2023年半年工作彙報範文7篇

在一些情況下，述職報告可能需要進行口頭陳述，員工需要在會議或面試中向管理層彙報，，為了使思想彙報倍加完整，職場人必定要保證其條理清楚，本站小編今天就為您帶來了2023年半年工作彙報範文7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年半年工作彙報範文篇1

近年來，國內頻發食品安全事件引起了公眾的廣泛關注，同時引起了我們對周圍食品安全問題的關注。我國的食品衛生狀況今年來有一定的改觀，但也暴露出很多問題。在日常生活中，我們也或多或少遇到一些食品安全問題。危害人們生命和健康的食品安全方面的重大事件頻頻發生，事件數量和危害程度日益呈上升的趨勢。從當前來看，應儘快建立健全：食品安全的概述；食品安全應急處理機制；完整統一的食品安全標準和檢驗檢測體系；食品安全風險評估評價體系；食品安全信用體系；食品安全資訊監測、通報、釋出的網路體系；對策體系等九大體系，促進食品安全水平的全面提高。

從商店到餐桌，解決食品安全問題，保護公眾身體健康和生命安全，已經成為我國政府和各監管部門面臨的一項民以食為天，食品質量安全涉及廣大人民的切身利益。食品安全，指食品無毒、無害，符合應當有的營養要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。

對於具體的食品安全問題主要有三個具體的方面。一，達不到國家衛生標準。二，使用非食品原料及濫用食品新增劑。三，過期食品仍銷售。

造成目前食品安全問題頻出的根本原因是有很多的。從根本上說是不法食品生產企業和個人利慾薰心，不能按照國家標準安全衛生的生產。例如許多散裝食品並不能按國家規定放在封閉，乾淨的容器。有些食品也沒有標明生產日期和保質期。這讓消費者根本無法知道買回家後能放置多久。對於熟食生產人員，更是問題百出。有些熟食生產人員沒有戴口罩及手套，食品也沒有放在特定的保險櫃裡。這種情況還是非常常見的。更有勝者，有些扁食店的營業員甚至是一邊包扁食，一邊收錢找錢等，這種情況也是隨處可見的。

對於這些情況，一方面是國家管理機構不夠到位，監管體制不夠健全，各監管部門責任不明，缺乏配合。由於相關部門對食品安全生產的操作監管不力，使得中國食品行業嚴重違規、違法生產銷售不合

格食品的現象屢禁不止。中國的食品監管一直採取分段管理為主、品種管理為輔的方法，在實際的操作過程中，各職能部門之間要麼會出現爭著監管、重複執法的現象，要麼會出現爭著不管、相互推諉扯皮的現象，這就給某些食品行業違法生產、銷售不合格食品提供了可乘之機。許多消費者在遇到食品安全問題時很想用法律武器維護自身合法權益，卻無從下手，不知道該找哪個部門。另一方面，我國關於食品安全的法律體系中存在著諸多弊端和問題，為不少問題食品的產生提供了生存的空間。我國的食品安全法律條文規定的過於籠統，難以操作，並且這些法律法規和標準體系嚴重滯後，現有的一些食品安全的標準水平規定偏低，許多指標遠遠低於國際標準．許多重要的標準至今還尚未制定出來，這就為那些不法廠商、企業違法生產超低標準、不合標準的食品提供了可乘之機。還有一個重要的問題是消費者食品安全意識還比較淡薄。一些消費者在遇到這些不符合國家標準安全衛生生產的情況時，沒有找商家理賠或及時投訴到有關部門。這在一定程度是縱容了這些行為的發生。目前消費者在日常生活中遇到了很多食品不安全的問題，對我國食品安全狀況也十分擔憂，但是很多消費者自我保護意識並不強烈，沒有養成良好的消費習慣，使得一些不法商販有了可趁之機，在遇到食品安全問題時，也不懂得合理運用法律手段維護自己的權益，給食品安全問題也增加了出現的機率。 俗話說，民以食為天。然而一些消費者缺乏食品安全方面的常識，一些消費者由於消費水平達不到，往往在購買食品的時候圖便宜，不能顧及到食品安全、衛生上的問題。還有一些貪圖一時便宜購買特價，無質量安全保障的食品，並抱著僥倖心理。這讓那些不符合國家食品安全規定的食品有了很大的銷售空間。

食品安全狀況牽動億萬人心，事關每個公民的身體健康和生命，也是每個公民最關心、最直接、最現實的生活問題。在我們發現食品安全問題並找到其產生的原因時，我們應該提出一些解決食品安全問題的對策。

第一，政府應當切實履行好其監管職責，加強對食品質量的安全監管。要加強對食品的准入市場管制，提高食品的准入市場門檻，嚴防“三無”食品流入市場；要有效規範食品生產者的生產、經營行為，堅決取締無證生產、無證加工食品的行為；要整合食品安全監督、??

