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老員工的個人工作總結推薦7篇

優秀的工作總結是能提升我們的的書面表達能力的關鍵,寫工作總結並不是機械地回首往事,而是為了走向未來,本站小編今天就為您帶來了老員工的個人工作總結推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。

老員工的個人工作總結推薦7篇

老員工的個人工作總結篇1

尊敬的各位領導:

你們好!作為一名剛入行的大學生,我很榮幸能夠參加這次“我為農行發展”建言獻策徵文活動。下面是我這幾個月工作中的一些體會和建議,不當之處,敬請各位領導批評指正。

一、如何加強我行服務能力,提升服務品質

服務對於我行的重要性不言而喻,我們服務水平的高低是以客戶的評價為標準。現在我們總是說服務態度不好,每次開會也都強調服務的重要性,但服務質量一直沒有提升。沒有規矩不成方圓,要想提高服務質量就必須有一套完善的考核體系,所以我建議制定以下考核標準。

首先,每週從櫃員、超級櫃檯傳票中隨機抽取一定量客戶(特別是大客戶)電話回訪客戶。回訪內容包括辦理業務時大堂經理是否第一時間詢問辦理何種業務並正確引導客戶前往業務辦理區及大堂人員服務態度、對櫃員業務辦理速度、服務態度是否滿意,以及我行網點人員、軟硬體設施存在的不足之處。通過直接的客戶回訪評分,在網點設定服務之星專欄,每週評選一名服務之星,連續一月被評為服務之星的櫃員可以獎勵額外休息一天。對每週評分不足80分,並且連續一月的員工可以扣發一定量績效工資並取消一天休息日。

這種考核方法的好處有以下幾點。一、客戶的隨機性降低了作弊的可能性。二、通過與客戶的直接交流,客觀明瞭的反應客戶需求,以及我們自身存在的問題。三、服務之星專欄的設定有利於提高員工的榮譽感、競爭心。把休息日作為獎勵對我行現在日趨老齡化的員工更具有誘惑力。

二、加強人員分工,明確人員職責

自從超級櫃檯上線後,我行櫃面業務大量減少,但由於超級櫃檯業務不斷更新,導致高櫃、低櫃、超櫃人員對自身分工的模糊。所以需要制定人員分工明細,明確高低櫃及超櫃人員自身業務範圍。對於超櫃更新的業務,晨會一定要及時傳達每位員工,避免來回推客戶的現象。部分員工對新業務流程的不瞭解,就會導致客戶辦理一次業務,從一個櫃檯到另一個櫃檯,一旦客戶較多,排隊時間長,但排隊較長時間卻又要去其他地方再排隊,這樣很容易造成客戶不滿。從而影響客戶對我行的評價。同時,現在省行對超櫃分流率考核較嚴,分工不明確很容易降低我行綜合績效評分。

三、制定員工工作進度表

員工每日工作進度表能夠直觀反映一個員工工作狀態。在每天的晨會上通報昨日員工工作進度。很多時候,我們晨會一次又一次的強調一項工作,但沒有對比,沒有資料,員工就不一定有緊迫感。但制定進度表以後,員工之間會有對比,從而加強了員工的緊迫感。另外,對於工作一直沒有進展的員工也是一種督促、加壓。

以上是我的一些不成熟的見解,不當之處敬請領導批評指正。

老員工的個人工作總結篇2

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的,我在銀行領導的關心和同事的幫助下,經過自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務。現將我的個人工作情況總結如下。

一、工作成就

一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裡的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,以使用者滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶提供規範化和優質的服務,取得好的成績。

為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自己迅速融入角色,儘早成為銀行的優秀員工。一年來,在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下,經過自己的不懈努力學習和刻苦鑽研,已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程式。功夫不負有心人,通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,使我終於成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的銀行職員。

當前,面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業面前一道難題。為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養,全身投入到工作當中,利用自己的人際社會優勢,犧牲個人休息時間,主動向客戶營銷我行產品,耐心解釋分析銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了他們的理解與支援,圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

