可可簡歷網

位置:首頁 > 職責 > 人力資源職責

單位綠化工工作總結5篇

我們需要根據實際的工作情況來描述我們的工作總結,工作總結就是對已經完成的工作的回顧,認真對待才會有積極的作用,本站小編今天就為您帶來了單位綠化工工作總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

單位綠化工工作總結5篇

單位綠化工工作總結篇1

一年來,我市資訊化工作在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發展,推進經濟轉型”工作目標和_市資訊化工作考核要求,全體資訊化工作人員攻堅克難,全力推進我市資訊化與電子政務的發展,在加強電子政務建設、推行政府資訊公開、促進企業資訊化發展、提高資訊化隊伍素質等方面取得了一些成績,現就相關工作總結。

一、全面實施電子政務建設,提高電子政務應用水平

1、規劃了電子政務統一平臺。為適應新形勢下電子政務發展的需要,我們根據《_省電子政務外網平臺技術規範》,按照“政府主導、市場運作、分期建設”的思路,在省、_市資訊化辦、電信局有關專家和我辦全體工作人員幾個月的共同努力下,編制了《_市電子政務統一平臺設計方案》。《設計方案》分兩期進行,一期工程現已完成,二期工程計劃從_年1月—_年12月,總投資為710萬元,其中財政投資410萬元,市場融資300萬元,建設覆蓋全市所有單位的電子政務統一平臺,升級改造現有網路及中心機房,啟動協同辦公系統,政府資訊公開系統,網上行政審批及電子監察系統等一批應用系統。該《方案》現已通過_市資訊化專家委員會評審,並在今年12月3日召開的第12次政府常務會研究通過。

2、全市電子政務應用不斷推廣。據初步統計,全市200多個部門中,已有190多個單位具備了寬頻上網條件,佔總數的95%以上,有50多個單位建有區域網,佔部門總數的30%;有40多個單位建有業務系統,佔總數的25%;有30多個單位建有自己的資料庫,佔總數的20%;並將通過政府門戶網建立全市統一的電子政務平臺。目前,全市電子政務統一平臺正在建設中;各部門的業務應用系統也正在推廣應用中,已建成投入執行的主要有金融、金稅、金財、金盾、金審以及工商管理、電力管理、公文傳輸管理、戶籍管理、煤炭規費徵收管理、鄉財縣管和補貼發放管理、農村合作醫療管理等業務系統。全市電子政務應用發展態勢良好。

3、耒政網功能日益完善。耒政網自開通以來,取得了良好的.社會效應,一是方便了招商引資。領導外出招商,只要開啟xx,就可以向客商展示專案,介紹情況,開展招商引資;二是密切了幹群關係,化解了社會矛盾。市民通過耒政網的書記、市長信箱和市民將許多社會反響強烈的信訪案件如學校亂收費、學校周圍網咖環境治理、市容市貌整治、高耗能企業汙染等在網上釋出後,我們立即轉交有關領導和部門處理,並及時予以回覆,增加了政府的誠信度;三是促進了政府為民辦實事活動的開展。按照上級要求,我們還開展了百件實事網上辦活動,把涉及群眾切身利益的醫療、衛生、教育、社保等相關政策、辦事機構、辦事程式、收費專案等在網上公佈,方便群眾辦事。到目前,xx已更新各類動態資訊2萬餘條,處理答覆網上信件3000多次。為進一步增強耒政網的功能,今年,我們對耒政網進行了第三次改版,主要完善網站欄目,增加服務功能,促進政民互動,新增了“政府資訊公開、政民互動、線上辦事、應急管理”等內容,修改完善了市民等欄目。改版後強化了公眾參與服務功能,進一步拓展了便民服務的廣度和深度。

4、網路安全管理和維護繼續加強2016資訊化工作總結。繼續完善網路安全各項規章制度,加強安全值班、安全檢查,排除隱患,保證各項防範措施落到實處。今年,針對的區域網內病毒氾濫的現象,我辦向市財政爭取20多萬元,採購安裝了xx網路版防毒軟體,確保了局域網的安全。同時我們還堅持把提供上門技術服務,作為強化網管職能的一項重要工作,今年為區域網內的有關單位提供上門服務500多次,力所能及地幫助他們解決一些實際問題。

