企業演講稿優秀5篇

所謂演講稿又叫演說詞，要想演講順利，就需要反覆鑽研你的演講稿，使用演講稿是可以讓我們的演講更加具有感染力的，以下是本站小編精心為您推薦的企業演講稿優秀5篇，供大家參考。

企業演講稿篇1

經濟學有個“自由丟棄”理論，認為我們多些選擇一定比少些選擇好，因為我們可以沒有成本地把多的選擇丟棄。但是，企業在面對過多的選擇時，有時可能很為難，因為丟棄選擇並不是一件容易的事，若是沒丟好，或捨不得丟，就會埋下日後的敗因。

絕大部分的戰略理論都在教企業如何選擇經營的方向，也就是如何定位與選擇。在經濟停滯或衰退的環境下，企業的困難是沒有太多好的商機可以選擇。但中國正處在一個經濟快速成長的時期，許多企業所面臨的經營環境是可以選擇的商機太多，而非太少。此時，企業應該學習如何丟棄選擇，當企業把不好的選擇丟棄後，好的選擇自然就會出現。企業該如何丟棄選擇呢？筆者認為可以依照下面幾個標準：

一、避免跟風。

許多經營者因為害怕冒險而跟風，如果跟錯了，因為大家都錯，經營者不會受到太多的責難，但如果沒跟上風頭而犯錯，那麼所受到的責難可非同小可。這就好像兩年前的網路公司熱一樣，每個人都害怕沒搭上車，終至化作泡沫而收場。但是，戰略就是定位，就是區別，就是要與眾不同，如果跟著大家做同樣的事，就不能算是戰略。所以，不要選擇風潮行業。

二、要有人才。

企業戰略貴在執行，無論機會多好，若是沒有合適的人執行都是枉然。人才就是智商高、情商高、韌性高並符合企業基本理念的人。許多企業認為人才可以外求，智商、情商乃至於韌性高的人才或許可以外求，但要找到與企業經營理念相符的人才，卻非易事。所以，若是沒有適當的執行人才，企業不可輕易選擇該事業。

三、產生連鎖效應。

新的商機應該能與既有的事業產生連鎖效應。它可能是上下游的整合，也可能是業務的相互配合。例如說，汽車製造商基於業務的考慮而進入汽車代理業務，進而進入購車貸的款服務，能夠帶給顧客更完整的服務。產生連鎖效應可以事半功倍，擴大企業的力量，不能產生連鎖效應的事業容易導致企業力量分散。所以，企業不可選擇沒有連鎖效應的事業。

四、門檻要高。

若是別人容易模仿的事業，或是進入門檻低的事業，競爭自然比較激烈，獲利也就比較困難。因此，企業不宜選擇這一類事業。

五、提高效率。

如果不知道如何選擇新機會，那麼企業最保險的方法，就是把現有的模式經營進一步提高效率。企業要不斷自問，如何能夠更有效地經營現有業務？如何能夠讓業務營利的成長速度超過成本增加的速度？如何能夠提高資金運用的效率？美國沃爾瑪的經營戰略與凱瑪特並無明顯不同，但沃爾瑪最後得以脫穎而出的關鍵就在經營效率更高。

企業演講稿篇2

尊敬的領導、同事們：

大家好！

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！

同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

謝謝大家！

企業演講稿篇3

尊敬的公司領導：

20xx年過去，邁進20xx年，在這辭舊迎新的時刻，面對充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代，看著我們聯通合肥分公司業務日新月異的蓬勃發展，取得一個又一個偉大的勝利，我覺得作為一名公司員工，要樹立遠大志向，為聯通合肥分公司的健康、持續發展，做出新的成績，貢獻自己的全部力量。為此，特要求競聘政企客戶經理，有關競聘情況報告如下：

一、取得的主要工作業績

本人於20xx年10月進入公司，分配在大客戶部從事大客戶的維護和服務工作，後公司成立四區營銷中心，我被調入xx區營銷中心從事銷售工作。20xx年10月合肥分公司成立集團客戶部，從四區三縣抽調人員，我有幸加入其中，一直在該部門工作至今。我參加工作以來，加強學習，努力工作，積極開啟營銷局面，取得了良好的工作業績，獲得公司領導的肯定與客戶的滿意。由是，20xx年被評為部門優秀員工，20xx年獲得校園活動突出個人獎，同年被評為公司優秀員工，20xx年參加安徽聯通集團客戶經理技能培訓，以優秀成績准予結業，20xx年1月至10月，我出賬收入達到523263.2元。

二、對政企客戶經理崗位的認識

政企客戶經理對發展公司業務，提高公司經濟效益，具有重要作用，我充分認識政企客戶經理崗位的重要性，具有堅定工作信心，去開闢各項業務。同時，我工作已有10年，經驗豐富，加上性格活潑，熱情大方，善於交際，能夠做好政企客戶經理工作，並取得良好工作業績。

三、競聘成功後的工作思路及打算

1、抓好自身建設。我要根據政企客戶經理的崗位職責與工作任務，認真學習，努力實踐，提高自己的業務工作技能，以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，做一名優秀的政企客戶經理。

2、做好服務工作。做好政企客戶經理工作，關鍵是要服務好客戶。我要注重綜合知識的積累，認真學習公司業務操作流程、相關制度以及如何與客戶溝通交流的技巧，用專業取信客戶。我要全面瞭解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的服務需求施以不同的營銷策略，務必爭取到客戶。我要充分尊重客戶，維護客戶，為客戶提供最優的服務，用真誠贏得客戶。我要不知疲憊地奔走，上下游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執著攬住客戶。通過這些服務工作，實現自己的工作目標。

