企業環保的工作計劃6篇

通過制定工作計劃，我們可以更好地安排工作優先順序，優秀的工作計劃可以幫助我們瞭解各自的職責和任務，本站小編今天就為您帶來了企業環保的工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

企業環保的工作計劃篇1

環保工作要在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以實施倍增計劃，苦戰三年，打造嶄新___為指引，以實現天藍、地綠、水清為已任，緊貼___經濟發展大局，攻堅克難，打好治汙減排攻堅戰。

1、“兩區一線”治理要取得新成果。一是以環保部華北督察中心兩次暗查的14家汙染企業為突破口，開展104國道沿線及周邊企業專項整治。摸清汙染企業底數，制定汙染企業整治方案，開展專項整治行動，查處違法違規行為、補辦環保審批手續、治理不達標企業、搬遷電鍍及金屬加工製造企業、關停治理無望和不符合國家產業政策的企業，使104國道兩側六鄉鎮環境治理取得明顯成效。

二是突出抓好大邱莊及周邊地區的水汙染治理工程。全面實施大邱莊及周邊區域水汙染治理方案，並在現有汙水處理廠升級改造的基礎上再建兩個大型汙水處理廠，提高大邱莊及周邊地區汙水收取率和汙水處理率;同時開展84臺燃煤設施脫硫除塵的雙重治理，解決煙塵及二氧化硫超標排放問題。

三是繼續抓好子牙地區拆舊汙染專項治理工作，要按照縣政府《關於禁止進入子牙環保產業園內第七類固體廢物到園區外拆解加工的決定》，嚴厲查處外貨內銷，內貨外流，燒線汙染的違法行為，進一步改善子牙及周邊地區的空氣質量。

2、電鍍企業清理整頓工作要取得新進展。落實縣委__發___號《___縣規範和促進電鍍行業健康發展的暫行辦法》檔案精神，推進三個電鍍集中控制區建設。在完成第一批唐官屯、大豐堆、團泊、樑頭四鄉鎮70家電鍍企業整治的基礎上，採取嚴厲措施，全面展開其餘14鄉鎮153家企業的整治工作。對完成限期無望企業、未經允許私自建設企業，要下達關停處理決定;對已被取締關閉，後又死灰復燃企業，要強行拆除生產設施;對原地整治企業，要下達限期整改，逾期不能完成的，要下達關停處理決定;新上電鍍企業，必須進入集控區。區外原有電鍍企業不允許擴大產能，廢水排放要嚴格達到環保規定標準，不能達標的要依法關閉。

3、中小企業汙染整治要採取新行動。要按照“關閉一批、限期治理一批、改造搬遷一批”的原則和先易後難、先城郊後鄉村，先國道、後園區的整治思路，以保護群眾健康整治違法排汙企業為依託，全方位、分步驟實施整治計劃，全面開展中小企業整治工作，提升企業清潔生產水平和能力，努力實現中小企業汙染治理設施覆蓋率、排放達標率的目標。

4、生態建立工作要取得新突破。要積極推進生態縣、優美鄉鎮、生態村建立工作。一是推動實施生態縣建立10項重點工程建設，督促專案責任單位按期完成工程建設，加快生態縣建立步伐，

二是以一鎮三村的試點示範為先導，到20__年底以前，全縣80%的鄉鎮編制完成鄉鎮環保規劃，實施環境優美鄉鎮建立工作。

三是以《___縣農村環境綜合整治規劃》為指導，以國家“以獎代補、以獎促治”政策為依託，建設西雙塘村生活汙水處理站，為西雙塘村建立生態村建立條件。

5、二氧化硫和化學需氧量減排要實現新目標。一是實施設施減排，以大邱莊區域燃煤企業脫硫治理為重點，鋪開企業脫硫治理工程，力爭年內完成60臺燃煤裝置的脫硫治理;同時積極推動___新城西城汙水處理廠建設、華靜汙水處理廠升級改造、___開發區北區汙水處理廠建設等減排專案，為20__年的減排工作，增加新的支撐點;

二是實施結構減，結合電鍍企業清理整頓工作，取締關閉治理無望、私自建設和死灰復燃的電鍍企業;推動電鍍集控區建設步伐，引導電鍍企業向三個集控區集中;

三是實施環境管理減排，開展環保專項行動，取締關閉違法排汙中小企業，為新上重大專案騰出發展空間。

四是落實主要汙染物總量轄區負責制，分解減排任務到部門、到鄉鎮，加強減排工作的效能監察，形成減排工作的合力，確保化學需氧量年排放降至噸，二氧化硫降至噸。

企業環保的工作計劃篇2

一、20xx年健康安全環保工作目標

死亡事故：0

重大環境汙染事故：0

火災爆炸事故：0

千人重傷率＜1

二、主要工作。

1. 各單位是安全環保的責任落實的主體，各部門一把手是安全環保第一責任人，由車間主任（部門負責人）到班組到個人的管理體系，分級負責，分級施控，確保工作落到實處，認真全面落實安全生產責任制。