二、積極推行政府資訊公開,努力打造陽光政府

自《條例》頒佈實施以來,我們積極爭取市委、市政府領導的重視,相繼下發了《關於做好貫徹實施中華人民共和國政府資訊公開條例有關工作的通知》、《關於印發中華人民共和國政府資訊公開條例宣傳活動方案的通知》、《關於印發等六項制度的通知》等一系列檔案。一是抓好宣傳培訓工作。我們除了利用電視、報紙、網路等新聞媒體對《條例》進行宣傳以外,重點抓好政府資訊公開的培訓工作。6—11月份,我們分五批對鄉鎮、辦事處和市直機關單位的辦公室主任和資訊員進行了資訊公開知識培訓,現已培訓300多人次。通過宣傳培訓,為進一步推行我市政府資訊公開工作夯實了基礎。二是建立健全工作機制。市政府成立了以常務副市長任組長,分管副市長和政府辦主任任副組長的市政府資訊公開領導小組。第12次政府常務會對資訊化工作進行了研究,其中明確了市資訊化辦為政府資訊公開主管部門。全市各部門、各單位也都建立健全了政府資訊公開領導組織機構,明確了主要領導分工負責制。三是編制資訊公開目錄和指南。我們按照省、_市有關精神及耒政辦發[_]98號檔案要求,完成了_市政府資訊公開目錄和指南的編制工作,並上網釋出公開。為確保編制工作的統一性和規範性,各鄉(鎮)、各部門(單位)也根據市裡的方案和編制規範,基本完成資訊公開指南和目錄的編制工作。四是建立政府資訊釋出網路平臺。我們在入口網站(網)顯著位置設定“政府資訊公開”專欄標識與入口,專欄下設“資訊公開指南”、“資訊公開目錄”“依申請公開”三個二級欄目。現各單位已利用政府資訊公開直報系統釋出各類政務資訊達5000多條。

三、促進資訊化與工業化融合,助推我市經濟轉型

1、做好新型工業化考核工作。今年,我們按照省、_市新型工業化考核的有關要求,積極配合市經發局和市統計局做好企業資訊化投入的資料統計工作,據統計,今年全市規模以上企業1—3季度資訊化總投入為432萬元,較同期增長30%,同時,還組織我市規模以上電子企業開展專案申報推薦工作,積極爭取省級配套資金,我們通過反覆摸底調查,最後申報了玉達、立誠、博多三家電子企業。

2、促進資訊化與工業化融合發展。根據《_省利用資訊科技改造和提升傳統產業試點工作方案》(湘信組[_]3號),結合我市的特點,做好企業資訊科技應用專案的組織推進協調工作;加強對企業應用資訊科技進行改造升級的引導,強化資訊化與工業化融合發展的輿論氛圍;引導和鼓勵it企業為傳統企業提供其迫切需要的產品與服務。

四、狠抓內務管理,提高資訊化隊伍素質

今年,我辦從抓機關作風建設入手,進一步調動幹部職工的工作積極性。一是調整領導班子及股室的分工。根據辦公室工作的需要,年初對領導班子及各股室的分工進行了調整,成立了綜合股、耒政網總編室、資訊科技股、資訊化推進和培訓股,進一步明確了班子成員和各股室的工作職責。二是加強幹部職工隊伍建設。進一步健全了各項工作制度,加強幹部職工的政治、業務學習培訓,提高工作能力和水平,嚴格考勤制度,實行獎罰兌現,各股室分工協作,全辦工作人員思想覺悟和工作熱情不斷提高。三是優化工作環境注重人文關懷,突出和諧建設。4月份,我們組織幹部職工進行了甲肝疫苗預防接種,7月份,開展了“迎奧運、強體能”乒乓球競賽活動。為了改善辦公條件,我們對辦公室內部進行了裝修佈置,添置了5臺電腦,2臺空調等辦公裝置。四是加強黨組織建設。為加強黨組織工作,根據我辦要求經市委組織部批准,7月份成立了資訊化辦黨支部,併成功召開了第一屆支部委員會,選舉產生了三名支部委員,樑志雄同志當選為支部書記。

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但也清醒地看到一些問題和不足,主要是:農村資訊化建設還未全面鋪開,崗位創新仍顯不足,辦公自動化、資訊化整體水平有待進一步提高,針對這些問題,我們在新的一年裡,將採取有效措施,切實加以解決。