我心中始終奉行“心想客戶,心繫客戶,想客戶所想”的服務理念,做到行為規範、語言規範、操作規範,努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境,只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客戶提供更加滿意的服務。通過自己的努力,不斷提升服務水平,促進了業務發展。我始終把銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我的幸福和快樂。

我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不苟的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。

二、存在的不足及今後努力方向

回顧這一年,我自身也存在一些問題:

一是業務學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感和自覺性;

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自我約束能力較差的表現,針對以上問題,我今後將加強理論學習,進一步提高自身素質,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

三、明年工作計劃

在激烈市場競爭中,樹立銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。用心服務,客戶至上,注重細節,追求完美,一直是我追求的目標。我要通過細緻化、個性化、專業化服務,幫助儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,並且爭取新的儲戶轉入我行。

我深知,惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地,作為銀行員工,要做到心繫銀行發展,更要做到心繫客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創新服務理念融為銀行的一種企業文化和品牌,通過創新服務和品牌化影響,更多地招納客戶。

老員工的個人工作總結篇3

光陰荏苒,轉眼間我進入**銀行**分行****已經一年半的時間。20xx年是對銀行業來說是一個不平凡的一年,xx年次貸危機引發的金融風暴席捲全球,業界預期後續效應將在今年中國實體經濟面上顯現並傳遞至銀行。經歷了全球金融風暴的洗禮,國內銀行信貸市場經營也順時而動的發生變化。這些經營思路的變化,從上至下傳遞到了各家銀行的一線營銷部門,也使我在職業生涯的第二年有了更多的感觸與體會。

今年以來,我部不但很好的完成了分行的各項指標任務,而且圓滿的解決了部門歷史遺留的一些問題。本人在部門領導的關心與指導下,在各方面都取得了明顯的進步。當然,自身仍然有較多不足之處需要不斷改進完善。截至目前,**部存款餘額84050萬元,日均81463萬元;貸款餘額85000萬元,日均77800萬元;截至12月10日實現經濟利潤1042萬元,中間業務收入363萬元;本人存款餘額14787萬元,存款日均10636萬元;貸款餘額13700萬元,日均5989萬元。各項主要經營指標都取得了不錯的成績。

現將本人一年來的工作總結如下,從進行以來,我的工作歷程可分為三個階段:

一、在xx年7月份進入分行到年底,我主要是學習各項銀行知識,適應銀行環境,熟悉各項操作手續,在這個集體中快速成長。主要是從對銀行業陌生到開始熟悉的過程,也是一個畢業生到職業客戶經理的角色轉變過程。

二、xx年上半年,我在主管的指導下,開始全面接手部門所有客戶的關係維護,並協助主管開發新客戶。此外,我還承擔蘇北部的每月部門業務指標分析、利潤測算以及市場二部的部門月度經營分析報表工作。接觸的業務層面越來越高,也使得我開始從更高的層面來思考問題。在這個過程中,我更多從市場營銷、客戶經營、指標管理等方面來不斷提高自己的知識水平與技能。期間,本人業績也開始有所體現。xx年1月,在主管的指導下,我上報一家新客戶**股份申請授信額度8000萬,批覆額度20xx萬元。

三、今年6月,蘇北部業務主管離職,新老領導的交替,也使得我身上的擔子更加重。我積極配合好新老領導完成交接,並和新領導做好部門的老客戶關係穩定。下半年,我先後配合主管完成新客戶開發2家,老客戶挖潛1家,獨立完成7家老客戶的授信續報工作。並在今年10月份獨立聯絡意向性客戶兩家,其中******集團目前的信託融資業務已經進入實質性的操作階段。

此外,我還兼職擔任本部門的計算機管理員、考勤員、保管員等職務,在做好本職工作的同時,我也主動安排時間,按質按量完成好兼職工作,在xx年分行資訊科技部的考核中,我部計算機管理考核為滿分,位列分行前茅。

結合一年來的工作經歷,主要有一下心得體會:

1,發揚吃苦奉獻的敬業精神

作為分行首家在省內開展異地業務的支行,**部被認為我行比較辛苦的部門之一。一個禮拜有3—4天在外地出差,每天都在高速公路上奔波,放棄與家人團聚的機會,放棄了自身的休息時間,甚至是人身安全也打了折扣。能在這樣的工作環境中繼續奮進,與自己一種“年輕不怕吃苦”,“苦難越大,挑戰更高”的心態分不開。誠然,一份工作需要我們失去一些的同時,也勢必讓我們有所收穫。應該說,在市場營銷二部得到的鍛鍊是我最大的收穫。今年9月,分行領導在得知我們自己既做業務員、又做駕駛員,遇到幾次驚心動魄的高速公路突發狀況的情況下,特別為我們配置了駕駛員與業務公車。使我們在遠赴異地辦業務的時候不再一心多用,安全得到了更大的保障,也讓我們感受到了分行領導的關心。

2,不斷加強自身學習建設

不斷學習、不斷提高是我進入分行來一直恪守的目標,新的形勢迫使我必須不斷地充實自己。在給自己的學習目標中,一是業務知識的學習:包括授信報告撰寫、企業財務分析、投行業務、國際業務、資金資本業務以及不斷更新的我行金融產品知識。二是業務能力的提高:包括處理各項銀行業務的能力,與客戶打交道的能力包括一些社交禮儀、談判技巧等,以及一些社會經驗。今年以來,這些方面我都在不斷地學習之中,特別是我部分別與投行部,公司部資金資本市場部聯絡,請這些部門為我們傳道授業,為更好的將這些產品運用到這些客戶之中去打下良好的基礎。行領導與部門老總多次強調,異地業務更多的需要依靠產品來推動。因此,加強學習,是為將來更好的推動業務的發展打下堅實的基礎。

3,發揮主觀能動性

在一年來的時間裡,一方面是由於人事變動,另一方面是也是領導對自己的信任,自己得到了越來越多的鍛鍊機會。給我最大的感受是自己身上的職責越來越多,擔子越來越重,壓力越來越大。以前接觸的業務層次比較低,作為協辦客戶經理,更多的是配合領導在做一些事情。到後來自己需要承擔的越來越多時,在協助領導做好工作之餘,很多事情需要自己動腦子去想問題,採取各種方法去解決問題,更大的程度上來分擔部門壓力,做出更大貢獻。發揮主觀能動性,就是要有這種主人翁意識,把所有客戶當成自己的朋友來相處,把所有的業務當做自己的事業來經營,這樣才能精益求精,把事情做得更好。

為了先謀先動早作準備,併為明年的部門業務與自己工作打下良好的基礎,先將自己的明年工作思路作簡要闡述:

1,繼續發揚吃苦奉獻的精神,繼續配合領導圓滿完成分行與部門分配的各項任務指標。在今年良好的發展勢頭的基礎上再下功夫,做大存貸款規模、穩步提高經濟利潤,此外還將網銀業務、儲蓄業務等往年的弱勢指標能夠有所扭轉。

2,完成好各項客戶維護工作並做好新客戶的開發工作,目前客戶數量不斷增多,我部人手有限,如何有效地做好客戶維護工作成為一個重要問題。今年,我仍然以老客戶維護為主,並幫助部門新員工逐步熟悉各項業務流程。明年,我的工作重心仍將是配合領導做好老客戶的維護與挖潛工作,並將今年的一些儲備專案繼續推行。此外,在部門新員工能夠勝任一些工作的同時,按照領導的指示,我將投入更多的精力投入新客戶的開發之中。其中思路就是,在現有的客戶群基礎上,在***地區成片開發一批優質客戶。

3, 繼續加強自身學習,貫徹用產品推動市場這一新的突破。目前,我部業務品種中,已經有索普的銀團貸款在總行審批、海發集團的信託融資在操作過程中。這些業務將有效地擴充我部的產品範圍,為我們用新產品推動異地市場做有益的嘗試。明年,我們還將積極主動的聯絡分行後臺部門,繼續加強創新產品的學習與應用,併力爭在創新產品上有大的突破。

