鄉村振興黨建工作報告材料

　　鄉村振興黨建工作報告材料

要健全責任體展，構建黨委領導、政府負責、部門齊抓共管的工作格局，建立健全實施鄉村振興戰略領導責任制、考核監督和激勵約束機制。下面是本站小編為大家整理的鄉村振興黨建工作報告資料，歡迎參閱。

篇一

基層黨建是構築鄉村振興強大動力系統的關鍵。習近平總書記強調，推動鄉村組織振興，“打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，提供源源不斷的動力”。我們要落實總書記指示精神，以基層黨建引領鄉村振興。

一、突出黨建引領，從“跟著幹”向“爭著幹”轉變

1.書記要真抓，帶好頭。縣、鄉、村三級黨組織書記都要把責任扛在肩上、抓在手上。要加強基層黨組織建設，選優配強村“兩委”班子，將大中專畢業生、退伍軍人、致富能手、返鄉能人、本地鄉賢等培育成為農村基層班子成員，提升基層黨組織組織力。從黨政機關、事業單位選派更多優秀幹部到村任職，著力發揮“第一書記”和駐村工作隊作用，推動工作重心由鞏國脫貧成果向推進鄉村振興轉變。

2.部門要配合，搭好手。要健全責任體展，構建黨委領導、政府負責、部門齊抓共管的工作格局，建立健全實施鄉村振興戰略領導責任制、考核監督和激勵約束機制。各相關部門要根據職責分工，主動投入到鄉村報興戰略中來，整合資源，凝聚力量，形成人人為鄉村振興出力，事事為鄉村振興讓路的良好局面。

3.能人要作為，示好範。要廣聚鄉村人才，在有、引、用上下功夫，適當放寬條件招錄大學畢業生充實縣、鄉農業農村人才隊伍，加快培有一批新型職業農民和農村實用人才;鼓勵社會各界人士投身鄉村建設，通過迎老鄉回家鄉建家鄉、引鄉賢議鄉事，切實發揮好鄉賢能人的作用。要鼓勵鄉土能人創辦農民合作社、家庭農場，示範帶動周邊農戶發展產業;鼓勵農戶通過以土地承包經營權、林權、資金、技術等入股方式建立或加入合作社，使農民變股民，資源變資金。四是農民要主動，出好力。要堅持以農民、本土人才為主體，加快培育新型農業經營主體。要消除農民“等靠要”的思想，突出黨員帶頭，通過以獎代補、宣傳培訓等措施，引導農民積極參與美麗鄉村建設，進一步增強農民的內生動力和自我造血功能。要深化村民自治實踐，引導退休幹部、大學畢業生、致富能手參政議事，形成“大事一起幹、優劣大家評、事事有人管”的鄉村治理新格局。要適度提高村幹部待遇，激發他們的工作熱情。

二、完善體制機制，從“因缺施策”向“因材施策”轉變

1.堅持規劃先行，一杆到底。規劃不能“為了規劃而規劃”，要避免過度規劃。要依託我縣豐富的農業資源，優化配置資源，科學編制結合我縣實際、符合民意的特色產業規劃、美麗鄉村規劃。編制規劃要特別強調社會責任，講求實效不折騰，要接地氣。規劃重在執行，定了調子，繪了藍圖，就嬰一張藍圖抓到底，一任接著一任幹，切忌換個領導換個調子，換屆班子換個棋盤子。

2.堅持績效並重，減輕束縛。鄉村振興事在人為。要加強對實施鄉村振興戰略的考核權重，細化、量化考核內容，並將考核結果作為評先評優、幹部任用的重要依據。要建立有效的考評機制，不能只看“做了沒有”，更要看“效果如何”。要建立可行的糾錯容錯機制，村裡發展集體經濟、搞鄉村旅遊的風險很大，在考核中應充分考慮實際，不能“一杆子打死”追責。要適度減輕鄉村幹部工作壓力，讓其陪檢查、補資料的時間少一點，謀發展、抓經濟的時間多一點。

3.堅持以獎代補，傾斜扶強。要加強政策和制度建設，我縣已出臺現代農業發展扶持政策，不僅要長期執行、嚴格兌現，還要適時調整獎補方向，重點向經濟效益好的特色產業傾斜，向農村電商、品牌營銷、鄉村旅遊等市場環節傾斜，扶持重點領域突破，扶持發展龍頭做強，不撒“胡椒麵”。要完善農業補貼制度，持續擴大農業保險範圍，降低農業生產風險，調動農民積極性。

4.堅持集體經濟，打牢基礎。要鼓勵各村通過資源資產回收、租賃、開發、入股等各種形式，盤活村集體資源，適度發展產業基地、鄉村旅遊、社會化服務等，逐步建立集體經濟運營組織，使村集體經濟發展趨向市場化。要探索建立同步激勵機制，對於村集體經濟達到一定規模井將續產生效益的，可考慮從村集體經濟收入中切塊“蛋糕”，經考核作為村幹部績效獎金，以改善村幹部傳遇，激發村幹部幹事創業的積極性。

