對老員工講話稿優質6篇

大家對講話稿一定不會很陌生吧，講話稿的寫法比較靈活，為了讓自己在講話的時候有提示作用，我們要認真寫講話稿，以下是本站小編精心為您推薦的對老員工講話稿優質6篇，供大家參考。

對老員工講話稿篇1

尊敬的各位領導，員工同志們:

大家好

我叫__，是一名生產班長，今天我作為__廠優秀員工代表發言，非常緊張，也非常激動，感謝老闆給了我們這樣一個機會，當選優秀員工，是__廠對我們一年工作的肯定，是我們全體工人共同努力的結果。

今年以來，我們__廠在朱廠長、徐廠長的帶領下，__產量逐月提高，我們工人真真正正的拿到了實惠。他們把安全強調再強調，今年全年生產安全零事故，廠區衛生、紀律都得到根本的改善，員工的主動性、積極性都得到提高。

自__建廠至今，我一直在這工作，有很深的感情，我並沒有為__廠做多大貢獻，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力去提高生產效率。我們的付出得到了認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。

我們是一線的工人，別的不會說，在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，我們會用實際行動回報__廠，回報領導，爭取20__年__產量節節攀高。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。最後祝大家新年快樂，閤家幸福！

對老員工講話稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!

我是_x公司新入職員工_x。非常榮幸今天能夠站在這裡代表全體新入職員工發言。

此時此刻，我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀。如今，我們一同來到了_，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝_集團發現並肯定我們的價值，感謝_為我們搭建瞭如此優越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20_年新入職員工對公司表示由衷的感謝!(鞠躬)

激動和感激之餘，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣儘快融入到_這個大家庭中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是需要我們去思考並解決的問題。

作為新員工，我們願意接受新的挑戰，不斷地嘗試、探索和創新，在工作中學習，在學習中進步!在此，我謹代表全體新員工向_集團和各位領導決心做到以下幾點：

第一、我們一定堅守一顆責任之心，胸懷天下，勇於擔當。

青春是剛剛起航的征帆，理想是指引人生的燈塔。_曾勉勵廣大青年堅持遠大理想，把個人奮鬥，同人民為實現中國特色

社會主義共同理想的奮鬥緊密結合起來，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，矢志不渝朝著崇高理想奮進，在為黨和人民事業的奮鬥中創造人生輝煌。正所謂好青年頂天立地，好青年志在四方，好青年承天下之興亡。我們一定牢記的囑託，在_這個大家庭中，立志做大事、立大業、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路。在服務_、服務社會中，展現青春風采，實現人生價值，譜寫出壯美的青春樂章。

第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越，超越自我。古人云：“自知曰明，自勝曰強。”人們總是在不斷地審視自己、超越自我中得以進步和昇華。“人生需猛進，日新毋自足。”一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤於學習、勇於探索、不斷進取的人。大學畢業，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到_，今後的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習;還有許多新的工作，需要我們攜手努力;還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創新，追求卓越，敢為人先。

第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前，無所畏懼。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到_，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣，勇於面對工作中的難題，知難而進，不斷將困難

轉化為前進的不竭動力。在我眼中，_集團是成功而又輝煌的，而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎難而上的拼搏精神。作為新員工，我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格，對工作充滿信心、永不言敗。

第四，我們一定保持一顆平和之心，寧靜致遠，樂觀豁達。

社會，是一個充滿挑戰的大舞臺，這種挑戰絕不是校園裡形式單一的考試，而迎接這種挑戰的唯一捷徑就是奮鬥。離開校園的我們，正值拼搏奮鬥的時期，要奮鬥就會有取捨，取捨之中每個人都難免會遇到不如意。這就需要我們要以平和的心態和成熟的心智去面對困難、適應社會、融入_。正確對待個人的工作、學習和生活境遇;正確對待身邊的人和事;正確對待遇到的不公、不平、不順。要以樂觀的心態，豁達的心胸，充沛的精力，投入到在_的工作、學習和生活之中，少一點抱怨，多一份理解;少一點焦慮，多一份平和，做一個堅強、淡定、睿智的_人。

第五，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。

感恩是中華民族的美德。在今後的_生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支援和幫助;要

感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在_的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩_給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。我們一定常懷感恩之心，長存報恩之情，懂得感恩，學會感恩，盡己所能服務_、反哺家庭、貢獻社會、報效國家!

各位新同事，讓我們攜起手來，繼續發揚_集團“同心圖治、唯實創新、追求卓越”的企業精神;秉承“重信興利、服務社會”的集團宗旨，努力為客戶提供“高效、一流、履約”的優質服務。希望我們共同珍惜相遇在_的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創新，爭創一流。為我們共同的目標而奮鬥!

最後，衷心祝願各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝願_集團，再續華章，再創輝煌!