老員工的個人工作總結篇4

轉眼間,半年過去了。在這過去的六個月中,我已成功地實現了從一名學生向中國移動員工的轉變。六個月之前,是中國移動選擇了我,也是我選擇了中國移動。從進公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這極其充實的幾個月中,我即辛苦又開心,收穫很大,

感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡工作而感到自豪。

回顧這幾個月,我主要做了以下幾項工作:

一、20xx年下半年的主要工作

(一)營業廳的實習工作

移動營業廳是移動公司直接面向客戶的一個視窗,在這裡的工作人員就是移動的一線工作人員,直接與客戶打交道,直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業廳前臺實習中,我不僅看到了前臺人員工作的認真和生活的激情,更是感受到那種以公司為家的強烈的責任心與歸屬感。具體而言,我不僅對前臺的業務流程有了最基本的熟悉,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地瞭解。業務方面,除了正常的收費、辦理業務等工作外,接待使用者、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮著重要作用;營業員工作職責方面,高水平的業務和協調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態度、團隊作戰的精神、服務的熱情等是衡量前臺優秀員工的基本準則。這些都體現了中國移動需要什麼樣的員工。

感性認識上升到理性認識是認識論的的進一步昇華。所以,在前臺實習一段時間後,根據公司安排,我們參加了省公司新進員工的第四期培訓。這次培訓活動雖經歷時間不長,僅有十來天,但內容豐富、形式靈活。既有理論學習,又有拓展訓練。尤其是在領導講座中,介紹的“中國移動需要什麼樣的員工”,讓我銘記在心:1、強烈的創新意識;2、艱苦奮鬥的精神;3、盡善盡美的追求;4、謙虛謹慎的態度。由此可見,只有我們移動的每一位員工發揮創新的主觀能動性,並注意從我們身邊的點滴做起,真正發揮自己的戰鬥力,才能為公司、社會做出應有的貢獻。而在烈日炎炎下深入南山湖拓展訓練基地,和同事們眾志成城、攻城拔寨,使我明白了團隊戰鬥力是無所不摧的——“只要戰勝自己,你就贏了人生”。

(二)營銷經理實習崗

進入十月份後,我們輪換到營銷中心營銷經理實習崗。總體而言,營銷中心在整個公司的業務流程中處於關鍵地位,發揮著極其重要的功能。大家平時的工作既繁瑣又忙碌,但都井然有序。經過近三個月的實習,讓我感受頗多。

1.瞭解到營銷經理的基本職責。

(1)認真學習中心每個月分解的營銷任務,包括業務和服務。及時學習並掌握這些是最基本的要求之一。方式有多種,包括:

1)每天早上的晨會;

2)每個月的業務、服務培訓會議;

3)省、市公司的相關電視電化會議。

(2)及時傳達相關會議精神並協助、督促好營業廳的工作。

首先,月中例會為營銷經理和店長們提供了最直接、最廣泛的交流舞臺。通過這次會議,營銷經理可傳達本月的業務指標和服務重點;其次,巡查工作是對營業廳的最直接的督導,並能及時瞭解到各營業廳的所需;最後,每週的資料通報明確了各個營業廳自身的進度,併為下期的工作提供了最強的動力。

(3)認真思考、及時反饋各期服務重點在執行過程中的狀態。

通過每週的服務例會,所有與會人員,包括部門各位分管領導、自辦廳班長、營銷經理等,大家集思廣益,充分發表意見並討論,最後形成一些針對性、時效性很強的方法和措施。

2.瞭解到合格的營銷經理所應具備的條件

(1)強烈的責任心

責任心是一種非常重要的素質,是做一名優秀的工作人員所必須的。責任心是做事情的標準之一,有責任心的人總是想把事情做得更好,而沒責任心的人總不認真地去做事。

(2)靈活的引導力

引導力是對政策和方案實施的有力支撐,為實現目標提供了準確的方向和強大的動力。而靈活的方式更能使引導效果明顯,它是檢驗你的工作是否優秀的重要標準。

(3)較強的執行力

執行力實際上包含執行人的理解力和執行的可操作性。對於一名營銷人員來說,理解力是最基本的,而可操作性也不能紙上談兵。即還沒做,就開始討論下發政策的優劣,困難的大小。這不是好的工作作風,我們絕不提倡。相反在做的過程中,如果我們發現問題,及時反饋並提供可行的建議,這才是表現較強執行力的良好方法。

