產品、綠色食品、有機食品、農產品地理標誌保護產品為主要內容的“三品一標”認證和特色產品商標註冊。“三品一標”認證產品達到243個，獲得國家地理標誌認證產品9個、國家地理標誌證明商標14件。“四子王戈壁羊”入圍中國品牌價值評價榜，豐鎮市、商都縣建立“國家級農畜產品質量安全縣”。

(二)以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。一是全面開展農村牧區人居環境整治行動。為_農村牧區生活垃圾難題，我市積極推廣農村牧區生活垃圾“村收集、鎮轉運、縣(鎮)處理”模式，目前30%的行政村生活垃圾得到有效治理，40%的村莊開展保潔，建設垃圾池8000多個、公廁2000多座。二是推動農村牧區基礎設施提檔升級。建設“四好農村牧區路”255公里，99%的嘎查村通客運班車。全市已實現村村通硬化路。全力實施農村牧區飲水安全鞏固提升工程，隆勝、七家營、紅格爾等水庫基本建成，安全飲水工程惠及3.7萬農牧民。大力發展集中供水，全市農村牧區集中供水率82%和自來水普及率77%。三是加大農村牧區環境綜合整治力度。實施化肥零增長、農藥零增長、推進養殖糞汙綜合利用、著力解決農田殘膜汙染，深入開展秸稈資源化利用等行動。全力抓好農牧業廢棄物資源化利用和無害化處理，糞汙綜合利用率達到74.4%。農牧業面源汙染綜合治理深入推進，控水、控肥、控藥、控膜“四控”行動紮實開展。大力發展節水農牧業，改造噴灌圈16萬畝。四是加強生態環境治理。全面落實“河長制”。進一步加大草原生態保護與建設，草原平均植被蓋度明顯提高，草原植被蓋度34.5%，村莊綠化覆蓋率26.3%。

(三)以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。一是突出抓好農村牧區思想道德建設。堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，積極引導農牧民注重家庭建設、家教傳承和家風培育，形成了健康向上的精神風貌。開展了五屆文明村鎮建立示範活動，打造全國文明村鎮8個、自治區級文明村鎮7個、市級文明村鎮74個，旗縣級以上文明嘎查村和鄉鎮蘇木佔比為40.2%。二是深入實施各類文化科技惠民工程。通過開展“文化下鄉、科技下鄉、衛生下鄉”和“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”等宣傳活動，大力宣傳社會主義核心價值觀，實現了農村牧區精神文明和脫貧攻堅相互支撐、相互促進的良好態勢。三是深入開展移風易俗行動。發揮村規民約、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規陋習。深化農村牧區殯葬改革，引導群眾大力弘揚時代新風，自覺抵制封建迷信等腐朽文化的侵蝕。全市87%以上的行政村成立了“紅白理事會”、“婦女禁賭禁毒會”、“村民道德評議會”、“村民議事會”等。

(四)以治理有效為基礎，推動鄉村和諧發展。一是健全村務監督機制。建立健全村務監督委員會，推行村級事務陽光工程，依託村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監事會等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局。二是加強農村牧區基層黨組織建設。以加強村級黨組織、帶頭人隊伍和黨員隊伍建設為重點，紮實推進抓黨建促鄉村振興、促脫貧攻堅等工作，推動了農村牧區基層黨建工作全面提升、全面過硬。紮實推進村級黨組織標準化建設，全面派駐第一書記，全市農村牧區基層黨組織活力得到了進一步增強。三是創新基層管理體制機制。加強基層基礎設施建設，全市1321個嘎查村委會全部完成村級“廳室”(便民服務大廳、村“兩委”辦公室、精準扶貧室、黨員活動室、文體娛樂室、衛生室、便民超市)改造升級。推進法治鄉村建設。藉助“七五”普法，樹立“用得上、聽得懂、看得見、信得過”的工作理念，充分發揮大學生村官、老黨員、老幹部的作用，建立常駐農村牧區的普法宣傳員隊伍，為幸福美麗新農村牧區建設營造了良好的法治環境，有村規民約的嘎查村佔比達到61%。建立健全基層司法調解等糾紛調處機制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發生率逐年下降，全市社會公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設平安和諧鄉村。大力推進農村牧區社會治安防控體系。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，嚴厲打擊農村牧區黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪，全市鄉村治安環境實現了進一步好轉。

