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![面試從頭到腳如何打理]( "面試從頭到腳如何打理")
面試從頭到腳如何打理
1、服·沒有必要為了面試專門去買新衣服，而是要注意服裝是否乾淨、整潔，釦子是否掉了等細節；·在顏色上選擇深藍或是灰色等素色的人比較多；·女性要注意裙子是否過短或是領口過大等細節。2、鞋·...
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![面試官教你十一條面試真經]( "面試官教你十一條面試真經")
面試官教你十一條面試真經
面試是一場“沒有硝煙的戰爭”，這話可能有點危言聳聽，但是面試會考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業牽手的機會，因此得出一結論：在能力、經驗相差不多的情況下，面試時的技...
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![面試技巧面試薪酬觀]( "面試技巧面試薪酬觀")
面試技巧面試薪酬觀
許多求職者在參加面試時，當主考人員問及：“你的期望工資是多少?”往往會不知所措。或是由於道聽途説，感覺良好，盲目抬高身價，嚇得用人單位不敢錄用;或是由於自己不諳行情，把自己的心理價位壓得過低，一旦被錄用後便覺得吃虧而...
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![面試前應該做好的四件事]( "面試前應該做好的四件事")
面試前應該做好的四件事
1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閲，避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所説明)，同時應...
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![企業在面試時要求的7個特性]( "企業在面試時要求的7個特性")
企業在面試時要求的7個特性
企業在面試時，到底想要考查應試者什麼呢？如果把企業對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：1、個性、獨創性（企業希望廣招人才）2、協調性（在企業中的合作能力）3、積極性、自主性（是否有自己的主見）4、判斷力...
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![解密求職面試第一問]( "解密求職面試第一問")
解密求職面試第一問
自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動...
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![男生面試穿衣技巧]( "男生面試穿衣技巧")
男生面試穿衣技巧
男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子漢的氣魄和魅力。一、挺括的西裝習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。...
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![如何應對脾氣不好的面試官]( "如何應對脾氣不好的面試官")
如何應對脾氣不好的面試官
很多求職者，面試的時候遇到脾氣不好的面試官就不知道如何應對面試官的追問，甚至還亂了方寸。其實，面試基本上是考驗供職者對於前一份任務的評價、對自己能力的剖析，解析主考官的問題。以及危機處置的能力。所以正確的答覆...
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![“過季”畢業生如何再戰江湖]( "“過季”畢業生如何再戰江湖")
“過季”畢業生如何再戰江湖
過季畢業生再戰江湖專家：挖掘長處勿失自信荊楚網消息(楚天金報)記者陳卉報道：省重點院校英語本科畢業，專業8級，口語、書面英語流利，金融專業雙學位；做過兼職翻譯，畢業後在私企做過兩個月的行政助理……這是2007...
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![面試如何克服緊張焦慮]( "面試如何克服緊張焦慮")
面試如何克服緊張焦慮
1、什麼是緊張、焦慮焦慮人人都會有，用心理學的語言來説，它是人面對環境刺激產生的一種應激狀態，這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會對...
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![大學生求職以禮為先]( "大學生求職以禮為先")
大學生求職以禮為先
面試是求職過程中很重要的環節，是面試官和求職者互相瞭解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和麪試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面...
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![面試不要太搶風頭]( "面試不要太搶風頭")
面試不要太搶風頭
原因：搶風頭李某，男，23歲專業：國際貿易應聘崗位：營銷企劃參加學校裏的招聘會時，小李殺入了一家國內知名企業的面試現場，據説投簡歷的就有數百人，最後殺進面試的只有30多人，因此小李覺得要脱穎而出就必須表現得更積極。在面試時...
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![面試劣要抓住最九年級分鐘]( "面試劣要抓住最九年級分鐘")
面試劣要抓住最九年級分鐘
在令人乏味的招聘現場，別以為考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完，職場資深人士指出，實際上從你一踏入大門的3分鐘內，主考官就決定了是否要錄用你，餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍，因此，面試時你要抓住最九年級...