測資源，更新檢測裝備，加強對食品質量安全的監測，對食品從生產、加工、管理、貯運、包裝到銷售的全過程都要進行嚴格的監控；要全面嚴厲打擊生產、銷售假劣食品和不合格食品的違法犯罪活動：要規範食品採購渠道，從源頭上控制不安全、不合格食品流入市場。 第二，完善我國的食品安全法律體系。首先，應當建立科學、完善的食品安全標準系統。其次，要加強法律法規對危害食品安全行為的懲罰力度。我們可以借鑑國外的鉅額賠償制度，對生產和銷售質量不合格、不安全食品的廠商處以高額罰款，情節嚴重的還應當加重追究其刑事責任，以達到足以震懾其危害食品安全行為的作用。 第三，向廣大消費者宣傳、普及食品安全方面的知識。通過對消費的食品安全教育，消費者可以瞭解更多的食品安全方面的知識，那些不好的消費觀念也會慢慢改變，自覺抵制那些不合國家衛生標準的食品，更好的杜絕食品安全問題。對此，我們可以通過網路、電視、報紙、雜誌、廣播等工具，及時曝光生產、銷售假冒偽劣食品的一些不法廠商及其商品，披露最近發生的食品安全事件，以保障消費者的消費知情權。

2023年半年工作彙報範文篇2

本屆黨組織班子於x年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，佔80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生後，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，並將經常入村調查情況儘快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足幹勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。並在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責;班子其他成員著眼工作全域性，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。

四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別於x年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能幹事、幹成事的優秀同志選入村黨組織班子;二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名;三是加強領導，紮實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作;四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇於創新，不斷開拓黨建工作新局面

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農村基層調研，從不斷加強黨內關懷的力度入手，在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的,進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務實

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在幹部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，並將之貫穿於各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務於民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

七、存在問題

1、基礎設施較薄弱;

2、對黨員培訓力度有待加強;

3、黨的建設以及領導班子和幹部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。

八、今後努力方向

1、加強基礎設施建設，爭取專案修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;

2、加強培訓力度，採取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升;

3、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和幹部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平;

4、大膽探索，勇於創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

2023年半年工作彙報範文篇3

一、不斷提高思想覺悟，確保思想上永遠合格

作為一名戰士，我始終牢記組織對我的培育之恩，在工作實踐中深刻體會到，要履行好自己的職責，首先要突出抓好學習，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習，堅定政治想念，努力提高業務素質。積極參加**裡組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習***建設有中國特色的理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀、時刻保持清醒頭腦，提高政治鑑別力，確保在政治上合格，永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向戰友們請教，在工作中學習。努力學好科學發展觀是提高自己政治鑑別力，敏銳性、堅定性及綜合素質的主要途徑，是保證自己政治立場堅定、方向明確、觀點清晰，紀律嚴明的前提。學習中堅持用科學發展觀武裝頭腦，在思想上、行動上始終與黨中央、****保持高度一致。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。

二、努力提高業務水平，高標準地完成工作任務

通過半年的學習實踐對**工作的性質程式有了進一步的瞭解，努力做好本職工作，加強責任心。****認真細緻的完成各項工作任務，工作中不懂就問，不會就學，為更好的做好工作夯實基礎，始終把好的服務作為工作的出發點和落腳點，嚴格按照**管理，牢固樹立“服務第一”的思想，提供精確、高效、快捷的方式服務官兵。同時要求自己，，對各單位提出的問題，自己能夠解決的儘量去解決，對各單位提出的意見建議虛心接受並及時改正。

三、嚴守各項規章制度，樹立良好的自身形象

嚴格要求自己，尊守各項規章制度，堅持依法辦事，按原則辦事。工作中做到對上對下要一致，尊重領導，團結同志;堅持說老實話，辦老實事，當老實人。做到襟懷坦白、忠誠踏實，不隱瞞自己的缺點。對人對事開誠佈公，有意見有看法說到明處，不搞自由主義的小動作。能按事物的本來面目如實反映情況，不掩蓋矛盾。

四、存在的問題

1.思想認識和政治覺悟有待進一步提升，對已學過的知識缺乏個人體會，只學到了一點皮毛，對自己思想認識的提高幫助不大。

2·工作標準不夠高，業務熟悉程度不夠，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由於工作頭緒多，往往存在顧此失彼的現象。

