38婦女節創意活動方案,2020慶祝三八婦女節活動策劃
三八婦女節快到了,為了讓婦女同胞過一個愉快的三八節,怎麼策劃活動呢?下面是小編給大家帶來的有關38婦女節創意活動方案,僅供大家參閱。
38婦女節創意活動方案【1】
為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力,我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動,活動安排方案如下:
活動時間:3月2日第一批(3、4班、公司機關)、3月5日第二批(1、2班)活動地點:___X參加物件:公司全體員工
活動方式:培訓、趣味活動、互動節目活動日程:
第一批:3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。培訓內容:集團公司_X授課
1、如何撰寫黨風廉政建設論文。
2、樹立青年一代健康的人生觀。(第二批3月5日培訓內容視情況而定)著裝:統一著收費員服裝。午餐:
時間:11:40-----12:30地點:_____
節日活動自下午開展。具體活動內容:著裝:著便服
一、組織乘車:12時40分,至___準備乘車。各站(班)長負責
二、13:30-14:00之間到達活動地點__X,下車後不分散。1、全體拍照(10分鐘)
2、根據實到人員按部門分組每8人分為一組第一批9個組,第二批8個組。由主持人按順序安排就坐主持人:_X3、領導致辭4、完成下列活動
趣味遊戲(設定獎品)活動內容:
(1)“齊心協力”:大木屐比賽,每隊5人穿一雙木屐,計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人:_
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人:_
7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人,跑到對面根據所取的號取題,答題,答對返回,換下一個參賽者,終點計時。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”:(20分鐘)負責人:_X
比賽形式為:每隊各派出5人,由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像,然後由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種),由後面的參賽者每人畫一個器官,完成畫作。把白板翻過來給觀眾看,由大家評判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”:(20分鐘)負責人:_X
比賽形式為拔河。每隊派職工8人,各隊抽籤進行淘汰賽,決出名次。
三、自由遊覽時間1個小時(或根據遊戲時間定)
四、晚餐:晚18時開始每10人一桌共18桌。
五、人員分工:
後勤保障組3人(_X,_X,_X)
負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。
遊戲保障組7人(_X,__):負責7個遊戲組織及佈置遊戲所需物品,前一個遊戲進行中後一個遊戲籌備。
六、經費預算(附表)
七、人員名單(附表)
經費預算
38婦女節創意活動方案【2】
為紀念“三八”國際勞動婦女節_週年,營造歡樂、祥和、奮進的節日氣氛,積極動員女職工為在新的起點上全面推進現代化核心城區建設作出新貢獻。現就做好“三八”國際勞動婦女節紀念活動通知如下:
一、指導思想
各級工會女職工委員會要深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和中央、省市委黨的群團工作會議精神,大力加強社會主義核心價值體系建設,以改革創新精神,進一步凝聚合力,紮實推進法治工會建設;圍繞企業發展和女職工需求,廣泛開展“三八”國際勞動婦女節106週年紀念活動,維護女職工的合法權益和特殊利益,關愛睏難女職工、豐富女職工精神文化生活。
二、活動內容
(一)團結動員全區廣大女職工積極投身建功立業活動。各級工會女職工委員會要以紀念“三八”活動為契機,大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,廣泛宣傳女性先進人物的典型事蹟。引導全區廣大女職工以勞模精神為引領,以愛崗敬業為己任,引導女職工學習新知識、新技能,在促進女職工整體素質提高,推進女職工素質提升建功建業活動中發揮更大作用。
(二)深入開展女職工關愛行動,切實維護女職工合法權益。節日期間,各級工會女職工委員會要針對性地繼續開展女職工關愛行動,切實為女職工辦實事辦好事。加大女職工特殊利益維護力度,加大對企業女職工勞動保護工作的監督檢查,促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實。督促企業貫徹落實女職工勞動保護的法律法規,改善安全衛生條件。發揮“女職工綠色通道”作用,減輕女職工維權成本。進一步加大“5·1母嬰室”推進力度,完善管理方式,擴大服務物件,推動該實事專案的可持續發展。繼續積極開展“玫瑰之約”青年職工聯誼活動,進一步為單身青年女職工搭建交友平臺。
(三)開展“培育好家風一女職工在行動”系列活動。各級工會女職工委員會以紀念“三八”活動為契機,在女職工中開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動。圍繞“傳家訓、立家規、樹家風”,組織開展“讀一本好書”、“寫一封家書”活動,充分運用工會的教育培訓資源,舉辦大講堂、專題講座、報告會、交流會等形式,對廣大女職工進行教育培訓引導,對培育好家風先進典型事蹟進行宣傳展示,鼓勵女職工講好家風故事、亮好家風格言、晒好家風照片、秀好家風夢想,營造人人崇尚好家風、共同培育好家風的濃厚社會氛圍。
(四)開展形式多樣、健康科學的文體活動,豐富女職工節日生活。各級工會女職工委員會要結合實際,在“三八”節期間廣泛開展內容健康、貼近生活、科學文明、有益身心健康向上的各類文娛活動,幫助女職工陶冶情操、提升修養、豐富女職工精神文化生活。倡導文明、健康、科學的生活方式,引導女職工樹立正確的婚戀觀、家庭觀和事業觀,提高女職工構建幸福生活的能力。
三、活動要求
(一)認真組織。各級工會女職工委員會要堅持整合現有資源、發揮組織優勢、求真務實,把開展紀念活動與為女職工辦好事辦實事結合起來,精心謀劃,統籌安排,組織好“三八”婦女節_週年的各項活動。