單位綠化工工作總結篇2

本人,自20年於學院農藝、園藝學專業畢業,20年到公司綠化工程部參加工作,至今工作已滿8年了。公司和部門領導一向鼓勵我在工作的同時用心學習與本專業相關的其他知識,透過公司領導及同事的幫忙和關心,自己努力工作鑽研專業知識,在工作期間我先後參加中級花卉工、中級綠化工、園林預算、園林材料管理、質量認證內審員等工作獲取了超多經驗,並利用業餘時間透過自學考入科技大學企業管理專業學習並取得取得了專科證書,初步掌握了園林工作相關軟體的運用,增長了園林設計,綠化施工管理、植物種植養護技術、綠化工程預算、質量體系內審等工作的潛力,我的專業技術有了長足的進步。

從20年入職後我擔任的是公司綠化工程部技術員工作,但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業技術員的要求。為了迅速瞭解掌握有關技術,積累經驗我深入到一線工作,從最基礎的工作做起,不怕吃苦、敢於承擔、勇於進取,透過紮實的學習和鍛鍊從同行前輩工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經驗,個性是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對工作的敬業精神鼓勵和感染著我。透過在實踐和工作中學習並理論聯絡實際,在學校和入職後業務學習中所學的專業理論知識迅速轉化為了業務潛力。

從年開始到20綠化工程部的綠化工程陸續增多,工程量和工程技術水平不斷提高。遠到新校區、機,近到區、生活區大大小小20餘個綠化工程和相關土建工程我全程參與。在承攬工程的.前期,從開始在科長工程師和有關技術人員的指導下參與預算、標書製作到能夠獨立完成園林綠化預算和招投標檔案的寫作,我投入了超多精力。期間查閱有關技術資料,自學有關知識,學中幹,幹中學逐漸掌握了有關技術流程和規範。

綠化工程建設要先行進行規劃和設計,在設計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作,在經驗豐富,專業技術淵博的樑科長指導下,一方面參考超多的書籍一方面到園林設計院參觀取經,虛心學習。經常下班不回家,晚上不睡覺鑽研突擊作圖。最後慢慢啃下了這根骨頭,此刻我們對綠化園林設計中的植物搭配,景觀組合,園路規劃已經積累了必須的設計經驗,基本能夠勝任綠化工程設計工作,使設計到達客戶滿意。

從這幾年綠化工程的開展過程來看,專案管理得好才能建設精品工程,才能獲得客戶的信任。從前期參與審定專案的方案設計、初步設計和施工圖設計,並對設計中存在的技術問題提出修改意見;參與工程的地質勘測、進行相關的土壤及場地環境調查,入場條件的分析;現場線路,水、電等相關方協調;從苗木、物資採購,現場管理,與客戶和相關方溝通乃至解決工程建設中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進,實踐中進行鍛鍊,在實際工作中增長才幹。綠化工程部和公司的領導下大力氣對我們年輕人,採取傳幫帶和培訓學習的方式進行骨幹培養,儘可能的讓我們參與並在指導下獨立進行專案管理,使我很快能夠基本獨立完成專案管理,應付一些複雜的局面。而好的專案管理需要管理人員具備全面的知識和技能,在專案管理方面我要學習的路還很長,我決定百尺竿頭更進一步,努力自學成才儘快成長為一名合格的專案管理人員。

在做好本職工作的同時,我用心學習園林綠化施工中的新科技、新工藝、環保節能技術,以及工程管理的先進方法,各種行業規範和相關法律法規,並運用到我公司的工程施工技術方案中,得到了公司領導的一致好評。

技術工作看似簡單,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好並不容易,在這幾年的工作當中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中透過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,但也發現了自己的一些不足之處。透過各級部門的多次檢查和驗收,及公司和客戶對施工組織設計和施工方案的審批意見,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低階錯誤。這給我指明瞭改善的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時我還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,我會找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服。

隨著行業市場競爭的日益激烈,對技術員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態度和更強烈的職責心投入到工作中去。總之,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並補充能量豐富自己,提高自身素質與業務水平,嚴格要求自己,以適應時代和企業的發展,做一名合格的園林工作者。

單位綠化工工作總結篇3

一年來,在市委、市政府及主管局的領導下,我所認真落實上級有關檔案精神,切實加強城市綠化建設與管理工作。現將今年完成的主要工作總結如下:

一、園林綠化建設

積極響應市委、市政府開展的“建立園林城市、打造森林耒陽”活動,緊密圍繞城市環境綜合整治“百日攻堅”活動總體部署,對城區各花壇、綠地、公園廣場等地的毛球、花木類的補植、白蟻防治、節假日擺花布景及積極組織全市春季義務植樹活動和社群聯創工作。

