可可簡歷網

位置:首頁 > 職責 > 人力資源職責

職業衛生科工作總結最新6篇

時間轉瞬即過,大家在工作中一定經常接觸工作總結,只有用心的寫好工作總結,才能使自己得到快速的成長,本站小編今天就為您帶來了職業衛生科工作總結最新6篇,相信一定會對你有所幫助。

職業衛生科工作總結最新6篇

職業衛生科工作總結篇1

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,鎮環衛辦公室圍繞高鐵新區建設大局,立足本職,紮實苦幹,較好完成了轄區內保潔任務,城鄉環衛一體化建設程序不斷加快,現將工作情況和打算總結如下:

一、主要工作開展情況

一是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衛工作,將環衛所列為財政全額撥款事業單位,向社會定向招聘專業保潔人員,環衛隊伍得到進一步強化。目前,全所共有工作人員17人,其中,正式工2人(均為行政管理人員),臨時工15人(均為保潔人員),有效滿足了轄區環衛保潔需要。

二是大力完善環衛設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下,不斷加大環保工作投入,新上了一批環衛保潔設施,有效解決了我鎮原來環衛設施不足的問題。目前,全鎮共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處,平均每個自然村3個以上,全部採用半托管或自我服務等方式,定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置,形成了較為完備的環衛保潔網路。

三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際,建立長效保潔機制,圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域,將保潔區域分組劃片、責任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,組織保潔隊伍集中進行清掃,清掃保潔總面積達到22.24萬平方米,清掃質量達到了部頒標準及上級要求,做到了垃圾日產日清,垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。

按照高鐵新區規劃建設需要,鎮黨委、政府堅持將環衛工作作為提升我市視窗形象的重要工程來抓,劃撥了專項經費用於開展環衛工作,做到了專款專用。今年又投資30餘萬元,添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛生箱等保潔設施,確保了環衛工作的正常運轉。

二、下步工作打算

下一步,隨著高鐵新區建設的持續深入,我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識,加強對環保隊伍的培訓和管理,強化對環保機制的執行和完善,在保潔質量上標準再提升,在保潔區域上範圍再擴大,在保潔時間上節點再科學,切實為高鐵新區建設營造良好的外部環境。

職業衛生科工作總結篇2

為進一步提高我院衛生專業技術人員的業務水平和整體素質, 20xx年我院的人員培訓工作開展順利,取得了良好效果,總結 如下:

一、人員培訓活動有所加強

為滿足衛生專業技術人員的學習需求,我們在保證質量的前提下,開展多層次多形式的繼續醫學教育活動,使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。人員培訓活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

我院選派學科帶頭人及業務技術骨幹外出進修學習,參加學術會議和學術交流,引進新技術,促進院內新專案的開展及資源利用,提高自身的業務水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術人員的技能。今年派出參加短期培訓班1-7天2人,參加學術會議及學術交流5人。

二、對繼續醫學教育認識程度有所提高

在如何加強繼續醫學教育工作,提高衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視上,不斷創新思路,把繼續醫學教育工作作為工作中不可缺少的重要環節,強化衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高,以達到醫院整體醫療水平的提高。

三、建立並完善繼續醫學教育制度

明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施,成立了繼續醫學教育領導 小組,設立專門的繼續醫學教育部門,專職人員負責繼續醫學教育工作,使我院的繼續醫學教育工作步入了規範化發展的軌道。

四、繼教管理步入正規,科學化程度進一步提高

1、繼續醫學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規範管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創新思路,更新手段,在規範管理上做文章。

2、業務學習落實到位,學習時,衛生專業技術人員實行實名簽到制,避免了以前業務學習流於形式的鬆散、有利於掌握每個人的業務學習情況。

我們的人員培訓工作儘管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續醫學教育的方法還比較單一,主要侷限於傳統的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要,我們會在今後的工作中開拓性的人員培訓工作,並把我院的人員培訓工作推向一個新的臺階。

職業衛生科工作總結篇3

職業病防治工作關係到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關係到公司的健康持續發展。按照hse管理體系要求,分公司通過落實《職業病防治法》的宣傳,加強勞動保護,對作業場所的監督監測,按期對從業人員進行健康體檢等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了職工的權益。

一、加強領導,明確職責

公司成立了職業病防治工作領導組,形成了領導主抓,相關部門密切配合的組織領導體系。按照hse管理體系要求,制定了《職業病防治工作計劃和實施方案》,明確了工作範圍、內容,落實了責任,為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業病防治法,加大宣傳教育力度

1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業病防治知識,加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業病防治工作重要性的認識,為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓,今年共舉辦了5次培訓班,培訓率達到100%,使員工職業病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業病防治中權益,掌握職業病防治知識。

三、重管理,完善管理制度

1、根據《太西炭基工業公司職業病防治管理辦法》要求,公司設定了專門的職業病防治領導小組,配備了兼職的管理人員,負責本公司的職業病防治工作,同時建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程,來規範職業衛生管理工作,為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障,通過制度實現管理,使公司的職業病防治工作更上一層樓。

