職業裝設計師崗位職責

職業裝設計師是做什麼的?本文提供職業裝設計師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、職業裝專案服裝系列方案設計；

2、職業裝相關配飾設計、打樣與製作；

3、職業裝專案標書的設計和製作；

4、相關平面及包裝的設計與製作（面輔料冊設計與製作、產品包裝設計與製作、展示POP海報設計與製作等）。

任職要求：

1、服裝或相關專業畢業，大專以上學歷；

2、服裝行業五年以上相關工作經驗；

3、有良好的敬業精神，能吃苦，抗壓能力強。

1、根據專案要求負責專案有關服裝方面的設計與製作（繪製效果圖、款式圖、文字設計、方案設計）；

2、大專以上學歷，服裝相關專業畢業；

3、對職業裝、制服、工作服有較深的認識和了解，熟悉國內知名職業裝品牌；

4、二年以上服裝設計經驗，有制服公司設計經驗優先。能獨立完成設計作品；

5、熟練使用photoshop、coreldraw、office辦公軟體等軟體；

6、對職業裝面料的識別，懂基本服裝工藝處理，對職業裝設計有濃厚的興趣和深刻的認識；

7、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊合作精神，優秀的外聯能力，責任心強；

要求：1、2年以上制服設計經驗；

2、熟練使用設計軟體CorelDRAW、PHOTOSHOP；

3、熟悉服裝紙樣原理以及製作工藝，懂得各種繡印花工藝的運用；

4、具有正確的工作心態和良好的團隊合作精神；

5、做事細心，工作認真，吃苦耐勞，服從安排。

1、積極和客戶溝通，開發設計適合客戶的產品。2、根據客戶提供的方案設計款式，任職資格：1、大專以上學歷，服裝設計專業。2、熟練掌握手繪和各種電腦設計軟體。3、熟悉面料。配料材質。