二、園林綠化養護

綠化苗木的養護及園林設施的管理維護是我所的一項重要日常性工作。

1、我所進一步對城區的行道樹、小苗進行了全面施肥工作;組織人員對主要路口景點進行重點維護,包括苗木修剪、樁景樹整形、除雜保潔、設施維護等工作,並安排專人對城區主幹道行道樹、花草樹木進行灑水除塵,確保乾淨整潔的景觀效果。

2、對全城區的行道樹進行了抹芽、清理枯枝及死樹更換及對全城區的行道樹、綠化帶進行了抗旱工作,確保樹木的正常生長;

3、對全城區存在電力安全隱患的行道樹進行修枝整形,確保樹形美觀整齊,保障人民群眾的生命、財產安全;

4、對城區一些破損花壇、綠帶、樹圍進行了整體維修,同時對一些人為踐踏嚴重的花壇安裝了護欄,避免二次損壞。

5、在人員緊缺和經費不足的情況下,我所對已逐步走入市場化管護的西湖路、荷花路、德泰隆路、迎賓大道等路段做到切實監管考核。

6、為切實加強綠化管護工作,由考核領導小組按照《城區園林綠化管護考核實施細則》每月進行兩次以上的考核評比,獎勵先進班組,當月兌現獎懲,強化了綠化日常管護工作規範化、制度化。

7、目前,我市城區白蟻危害呈上升趨勢,有的樹木內部被白蟻蛀空,遇到颳風下雨天,樹木易被刮斷,危害行人、車輛的安全。通過公開招投標,引進白蟻防治專業公司,為我市城區綠地、苗木進行為期三年的專業防治。

三、園林執法及法規宣傳

為切實保護綠化成果,提高市民護綠意識,我處採取多種形式廣泛宣傳《城市綠化條例》、《古樹名木管理辦法》等園林行業法規,同時採取有力措施加大管理力度。一是組織執法人員分班輪流上路巡查糾章,及時查處擅自修枝砍樹、在花壇綠帶開口子的損綠、佔綠行為以及破壞花壇等園林設施的行為,共查處損綠:48起、侵佔城市公共綠地:15起;重點整治向花壇綠地倒垃圾、擅自設立廣告牌、在行道樹上亂掛亂吊、搭設彩燈等違章行為。

一年來,由於市委、市政府領導的高度重視,我市的綠化工作取得了一定成績,但也存在諸多問題,主要表現在:一是財政投入有限,公共綠地建設發展滯後;二是開發專案配套綠化滯後,大多數專案未按規劃指標實施配套綠化建設;三是部分市民的綠化意識薄弱,花壇、綠帶人為踐踏及亂扔垃圾現象依然存在。今後我們將力爭加快省級園林城市建立工作,以建立促發展,廣泛宣傳,以市委市政府開展的“百日攻堅”綜合整治活動為契機,加快城市綠化建設步伐,提升城市品位。

單位綠化工工作總結篇4

?化工單位安全工作總結》是一篇好的範文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,重新整理了一下發到這裡。

2005年,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,積極完成各項工作任務。根據企業具體情況,把重在預防與穩妥的應急處理相結合,嚴格執行各項規章制度,加強對在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作,完善、落實安全組織體系、執行監控手段和各項安全技術措施,以維護生產經營的正常執行。針對“6.1”高處墜落事故,企業結合“月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽,狠抓安全規章制度的落實,嚴厲查處習慣性違章,規範內部資訊聯絡溝通、跨區域作業監護制度。現將全年的工作情況總結如下:一、做好安全教育培訓,夯實安全基??

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標,企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,培養安全文化及理念。㈠有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。企業在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員,各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,經考核合格後才能上崗作業,並且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責,誰使用誰負責”的原則進行安全管理,並經過安全培訓,考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。一年來,[找文章還是到文祕寫作網,更多原創!]在抓好日常安全教育的同時,培訓新職工12人,培訓轉崗、復工人員44人,培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日,對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業培訓,並進行了嚴格考核,進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作,全年共複訓壓力容器作業人員77人,複訓起重機械作業人員26人,複訓鍋爐水處理工4人,新培訓焊工2人,複訓焊工13人,複訓電工2人,新培訓危化物品操作工40人,複訓危險物品作業人員225人(其中:操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人),從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際,利用生產間隙,開展了全員安全教育,包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容,同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育,使職工的安全技能和意識得一定提高。㈡認真組織各種安全活動,構築企業安全文化,強化職工安全意識。1、認真開展“三查、三反活動”,杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(2005)41號文《關於在全系統認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組,各車間以車間主任為首,分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,並將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動,積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管