三、圍繞生活富裕，從“建美鄉村”向“建富鄉村”轉變

1.要因地制宜，留住鄉愁。建設美麗鄉村，要按照“傳統建築現代化、現代建築傳統化、公共設施景區化、建築取材本地化”的原則，進行規劃、設計和施工，注重保留村莊原始風貌，慎砍樹、不填湖、少拆房，在原有村莊形態上改善居民生活條件，要望得見山、看得見水、記得住鄉愁，深挖舌尖上的鄉愁、傳統手工藝的鄉愁、傳統節日的鄉愁。

2.要先易後難，分類推進。要重點抓好農民觀念轉變和素質提升，可以通過開展美麗庭院評比、黨員示範星級評比、送綠化苗木等活動，鼓勵農民建好美麗庭院。要結合人居環境改善整治，全面推進村莊清潔行動，在公路邊、河邊、山邊等區域開展沽化、綠化、美化行動，有條件的村莊著手開展河水治理、村莊景區化改造等工作。

3.要重點突破，以點帶面。做好“美麗鄉村+鄉村旅遊”示範工作，重點支援一批基礎條件好的村，重點打造鄉村旅遊樣板，開展老年康養、民宿、寫生、觀光、農事體驗以及供外地取經學習的農旅專案建設，學會講故事，深挖文藝元素，拓展和延伸景區內涵，拉長遊客消費時長。要重點做好村莊規劃，聘請國內頂尖設計團隊，精美佈局村莊，精心設計遊玩專案，精準定位遊客需求，確保建設一個成功一個。

4.要農旅融合，銜接市場。旅遊的目的是聚集人氣，賺錢靠背後的產業。要精準定位市場，完善配套產業，根據不同人群的喜好、需求，有針對性地規劃設計旅遊專案，做準確的市場推廣。

篇二

2020年，縣發改系統機關黨委圍繞“重點工作攻堅年”“創新爭優年”部署要求，堅持黨建引領，凝聚創新、改革合力，以滾石上山的韌勁加快專案建設、產業培育，全面推動新舊動能加速轉換，實現黨的建設和經濟發展同頻共振、互促共贏。

一、強化責任擔當，狠抓工作落實

牢固樹立黨委書記抓黨建“第一責任人”意識，健全完善體制機制，牽頭制定抓黨建工作清單，對重難點問題親自謀劃、一線推動。每年至少召開X次專題會議研究黨建工作重點、難點問題。加強系統機關黨建工作的指導，堅持每季度研究機關黨建工作，定期聽取系統內各支部專題工作彙報，提出指導性的工作意見，真正把系統機關黨建工作作為黨委書記的份內之事、應盡之責，親力親為，確保各項任務得到有效落實。

二、突出學習培訓，提升隊伍素質

加強學習教育。堅持黨員思想教育和理論教育兩手抓、雙促進，多維度開展理論宣講、專題研討、集中活動、實地參觀等活動，充分發揮“燈塔—黨建線上”“學習強國”學xxx臺作用，營造積極濃厚的學習氛圍。創新“主題黨日”活動。紮實開展“基本主題+特色主題”形式的支部活動，讓組織生活“活”起來，讓黨員創新爭優思想“動”起來。增強支部力量。加強對X名入黨積極分子的培養和考察，嚴把發展黨員“入口關”，按照“成熟一個、發展一個”的原則吸納優秀人才入黨，提高黨員質量。

三、服務基層民生，打造黨建品牌

立足職能優勢，充分發揮黨員先鋒模範作用，開展“走出機關、進入企業、紓困解憂”黨員助企活動，32名在職黨員覆蓋各園區重點企業，對企業進行精準化幫扶。帶領發改系統XXX名在職黨員幹部和青年志願者定期走進社群、“雙包雙聯”村，開展“黨員雙報到、志願服務作奉獻”系列活動。優化升級“聚力發展，凝智改革”、“公信審計，崇法尚德”、“數海泛舟、統心向黨”等X個黨建品牌。著力推進黨支部標準化規範化建設，積極開展星級支部建立，爭取年內X個在職黨支部全部打造成“五星級”黨支部，完成100%建立。

四、主動服務大局，助力經濟發展

聚力打好發改重點工作攻堅戰。在專案攻堅一線主動立潮頭、當先鋒，匯聚黨建強大“引擎”，在執行分析上爭優、對上爭取中爭效，持續推動專案建設提速、服務業發展提質，加快新舊動能轉換，為全縣經濟高質量發展做出積極貢獻。全面優化統計分析“晴雨表”。抓“細”資料上報稽核，抓“實”分析研判，全面反映好發展的新格局、新成效，不斷提升統計監測針對性、預警性和前瞻性，打造“統計服務”先鋒，為領導決策提供重要參考。統籌提升審計監督服務能力。探索“審計組+臨時黨支部”模式，堅持建章立制和落地見效兩手抓兩手硬，推動黨建工作和審計工作相互融合、齊抓共管，為推動全縣經濟社會健康穩定可持續發展提供有力審計保障。