2020年某市局+某公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案:新型冠狀病毒感染

2020年某市局某公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案 市局關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案 為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據國家和省、市疫情防控會議精神，結合我局工作實際，制定本工作方案。

01總體要求 按照“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則，“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的方針，嚴格做到“七個落實”，即思想落實、組織落實、責任落實、措施落實、人員落實、藥品器械落實、宣傳教育落實，確保有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在我局的發生和蔓延。

02組織機構及責任分工 成立保定市生態環境局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組。

工作職責防控工作領導小組負責全域性疫情防控工作的組織領導、協調部署、統籌安排。

局防控工作領導小組下設9個防控專項組 1、綜合保障組 工作職責負責消毒液、一次性手套、體溫檢測儀、口罩等相關防護物資的採購、分發、備用;設立“疫情檢測點”並負責建立人員體溫、出入、外來人員臺賬登記;負責局機關樓道、處室、公共場所的消毒;負責制定局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案;負責上級下發關於疫情防控檔案的報告、傳達、應急事件的處置等綜合協調工作。監控中心防控工作由監控中心主任文麗青同志具體組織實施;負責疫情防控知識的宣傳教育工作。

2、人員管理防控組 工作職責負責局機關、局屬各單位人員管控並登記造冊;掌握局機關、各縣市、區分局、局屬各單位上報疫情人員詳情，並將每日統計詳情報局主要領導批示後，按規定方式向上級報告。

3、醫療廢物管控組 工作職責按職部門責要求，落實省廳和市委市政府關於加強疫情防控中關於加強醫療固廢物品管控的有關要求，不間斷對全市醫院、醫療廢物處理點進行督查檢查確保不出現任何不確定因素; 4、外圍督查組 工作職責按照市防空辦安排，對我局牽頭督導的淶水縣、定興縣、滿城區進行不間斷督導檢查;每日將檢查情況按照相關規定及時上報。

5、大氣環境質量保障組 工作職責負責全市大氣汙染防治工作;疫情防控期間，貫徹落實省廳和市委市政府關於大氣汙染防治工作的相關要求，對煙花爆竹禁放等工作協調相關部門聯動防控。

6、水環境保障組。

工作職責加強疫情防控期間，全市水汙染防治工作，有效保障水環境質量。

7、環境執法組 工作職責加強疫情防控期間環境監督執法，及時有效的處置影響群眾生活環境的突出環境違法違規案件;對支隊全體人員疫情防控工作進行防控組織領導;對群眾舉報線索進行登記彙總並及時處置。

8、環境監測組。

工作職責落實省、市疫情防控期間環境監測要求，配合環境執法開展環境執法監測。

9、機動應急處置組 工作職責遇有突發事件，如有疫情感染人員，配合各專項組迅速對相關人員採取送醫、處置等工作。

03工作要求 一提高認識，強化組織領導。各專項組成員要充分認清做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的重要性、緊迫性和複雜性，認真落實國家和省、市、局黨組防控工作要求，強化組織領導，各專項組要分別內部人員逐人逐項明確工作，壓實責任並指定專項工作方案，全力以赴做好全域性疾病疫情防控工作。特別是對人員管控要展開全面摸底排查，切實掌握實際底數，落實逐級報告制度和零報告制度。

二密切合作，抓好工作落實。各組要切實履行好各自防控職責，強化協作配合、及時溝通訊息、形成及時通報、協同行動的長效機制。全面落實回保人員檢測到位、個人防護到位、消毒措施到位、人員管控到位、藥品物資儲備到位、宣傳教育到位、應急處置到位，全面形成防控合力，確保全域性防控工作滴水不漏。

三加強值守、及時上報資訊。各組要切實根據職責分工，強化責任落實;要嚴格落實24小時手機開機、專人值班、領導帶班制度，確保聯絡方式暢通，遇到突發重大情況能夠及時有效處置;要加強和上級溝通，密切掌握情況，嚴格落實日報告和新型冠狀病毒感染的肺炎病例零報告制度;要進一步加強本系統內輿情監測，及時發現苗頭問題，積極主動引導。

四強化督查，嚴格落實責任。局疫情防控領導小組將對各組工作開展和落實情況進行不間斷的督導檢查，凡因責任不落實、措施不得力導致嚴重後果的，將依規追究相關責任人責任。

某公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案 為貫徹落實****對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，根據**的要求，結合慣測事業部的實際，特制定如下防控工作方案。

一、總體要求 全體黨員幹部職工要迅速把思想和行動統一到XX、省市和 集團公司的決策部署和具體要求上來， 堅持把職工生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前 首要政治任務和頭等大事來抓緊抓好，通過實施群防群控、穩防 穩控，有效落實綜合性防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、 早診斷、早治療，防止疫情輸入，阻止職工之間交叉感染，做好 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作。