理,全面提高職工的安全意識,大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。2、積極組織好“安全生產月”活動,結合當前安全生產工作,營造“關注安全,關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,突出活動主題“遵章守法,關愛生命”,貫徹落實上級部門的檔案、會議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育,內容涉及《安全生產法》、《國務院<關於進一步加強安全生產工作的決定>》、《原化工部安全生產禁令》、《***市安全生產監督管理條例》、《***市化工安全生產八嚴禁》、《***化醫控股(集團)公司安全生產管理規(來自: 工作總結之家)定》以及企業安全管理規章制度。以“安全生產月”為契機,企業積極組織職工參加***市安全生產監督管理局舉辦“遵章守法,關愛生命”安全生產知識有獎競賽活動,並要求各單位開展“學法、懂法、知法、守法”系列活動,通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規和企業的規章制度,進一步提高了職工的安全生產法律意識。企業決定,從安全生產月開始,對違章行為、違章操作、違章指揮等現象,採用“違章告知卡”形式,送達違章單位或人員,並將違章記錄納入企業或各級單位的經濟責任制考核中。按廠“安全生產月”活動安排,技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查,然後車間內工段間進行交叉互查),對檢查中發現的不足進行改進,對好的經驗進行推廣,對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經驗座談會,進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

?化工單位安全工作總結》是篇好範文參考,主要描述安全、安全生產、職工、企業、活動、進行、人員、工作,希望對網友有用。

單位綠化工工作總結篇5

**單位始建於1956年,座落於平陽小區內,佔地面積10005平方米,綠地率達到 32℅以上,綠化覆蓋率達到 37℅以上。 20xx年被評為泰安市“綠色學校”,20xx年被評為泰安市“學校文化aaaa級單位”,20xx年被評為“泰安市級文明單位”,20xx年被評為泰安市“學生喜歡的幼兒園”等榮譽稱號。經過多年的努力,校園綠化、美化工作取得了深入發展。現如今,校園內形成了一年四季常青、三季見花、綠草如茵、環境優美、自然和諧的景觀特色。現將單位綠化、美化工作總結如下。

一、領導重視,確保校園綠化工作持續開展

新泰市實驗幼兒園將爭創市級“花園式單位” 作為年度計劃中重要的一項工作,持續開展校園綠化、美化活動,先後成立了校園綠化、美化工作領導小組,制定了具體的實施方案,確定綠化目標和實施細則,對責任人進行明確分工,此外,另外健全完善了各項規章制度,制定了《綠化、美化管理制度》《環境衛生管理制度》《衛生保潔行為準則》等一系列制度和配套措施,並強化落實各科室責任制,劃分區域,簽訂承包責任書,定期對綠化、美化工作進行檢查驗收,把環境整治和校園綠化、美化作為一項長期有效的工作堅持下去。

連續幾年,新泰市實驗幼兒園投入約70餘萬資金進行規劃建設, 20xx年邀請市規劃局專家對整個校園給予重新規劃、佈局。兩棟教學樓牆面進行裝飾設計,凸顯其校園文化特色,重新劃分校園特色區域,對院子場地地面進行重新鋪設,配以不同圖案花色的地面磚,創新設計理念,並鋪設塑膠場地,以期滿足幼兒遊戲、玩耍和對色彩的觀察需求,給予視覺上的美感。修建了升旗臺,開闢了種植園、竹林園,動物氣象站,修建了花壇,栽種玉蘭花、紫荊、水杉、芙蓉、七葉樹、杉樹、櫻花、桃花、紫荊花、果樹等上百品種的樹木,購置了榕樹、榆樹、三角梅等大型盆景幾十種,其中一串紅、菊花等精緻的小盆景,設計擺放精緻的造型,整個校園形成了綠樹成蔭、紅綠相間、錯落有致的綠化格局。

二、規劃先行,構建綠化美化特色佈局

新泰市實驗幼兒園充分發揮主觀能動性,創新工作方法,營造出“花園式”校園環境。首先,綠化領導小組做到規劃先行、統一部署,積極聯絡園林局等相關單位,詳細制定了綠化規劃圖和美化工作方案,並協助我單位選擇適宜季節種植的花草樹木進行因地制宜的科學合理佈局安排、統一規劃,做到喬、灌、花、草相互配置,突出特點,達到美化效果。另外根據不同季節、不同色彩、不同香味的花草給予合理分佈,爭取做到一年四季都有綠色,三季見花,景觀效果良好,形成良好的綠色校園文化特色。