(五)以生活富裕為根本，提高鄉村民生保障水平。一是大力促進農牧民增收。按照《內蒙古自治區農村牧區就業創業促進工作方案》，堅持把就業創業作為農牧民增收主渠道，大力推進農牧民工就業創業，全力加強職業技能培訓，多渠道促進全市農村牧區勞動力轉移就業創業，今年全市農村牧區勞動力轉移就業37.7萬人次。二是全力推進農村牧區牧區人才工作，培養市級科技特派員170人、職業農牧民4648人，農牧業科技水平明顯提高，能人大戶帶動能力顯著增強。三是紮實推進脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅作為最大政治責任、最大民生工程來抓，5.89萬貧困人口穩定脫貧，貧困發生率下降到1.79%，豐鎮市退出自治區貧困縣行列，涼城縣、察右後旗符合退出條件。建成脫貧車間70個，集中式光伏扶貧電站全部併網發電，1321個嘎查村實現集體經濟收入清零，產業扶貧惠及11.2萬貧困人口。四是加強農村牧區社會保障體系建設。積極完善城鄉居民基本養老保險制度，適時適度提高養老金待遇水平。統籌推進城鄉社會救助體系建設，加快農村牧區低保與扶貧開發政策銜接，做到了農村牧區貧困人員應保盡保、應兜盡兜。

二、存在的問題

雖然我市全力抓好鄉村振興戰略實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現為：一是農牧業生產經營方式比較粗放，產業化水平較低。產業鏈條短，精深水平低，生豬、肉牛、肉羊當地屠宰加工比例不足10%。農牧民合作社、家庭牧場、龍頭企業帶動能力弱，市級以上農牧業產業化龍頭企業僅佔全區的4.8%。產前、產中、產後服務體系建設滯後，銷售渠道不暢，品牌少。種養結構不合理，抵禦市場風險能力弱。二是財政投入不足，產業發展資金短缺問題突出。多數新型農牧業經營主體自有資金不足，財政支援現代農牧業的資金有限，投入的農牧業專案少，農牧業金融機構貸款門檻高、擔保難、時間短、額度小，產業發展資金短缺，難以擴大經營規模。三是面臨的環境問題較嚴重，生態治理的任務較艱鉅。四子王旗、察右後旗、北部牧區水資源缺乏，基礎條件落後，自然災害頻繁。控肥、控藥、控水、控膜和廢棄物資源化利用等任務艱鉅。耕地汙染較重、地下水過度超採，草牧場退化、沙化問題突出。四是鄉村治理體系不健全，鄉風文明建設有待加強。基層基礎工作薄弱，農牧區道德規範、公序良俗失效現象增多，鄉村治理體系和治理能力亟待加強。部分村民的自治意識、自我管理的能力不強。部分農村牧區存在娛樂活動單一、文化陣地建設滯後、示範帶動作用發揮不充分等問題，與廣大人民群眾對精神文化的需求還有不小差距。鄉風文明建設中的精神鼓勵機制、物質激勵機制、制度策勵機制不夠健全和完善。五是農牧區基礎設施建設滯後，新型職業農牧民隊伍薄弱。教育、文化、醫療衛生等公共服務同全區平均水平差距仍然較大，嘎查村空心化、農牧戶空巢化、農牧民老齡化問題加劇。新型職業農牧民隊伍培育和培訓力度不夠，新時代鄉村振興的思維意識不強，發展的大局觀念不強，發展的長遠眼光不足。

三、下一步工作打算

下一步，我市將緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，認真按照自治區的具體部署，科學實施鄉村振興戰略，確保取得實效。

(一)圍繞“產業興旺”要求，轉變農牧業發展方式，促進一二三產業融合發展。一是培育主導產品。根據產業優勢和資源特點，圍繞培育壯大具有區域特色的農牧業主導產品、支柱產業和特色品牌，及時出臺特色產業扶持政策，培育新型農牧業經營主體。二是促進農村牧區牧區三產融合發展。加快實施產業融合發展先導區建立工程、產業融合發展主體培育工程，開展農畜產品加工業提升行動，穩步實施綠色農畜產品輸出工程、農商互聯工程和電子商務進農村牧區綜合示範工程。重點抓好商都縣一二三產業融合發展試點、四子王旗國家級田園綜合體試點。支援土牧爾臺鎮、朝陽鎮、烏素圖鎮等農牧業強鎮納入國家產業興村強縣示範行動範圍。積極開展返鄉下鄉創業行動，爭創自治區級農牧區雙創示範園區(基地)。三是大力展特色農牧業產業。堅持“穩糧、優經、擴飼”，擴大馬鈴薯、冷涼蔬菜、雜糧雜豆等特色種植規模，打造全國優質種薯黃金產區、燕麥主產區、重要的冷涼蔬菜基地。四是建立農村牧區產權流轉交易平臺。以縣鄉為主體，建立以土地流轉(農村牧區產權交易)服務平臺為重點的農村牧區土地承包經營權流轉(農村牧區產權交易)管理服務中心，實現三級流轉服務機構和流轉資訊平臺全覆蓋，實現農村牧區資源高效配置。五是培育骨幹龍頭企業。以龍頭企業為引領，以合作社為紐帶，以家庭農場、種養大戶為基礎，加快培育新型經營主體，不斷拉長產業鏈接、要素連結和利益連結。