二、加強組織領導 一成立領導小組及其辦公室 為推動XX、省市和集團公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實，進一步提升聯防聯控和群防群控水平，決定成立慣測事業部新型冠狀病毒感 染的肺炎疫情防控工作領導小組，組織領導慣測事業部新型冠狀 病毒疫情防控工作。

領導小組下設辦公室，負責具體落實疫情防控工作要求。

二明確組織紀律 全體中層及以上幹部，必須 24 小時保持開機，定期檢視微信 群下發的有關通知，並按要求組織開展相關工作，確保本部門公 司職工健康，有效防控交叉感染。嚴格落實值班制度，值班人員必須確保按時到崗履職。各部門公司負責人組織好本部門公司職工及家屬身 體狀況特別是從疫情區湖北返回人員身體狀況的統計工作， 每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室彙總後報公司、 地方政府。

三、做好上班前相關準備工作 一做好資訊報送 根據地方政府的要求，認真落實每日一報制。從 2020 年 1 月 25 日起，每天組織各部門公司統計彙總職工及家 屬出入湖北、武漢等疫情地區情況及身體狀況並上報。春節期間離開的職工返回後，每天組織各部門公司 報告相關情況，尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。

與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患 者或確認患者，必須採取措施對職工家屬及職工本人第一時間進 行隔離，並及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑 似患者或確認患者，必須採取措施對職工第一時間進行隔離，並 及時報疫情防控辦公室。各部門公司要嚴格落實每日一報制度，確保做到全覆蓋、無死角、不漏人，發現確認或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一 時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應與當地政府和防疫部門加強聯動，協助配 合其工作，做好資訊共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。

二做好防疫物資採購 根據各部門公司及公共場所防疫需要，預先購買充足的 防疫物資，主要有 1.紅外體溫計; 2.醫用口罩; 3.免洗消毒洗手液; 4.一次性手套; 5.消毒酒精; 6.其他需要的防疫物資。

根據疫情防控需要，及時補充購買所需防疫物資。

三做好辦公場所、食堂消毒工作 從上班前一天開始，對大廳、走廊、衛生間、電梯、門禁、 停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按 採購產品配比要求配比或按 1000mL 水500mg 氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，從上班前一天開始，對 食堂工作人員進行體溫檢測並做好記錄，對食堂工作區域、廚房 用品和就餐公共區域進行一次集中消毒。

四做好宣傳教育工作 春節假期期間主要通過微信方式宣傳。應教育和動員職工及其家屬要增強防範意識，不到人員密集 場所活動，儘量減少外出。做好個人防護，勤洗手、勤消毒、勤 通風、不聚餐，外出到公共場所應佩戴口罩。特別要告知職工密切關注權威部門疫情釋出情況，不信謠， 不傳謠，不造謠。轉發疫情資訊應以官方資訊為準，公司疫 情資訊由公司統一發布，部門公司或個人未經允許嚴禁 私自發布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應及時上報本部門公司， 自覺在家隔離觀察 14 天，無異常情況後方可上班。

五做好上班的有關防疫工作部署 對各部門公司負責人就如何做好上班後的有關防疫工作， 進行動員、部署。

四、做好上班後相關防疫工作 一做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作 公用工具及公用辦公設施應在使用前進行消毒;部門及個人 辦公用品第一天上班進行一次消毒桌椅等用消毒水擦拭，地面 用消毒水拖拭，以後每週進行一次消毒;消毒水配比按採購產品 配比要求配比或按 1000mL 水500mg 氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，每天上午、下午對食堂 工作人員進行體溫檢測並做好記錄，對工作區域和廚房用品等應 每次餐前餐後進行消毒。組織採取分批就餐方式，儘量降低人員 密集及交叉感染風險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐後，對食堂就餐區進行開窗通風、集中消毒。每天下班後，對大廳、走廊、衛生間、電梯、門禁、停車場 等公共場所用消毒液噴灑消毒。

二科學確定上班時間和上班人員 根據疫情控制發展情況和防疫物資到位情況，按照上級要求， 科學確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況 下，不得開工。對於春節期間在湖北過節、春節期間到過湖北的職工，或者 職工本人及家屬從疫情發生地區返回的，或者春節期間與湖北往 來人員有過密切接觸的職工，自覺在家隔離 14 天，不用上班，不 得外出，並按要求每日向部門公司和社群居委會報告健康狀 況，配合駐地相關機構的服務管理。疫情防控辦公室將按照屬地 化管理原則，及時向公司報告的同時向當地有關部門報告相 關情況，服從當地政府安排。

