2019銀行校園招聘面試常見問題
快要上戰場的考生一定迫切的想要了解中國銀行的面試,中國銀行的面試形式是怎樣的?內容有哪些?應當如何高效備考,順利入行呢?小編為大家整理中國銀行的面試形式及面試內容,請各位考生參考~
目前中國銀行採取的比較多的面試形式是半結構化面試,這種形式更多的側重於瞭解考生的一些基本資訊,所以要提前做好準備,比如考生的學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。必考的題目就是自我介紹,有要求3分鐘的,有要求1分鐘的,提前做好充分準備即可。
無領導小組討論的面試形式同樣採取的比較多,但是相對來講比較難,對於考生的考察也更加全面。無領導小組討論,即大家在身份平等的情況下就一個問題展開討論,最後要通過大家深入的討論對某一問題達成一致意見。在這個過程當中會出現各種各樣的問題,需要考生去靈活的應對,比如有人過於強勢,不給別人話語權;兩人就某一問題爭執不下;有人一言不發等等一些狀況,都需要去解決。在這一過程當中,一定在注意禮貌的情況下多參與討論,發言是最基礎的,只有自己參與進去,才能說是對討論有貢獻。
第三種面試形式就是角色扮演,這種形式採用的相對比較少,但是很靈活,壓力較大。目前角色扮演多采用某一考官當顧客,而考生扮演工作人員,就一問題進行應對。在這個過程當中,通常會設定一些問題,來看看考生是否能靈活應對,維護好自身的形象,比如顧客辦理某一項業務之後不滿意,進行發問,刁難;買理財產品之後,收益達不到預期而發難等。在這一過程當中,考官會進行一系列的追問發難,考生一定要注意把握好自己的身份。
這樣看來,面試需要注意的事情還是比較多的。並不是簡單的準備就可以。小編建議大家提前著手準備,多多查閱面試方面的技巧與資料,這樣才能萬事俱備,順利入行!
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