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![精簡簡歷 應對面試常規問題]( "精簡簡歷 應對面試常規問題")
精簡簡歷 應對面試常規問題
簡歷：放棄廢話我看過太多學生的簡歷，最大問題就是廢話太多。所謂廢話就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上個人簡歷四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上桌子二字一樣...
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![成功的面試要了解面試官的真實想法]( "成功的面試要了解面試官的真實想法")
成功的面試要了解面試官的真實想法
子曰：“視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉?人焉廋哉?”廋同搜，是隱藏的意思。這段文字的大意是，孔子説：“看他言行的動機，觀察他走過的道路，瞭解他內心安於什麼，不安於什麼，那麼，一個人怎麼能隱藏得了呢，一個人怎麼能隱藏得了呢...
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![年輕人整容備公務員面試]( "年輕人整容備公務員面試")
年輕人整容備公務員面試
前往醫院做美容小手術的年輕人近期明顯增多，記者昨天從上海市第九人民醫院、天大整形美容中心等整形機構獲悉，其中很多人是為了順利加入公務員隊伍去塑形的。去面試，當然先看外表。志向考公務員的陳小姐想到九院做個隆鼻...
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![HR面試守則須知]( "HR面試守則須知")
HR面試守則須知
面試過程中求職者如何讓HR認可?HR又是怎樣測試求職者的合格與否?HR面試技巧歸納：一、通過面試者的提問來掌握其想要了解的各個方面。如羅某應聘某公司部門經理一職，在面試中，該公司總經理直截了當的羅列了該部門管理上現...
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![HR：面試的“規矩”你知道嗎？]( "HR：面試的“規矩”你知道嗎？")
HR：面試的“規矩”你知道嗎？
面試前，面試中的準備你做好了嗎，如果你還不瞭解，那就應該先看看以下幾點：基本禮儀：一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另...
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![專業面試過程細節中的細節]( "專業面試過程細節中的細節")
專業面試過程細節中的細節
一、與面試官的第一個照面面試禮儀1.把握進屋時機如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然後再敲門進入，敲兩三下是較為標準的。...
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![求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤]( "求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤")
求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗，列...
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![把握HR思路：面試從“簡”出發]( "把握HR思路：面試從“簡”出發")
把握HR思路：面試從“簡”出發
手拿一份簡歷，主考官在看什麼？綜合多名資深招聘主管的説法，主考官一般這樣看簡歷：看有無就業空檔期，看工作有無連續性，總之是火眼金睛找疑點。浙江雄風集團日前來漢招聘，應聘者小盟遞上簡歷，主考官掃了下簡歷，立刻生出了一個疑...
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![無論男女都要注意的問題]( "無論男女都要注意的問題")
無論男女都要注意的問題
不論男女，都以最安全——保守的傳統的古典的形象最佳。願意的話，可以以此來設計自己的個人形象。“安全”形象意指個人打扮和着裝：1、避免過多使用香水、花露水、刮面水。人們對氣味的感覺很情緒化。你若把室內搞得氣味...
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![十二星座面試之成功法寶]( "十二星座面試之成功法寶")
十二星座面試之成功法寶
白羊座面試大忌如果沒有拿捏好分寸，愛衝、勇於表達意見的優點，反而會成為白羊座的致命傷，別人會認為他是個自大的傢伙，因此也會成為團隊工作中的大麻煩！建議在面試時，除了表達自己對工作積極進取、企圖心旺盛的同時，切記也要...
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![應屆畢業生面試應答]( "應屆畢業生面試應答")
應屆畢業生面試應答
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好，無論參與過什麼樣的工作。一家就業服務機構的負責人説：“讀書時期有過工作經歷的人輕易與人相處，他們會更好地安排時間，更務實，而且更成...
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![大學畢業生求職高消費]( "大學畢業生求職高消費")
大學畢業生求職高消費
每年寒假前後，都是畢業生求職的高峯期。面對愈演愈烈的求職競爭，為找到一份滿意的工作，大學畢業生絞盡腦汁，千方百計為求職增加砝碼。一時間，精心打造個人簡歷、日益完美的證件照、大量置辦行頭等，就成了畢業生職場消費的重...