(二)圍繞“生態宜居”要求，加快基礎設施建設和生態保護力度，建設宜居宜業宜遊美麗鄉村。一是加快農村牧區基礎設施建設。統籌鄉村建設專案、資金、人才等各類資源，加快農村牧區公路、供水、供氣、環保、電網、物流、資訊、廣播電視等基礎設施建設，推動城鄉基礎設施互聯互通。繼續推進節水供水重大水利工程，實施農村牧區飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態優美的鄉村環境。實施農村牧區人居環境整治三年行動計劃，要抓好規劃引領和試點先行。以農村牧區垃圾汙水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，確定一定數量的示範村、示範戶。同時，紮實推進生態建設。全面落實新一輪草原生態獎補政策，嚴格執行禁牧、草畜平衡等制度和生態文明建設目標評價考核辦法，加強草原生態修復保護。三是加快發展鄉村旅遊。大力培育田園綜合體等現代農牧業新模式，著力推進農牧業與旅遊、文化、康養等產業深度融合，建設一批設施完備、功能多樣的休閒觀光園區、特色小鎮、鄉村民宿、牧人之家、康養基地。積極引導群眾依託當地旅遊資源，發展農家樂、觀光旅遊、農牧業採摘、休閒垂釣等旅遊專案，讓旅遊產業成為我市群眾脫貧致富奔小康的新引擎。

(三)圍繞“鄉風文明”要求，深入實施文化引領戰略，推動社會主義核心價值體系在鄉村落地生根。一是加強農村牧區思想道德建設。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強農牧區基層黨組織理論學習。依託基層綜合文化服務中心建設“學習講堂”，組建“新時代講習團”和“草原學習輕騎兵”隊伍，結合市委重大決策部署，深入開展面對面、互動式習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳宣講。建立覆蓋蘇木鄉鎮、嘎查村的網上“學習講堂”微信群，推送“每天一句”“學習微視訊”等網上理論學習產品，提高群眾知曉度認同度。二是弘揚農村牧區優秀傳統文化。挖掘地域文化、鄉土文化，指導各地科學策劃、組織開展節事活動，打造鄉村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風、一村一韻”的鄉村文化產業發展新格局。三是著力構建鄉村公共文化服務體系。推進蘇木鄉鎮、嘎查村兩級文化服務設施建設，到_年，實現全市基層綜合性文化服務中心基本覆蓋，達標率達到95%以上。繼續推動蘇木鄉鎮文化站、嘎查村綜合文化活動室服務中心標準化建設，蘇木鄉鎮綜合性文化服務中心建築面積不低於300平方米，嘎查村綜合性文化服務站建築面積不低於120平方米。

(四)圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎，健全鄉村治理體系。一是加強農村牧區基層黨組織建設。選優配強村黨組織書記，發揮其帶頭人的引領作用。選派第一書記到村黨組織，提升農村牧區基層黨組織組織力。加強執紀監督，嚴厲整治惠農補貼、集體資產管理、土地徵收等領域侵害農牧民利益的不正之風和腐敗問題。二是加強農村牧區法治建設。推進農村牧區社會治安防控體系建設，推動社會治安防控力量下沉。開展平安鄉村建立行動，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力等農村牧區牧區黑惡勢力。大力增強基層幹部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農各項工作納入法治化軌道。加大農村牧區普法力度，提高農牧民法治素養，引導廣大農牧民增強尊法學法守法用法意識。健全農村牧區公共法律服務體系，加強對農牧民的法律援助和司法救助。三是提升鄉村德治水平。強化道德教化作用，深入挖掘和深入宣傳本縣鄉村人物的道德模範，發揮其激勵和模範作用，引導農牧民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機制，引導農牧民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，並通過司法途徑著力調解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關係，實現家庭和睦、鄰里和諧。到_年，實現有村規民約的嘎查村佔比達到95%。

(五)圍繞“生活富裕”要求，加強改革創新力度，增強農牧業農村牧區發展活力。一是強化科技支撐。積極推進現代特色農牧業示範區建設，引進推廣新品種、新技術、新裝置，加強“網際網路+”在農牧業生產上的應用，用現代設施、裝備、技術手段武裝農牧業，大力發展高附加值、高品質的農產品，促進特色產業現代化、標準化、規模化發展。二是強化產業扶貧。按照優勢特色產業規劃、產業扶持範圍、“選單式”扶貧專案補貼目錄標準進行全面梳理，採取科學劃分類別，因戶施策，“量身定做”針對性強的產業扶持措施，建立各類扶持措施檔案。突出抓好產業扶貧工作，培育壯大新型經營主體，建立緊密的利益聯結機制，加快專案實施及補貼資金支出進度。完善貧困戶和龍頭企業緊密型利益聯結機制，實現集體經濟收入和貧困人口產業全覆蓋。三是拓寬農牧民增收渠道。健全覆蓋旗縣市、蘇木鄉鎮、嘎查村三級公共就業服務體系，培育和打造一批勞務品牌。精心組織開展“引家鄉人、建家鄉”，通過加強產業建設，輻射帶動更多的農牧民增收致富，增強農牧業農村牧區活力，奏響鄉村振興新樂章。