2、針對可能出現的緊急職業病危害事故,公司成立了應急救援指揮領導小組並建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》,為發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據危險因素的釋出情況,公司綜合科定製了一批危害警示告知牌,在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛,告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工,都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇,有效的預防、控制和消除職業病的危害,告知率達到100%。

四、加大職業病監督力度,狠抓職業病防控

1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查,並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,生產分割槽的職業病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前,公司沒有發生一起職業危害事故。

2、在職業危害因素防護方面,公司針對存在的粉塵職業病危害因素,在混捏,制粉車間設定的防護設施基礎上,今年又增加了6臺除塵裝置和16臺通風裝置,並已按計劃通過驗收,投入正常執行。通過採取一系列技術,減輕職業危害的發生,以達到國家的標準,使員工生活在健康、清新的環境中。

3、職業健康建監護方面,公司建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案,根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位,保證了企業員工身體健康,同時公司將每年委託中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測,切實做到防患於未然。

4、個體防護用品發放方面,公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》,按照不同的工種、勞動環境和條件,每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。並及時建立員工勞動防護用品發放臺賬,做到一人一卡,卡物相符。現在xx分公司勞動保護用品的使用發放有序,管理規範,達到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強職業衛生防護

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金,為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。

2、在識別職業危害因素的基礎上,根據安全生產監督局的要求,及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。

3、公司在6000噸/年專案開工前和竣工後進行了職業危害預評價和專案職業危害控制可行性評價,並順利的通過了職業病危害控制可行性評價,得到了衛生行政部門的認可。同時,公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測,通過檢測,總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標準要求的範圍內,符合國家標準要求,保障了員工的合法權益。

六、存在主要問題

一是部分基層員工對職業病危害認識不足,法律意識淡薄。二是大量僱用的臨時工安全與衛生意識不夠強。三是對職業健康危害因素監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

七、下一步工作安排

在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真採取措施,加以解決。

一是加強領導,增強責任。對職業病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,儘快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育,強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習,強化職業安全意識,充分利用企業宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業病防治工作是一項長期的系統工程,我們深感責任重大,儘管公司職業病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環節,需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今後將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,採取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發展做出新貢獻。

職業衛生科工作總結篇4

我公司在各級黨委、行政部門的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,全面貫徹國家職業病防治法律、法規,堅持“預防為主,防治結合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力於員工職業健康監護和職業病危害作業場所監測工作,改善施工作業條件、預防、控制和消除職業病危害,積極創造有利於員工健康的工作環境和勞動條件。

公司領導及工會對職業病防治工作高度重視並給予了全方位的支援,在20xx年就積極開展職業健康安全管理體系認證工作,並於20xx年取得職業健康安全管理體系(gb/t28001-20xx)認證證書。公司對生產車間、機房等各部門進行了職業病危害因素識別,重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施裝置的配備使用情況,並針對危害因素採取了相應衛生防護措施。針對公司生產車間人員多的特點,嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度,每年到檢疫部門進行職業體檢,體檢率達100%,每年體檢共3000餘人,對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。並對新進員工進行健康體檢,我們的職業病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的肯定。

公司加強了職業病危害源頭控制,淘汰了一批落後工藝和技術,加大了技改資金投入,近年來共計投入技改資金達3千多萬元,努力消除職業病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環境,為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施,減少有毒有害物質對人體的危害。

在今後的工作中,我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作,積極維護企業員工的健康。計劃組織召開一次《職業病防治法》學習培訓活動,著重宣傳職業病有關知識及個人健康自我保護知識;同時製作職業健康宣傳標語,懸掛《職業病防治法》宣傳圖,進一步增強員工職業衛生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛生工作,突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治,注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等,我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。

山東榮信水產食品集團股份有限公司

20xx年6月

職業衛生科工作總結篇5

自上級統一安排部署開展城鄉環境衛生整潔工作以來,xx鎮黨委、政府高度重視,早動員、早部署,積極開展城鄉環境衛生整潔行動,通過今年來的集中整治活動,鎮村環境衛生面貌有明顯轉變。現將主要工作彙報如下:

一、強化領導,著力構建長效機制

為鞏固和發展創衛成果,確保環境衛生整治工作取得實效,我們將鎮村環境衛生整治納入重要議事日程。一是成立了以鎮長為組長,以城建辦、辦公室、派出所、林業站、學校、各村等部門單位負責人為成員的環境衛生整治領導小組,各村也相應成立了工作機構,從而建立了強有力的組織領導網路;二是制定下發《十都鎮環境衛生整治實施方案》,使整治工作做到了目標明確,經費落實,分工具體,措施到位;三是實施“一把手”負責制,對鎮區單位、村進行衛生評比,並將其納入各村年終目標管理考核,與村級收入、評先評優掛鉤。嚴格實行門前三包。使環境衛生整治工作實現了層層有人抓,事事有人管,人人有責任。保證了專項整治各項工作任務的全面落實。