其次,重視綠化成果的管理維護。為了維護當前的綠化成果,並在此基礎上每年有新的變化,新泰市實驗幼兒園制定了詳細的園林綠化管理制度,明確綠化工作人員的職責範疇,做到有計劃、有目的有記錄的養護工作。除此之外,在季節交替時節,聘請專業知識的園林工程師進行園林知識培訓,增加綠化工作人員有關花草樹木的施肥、修剪、灌溉和預防病蟲害等養護專業知識,提高其日常管理能力和水平,利於花草樹木的健康成長。除此之外,在班級陽臺上放置花架,擺放綠蘿、吊籃這種能起到淨化空氣作用的植物;在牆角、院落還增加了盆景掛飾和花架,放置迎春花、菊花等觀賞性強的植物進行環境綠化,增加綠化面積,充分利用有限的資源和空間,淨化空氣、美化環境,為幼兒的健康成長保駕護航。

第三,做到樹枝殘葉的清掃和花草盆景的修剪工作。為了校園環境的整體美化和空氣清新,專門購置了一批新的卡通形象的垃圾回收桶,放置在兒童玩耍遊玩的角落,並予以垃圾分類處理;每天衛生區有保潔人員對道路主幹道清掃垃圾,綠化工作人員配備剪刀、噴灌帶等專業花草維護工具,對花草進行維護和殘枝敗葉的清理,對擺放的花壇造型,做到定時灌溉、修剪。對隱祕的角落也不放鬆,通過移植、翻整提高單位綠化面積,除此之外,在防治病蟲害多發季節,及時對綠化地帶進行噴灑農藥,投放鼠餌等預防工作。整個校園土地綠化,路面整潔,極大的提高了兒童家長和老師的環境質量和生活品質。

第四,加強對校園周邊環境的監督、管理。校園門口角落、門頭房區域也是綠化的範疇,為保證學校周邊附近的綠化地帶和環境衛生,對“五小”單位進行了專項監督管理,實行“四包”責任管理模式,簽訂衛生安全責任書,保證其負責的區域內衛生達到整潔乾淨、整齊劃一的目的。

三、加大綠色宣傳力度,提高環保意識,積極開展綠化、美化活動。

積極響應市委、市政府的號召,加大綠色宣傳力度,採取義務植樹種草、盆景擺放等綠化措施,把校園綠化、美化工作做到精益求精。

新泰市實驗幼兒園在搞好教學教學、大力提升教師素養的同時,積極倡導綠色校園文化。每年都開展義務植樹活動,發放義務植樹宣傳冊,號召家長與幼兒一起栽種植物,綠化環境。通過製作宣傳欄,開闢綠化知識專欄,宣傳綠化環境的重要意義,動員教師和幼兒一起參與到爭創“花園式單位”的活動中來,設定“花草植被,不要踐踏”等醒目的標誌牌和綠化、美化標語,瞭解垃圾分類的好處,養成良好的衛生習慣和愛護花草樹木的行為習慣。帶領幼兒觀賞盆景、欣賞每個季節各種花草樹木的變化特徵,瞭解一年四季不同品種的花草樹木,觀察其顏色和生長過程,學會簡單的盆景栽培和擺放藝術,並在自己的種植園區清除花草樹下的雜草、敗葉。大力倡導綠化教育。造型別致的滑梯、適宜兒童自己操作的班級種植園區、玩耍遊戲的草坪,合理的佈局展現了綠色校園優美的形象,處處體現出以幼兒文字的綠色為校園文化理念。

新泰市實驗幼兒園在校園領導的高度重視下,綠化工作取得卓越成績,呈現出穩步上升的良好勢頭,整個校園的綠化面積逐年增長,綠化覆蓋率達到了37℅,綠地率達到了32℅,綠化面積佔可綠化面積的100℅,校園環境發生了質的改變,可以說是舊貌換新顏,充分提升了幼兒園的辦園品味和辦園特色,得到了社會各界人士的一致好評。如今的幼兒園,到處花草樹木繁茂、鮮花爭相綻放,綠意映襯,各種季節的花草樹木佈局錯落有致、疏密合理,到處洋溢著孩子們歡聲笑語。綠化、美化工作取得了長足有效的發展,為促進我市城鎮園林綠化建設,提升綠化水平,建設生態型、現代化山水園林城市做出了積極貢獻。

標籤:化工 單位