鄉村振興月報告總結篇2

今年以來，__鎮黨委認真落實縣委各項決策部署，以實施鄉村戰略為總抓手，持續加大農村人居環境整治工作力度，紮實推進新農村建設，全面深化農村改革，努力實現黨建大提升、扶貧大鞏固、環境大整治、專案大引進、作風大突破，為鄉村振興戰略的全面實施奠定基礎。

一、高起點規劃，推進兩項工作強勢開??

鄉村振興戰略是中國當前最偉大的決策部署，黨中央就是要以農業農村的振興帶動國家的振興。今年以來，__鎮黨委高起點謀劃鄉村振興和農村人居環境整治兩項工作，強化組織領導，不斷壓實責任，以鐵的決心和嚴實的作風推進兩項重點工作落實落地。

__鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其他班子成員為成員的鄉村振興工作領導小組和農村人居環境整治工作領導小組。同時，以講黨課的形式在鎮村幹部中舉辦了兩次“解放思想、對標先進，推進鄉村振興”主題培訓會，在鎮村幹部中開展了“鄉村振興怎麼搞、工作怎麼幹、支部書記怎麼當”大討論，並深刻闡述、講解了做好農村人居環境整治工作的重要性，要求全體鎮村幹部切實把工作重點轉移到兩項工作中來，通過經驗介紹和大討論活動，為我鎮推進鄉村振興戰略和做好人居環境整治工作奠定思想基礎。

二、高質量邁進，在全鎮範圍開展農村人居環境整治

改善農村人居環境，是實施鄉村振興戰略的前提，也是全面建成小康社會的基本要求，更是與農民生產生活緊密聯絡的一項民生工程。__鎮嚴格落實《__縣農村人居環境整治實施方案》，按照“衛生整潔、環境優美、生態宜居”的總要求，全面實施以農村人居環境整治為重點的鄉村振興工程。

(一)進行工作部署

__鎮召開_次人居環境整治工作推進會，_次人居環境督導會，全面部署整治工作,進一步落實責任,明確目標任務,配強人員力量,細化目標,掛圖作戰,對照工作進度要求,逐項落實,高質量、高標準完成各項工作任務，有效激發全鎮幹部群眾建設熱情,確保思想合心、工作合力、行動合拍。

(二)明確工作重點

1、清理殘垣斷壁。__鎮在_個村全面開展人居環境整治工作，並進一步強調工作重點就是圍繞“五建三清一拆”，每個村以清理街道殘垣斷壁為重點，進行全村的垃圾清理。整修路面、清理邊溝,達到道路平整、排水暢通的標準，對村內殘垣斷壁該修復的修復，該拆除的拆除，達到美觀實用、整潔大方的效果，消除環境衛生盲區和死角,形成微田園、生態化的村莊綠化、美化格局。截至目前，高標準完成_個，基本實現5清3建1改的_個，出動機械_餘次，動用人工_餘人次。

2、廣泛宣傳發動。__鎮通過“村村響”智慧廣播每天不間斷播放，條幅標語、村務公開欄、發放明白紙、入戶宣傳、融媒體、手機簡訊、微信、大螢幕等各種途徑全方位、多角度宣傳農村人居環境整治的迫切性、重要性,牢固樹立群眾的主體意識,在全社會形成改善農村人居環境“從我做起、從身邊做起、從現在做起”的濃厚氛圍,使衛生保潔成為人民群眾的自覺行動。截至目前，張貼條幅標語_餘處，發放明白紙_餘張，在各工作群轉發_次。

3、多渠道籌集資金。要求各村不等不靠，自力更生，充分利用鄉賢的力量，充分調動貧困戶的勞動積極性，建立有關的鄉賢活動組織，為鄉賢參與鄉村治理搭建好平臺，從而吸引在村裡那些德高望重、有公信力、有才能，願為鄉村治理獻策出力的人蔘與進來，通過藉助鄉賢的支援和幫助，將村內的基礎設施建設到一個新的標準。截止目前，鄉賢集資涉及_個村，_餘人，_萬餘元。