3.認真實踐營銷經理的崗位

在經過約兩個月的師傅幫帶之後,中心根據要求統一安排我們獨立管理相關營業廳的工作,主要負責xx、xxxx、xxxxx等營業廳的日常督導。在此過程中,我充分實踐、積極思考,發現合作廳的日常督()導工作較瑣碎,且對執行力和時效性要求非常高,但這些我都能按要求認真完成。令我遺憾的是,反饋市場資訊仍是我們工作中的薄弱一環。俗話說:“知彼知己,百戰不殆”。蒐集好市場資訊,尤其是競爭對手的資訊內容,並做好有效性分析、提出針對性方案,這是做好營銷工作的最重要環節。但由於時間有限,感覺自己在這方面的工作力度還不夠深入,沒能更有效地摸索

出相關的重要方法和經驗。在以後的工作中,如有機會一定認真加以彌補和完善。

(三)農村市場開發工作的初步涉及

隨著市場的不斷髮展,中國移動農村市場開發顯得日益成熟。在公司領導的高瞻遠矚下,適時地提出了該工作,併成為20xx年公司發展戰略中的一項重要任務。這一計劃主要分三階段來完成。

1.農村市場調研階段

搞好農村市場的調研工作是開展好後續工作的首要基礎。我們三組調查人員,經過合理分工後,深入農村,走訪了宜興農業基礎村、農業特色村、工農混合村、工業發達村等農村集鎮,獲得了第一手的調研資料。對中國移動、中國聯通和中國電信在xx農村的發展現狀有了初步瞭解。

2.調研情況彙總、營銷計劃制定階段

在經過緊張而有序的調研後,大家對情況進行了認真、科學的彙總,並形成了反映宜興農村通訊行業現狀的調研報告。根據報告,大家集思廣益,認真分析,最終制定了針對性和可操作性都很強的營銷計劃,為實施農村市場的開發做好了充分準備。

3.市場開發的實施階段

在做好前期的準備工作後,實施階段是農村市場開發的最重要階段。目前該階段正在進行中。

從活動的開展至今,我參與了第一、二階段的實施,整個過程都體現了團隊的凝聚力和創造力。尤其重要的是,每一個人都要發揮肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。雖然我經歷該活動的時間不長,但它在我人生成長的過程中仍留下了深深的印記。

二、我的感受和體會

經過幾個月充實、豐富、辛苦的實習後,我經常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會。

1、培養細緻而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷髮問的過程,因為作為短時間實習的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在實習剛開始時,由於他們的工作很忙,因此我們經常也會處於半閒置的狀態,逐漸地感覺到實習的匱乏,但作為實習人員,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此,我們經常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去,如營銷活動的市場調查、資訊反饋、移動農村市場的調查等,起到了一定的預期效果,達到了雙贏的局面。

3、善於總結。總結是一個很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點時間去總結,那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在實習期,每天都有可能接觸到新東西,因此總結顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做心裡思考、口頭總結,希望自己的收穫更多、更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了總結,我才讓自己對移動的業務有了更多的瞭解,更深的感悟。

總而言之,20xx年的整個實習工作對我的影響很大,不僅增強了我對移動這個優秀企業的瞭解,更重要的是拓寬了我對未來電信行業的思考,加強了我對工作的責任心、自信心。我會以更高昂的鬥志、飽滿的熱情去迎接未來。

三、20xx年工作的展望

新年新氣象,在參與20xx年農村市場開發階段性工作告一段落後,根據公司統籌安排,我進入了剛成立的集團資料組。這既是對我的鼓勵,更是對我的鞭策。面對新的工作崗位和新的工作要求,我鬥志昂揚、精神煥發,時刻準備去迎接新的挑戰。