3·工作中存在急躁情緒，尤其是****時遇到問題比較急考慮不全面，影響到自己和他人工作的開展。

2023年半年工作彙報範文篇4

年初以來，在區委的正確領導下，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，我支部深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，創新開展了“講政治、重規矩、作表率”專題教育活動，保證了各項工作的順利開展。

一、20x年工作總結

(一)基層黨建工作進展狀況。一是制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位工作實際，討論制定了《x黨支部20x年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。二是抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員x名，其中預備黨員名。在黨員管理方面，做好局機關黨員發展工作，重點做好x名預備黨員的培養、考察和培訓工作。加強對黨員監督管理，全年我支部調出黨員x名。用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20x年共繳納黨費x元。三是夯實黨建工作基礎。嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

(二)基層黨建工作取得成效。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。創新開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“x”為主題的專題研討，黨支部書記x為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹x視察x重要講話精神和作為黨建工作的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排x次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來。二是紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，x黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《x區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區x黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。三加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。四是用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村x村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了價值x元的大米、食用油。“六·一”兒童節前夕，慰問x國小、x國小全體師生，提前給孩子們送去“六·一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最後一個週末深入所在社群，參加衛生保潔、治安管理等活動。

(三)履行黨建工作職責狀況。一是從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織的主體責任和紀檢組織的監督責任。擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。二是大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。三是進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合x機關實際，落實好20x年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

二、存在問題及原因分析

(一)組織教育活動創新不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

(二)黨員先鋒意識有所淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三、20x年工作思路

(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提前做好“不忘初心·牢記使命”主題教育的前期準備工作，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。

(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模範帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。

(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成“支部——黨員——群眾”這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

2023年半年工作彙報範文篇5

半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全域性中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。

辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協作，主動創先爭優，各項工作取得了一定進展。

一是資訊調研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報各類資訊120多條，為領導決策提供了詳實資訊。報送量和採用量在全市區縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局資訊刊物上的發稿數量。

二是辦文辦會辦事能力不斷增強。在公文的處理過程中做到及時、準確、安全，保證公務活動的正常執行。檔案的收發，傳閱，歸檔有條不紊;各種傳真、會議通知準確及時;印章的使用、管理更加規範;出色的完成了系統幾次大型會議、活動的組織，對於其他科室承辦的專業會議，也都積極主動協同做好會務工作。會前搞好佈置，會中搞好服務，會後注意收集資料，認真總結，及時歸檔;能夠以認真負責的精神，認真完成好領導交辦的各項工作任務。機關的工作秩序、環境衛生井然有序;車輛的使用、管理規範，後勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉;

三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的檔案、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。

四是服務水平、協調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規性工作，主動著手，提前準備。對臨時性的任務，能憑藉自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

在做好服務工作的同時，協調好各方面的關係。一是加強內部協調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，並要求做到有分有合，分工不分家。注意發揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰鬥力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責;二是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣部門的聯絡溝通。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。

五是機關後勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，克服人手少、事務多、任務重的矛盾，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的視窗形象。積極做好後勤服務工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發生。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關幹部職工提供衛生、方便、可口的飲食。安全保衛方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛工作。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強，協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協作，進一步提升整體工作質量。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支援，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注重溝通。樹立全域性觀念，減少因資訊溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作：

1、做好文祕工作。加強資訊調研工作。加強各種資訊的收集和上報，爭取在市、區級刊物上有更多資訊。

2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。

3、做好機關接待、會務、用車等後勤保障工作。

4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

5、做好信訪、保密工作。

6、做好局機關環境衛生管理工作。

7、抓好機關作風建設工作。

2023年半年工作彙報範文篇6

食品質量安全關係生命安全、社會安定和國民經濟發展。曲沃縣糧食局作為全縣糧油食品的主要監管部門，今年以來在縣委、縣政府、縣食品安全委員會的正確領導下，在全糧食系統廣大職工的共同努力下，在社會各界的關心和支援下，我們較好地履行了自身職能，在促進全縣糧食經濟又好、又快、持續、健康發展和構建中國特色的社會主義和諧社會的偉大程序中，為全縣糧油食品食用安全進行了積極的探索和不懈的努力，並取得了較好成績，現將相關情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，明確監管職責。

為加強對食品安全工作的組織領導，在去年的基礎上，今年我們根據市糧食局和縣政府的要求成立了“放心糧油”工程建立領導組，領導組的組長由縣局局長擔任，負主要領導責任，總支書記、分管局長擔任副組長，同時明確綜合股為糧油食品安全工作領導組辦公室，總支書記具體負責“放心糧油”工程的建立工作，並簽訂責任制，做到組織落實、人員落實、職責落實。