三、高標準落實，進一步強化督查問責

__鎮成立專項督查小組，採取不定期檢查、日常巡查、“點穴式”抽查等方式，深入一線開展監督檢查，對發現的問題及相關責任人，指名道姓通報曝光，並嚴肅問責追責，確保相關村及村幹部知恥後勇、迎頭趕上，對人居環境整治工作中擔當作為、積極履職的村幹部進行獎勵，充分調動起廣大黨員幹部的工作積極性，做到“不讓一個村掉隊”。

下一步，__鎮將嚴格按照市、縣鄉村振興、農村人居環境整治的工作要求，以更大的工作力度、更務實的工作態度，進一步細化目標任務，夯實工作責任，創新體制機制，維護好現有發展成果，不斷提升以農村人居環境整治為基礎的鄉村振興工作。

鄉村振興月報告總結篇3

一、以產業發展為先行

20__年發展村、村蔬菜種植300餘畝，推廣良種小麥種植100畝，村、村發展蚯蚓養殖120畝，積金村稻田養魚300畝，富裕村果糧種植200畝，華泉村稻菇種植70畝。發展花椒套種南瓜300餘畝，水果套種糧食200餘畝。

二、以發展基礎為支撐。

20__年落實、村道交通專案5個，共計12、5公里。村提灌站1個。蓄水池4個。

三。以生態宜居為目標

一是打好了村落建設戰，實現了以點助面，建點引源的發展模式。二是做好了四季果園的種養迴圈發展模式推廣。

四、以火龍文化為突破

積金火龍文化是我縣的非遺文化，20__年繼續打好了這張文化牌。

五、以人才回引為助力

20__年，召開人才座談會3次，回引本地和外地優秀種植、養殖人才9名。

六、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，加快發展還面臨著許多新情況、新問題。主要表現在：一是經濟總量小，專案少，培育扶持能力弱;二是鄉村建設管理、道路水利等基礎設施條件與發展的需求有相當差距;三是村級集體經濟專案匱乏。

七、下一步工作安排

1、整合資源下功夫，跑步爭取，引源擴流，把專案落地落實。

2、致力環境建設，美麗宜居落實，共建共享，擴點擴面。繼續保護好已有生態環境。

3、脫貧監測常抓不懈，進一步理順工作機制，提升群眾“滿意度”、“獲得感”。

4、“農村三變”為引領，動起來，建起來，用起來，賺起來。

5、千方百計招人才，尤其是致力鄉村振興的有志有能力的人才。

6、把積金文化中的元素點亮，點燃，積金火龍，重石道家，金鑲玉農俗。

鄉村振興月報告總結篇4

20_年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。

(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋樑紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業託底幫扶機制建設，積極開發村(社群)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。

(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。著力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業並帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。

(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓專案和專項職業能力專案。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，為高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。

(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難群體資訊資料共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難群體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保徵繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規範農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。

鄉村振興月報告總結篇5

根據會議安排，現就__鄉脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。

一、工作開展情況脫貧攻堅工作

(一)落實責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽後，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村幹部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是紮實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯席會，落實聯席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。

(二)駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關於“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩餘的28戶進行電話交流走訪，其中聯合村的高小林目前聯絡不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯絡並調查瞭解基本情況。

(三)就業幫扶促農增收為切實提高__鄉脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，__鄉積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現場招聘會引進__鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。

(四)專案建設方面目前，我鄉東西部扶貧協作幫扶資金專案有2個。其中，__鄉草坡村黨蔘加工廠專案240萬，現目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展專案370萬，按照縣級領導的要求需要對專案規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬專案，即札撻藏家農家樂打造，編制方案已完成並上報縣上，由縣上上報州上稽核。涉農整合專案已全面開工，並在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開展全域旅遊環境整治村莊潔美行動，對全鄉7個村村寨內外環境衛生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建築物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鉤專案要求，對房屋進行撤除，並對村內空地進行綠化。

二、存在的問題

(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少，一些工作流於形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實，落實力度較弱。

(二)個別人員內生動力還需加強。我鄉群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。

(三)老齡戶中收入問題亟待解決。__鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消後收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。(四)專案建設進度緩慢。目前草坡村黨蔘加工廠專案240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和專案進度款。城溝村基礎設施和產業發展專案370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對專案按期完成的進度將有所推遲。

三、下一步工作打算

(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯絡戶的溝通，瞭解聯絡戶的所求所需和家庭生產生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照__年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對於不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，並結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關檔案，繼續做好檔案資料規範整理，檔案資料及時更新。

(二)鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示範村建設詳規，廣泛動員群眾參與專案實施，全力發展優勢產業(花椒種植)、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案，統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置汙水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法，實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手，積極繼續推進人居環境整治、民宿示範打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中，拓寬可持續增收渠道。

