安永SLP面經分享:Case關怎麼過
SLP中時間最長的一個case,時間分配如下:
(1)10分鐘自己閱讀材料;
(2)15分鐘小組討論問題;
(3)15分鐘向面試官提問;
(4)10分鐘閱讀補充材料;
(5)40分鐘小組討論;
(6)20分鐘presentation 。
(1)10分鐘自己閱讀材料。
材料大概A4紙4頁(正反兩頁),全英文。介紹了一家公司的經營現狀(客戶群體,產品類別,門店區域等)以及競爭對手的優勢,整個市場的大環境等。問題是需要提出措施幫助公司提高經營績效。
(2)15分鐘小組討論提問的問題。
主要針對材料,想額外瞭解的資訊。可以準備問題,在下一環節向面試官提問。(討論可中文,但提問的時候需英文)
(3)提問環節。
每個成員都儘可能提問,提問有價值的問題(有利於解決公司現存問題,比如具體預算,成本,公司的戰略目標,市場大環境的其他資訊)。
(4)閱讀補充材料。
其實就是上一環節面試官手裡的資訊,無論是否提問到,都會發給你。10分鐘自己閱讀。
(5)小組討論。
首先無論是否有明確的leader,都要有人把握好整個討論的節奏。因為40分鐘內,需要做的有發現公司的問題,針對性解決問題,創新性解決問題,以及分配好最後presentation 的分工,並給每個成員留一定的時間準備自己的presentation 。
如果準備10分鐘個人準備,那麼整個小組的討論就要控制在30分鐘內。然後再去指定這30分鐘內的具體討論步驟。一般是先把材料中公司目前存在的問題理一下(競爭對手做的好的其實就是公司自己做的不夠的,需要改善的)。
具體解決問題的時候,我們當時分為兩部分。一部分是針對性措施,一對一或者一對多的解決問題,另一部分就是創新性解決問題,主要是根據市場整體的情況,提出一些大膽的假想和可行的方案。
通常會給一張大白紙,需要好好利用,在上面可以寫下最後presentation 的框架,以及重要的點(面試官點評時說如果能用不同顏色,或者更直觀的方式,如畫圖表之類的展示,會更好),但是具體還要看各自小組的案例情況,以及時間分配。
畢竟白紙只是輔助,不用全寫上去,也不能太依賴它,更重要的還是整個小組的思路和最後presentation 的重點和亮點。
(6)presentation 。
根據上一環節的討論和準備進行展示。不需要特別複雜的語句,用簡單的話描述清楚即可,畢竟時間有限,每個人都要互相照顧一下組員,不能佔用過多時間,以免組員不夠展示。
開頭和結尾的兩個組員比較關鍵,要能很好的吸引面試官。最重要的還是總結,所以這個角色可以做的好就會非常加分。
最後,面試不用太緊張,很多不確定因素都會影響面試結果,比如小組間的合作,面試官的側重點等等。各大銀行/投行/快消/證券/四大等筆試提分神器通過率99%的提分APP--【筆試通】APP:學習資料(歷年真題,講義,模擬題,題庫等)+線上模考+APP刷題。獲取方式:蘋果,小米,華為,360助手,應用寶,PP助手,豌豆莢,百度手機助手均有下載.搜尋‘筆試通’,圖示是一個‘題’字
如果有機會可以去面試,放輕鬆,Be yourself 就行,剩下的交給你這些年的學習積累和運氣就行。[愛心]
Good Luck!
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