三限制人員加班、外出和外來人員進入 各部門負責人在的全體職工不得離開，特殊情況需要離開的，應 當事先經慣測事業部主要領導批准。針對節後返潯人員多、外包外協人員複雜等情況，各部門公 司要採取措施，嚴控疫情傳播風險。涉及重大專案、產品節點 交期等問題，要適時與客戶保持溝通，做好相關安排。因產品交付等特殊需要需組織加班或提前復工的部門公司， 應制定和實施相應的防範措施，需經慣測事業部主要領導批准並 向公司疫情防控辦公室報備，要嚴格控制加班或復工人數。嚴控出差人員，如確需出差需經慣測事業部主要領導批准並 向公司報備，避免前往武漢疫區或高危地區。儘量採取微信、電話、網際網路、傳真等方式與客戶聯絡工作， 聯絡工作，減少外單位人員來單位聯絡工作，尤其要勸阻武漢及 高危疫區湖北、發熱病人進入工作區。未經各部門負責人同意，門衛不得將外來人員和車輛放行進 入工作區內。經各部門負責人同意進入的外來人員，在放行進入 前，必須進行體溫檢測，做好資訊登記，必須佩戴口罩進入。如 有情況，門衛必須及時報告疫情防控辦公室處置。

四做好防護用品發放、佩戴 各部門負責人 春節後上班第一天，在工作區門口給每一位職工發放防護用 品。每天將第二天所需防護用品分發給各部門公司，各部門公 司分發給職工。職工必須全天佩戴防護口罩。要根據人員數量和工作需要配足配齊防疫物資，但也注意防止浪費。

五做好職工體溫檢測 春節後上班第一天開始，要求所有員工佩戴口罩上下班並進 行體溫監測，上午上班和下午上班在工作區門口各測量一次，發 現異常情況如體溫≥37.3℃等應及時報告，採取勸阻進入辦 公區域並安排人員送發熱門診就診。應注意做好測量體溫工作人 員的防護。有外包工的部門公司應指定專人負責防疫工作，嚴格按 本工落實管理，做好人員含家屬資訊登記及體溫監測。勸阻 曾經在湖北疫區逗留過人員復工。

六做好宣傳教育 通過微信公眾號、微信群、LED 屏、宣傳櫥窗、OA 網等方式 防疫工作及防疫知識等相關宣傳，注意通過職工將相關知識傳遞 到職工家屬。

七堅持資訊報送 根據公司、地方政府的要求，每天組織各部門公司 統計彙總出入湖北、武漢等疫情地區職工及家屬在自我隔離期內 14 天隔離期的身體狀況並上報，其他有關疫情的情況及時上報。

八停止召開大型會議 在疫情得到全面有效控制前，禁止召開 20 人以上會議。小型會議應由各慣測事業部主要領導審批並落實消毒防範措施座位 保持合理間距、參會人員佩戴口罩、會場會前會後進行消毒等 後實施。原則上不批准職工參加其他單位組織的大型會議，教育職工 不參加聚會、聚餐等活動。

九出現疑似病例或感染病例的處置 一旦出現發燒體溫≥37.3℃、咳嗽、氣促等急性呼吸道感 染症狀的職工及時送定點醫院檢查治療，同時向公司、開發 區報告。如果發現疑似病例，所在部門公司應第一時間報告疫情 防控辦公室，由疫情防控辦公室聯絡送定點醫院就診。疫情防控 辦公室組織對患者工作的辦公室和接觸過的物品進行酒精消毒處 理，同時第一時間報公司並協助防疫部門對接觸患者的人員 進行隔離和醫學觀察。

五、工作要求 1.提高認識，強化措施。各部門公司特別是部門公司 主要負責人要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，切實把思想 行動統一到****關於疫情防控的重要講話和重要指示精 神上來，將疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的政治任務， 本著對職工健康安全負責的態度，認真落實工作方案，細化工作 措施，確保各項工作落到實處。

2.迅速行動，落實責任。各部門公司要嚴格落實主體責 任，迅速行動起來，切實加強本部門公司各類人員疫情資訊 摸底排查，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作 用，採取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在職工上班之前完成排查工作，排查結果報疫情 防控辦公室。堅持“日報告”“零報告”，每天在規定的時間向疫 情防控辦公室報告情況。

3.強化紀律，嚴格追責。各部門公司負責人以及春節期 間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自 職責，及時與疫情防控辦公室保持聯絡對接工作，對在疫情防控 期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工 作不力的部門公司和個人，將嚴肅追究相關人員的責任。

各部門公司務必要將本工作方案傳達至每位職工，確保 每位職工知悉並督促遵照執行，共同做好防疫工作。