(二)上下聯動。各級工會女職工委員會要按照區工會女職工委員會的統一部署,結合各自實際組織開展富有特色的“三八”紀念活動,同時要配合做好區工會女職工委員會相關活動。加強工作聯動,形成工作聲勢,上下配合、齊心協力開展各項活動。
(三)加強宣傳。要加大新聞宣傳力度,營造氛圍,各級工會女職工委員會要加強與新聞媒體的聯絡與合作,及時報道活動資訊,宣傳各行各業優秀女職工典型,形成上下聯動的宣傳態勢,擴大工會女職工組織社會影響力。
各街道總工會、各部門工會女職工委員會請於3月底前,將“三八”紀念活動開展情況,以書面形式或資訊報區總工會。
38婦女節創意活動方案【3】
“三八”國際勞動婦女節即將到來,為體現公司對女員工的特別關愛,豐富員工的業餘文化生活,以提高員工隊伍的凝聚力,特開展三八節趣味體育活動,方案如下:
一、活動時間:3月8日下午13:30
二、活動物件:女職工(每個分會選派10人蔘加)
三、活動地點:___
四、活動主題:團隊向前衝,快樂健康行
1、夾乒乓球接力賽
比賽規則:以分會為單位十人一隊,按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子,下令後,第一位選手向對著自己的桌子跑去,用筷子將一個盤子裡的10個乒乓球夾到另一個空盤子裡,夾完後跑回起跑線,將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球,將球夾回原來的盤子中,依次進行下去,先完成的隊獲勝。
2、集體跳大繩
比賽規則:10人一隊,2人搖繩,8人跳繩,以1分鐘內成功跳過的繩的個數排名。如在跳躍過程中,有人未能跳過,使跳繩中斷,可以繼續比賽,但該跳躍不計數。
3、快樂呼啦圈
遊戲規則:每隊派1人上場比拼,比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針,比賽開始後一邊在腰部搖著呼啦圈,一邊將手中的
別針上的“團隊向前衝,快樂健康行”十個字首尾相連串成一串,中途呼啦圈掉落需重新開始,最先按要求穿好的,就算本場比賽的勝利者。
4、拔河比賽
以分會為單位十人一隊,按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名
五、比賽道具
乒乓球40個、筷子10雙、大繩2根、呼啦圈4個、別針3盒、托盤4個、有字布塊5組、秒錶4只
比賽用品費用:200元
六、獎品
一等獎1名:70元獎品×10人=700元
二等獎2名:50元獎品×20人=1000元
三等獎3名:30元獎品×30人=900元
紀念獎8名:20元獎品×80人=1600元
獎品費用總計:4200元
38婦女節創意活動方案【4】
為了更好地展現_x婦女的風采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區婦女形象,並培養我們_團隊合作精神,用健康的身體素質和心理素質投身於工作中,特舉辦此次趣味運動會
一、活動時間
3月8日
二、活動地點
___
三、參加人員
區屬各單位的婦女、社群婦女
四、活動專案
1、拔河(每隊10人)
比賽開始後,繩子兩邊的運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
規則:比賽採取3輪次、積分迴圈制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發時的姿式:運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則:
(1)聽到發令後,第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線後,再跳回到起點線,然後第二組進行,依次類推。
(3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開(迎新晚會策劃書),則必須挽好後才能繼續比賽。
計時與名次:以最後一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法:若干人一組站在起跑線後,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。
(1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。(3)距離為30米。
五、評分細則
比賽設集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數加一為分
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
38婦女節創意活動方案【5】
此全球第_個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:
活動名稱:_集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,並予以獎勵。
二、會議時間
暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點
公司會議室。
四、參會人員
公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓
董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(__共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(__負責);
5、會議室布場、清場(__負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(__負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以後出版之外,其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事蹟,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。
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