在現有語音業務良好發展的基礎上,新業務在未來的發展潛力與日俱增,尤其隨著3g的到來,它的主導地位愈發明顯。展望新的一年,我對未來工作充滿信心,在現有工作的基礎上,至少應做好以下幾項工作:

1.認真分析客戶的新業務使用情況,為後續開展精確營銷工作提供理論依據。

只有瞭解到客戶的所需,我們才能為他們提供相適應的業務需求。所以,科學化的蒐集客戶使用新業務情況的材料是開展精確營銷工作的重要基礎。

2.結合客戶的消費行為,深入發掘增值業務的發展重點。由於客戶群的特點,不同年齡段的人對新業務的喜好程度、喜好內容都有所不同,因此根據消費者的消費特點制定與他們相符合的業務顯得至關重要。

3.提高增值業務的宣傳力度,豐富宣傳方式。除了傳統的媒體宣傳方式,如電視、報紙、電臺等,還可考慮某些特定場所,如社群公告欄、校園、遊戲場所等的宣傳。

4.繼續加強實體渠道、電子渠道的推廣,並從多方面開展體驗式營銷。體驗式營銷是提高客戶對新業務認識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動性不夠,那麼需要我們主動採取一些加強主動體驗的措施,如開展娛樂活動、設立新業務促銷員等。

5.將提高新業務的活性作為工作的重點來抓,努力做到質量並重,以質優先。

我們需加強前臺推薦,豐富推薦內容,並貼近他們的需求積極地引導客戶,使客戶不僅瞭解新業務、熟悉新業務,還能起到幫助間接宣傳的效果。

以上工作是我孜孜不倦追求的目標,我將以此作為人生的一個新的起點,我會以一種踏實勤奮、不斷創新超越的心態來迎接新的任務、新的明天。

最後,感謝公司為我提供這麼多學習和鍛鍊的機會,感謝在這期間幫助過我的領導和同事。作為一名新人,在這個精銳而充滿活力的中國移動江蘇有限公司xx分公司的隊伍裡,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經歷風雨的洗禮,緊跟前進的步伐,才能為公司明天的再創輝煌貢獻自己的一份薄力。

老員工的個人工作總結篇5

20xx年帶走了過去的輝煌和陰霾,也帶來了充滿了希望的未來。站在20xx年的起點,卻總忍不住的去回憶過的一年時光。在這裡,面對即將開始的20xx年工作,我決定要好好的總結自己在過去一年的工作,回憶工作,總結經驗、反思不足,並且帶著這些經驗和問題,再踏入20xx!我相信,通過自己的努力,我一定能更好的在全新的一年裡提升自己,為公司帶來更多的貢獻!

一、加強管理,提高自我要求

回憶這一年的工作,早在這一年之前,我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己,提升個人的責任意識以及工作能力。

在工作中,不斷的精進自己的能力,在實踐中累積經驗。並且在工作中嚴格要求自己,保持對自己過去問題的警惕,負責的做好自己的工作。

在過去的這些工作中,我意識到只有發現和改正,是跟不上發展的要求的,所以在工作外,我還積極的參考其他同事的經驗,吸取他們的經驗和優點,對於他們遇上的錯誤,進行提早預防。

二、堅定思想,緊跟發展的腳步

在思想上,我一直堅定自己的意志,努力的在崗位上努力的提高個人能力,積極的為工作貢獻自己的熱量。在工作開始後,我通過網路和書籍積極的提高自己的思想,並努力的學習公司的發展理念,緊跟公司的發展方向。

在工作的空閒時間,我也曾與領導和前輩學習他們我的思想精神,積極的提升自己的思想,讓自己朝著xxx公司發展的方向努力!

三、個人的缺陷、反省改正

在工作中,儘管我會為自己認定的方向努力的前進。但是,在脾氣上,我卻實有些暴躁,總是容易因為自己的觀點和同事們其爭吵衝突。同是為公司努力的夥伴,我知道這是不對的,在新的一年裡,我要好好的改正自己,改變自己!希望自己能更加融入團隊,融入這個大集體,讓我們一起去為xxx的發展出謀劃策!