謝謝大家(鞠躬)!

對老員工講話稿篇3

各位同仁：大家好!!

從年到年，這些年我們公司得到了很大的發展，這是我們共同夜以繼日、共同奮鬥的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!!

我感謝你們為公司的發展做出的巨大貢獻!一個企業的創立與發展，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工，企業的長期發展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、相互激勵，才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和成為世界一流的磷化工製造商和供應商。我們的企業好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人翁!企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體，企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!為此，我再次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業的領導人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環境和一份相對穩定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼備、群眾公認，想幹事、能幹事、願幹事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業之才”，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業的棟樑，華鑫的未來及一切可能，屬於我們所有的員工。

同仁們，我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和“專注、實幹、服務、高效”的企業精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經有人把員工與企業的關係比著魚和水的關係，魚因為有水而得以生存。水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規劃員工的職業發展，提供公平的競爭環境，肯定員工的成績，實現員工的價值成長。

對老員工講話稿篇4

尊敬的公司領導、各位同事：

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20__年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20__年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益於我們公司各位同事的支援與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶，在這裡，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20__年對於我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業，它屬於視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和裝置投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華，要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心裡，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云：上下同欲者勝，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。

謝謝大家!

對老員工講話稿篇5

各位來賓、__x的全體同仁：

大家晚上好！

日月如梭，光陰似箭。我們告別成績斐然的20__年，迎來了充滿希望充滿挑戰的20__年。

在此我衷心的歡迎前來參加我們今晚的感恩、酬謝晚會的全體同仁。今晚的晚會，是__x公司一年一度的感恩、酬謝晚會！在這裡，我要向你們，向為__x公司付出辛勤汗水的全體員工緻以最崇高的敬意！

__x公司今天的一切，都與全體員工拼搏奉獻是分不開的，特別是臨近春節這段時間，公司的全體員工任勞任怨，無怨無悔，勤勤懇懇，兢兢業業，加班加點，犧牲掉自己的休息和陪家人時間。我很慶幸，很感動，感動公司有你們這樣優秀的員工，感謝公司有這樣優秀的團隊。我慶幸能夠有緣與大家共同經營__x公司，一起鑄就__x公司的未來；在此，我深鞠一躬！謝謝你們！

為什麼我今天要用"感恩"這個詞語，俗話說，懷有一顆感恩的心，才會更懂得尊重。超誠在縫製行業十年，之所以能夠健康、穩步、持續發展擴大，離不開國家的好正策與政府的幫助，離不開全體員工的共同努力，離不開親朋好友及家人的支援，更加離不開的是客戶及合作伙伴的信任、支援與關愛。所以今天我用"感恩"這個詞，同時，也借這個晚會平臺來小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。

光陰如梭，彈指一揮間20__年已過去了，回顧過去，雖然我們取得了一定的成績，但是，我們還有很多不足的地方。比如：我們的環境、產品質量、裝置自動化智慧化方面、作業工藝、現代化管理、精益作業等，都待以完善和提高。

展望未來，20__年依然充滿機遇，挑戰。新的一年裡，我們將從以下幾個方面著手：

1、研發更高階的半自動化和全自動化花樣機投放市場；

2、全力打造“公司企業文化”做一流員工、創一流品質、創一流企業、拿一流工資"，用這一企業文化信念來打造“__x”優質品牌；

3、全力打造“__x大家庭”，凡屬__x員工，一人有難全員支援的家庭氛圍，營造全體員工歸屬感，讓每一位____人都感受到這裡是一個可以讓你停駐的地方，同時也是一個可以讓你收穫夢想的地方。

新的一年，機遇和挑戰並存，就讓我們全體____人繼續凝神聚力，上下齊心。迎接機遇，面對挑戰，攜手奮進，帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高、更遠的目標奮進吧！

今天我們在這裡歡聚一堂，美酒佳餚，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。

在此，我舉起這第一杯酒，向所有來賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝願！祝願大家在新的一年裡，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

乾杯！

謝謝大家！

對老員工講話稿篇6

各位同事：

大家好!今天是大家結束培訓，走上正式崗位的日子。首先我受王總委託代表達州市志向科技外包服務有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

在移動公司領導的帶領下，大家在四個月的培訓過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核，成為公司的一份子。今後的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司，要以志向公司和移動公司的規章制度嚴格要求自己，為公司樹立良好的形象。

有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發展做出貢獻，只要你為公司付出了長期的忠誠，那麼，公司就一定會記住你，他一定會給你所希望的薪水及榮譽!

我們向各位願意與公司共同成長、共同成功的人開啟一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加入公司，共同創造，共同成長，共同奉獻，共同成就!

希望每一位新同事能儘快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最後，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩!

謝謝大家!