二、加強宣傳,著力營造良好氛圍

鎮班子成員會議多次對環境衛生整治工作進行了專題研究,通過全體幹部職工會議、新任村支兩委培訓會對環境衛生整治工作進行了全面細緻的安排部署。各村也相繼召開了村民動員會議,傳達貫徹環境衛生整潔工作會議精神,動員全鎮上下主動參與到環境衛生綜合整治活動中來;在鎮區和各村張貼了標語、製作了宣傳欄,駐村幹部和村主幹上門上戶發放《致廣大村民的一封信》,通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環境衛生整治的內容和意義,提高了群眾環境衛生綜合整治的知曉率和參與率。

三、加大投入,著力完善環衛設施

為做好城鄉環境衛生整潔工作,鎮財政在非常緊張的情況下,先後投入近6萬元用於環境衛生綜合整治工作,在公路和河道沿線建成42個垃圾池,在鎮區增設大垃圾桶10個,發放入戶小垃圾桶100個。自此,大部分村民都能自覺將垃圾倒入池(桶)中,隨意在路邊、屋邊亂倒垃圾的現象得到有效遏制,村民的愛衛意識得到很大提高,基本實現了"戶收集、村集中、鎮處理"的目標。

四、狠抓落實,美化鎮村環境

為把城鄉環境衛生整治工作做為長期長久的工作一抓到底,我鎮緊持“統一部署、突出重點、分類實施、整體推進”的總體要求,出實招,重實效,整治工作收到良好效果。鎮機關制定了週一大掃除與每天輪流清掃相結合機關衛生管理制度,並進行評比,有效增強了幹部職工的愛衛意識。鎮區在聘請5名專職保潔員每天進行保潔的同時請專人對衛生死角進行了集中清理;並抽調鎮幹部和鎮區所在村書記、主任共20多人組成市場環境整治成果鞏固小組,每逢圩日到市場進行市場秩序、環境衛生整治。良田、車溪等村村主幹經常對村內公路沿線衛生進行清理;南流、曉東、小江等村聘請專人清理了垃圾和河道;龍口等村還利用"七一"活動的契機組織黨員幹部對河邊、路邊的垃圾進行了清理。由於全鎮幹群的共同努力,街道和馬路上的髒、亂、差現象得到根本改觀,全鎮上下形成了一種人人蔘與環境衛生整治的熱潮。

我鎮雖然在環境衛生整治工作上取得了一些成效,但與上級的要求和人民群眾的期望還有較大的差距。今後,我們將按照市委、市政府和督辦檢查組的要求,進一步完善基礎設施、加大宣傳力度、狠抓整治工作落實,確保環境衛生整治工作出實效。

職業衛生科工作總結篇6

為貫徹黨的十七屆六中全會精神,推動社會主義核心價值體系建設,增強全醫療行業的凝聚力,充分調動醫療衛生工作者的積極性,進一步深化“三好一滿意”活動和普及基本公共衛生服務行動,持續加強行風建設,提升服務水平,樹立衛生行業良好形象,進一步思考、探索、凝練新時期衛生系統核心價值觀,大力弘揚和宣傳醫療衛生職業精神,我院認真貫徹省、市、縣衛生行政部門《關於轉發的通知》精神,於20xx年7月4日組織衛生院職工進行醫療職業精神大討論活動,以深入開展“三好一滿意”和“為民服務創先爭優”活動相結合,進行展開討論。現就我中心開展醫療衛生職業精神大討論活動結果做如下彙報:一、中心主任宣讀了《衛生部醫療衛生系統開展醫療衛生職業大討論活動的通知》,並要求全體工作人員必須愛崗敬業,把一點一滴小事做好。

把一分一秒的時間抓牢;做好每一項服務,填好每一項記錄,算準每一個數據,寫好每一個醫療記錄,紮紮實實做好本職工作。同時強調,在開展基本公共衛生服務和其他工作時,始終以高度的熱情進行服務。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現,以“醫療質量萬里行”活動和“建立平安醫院”我契機,突出中心各項工作建設,加強醫療安全教育和質控管理,增加學習意識和學習氛圍,提高業務素質,切實履行社會職責,廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學防病治病和正確擇醫、就醫等方面知識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質量和安全隱患,查詢醫療質量管理漏洞和薄弱環節,自覺規範職業行為,通過各項措施,促進醫療安全,提高醫療質量和服務質量,改善醫療環境和醫患關係。

二、中心全體職工通過討論認為:

人的一生總要有個發展方向,既然大家都把醫生做為終身職業,那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,遇到任何困難時別有任何藉口,應當盡心盡責完成本職工作。平時加強自我反省加倍努力,對於工作中存在的問題自我剖析找內因。在工作上,要嚴守本職強醫能,不斷提高醫療衛生服務能力,建立一流的工作團隊。

標籤:衛生科 職業