2. 加強ehs宣傳、教育、培訓工作，增強意識，提高技能，培育具有公司特色的安全環保文化。通過安全宣傳欄宣傳、培訓室培訓、現場演練等多種形式做好安全環保宣傳工作，使員工提高安全意識，熟練掌握安全技能。

3. 規範動火等現場作業，對動火現場進行嚴格檢查與監護。不辦理動火手續禁止動火。動火之前必須通知車間（部門）安全員，然後通知車間主任（部門負責人），然後公司安全員進行現場檢查審批後方可動火。

4. 加強安全巡視，落實隱患整改。對不按規範操作的員工給予嚴厲警告，情節嚴重者進行嚴厲處罰。及時查詢事故隱患，建立隱患排查、整改報告制度，有效控制風險，對發現的隱患及時整改。

5. 認真開展安全生產承諾活動，各級管理者和全體員工要對全年安全生產工作做出承諾並簽訂安全責任書。

6. 結合實際情況，區分不同層面，做好安全防護、應急預案演練、救護技能等方面的培訓工作。

7. 加強消防管理工作。加強巡檢，對消防設施和器材進行統一管理，建立維護臺帳，定期檢查維護。

8. 加強環保管理，嚴格執行公司排汙管理辦法，堅持環保考核。開好環保裝置，繼續進行工藝優化，確保環保裝置正常執行，並對其進行定時巡迴檢查。搞好環保宣傳教育，提高全員環保意識。

9. 對各個車間進行排汙稽核，摸清排汙量和特徵汙染物，杜絕亂排亂放問題，制定公司內部的排放標準，不定期對各個車間的`排汙進行抽檢，制定獎罰制度對超標排汙的單位進行處罰。

10. 總結ehs管理體系執行經驗與不足，學習推廣優秀的健康安全環境管理經驗，不斷完善ehs管理體系。

企業環保的工作計劃篇3

為了進一步貫徹落實環境保護責任制，全面加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全，根據《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》精神，以治本和提高環境質量為目標，努力做好公司企業的環保工作。特制定公司環保工作計劃、安排如下：

一、指導思想

以認真貫徹《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》，構建社會主義和諧社會的要求，以解決影響群眾生活的突出環境問題為重點，實行單位負責制、部門聯動制，切實加大環境執法力度，深入開展環保專項行動，以保障職工權益，服務大地經濟建設。

二、主要工作任務

1、實行環境保護目標負責任制，將環境質量和環境保護工作列入各單位負責人職責，並定期向公司環保部門報告環境保護工作。

2、建立各企業事業單位的汙染物資訊檔案，採取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握單位環保處理設施執行情況。

3、組織召開環保會議，進行工作佈置，環保培訓等。

4、加強對露天堆場的檢查、督促其封閉式改進。

5、加臺對外排廢水專案的廢水管理，消滅向河道直排的現象。

6、對醫院等場所的醫療固廢進行規範化處置管理。

7、加強垃圾分類收集工作的管理。

8、對在環境保護、防治汙染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

9、加大生態示範區建設力度，開展企業環保競賽活動，切實做好圾汙染水治理工作。

三、環保宣傳

1、充分發揮各單位負責人帶頭作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環保知識傳單，圍繞環保工作，推進環境宣傳教育社會化程序。引導和發揮員工在環境保防中的重要作用，鼓勵和支援有利於可持續發展和環境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作，並做好環保科學知識的普及教育。

2、繼續搞好環境警示教育，把員工參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。

3、要深入宣傳發動，增強環保意識，進一步增強公司幹部員工環境保護意識，今年我們要著重加大環保工作宣傳力度，全民普及環境科學知識，並在“6.5”世界環境日到基層開展各種形式環保宣傳講座活動，提高公司員工的環境保護意識和環境法制觀念，鼓勵和支援群性活動。