根據食品安全的分工和要求，糧食部門在糧油食品安全監管方面承擔的監管職能為：負責市、縣級儲備糧質量安全管理，依法履行對收購、儲存、運輸活動和政策性用糧購銷活動中糧食質量及原糧衛生的監管職責;負責組織實施糧食質量安全標準、檢測制度及有關技術規範;指導糧食行業質量安全工作和誠信體系建設試點工作。明確工作目標，落實保障措施，確定了節日期間重點檢查，平時跟蹤檢查;開展專項整治，消除重大隱患;抓好“放心糧油”經銷店的建設，惠及全縣百姓;強化安全責任，實施長效監管;確保實現全年糧食安全無事故的工作目標。

二、認真貫徹落實食品安全的各項法律法規、標準和制度。

5月9日，我局派人蔘加了在廈門舉辦的糧食倉儲質量新標準培訓，這次培訓的主要內容是：糧食倉儲新標準學習宣傳貫徹、糧食化學藥劑使用標準、糧食安全管理要求，保障庫存糧食糧情穩定，儲糧安全。今年在我縣存放的960萬斤貯備小麥其中315萬斤需要輪換，此項工作正在進行中，要求年底完成輪換任務。縣級貯備小麥1000萬斤，根據儲備糧管理規定也已到輪換時間，由於縣上財力所限，故至今未能實施輪換。

三、抓好“放心糧油”經銷店的建立工作，惠及全縣百姓。

“放心糧油”工程建設是省政府向全省人民承諾的十件實事之一，同時被列入我縣重點專案。“放心糧油”經銷店的建立工作是一項真正為民、惠民，為老百姓辦實事的工作，是全面提高糧油食品安全水平，改善糧油食品放心消費環境，規範糧油經營者經營行為，確保糧油食品消費安全，讓政府放心，讓人民滿意的工作。

“放心糧油”經銷店的建立工作是在省、市糧食局統一部署和縣局領導的直接謀劃下進行的，我們主要做了以下幾方面工作：

1、今年我們又明確了由總支書記具體負責抓此項工作，抽調專人負責建立“放心糧油”經銷店的日常工作。

2、今年市局下達我局的建立任務是在去年建立一個糧油配送中心、四家市級“放心糧油”連鎖中心店、54個“放心糧油”經銷店的基礎上，今年再建立50家“放心糧油”連鎖店，為完成該項任務，5-6月份在分管領導的帶領下，跑遍了全縣各鎮、村，對糧油銷售店進行了專項考察和建立，至6月底這50家新的“放心糧油”經銷店已基本建成，這樣全縣建成縣級糧油配送中心一個、“放心糧油”中心店4個(已經省、市驗收)、“放心糧油”經銷店104個，將覆蓋全縣七個鄉鎮人口達16萬，覆蓋率67%。現等待下半年省、市的驗收。

3、建立實施，在建立過程中我們嚴格按照市級建立標準，促“硬體”到位，“軟體”配套。在“硬體”上，我們為每家放心糧店統一購置貨架、

磅稱、糧鬥、工作臺等物品，統一裝修門面，確保建立工作順利開展。在“軟體”上，我們統一下發商品採購入庫、商品質量檢驗、商品銷售等臺帳，以糧食行業協會的名義，聯合各收購加工企業，作出了“以誠信為本、以安全為重、以質量為生命、以服務為宗旨”的公開承諾。

食品安全工作，責任重於泰山，使命無尚光榮。我們決心在縣政府和上級主管部門的正確領導下，在當地黨委政府的支援關心下，團結一致，腳踏實地，認真負責地把食品安全工作做出實效，做到經得起消費者評議，經得起時間的考驗，率先讓糧油食品做到人民放心、社會放心、政府放心。

2023年半年工作彙報範文篇7

我支部現有支部成員31人，其中書記1人，副書記1人，委員3人;一年來，我支部黨建工作在系統黨委的領導下，嚴格遵照黨建目標量化考核要求，緊密結合機關係統黨委年度黨建工作要點，緊緊圍繞中心工作，突出開展創先爭優活動，較好地完成了年度黨建工作目標任務。現總結如下：

一、不斷強化組織建設，切實落實黨建工作責任制。

按照系統黨委安排，我支部不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責，分管領導負責抓好黨建工作。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領導幹部參加“三會一課”，過雙重組織生活，確保了班子成員牢固樹立了“顧大局、守紀律、改作風”的政治意識。按照中央提出的“八項規定”，和“三嚴三實”的要求，切實加強黨風廉政建設，嚴格執行各項議事規則，收到了良好的效果。