鄉村振興月報告總結篇6

一、目前開展情況

(一)結合職能，打贏大氣攻堅戰役

1.餐飲油煙專項治理。20_年5月起，由縣城管局牽頭，在縣城建成區開展為期2月的餐飲服務單位油煙和露天燒烤專項整治。歷時3個月，至20_年8月底，縣城區332家餐飲服務單位和燒烤店已全部完成整治。並順利通過驗收。

2.露天禁燒督查。我局重點加強對背街小巷、城鄉結合部以及周邊鄉鎮等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行為的巡查，發現一起處理一起。從20_年7月起，截至目前，共發現並處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行為。

3.堅持揚塵治理。從20_年10月起，根據大氣汙染應急預案要求，我局灑水車堅持對縣城區主要街道進行全天候不間斷的沖洗，人休息車不休息，全面提升主次道路保潔水平。

(二)狠抓落實，加強農村垃圾治理

為有效治理農村面源汙染，按照農村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式，由縣城管局牽頭指導開展農村生活垃圾治理工作。

1.深入推進農村生活垃圾治理。20_年，指導全縣各鄉鎮制定《村規民約》，與村民簽訂《環境衛生三包責任書》;

制定村、組垃圾池建設參考標準，並指導鄉鎮規劃選址。縣政府投入386萬元加大農村垃圾治理的基礎設施建設，在全縣新建、改建農村生活垃圾池3700多個;

採購後壓式垃圾運輸車1輛、轉運站配套轉運車1輛、箱體可卸式垃圾收集車12輛。目前，全縣27個鄉鎮生活垃圾全部運往樂山垃圾場集中進行無害化處理。

20_年和20_年，縣城管局爭取省級農村生活垃圾治理專項資金共計440萬元，深入開展農村生活垃圾治理，對我縣研城鎮宋高山村、周坡鎮周坡村等45個行政村的垃圾收集裝置設施進行了再完善。

20_年，按省、市、縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案，計劃分兩批在我縣周坡等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。

20_年，由縣城管局牽頭，投資約1500萬元，建成周坡、竹園、馬踏和研經等4座鄉鎮垃圾壓縮轉運站，並於20_年投入執行。

2.紮實開展存量垃圾治理工作。20_年5月，按照中央、省、市關於做好非正規垃圾堆放點排查工作的要求，我局代擬了《_縣非正規垃圾堆放點治理方案》，會同縣住建局、縣水務局、縣農業局在各鄉(鎮)自查的基礎上進行現場核查。經查，我縣有500立方以上的存量垃圾6處，涉及5個鄉鎮，主要分佈在研城鎮、馬踏鎮、三教鄉、高鳳鄉和寶五鄉,總量35萬噸。我局先後邀請上海昊筠環保科技有限公司、北京桑德新環衛投資有限公司以及四川中都設計院等專業治理公司現場勘察，擬定治理方案。經反覆對比，擬採用四川中都設計院提出的“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。20_年8月，我局向縣政府上報了《關於治理非正規垃圾堆放點相關事項的請示》，9月份，縣政府批覆同意“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。截至目前，該專案已經發改局立項，並完成測繪工作，正在進行設計和地勘。

目前，我縣生活垃圾無害化處理率為32%;農村垃圾有效治理率達50%。

(三)常態治理，落實河道專項保潔。

主要採用竹杆、魚網等工具設定攔截網、人工清理等方式，實行全天輪流打撈保潔作業，對茫溪河縣城區段河道進行保潔，確保河道整潔。

二、下一步工作安排

1.繼續加強油煙管控，加大巡查力度，督促商家使用油煙淨化器。

2.加大灑水降塵力度，尤其在重汙染天氣，嚴格按要求實施灑水降塵頻次。

3.配合做好露天禁燒工作巡查。

4.紮實推進農村垃圾治理工作。20_年，在千佛鎮、東林鎮、王村鎮和大佛鄉等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。屆時，我縣27個鄉鎮的農村生活垃圾可就近運往附近的垃圾壓縮轉運站進行無害化處理，進一步提高我縣農村生活垃圾無害化處理率。

根據《_縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案》，20_年，我縣鄉鎮每個村完善一個再生資源回收點，3至5戶有分類垃圾池，每個村建一個垃圾轉運屋。縣城區生活垃圾實行分類投放、分類收集。

20_年，在完善45個村農村生活垃圾治理的基礎上，再爭取省農村垃圾汙水治理資金，力爭到x年，每個村完善垃圾收運設施裝置，建4個垃圾中轉站，實現90%以上的農村垃圾到達有效治理，垃圾無害化處理率達到70%。

