2020關於幹部工作黨建寫作提綱

　　2020關於幹部工作黨建寫作提綱

“黨建+”量身定製村幹部監督管理體系。“黨建+坐班例會”定製度。“黨建+重點工作”定落實。下面是本站小編收集整理的2020關於幹部工作黨建寫作提綱，歡迎大家閱讀。
 

1.“四抓四有”鍛造高素質專業化幹部隊伍

抓素質提升，讓想幹事的“有能力”。

抓脫貧一線，讓會幹事的“有平臺”。

抓正向激勵，讓敢幹事的“有底氣”。

抓實績實效，讓幹成事的“有位置”。

2.嚴把“三關”提高幹部人事檔案工作質量

一是嚴把材料歸檔“入口關”。

二是嚴把檔案日常“管理關”。

三是嚴把任前檔案“稽核關”。

3.“黨建+”量身定製村幹部監督管理體系

“黨建+坐班例會”定製度。

“黨建+重點工作”定落實。

“黨建+督導獎懲”定管理。

“黨建+聯絡服務”定責任。

“黨建+知識測試”定能力。

4.“三突出三提升”培優育強年輕幹部隊伍

突出思想教育，提升黨性修養。

突出業務培訓，提升專業素養。

突出實踐鍛鍊，提升能力素質。

5.選優配強決戰決勝脫貧攻堅“領路人”

一是立足一線，選拔使用幹部。

二是能人引領，建強村級班子。

三是理論武裝，提升政治素養。

6.打造“四化”模式全力抓好公務員管理

嚴格對標，突出管理“規範化”。

定期摸底，突出資訊“精準化”。

按需招錄，突出結構“合理化”。

嚴管厚愛，突出考核“科學化”。

7.健全知事識人體系，提大學聯考核評價水平

一是明確樹立實績導向抓考評。

二是科學設定評價指標抓考評。

三是探索創新方式方法抓考評。

四是注重加強結果運用抓考評。

8.“四舉措”抓實村黨組織書記“一肩挑”工作

堅持關口前移，著力選優配強。

強化教育培訓，提升服務本領。

強化監督管理，倒逼履職盡責。

加大基礎保障，凝聚工作合力。

9.嚴把“四關”築牢選人用人防線

嚴把考察隊伍關,確保考察質量高。

嚴把考察環節關,確保考察內容準。

嚴把徵求意見關,確保任前把關嚴。

嚴把考察紀實關,確保工作責任實。

10.依託紅色資源開展幹部教育培訓

搭建“紅色課堂”,把紅色歷史轉化為生動教材。

開展“紅色體驗”,把紅色歷程轉化為生動教育。

組織“紅色活動”,把紅色精神轉化為生動實踐。

11.實施“四個計劃”提高幹部教育培訓實效

一是實施新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃。

二是實施“一把手”政治能力提升計劃。

三是實施幹部專業化能力提升計劃。

四是實施年輕幹部理想信念宗旨教育計劃。

12.“三位一體”打造高素質專業化幹部隊伍

一是加強教育培訓，提升履職能力。

二是突出政治標準，樹正用人導向。

三是激發幹事活力，激勵擔當作為。

13.突出“四個導向”力促幹部教育培訓提標提質

突出政治導向。

突出需求導向。

突出創新導向。

突出績效導向。

14.構建“三維”談話體系精準識別幹部

日常瞭解“廣泛談”,拓展談話廣度。

考察考核“深入談”,挖掘談話深度。

緊盯工作“跟進談”,提高談話頻度。

15.“五步走”做好乾部考察

精細組建考察隊伍。

嚴格規範考察流程。

嚴肅開展民主推薦。

談話過程嚴格準確。

從嚴進行任前稽核。

16.嚴把任前檔案稽核關牽住選任幹部“牛鼻子”

突出稽核重點，從嚴甄別稽核內容。

梳理稽核內容，從嚴運用稽核結果。

前移稽核關口，從嚴靠實稽核責任。

17.“四個堅持”強化幹部日常監督管理

一是堅持協作聯動，構建聯合監督制度體系。

二是堅持嚴把關口，加強選人用人全程監督。

三是堅持融合方式，注重預防問責分類推進。

四是堅持關心關愛，強化激勵幹部擔當作為。

18.四項“硬核”措施嚴管扶貧一線幹部

分層談話壓實責任。

全程紀實跟蹤管理。

專題學習堅定決心。

嚴肅問責嚴明紀律。

19.“三建好”加強幹部監管助力決戰決勝脫貧攻堅

建好資訊臺賬，夯實監督基礎。

建好措施機制，突出抓早抓小。

建好管理網路，延伸監督觸角。

20.“四個注重”考準考實幹部德才表現

一是注重平時考核，考準日常表現。

二是注重分析研判，考準綜合素質。

三是注重實績考察，考準能力水平。

四是注重專項考察，考準政治品質。

21.配強“三支隊伍”凝聚鄉村振興“新動能”

配強鄉鎮領導班子隊伍，鍛造鄉村振興“強引擎”。

配強駐村幫扶隊伍，打造鄉村振興“先鋒隊”。

配強村級幹部隊伍，築牢鄉村振興“壓艙石”。

22.“三個從嚴”築牢幹部任前檔案稽核防線

從嚴鑑別檔案內容。

從嚴任前檔案稽核。

從嚴運用稽核結果。

23.“三舉措”推進鄉鎮領導班子建設

加大教育培養力度，著力提升綜合素質。

拓寬選人用人視野，著力加強班子配備。

強化日常管理監督，著力促進班子履職。

24.“三輪驅動”激發駐村幫扶幹部活力

表彰先進樹導向。

經費支援強保障。

典型宣傳造氛圍。

25.巧念“四字經”建強村幹部隊伍

一是巧念“選”字經，抓儲備優結構。

二是巧念“育”字經，抓培養提能力。

三是巧念“管”字經，抓機制強保障。

四是巧念“審”字經，抓聯審保純潔。

26.“四個注重”考準考實幹部德才表現

一是注重平時考核，考準日常表現。

二是注重分析研判，考準綜合素質。

三是注重實績考察，考準能力水平。

四是注重專項考察，考準政治品質。

27.突出精準為年輕幹部畫好“像”

一是拓展考察廣度。

二是增加考察深度。

三是強化考察精度。

28.幹部網路教育培訓要警惕三種不良傾向

一是“他人學”代替“個人學”。

二是“灌輸式”代替“傳授式”。

三是“積分論”代替“成效論”。

29.多措並舉激勵幹部擔當作為幹事創業

一是突出政治標準，強化責任靠實。

二是突出攻堅克難，樹立鮮明導向。

三是突出激勵關懷，發揮激勵鞭策。

30.“三個突出”全面加強幹部監督管理工作

突出政治監督。

突出關鍵監督。

突出全面監督。