二、以“建立學習型機關”為抓手，切實加強黨員幹部思想教育。

結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展 ，我支部以“營造學習型環境、爭做學習型幹部”為抓手。狠抓全體黨員幹部的政治、業務和道德素養教育。一是認真學習黨的和x屆三中全會精神，學習系列講話精神，堅持學習制度不放鬆，嚴格制定學習計劃，二是開展“少些菸酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責任意識。針對幹部當中“應酬多、私事多、閒事多、學習時間少”的不良現象，集中兩個星期時間，開展了學習教育活動收到了良好效果。三是開展主題實踐活動，強化服務意識。20x年我們結合建黨93週年系列活動，緊緊圍繞“走進職工家庭，感受職工生活環境、溫暖職工身心”主題、積極開展“暖心工程”主題實踐活動，提出了具體的服務內容。

三、以學習教育、查詢問題為重點，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

今年以來依照系統黨委統一安排，我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確保活動取得實效。

做好動員 積極參加系統黨委教育指導組組織召開的啟動部署和督導工作會，研究制定活動方案，認真召開公司支部的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。

突出“四學” 組織支部的黨員幹部，認真學習研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育讀本》等必學選編教材，不斷提高全體幹部的綜合素質。學習方式靈活多樣、簡便易行，重點做到了“四學”。

一是集中研學。結合工作實際，合理安排學習時間，著力組織好學習教育活動，注重採取精讀原文、傳達檔案精神、典型案例教育等方式組織學習。組織全體幹部集中學習。

二是領導帶學。以為民務實清廉為主題，積極開展“黨員領導幹部講黨課”活動，主要領導同志要帶頭講黨課，對黨員幹部進行集中教育。

三是觀摩交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織黨員幹部觀看《焦裕祿》等電影或專題片活動，學習先進典型，學習身邊榜樣，提高思想認識。

四是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習，做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，增強學習效果。

在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發放徵求意見表、談心談話、等方式，以中央八項規定為切入點，聚焦“四風”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層幹部群眾、服務物件、退休老同志對領導班子和黨員領導幹部作風方面的意見建議。

在邊查邊改上突出“五對照”。緊密結合工作實際，對學習教育、聽取意見過程中發現的問題，不等不拖、反思查改。在整個活動的開展中，始終堅持進行“五對照”，邊學邊查邊改，讓群眾看到變化、見到實效。

四、以“抓好黨建促進工作”為核心，切實推動民生任務圓滿完成。

今年以來，公司面臨職工民生工作任務重、工作壓力大的難題，我們用抓好黨建工作煥發的幹勁和激情，大膽創新，真抓實幹，確保了各項工作任務的圓滿完成。一是詳實制定辦理職工退休工作計劃，積極籌措資金，確保養老保險金如數繳納。截止目前，已辦結3名，辦理中4名，正在籌劃辦理4名;截止七月份，已累計繳納養老保險金107.847萬元。二是積極實施“暖心工程”， 截止目前，發放福利6次，覆蓋220名職工，金額達4.61萬元。三是積極辦理醫藥報銷或保障事宜，截止8月底，交回14例，已審14例，審定金額56079.85元，已報銷28000元;增發藥費人員覆蓋面，其中退休165人、在職49人; 切實保障工會職工大病醫療參保人數，迄今為止，已覆蓋111人，參加比例88%。

另外，20x年黨費收繳按時按額圓滿完成。黨報黨刊、雙刊徵訂按期徵訂，黨員活動陣地建設規範。

五、認真落實黨風廉政建設責任制。

認真貫徹落實系統黨委廉政工作精神，嚴格按照《廉政準則》和黨員標準，堅持從領導幹部做起，帶動黨員和群眾共同遵守政紀黨紀，一是通過對《黨章》、《黨內兩個條例》和關於反腐倡廉的重要論述的學習，進一步夯實黨風廉政建設思想基礎;二是通過建章立制工作、完善有關規章制度，堅持用制度管人、管事;確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

過去的一年通過紮實有效的工作，取得了一些成績，但我們感到用高標準衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：幹部的思想作風和工作作風還需進一步加強;協調力度相對薄弱;上述不足，我們將認真加以改進。

20x年我支部領導班子和廣大幹部職工將在系統黨委的領導下，始終堅持圍繞工作抓黨建、抓好黨建促發展的思路，深入學習實踐科學發展觀，牢記職責，振奮精神，積極作為，開拓進取，紮實工作使我公司事業再上新臺階。