鄉村振興月報告總結篇7

一、村民委員會換屆工作情況

（一）圓滿完成村（社群）換屆選舉工作。__月__日，縣委召開換屆選舉工作動員會議，縣委組織部部長__出席會議，並就換屆選舉工作進行安排部署。制定《中共__縣委組織部、__縣民政局關於高質量做好全縣村（社群）“兩委”換屆工作的實施方案的通知》（固辦法〔20__〕23號），成立了縣村級換屆選舉工作領導小組辦公室及11個由縣直相關部門分管領導擔任組長、相關同志為成員的督導組，領導小組下設辦公室，辦公室成立了村（社群）黨組織換屆選舉工作組、村（居）民委員會換屆選舉工作組等8個工作組。

__縣現有村（社群）228個，其中村（居）委會212個，城市社群16個。在村（居）民委員會換屆選舉中，228個村（居）全部選舉成功。

（二）加強信訪工作，實現和諧選舉。為確保本屆村委會換屆選舉工作的順利進行，我縣根據省市相關要求，結合實際，制定了《關於認真做好村“兩委”換屆選舉信訪工作的通知》，成立了專門信訪工作接待組，負責接待、辦理群眾來信來訪，掌握和處置換屆選舉過程中出現的突發性及傾向性、苗頭性問題，深入排查村“兩委”換屆選舉各類信訪穩定苗頭性、傾向性問題，並制定工作預案，負責全縣村“兩委”換屆選舉工作中各類突發事件的督辦、協調、處理等工作，並做好對重點信訪穩定案件的指導、排程、督辦工作。未出現十人以上的集體上訪，有效保障了換屆選舉工作的順利進行，充分保障群眾的民主權利，維護農村社會的穩定。

（三）女性幹部當選比例達標。212個村（居）共選舉出村（居）委員會成員918人，其中主任212人，副主任122人，委員584人；共有婦女幹部351人，其中女主任38人，女副主任39人，女委員274人。全縣212個村（居）中，均有婦女成員，達100%，女性村委會成員比例達38.2%。16個城市社群共選舉出成員116人，其中主任16人，副主任16人，委員84人；共有婦女幹部89人，其中女主任8人，女副主任9人，女委員72人，女性居委會成員比例達76.7%。

二、“三項制度”落實情況

為進一步推進民主選舉，擴大人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，根據省、市部署和要求，我縣進一步落實實行“三項制度”選舉，出臺了《關於進一步在村（居）民委員會換屆中落實“三項制度”的通知》，明確了228個村和社群實行觀察員制度選舉、3個村實行定崗選舉、22個村實行“一票”選舉。觀察員制度。從人大代表、政協委員、離退休幹部、專家、學者中遴選11名縣級觀察員，負責觀察11個鄉鎮換屆選舉工作，做到鄉鎮觀察全覆；遴選456名觀察員，負責觀察228個村和社群換屆選舉工作。組織觀察員進行有針對性的業務培訓，為觀察員頒發聘書和觀察證，做到持證觀察。觀察員在觀察過程中填寫觀察日誌，完成觀察報告並報民政部門。定崗選舉制度。實行定崗選舉的村，以幹群關係和諧，新農村建設中人才需求迫切，村委會班子結構需要優化為主。由村民選舉委員會發布新一屆村民委員會的某一職位參選人應當具備的具體條件，村民選舉委員會接受群眾提名和競選者報名，視提名和報名者人數及其個人情況進行資格審查。對通過資格審查的參選人，以公告形式予以公佈，並依據選舉“雙過半”的原則，產生當選人。“一票”選舉。實行“一票”選舉的村，以民風淳樸、班子團結、群眾公認良好的村為主。將提名候選人和正式選舉人合併，選民過半數投票，被選舉人獲得參加投票選民的半數以上支援，按得票多少當選。通過“一票制”選舉，減少了提名候選人的環節，降低了選舉成本，縮短了選舉時間，也提高了選民參選的積極性。

三、農村社群試點建設情況

1、228個村（社群）綜合服務設施面積均不低於300平方米。

2、經常性開展公益、志願活動的社群社會組織均在2個以上，每個社群社會組織開展公益、志願活動每年均在2次以上。

3、村（社群）村民滿意率達80%以上。

4、社群門口豎牌原則上不超過3個。

5、在便於群眾觀看的地方設立均設有固定防雨的村務公開欄，公開欄面積不小於6平方米，設立意見箱，並保留有自然村的公開欄。

6、20__年每個村（社群）均有不少於6次的議事協商。

7、20__年每個村（社群）均開展文明村鎮、和諧社群建設等精神文明評選活動，評選身邊好人、文明庭院、文明家庭、星級文明戶等。

四、養老服務工作情況

（一）基本情況

截止20__年底，全縣80週歲及以上16566人，百歲老人73人。全縣現有鄉鎮敬老院13家，其中公建民營6家；民辦養老機構由5家增加至9家。鄉鎮養老服務中心11個，村居養老服務中心（站）228個。