3、交出滿意答卷。作為一名政企客戶經理，我要在服務客戶,提高服務質量上做出新成績、新貢獻，努力獲得客戶的滿意。同時，我要訂立自己的工作目標，一是堅決完成公司佈置下達我的工作任務，爭取超額完成；二是在20xx年度，我出賬收入要達到萬元；以自己的頑強拼搏、辛勤努力，向公司交出一份滿意的答卷。

以上是我競聘政企客戶經理的報告，望公司根據我的決心和實際情況予以批准，我不勝感激萬分。

企業演講稿篇4

尊敬的各位領導、職工朋友們，大家好，今天，我演講的題目是《從我做起,愛庫如家》。

大家都知道，倉庫是我們人生的舞臺，是我們個人發展的載體，是我們家庭幸福的源泉。因此愛倉庫，使其發展、騰飛，就是在呵護我們的人生，我們的幸福。

現在，倉庫正在飛速發展，她已經是**地區最大的倉儲企業。企業經營也由粗放型向管理型，精細化轉變。怎樣跟上倉庫的步邁，為倉庫發展做出貢獻，進而成就自己，釀就個人幸福呢？我覺得應該從自我做起，去愛護她，去建設她，讓她變得更美好，愛庫如家。

從我做起，愛庫如家，就要提高自己的工作能力。一個人僅憑一把力氣是幹不好工作的，它需要工作能力，只有有了能力，才能把愛庫如家的目標實現。天津港煤碼頭門機手孔祥瑞、空軍試飛員李中華無不是以自己優秀的工作能力實現自己愛港口、愛國家的人生目標。試想孔祥瑞只會扛麻袋當搬運工，他怎能在塔吊這個崗位上得心應手，李中華連自行車也不會蹬，怎能駕機在藍天上自由翱翔？

從我做起，愛庫如家，就應該愛崗敬業。一個人愛庫如家落到實處就是愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。是一名保管員就要確保儲糧安全，是一名保衛就要時刻保證倉庫財、物安全，是一機械員就要保證倉庫裝置正常運轉，自己在崗一分鐘，就讓領導放心60秒。每名員工只有履行好了自己的職責，倉庫各項工作才能順利開展，企業才會有更加輝煌的明天。而我們每一個人也通過自己工作成績，展示了自身才華，體現了自身我價值，實現了個人理想。孔祥瑞正是在門機這個平凡的崗位上盡職盡責，愛港如家，展示才華，而在20xx年感動中國。李華正是在試飛員這個崗位上盡職盡責，愛國如家，體現自我，才受到人們稱讚。

從我做起，愛庫如家，就要時時處處維護倉庫利益。倉庫的興衰與我們緊緊相連，這就要我們愛倉庫的一草一木，及時阻止破壞倉庫設施的任何行為，同一切損害倉庫利益的言行做鬥爭，象愛護自己的眼睛一樣愛護倉庫。

從我做起，愛庫如家，落到實際行動上，就要從現在做起，從小事做起，凡是對倉庫有利的事馬上做，凡是對倉庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。現在倉庫提出了勤檢節約，向管理要效益的號召。在倉庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業大浪點沒啥的思想必須摒棄，要節約每度電，每張紙，每粒糧，積矽步，至千里，讓倉庫發展的更好。

尊敬的各位領導，職工朋友們，春華秋實又一年。寒冬剛過，看！窗外又是生機勃勃的春天，春天是播種的季節，是人們步入田野耕作希望的季節，讓我們也在這滌盪的春風中，從我做起，從現在做起，從小事做起，愛庫如家，立足崗位，盡職盡責，在***的田野上努力耕耘吧。不久的將來，迎接我們的一定是碩果累累的金秋！謝謝大家！

企業演講稿篇5

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家下午好！

我叫李燕，今天我演講的題目是《感恩天元》。

每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬於自己的房子，它寬敞而明亮。可是，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮溼的房子裡，鄰居們都嘲笑說："以你的現狀，新房子就別想了！" 是啊！我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢？無助的我只有長嘆與不甘。

就在那時，一個偶然的機會，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友。我笑著問，"你變化真大，當老闆了？"她說："沒有啊！我在錳廠上班呢。"我說，"錳廠上班？不可能吧，你一個月能掙多少錢？"她得意地說："四五千呢！"我當時心想，一個女人能掙四五千，不可能吧！我們說著走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說："別買了，那麼貴，一千多呢！"她笑了笑對服務員說： "服務員，就要這件，刷卡。"看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都捨不得買，還想著省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不願再這樣下去！不願再這樣自卑！

記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什麼都不會，自卑感又一次佔據了我的內心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的，生活總是會有光明的，在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產工藝流程，融入了這個大家庭。

時光如流水，短短的幾年裡，我實現了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20xx年，因為各種原因，工資發放不及時，許多工友們選擇了離開天元。說實在話，當時我也動搖過，並把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說："哎！吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪裡來的。現在連鄰居都在誇咱們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎麼就不知道感恩呢？" 聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道"感恩"二字，我又怎麼能忘了天元對我的好呢。

"感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……"一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了天元；我更要感謝董事長和各位領導，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業渡過了難關，讓她變得更強，更輝煌！

工友們 ！作為一名天元人，我們應該感到無比自豪和驕傲。人，要學會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業，對待我們的工作，我堅信，天元的明天會更好！