四、日常工作

1、做好環保檔案整理儲存工作，規範環保檔案管理工作。

2、加大對各生產單位的監督力度。

3、做好環保資訊採集工作。

4、做好環保資料積累整理，裝訂成冊，便於查閱。

5、加強環保知識宣傳工作。

企業環保的工作計劃篇4

一、xx年環保工作總結

1、環境行為基本良好

xx年度未發生環境汙染事故、環境糾紛事件、社會投訴、行政處罰等情況，6月份環境行為評價保持藍色等級。

2、汙染物指標控制基本實現一控雙達標。

本年度鍋爐煙氣、吹風氣、總排廢水主要汙染物平均濃度和總量全部達標，排放量見下表：

3、環保隱患排查及整改

本年度對各類環保檢查中發現環保隱患x項其中環保隱患x項，環境衛生x項全部整改，嚴重的予以考核。影響重大的的有2項：

1)、3月份完成渣場抑塵網建設，

2)、4月份完成尿素界內廢油水送壓縮合並處理。

4、限期治理專案完成情況

本年度的限期治理任務包括2項：

1)、噪聲達標治理於11月份已完成，

2)、煙氣脫硫改造11月份完成改造方案的確定，12月份進入材料採購，本年度該專案辦理了延期驗收，預計xx年2月底可完成。

5、現場監督、監測情況

四次季度廢水廢氣及噪聲監測正常，無超標現象。

6、主要環保設施執行情況

汙水處理執行率100%以上，執行狀況良好;煙氣脫硫設施執行率100%以上，裝置完好率95%以上;全年廢水廢氣處理設施執行基本穩定。

7、線上監測設施執行情況

本年度線上監測設施故障率(異常率)較高，

1、煙氣線上監測資料不準確，經確定是取樣管路漏氣所致。

2、廢水cod線上3-11月份經常出現數據異常現象，初步確定是儀器故障問題。

3、氨氮線上監測存在堵管漏藥現象。

8、危廢處置基本上滿足危廢管理要求。

9、4月份完成第一輪清潔生產稽核。

10、本年度已按時足額繳納前三季度的排汙費x萬元。

11、6月份修訂了《環保管理制度》、10月份完成《突發環境事件應急預案》編制評審備案工作;

12、完成xx年環境監督員制度建設驗收;

13、外派送5人次參加環保知識技能培訓;

14、6月份按時完成排汙證換證工作;

15、順利完成環保安全百日大檢查活動任務;

16、7月份完成《輻射安全許可證》變更。

17、完成1次1級環保演練、3次3級環保演練

18、按時完成月度、季度、年度資料報表上報

19、完成上半年減排任務，積極準備下半年減排任務。

二、存在問題

1、尿素、合成迴圈水反洗時懸浮物高，容易引起總排線上堵塞和干擾監測現象。

2、造氣迴圈水需增加處理硫化物、氰化物設施。

3、灰庫、渣庫跑冒灰嚴重，引起其周邊崗位及道路衛生差，應採取除塵措施。

4、廢水廢氣線上監測存在資料偶爾失常，裝置故障多發現象，運營公司(中綠)需提高技能準確及時維護，解決存在問題。

三、xx年環保工作計劃

在上年度的環保工作的成績基礎上，繼續保證日常資料整理及報送，確保廢水、廢氣、危廢、噪聲排放處理得當，控制主要汙染物達標排放，很好完成季度監督性監測，繼續進行環保隱患排查及整改，完善管理制度，增加必要的環保設施，確保環保設施執行率100%、完好率95%以上，不出現重大環境汙染事故。

1、制定全年環保目標並分解目標;

2、重點完成煙氣脫硫改造及驗收。

3、完善環保設施，改造部分廢水排放方式或去向;

4加強水系統執行，控制總排指標，消除不利因素對總排的影響;

5、危廢處置合法化、程式化、規範化;

6、及時完成排汙量審定及排汙費繳納;

7、確保環保設施100%的執行率和95%的裝置完好率。

8、完善修訂管理制度和應急預案，完善記錄檔案。

9、進行環保現場處置演練。

10、完成排汙證年審工作。

11、確保檢修狀況下無環境汙染事故

12、積極排查環保隱患及時整改

13、利用好中水回用，達到節能減排;

14、督促運營單位對廢水廢氣線上裝置校準，解決存在故障問題。

15、完成上級部門安排的培訓工作和其它臨時任務。

企業環保的工作計劃篇5

--年隨著三聚氰胺、高塔複合肥、空分和4#變換專案的建成投產，老裝置的升級換代，人員流動量、管理範圍的增加，給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司“十二.五”期間生產經營、技術改造、專案建設和企業文化建設全面發展，逐年實現環境職業健康安全責任目標，特制定--年環境職業健康安全工作規劃如下：

(一)指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以促進安全生產、改善環境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、迴圈經濟為理念，通過規範化、程式化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。

(二)工作目標

在“培育企業核心價值觀，打造企業百年基業”理念的推動下，以安全環保技術創新、管理創新為重點，以危險工藝技術改造升級為依託，使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準，實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。

與--年相比，事故總量和工傷人數下降20%，安全生產事故死亡人數為零，無重大安全生產事故、無重大環境汙染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。

(三)具體措施

1、簽訂--年環境職業健康安全生產責任書，繼續推進“六大原則”和“六大模組”安全管理理念，夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。

2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固

3、打造高績效的團隊，建立學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續化。

4、以公司安全文化為依託，努力營造“全員參與，責任聯防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團幹部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。

5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防範能力。

6、創新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自願上臺分享各事故教訓和安全做法並形成制度，在一定範圍內進行講解，使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。