（二）工作推進情況

1、鄉鎮養老服務指導中心提升專案：為了進一步明確鄉鎮養老服務指導中心功能定位，拓寬服務功能，加強人員配備和日常監管。實施了鄉鎮養老服務指導中心提升工程，該專案工程造價200萬元，已全部投入使用。

2、鄉鎮敬老院改造提升專案：重點對鄉鎮敬老院的房間內家電裝飾、餐廳、綜合活動室、衛生間、公共淋浴間、醫療室、值班室、院內環境等進行改造提升，打造鄉鎮敬老院的升級版，全面提升敬老院為老服務質量。該專案工程造價497.5萬元，目前已投入使用。

（三）及時足額兌現老年人補貼政策，不斷提高老年人獲得感

一是發放高齡津貼。全縣80週歲至99週歲老年人，每人每年360元，其中特困供養人員、享受低保待遇物件每人每年720元；100週歲（含）以上老年人，每人每月600元。

二是發放居家養老服務補貼。對具有本縣戶籍，年滿70週歲以上特困供養人員、享受低保待遇物件以及70週歲以上、生活長期不能自理、經濟困難的“失獨”家庭成員的老人，每人每月100元。

三是購買意外險。對具有本縣戶籍，年滿60週歲以上特困供養人員、享受低保待遇物件、重點優撫物件、建檔立卡貧困戶以及60週歲以上、生活長期不能自理、經濟困難的“失獨”家庭成員老人每人每年購買了40元意外傷害保險，同時又為每個養老機構購買了床位保險，有效降低了老年人意外傷害和養老服務機構經營風險。

四是開展探視服務。對690名分散供養特困人員委託__縣智慧醫療養老服務中心進行探視走訪，提供打掃衛生、體檢、心理慰藉等服務。

鄉村振興月報告總結篇8

當前，推進鄉村全面振興的工作任務重、難度大，“人才結構不全”、“人才數量不足”、“人才動力不強”等依然是基層幹部反映強烈的問題，要實現高質量發展必須匯聚各類人才力量提供基礎支撐。以解店鎮為試點，以一村一名大學生為著力點，探索打造鄉村振興人才小分隊，開創鄉村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。

廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉村人才“蓄水池”。到村工作大學生用檔案資訊找、入戶座談聊、田間地頭訪、村幹村民薦等多種方式，以“可以助力鄉村發展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，瞭解各類人才的所學、所精、所長，對人才型別、學歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學建立人才資訊儲備庫，成立以到村工作大學生為隊長的鄉村振興人才小分隊，同步在縣鄉兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉村人才“蓄水池”。

多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學生根據各村實際，通過實地調研、問卷調查、座談傾聽等形式瞭解村民生活生產需要，結合鄉村發展需要，建立農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技“五類人才”的人才需求資訊庫，找準人才施展“目標田”。

畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學生召集農村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調生等各類下鄉人才，宣講各自擅長領域政策知識，發展壯大村級集體經濟，防範化解網格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務工經商人員、退役軍人、離退休幹部等在外人才，著力推動“人才回鄉、資金迴流、專案回遷”。發揮“土專家”“田秀才”“鄉創客”作用，組織本土人才為村民傳經授道、答疑解惑。同時做好人才聯絡員，在村與村、村與鎮、村與縣之間的人才資源調配過程中積極協調溝通，打通村與鄉鎮人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。

多元素、高質量，真培實訓灌足人才強基“營養液”。到村工作大學加強與鄉鎮及縣直相關單位的溝通協調，邀請兄弟鄉鎮、兄弟村或縣直部門業務能手及高校專業人員對本村人才進行業務指導或技能培訓。及時宣傳並組織本村村民參加縣、鄉兩級技能培訓，招募一批特聘農技員，依託農廣校、農民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質量、優化人才結構。加強對農村致富帶頭人培育，培育一支精準服務產業需求、解決生產技術難題、促進農民發展致富的服務力量，灌足人才強基“營養液”。

暖陽光、沐春雨，考核激勵開出鄉村發展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉村人才參加優秀人才評選、創新創業比賽、職業技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予為村帶來較大經濟效益的人才經濟獎勵，對於思想進步、積極參與的人才給予優先入黨、推選兩委班子、鄉人大代表等政治待遇;同時縣鄉兩級把人才發揮效用納入到村工作大學生考核體系中來，引導激勵到村工作大學生不斷服務人才，厚植鄉村人才發展沃土，開出鄉村發展“遍地花”。

人才小分隊開展工作以來，解店鎮六個試點村共統計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎資料;培訓134人次，對接人才8名，帶來直接經濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結合試點的成熟做法，堅持問題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉村振興戰略中大顯身手、大展作為。