四、結束語

一年來,讓我學會了很多的,認識了很懂,但是最重要的,還是我一繞還在努力向上!我會繼續保持著這樣的心態,努力的提升自己。

在這全新的20xx年,想必還有很多需要我們去努力的地方,我會和同事們繼續奮發拼搏,創造一個最佳、最好的20xx年!

老員工的個人工作總結篇6

時光飛逝,從20xx年底通過企業人才招聘進入xx公司已兩年有餘。在公司領導的關懷下,在xxx等部門領導的精心教導下,在同事們的幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。在20xx年即將來臨之際,總結20xx年的工作如下:

1、工作態度方面:一年來,我工作態度端正,認真負責,始終把學習提高各項工作技能與提高自身綜合素質放在首要位置。積極主動工作,在公司需要的時候,主動加班加點,按時完成公司交給的任務。積極貫徹xxx的工作思路,學習領會科學的工作方法,提高自己的工作效率。認真學習專業知識,認真請教領導與同事,在工作中不斷摸索創新。

2、綜合事務處理方面:日常事務性工作都是些瑣碎的事情。與各個部門保持溝通,提前準備各種生產需要材料物資、辦公日常用品、生活必須品。為部門工作的正常開展提供了有效保證。

3、存在的問題:有創造性的工作思路還不是很多,有些工作做的還不夠完善。另一方面是工作由於工作比較瑣碎、雜亂,有時候準備不夠充分,導致工作有些被動。

以上是我的個人年終工作總結,在以後的工作中,我一定不斷加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

老員工的個人工作總結篇7

時間過得很快,試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時間裡,你們給了我足夠的包容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟和公司“不經歷風雨怎見彩虹”的英雄氣概。

20年8月23日,我很榮幸成為公司的一員,在總財務部做行政文員。從那以後已經三個月了。在這三個月裡,我對公司的企業文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態度,形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環境,每個人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。

這三個月,在領導和同事的關心和指導下,經過他們的不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現在我將對我的工作做如下總結報告。

1.行政管理

熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行和監督進一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,對我以後的考勤工作起到了相當大的作用。

20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未及時通知主管,違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則,我欣然接受了公司的經濟處罰,同時也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。

在此期間,我參與了公司各部門崗位職責的起草,使我進一步瞭解了公司的組織架構和職能許可權,為以後的工作鋪平了道路,也學到了很多寶貴的經驗。

各部門所需辦公用品和基本裝置的採購,執行“固定資產和低值易耗品採購管理辦法”。對於它的發放和領取,我採用了“辦公用品領取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式,這樣所有物品的購買和領取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,方便財務綜合部對辦公用品進行核對和管理。

熟悉日常通知的撰寫和發放工作,辦公區域的管理和日常維護工作進一步深化,與物業、保潔公司的業務處理逐漸進入角色。同時處理公司內部虛擬網路,開通公司新的網站和郵箱地址,方便員工之間的聯絡。

對於日常辦公事務和領導交辦的其他任務,都能順利完成。

2.人力資源

熟悉公司人員招聘和初選候選人資訊、將招聘資訊釋出在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度,為公司每位員工建立並儲存人事檔案,對之前資訊不完整的員工進行彌補。

熟悉員工的錄用、轉正、續聘程式,為試用員工辦理招聘錄用,為已轉崗員工簽訂勞動合同,稽核勞動合同,為其繳納社會保險。勞動合同期滿的員工,應按規定辦理勞動合同續簽手續,同時重新辦理鑑證。

起草公司人事流程,以便更好地進行人員招聘,規範操作流程。同時,每週五向財務綜合部經理提交上週工作總結和下週工作計劃

,以便保持良好的溝通和更好的工作。

3、試用期間自己的不足之處

經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:

1)、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

2)、對於公司的薪酬制度根本不瞭解,無法規範和執行。

3)、由於能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

4)、由於各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

5)、工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

標籤:員工