7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。

8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導，強化幹部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業人做專業事。9、強化職業危害監管管理，認真落實職業危害申報，加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大職業中毒事故的發生，建立安全健康作業環境。

10、加強對重大危險源的監控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環境汙染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案，建立事故預報預警和應急協調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。

11、加大安全、環保和職業衛生資金投入，抓好“源頭”治理，實行清汙分流，推進本質化建設。

12、嚴格執行國家安全生產許可制度，全面落實建設專案“三同時”，努力確保公司新建建設專案的合法合規。

13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑑先進企業安全管理模式，走出去，用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。

14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及後續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，採用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。

16、推進質量環境職業健康安全 “三合一”體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

企業環保的工作計劃篇6

堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實環保優先方針，從根本上轉變經濟增長方式，以創模、生態城市建設為載體，以改善環境質量為根本，以體制機制創新為動力，通過積極的環境建設優化產業結構、優化建設佈局、優化人居環境，實現由“環境換取增長”向“環境優化增長”轉變，做到經濟建設和生態建設一起抓，產業競爭力與環境競爭力一起提升，經濟效益與環境效益一起考核，物質文明與生態文明一起發展。

(一)、深入開展“減排、降耗”工作

深入開展九江市人民政府(九江市環境保護局)下達關於主要汙染物(so2、cod)總量控制、節能降耗工作計劃，開展清潔生產稽核，對不符合產業導向、資源消耗大、汙染重的企業實行關、停，為經濟發展騰出容量和空間，實現單位gdp能耗達到0.45噸標煤/萬元(現價);全縣主要汙染物(化學需氧量、二氧化硫)排放總量削減10-15%的年度目標。

(二)、開展省級生態城市建設

根據省、市環境保護局和縣委縣政府的工作目標，在我縣建立省級文明園林衛生城市和省級環境優美鄉鎮活動，這是實現黨提出的全面建設小康社會目標的重要手段，也是落實提出的“環境保護工作要著眼於人民喝上乾淨的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活”要求的重要舉措。對地保護和改善農村生態環境，實現農村社會、經濟和環境的協調發展具有非常重要的作用。環境優美鄉鎮的建立活動要確保質量，起以點帶面的作用。

(三)強化環境保護“三監”管理。(即監管、監測、監察)

(1)建全完善環保工作網路，加強與工業園區和鄉鎮環保工作人員的溝通與交流，加強對工業園區企業及博陽河沿岸排汙企業的環境保護監管力度，著重對工業三廢(廢水、廢氣、廢渣)的管理力度，繼續推進水環境治理工作，消除博陽河道水汙染現象，堅持嚴格的環保準入制，促進我縣的建設審批專案的落實;

(2)充分發揮監測工作的效能，實現監測能力向現代技術轉變，監測資料向管理實績轉變的目標，為環境管理服務。

①做好對大氣(工業廢氣、餐飲油煙、揚塵)、廢水、噪聲的環境監測;

②協助上級監測系統做好建設專案的驗收監測;

③建立環境監測預警體系和快速應對環境汙染事故監測系統。

④實現年檢工作機制全面啟動，對全縣城區大氣的監測每季一次，對重點汙染源的監測工作每年不少於2次;

(3)隨著執法體系重心下移，加強工業園區和鄉鎮執法體系的建設。加大對違法排汙企業的打擊力度，繼續推進“基本無燃煤區”、“煙控區”建立工作，完成清潔能源替代工作，開展工業爐、窯、灶和機動車車輛尾氣的整治工作

(4)加強對汙染源的調查組織工作，促進清潔生產工作的落實。

(四)加大公眾參與力度，開展形式多樣的環保宣傳活動。

拓展宣傳渠道，打造宣傳品牌，提高公眾對環保工作的滿意率和知曉率。

(1)實施對黨政領導幹部的環境教育和培訓;

(2)普及社群環境意識，通過建立環境教育基地、開展市民環境論壇、綠色建立等形式，擴大環境宣傳和公眾參與面;

(3)在企業中，開展企業環保誠信體系宣傳和實施。

(五)加強信訪糾紛的調處力度，促進社會綜合治理安全穩定。

重點突出一個載體，加強兩上建設，抓住三個重點，強化四個活動。真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯絡群眾的過程。

(1)突出一個載體。即開展“創文明接待室”活動，提倡人性化接待，設定政策宣傳欄，提供政策諮詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。

(2)加強兩個建設。即幹部隊伍和資訊檔案，強化工作人員政治學習和業務培訓以及與規範信訪檔案工作。

(3)抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重複訪，要進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解到最小，遏制“三訪”的上升勢頭。

(4)強化四個活動。即領導學法、領導接待、領導掛牌、領導下訪。要制定領導學法、領導接待、領導掛牌、領導下訪工作制度，將維護群眾環境安全工作落到實處。