女裝銷售督導崗位職責
任職要求:1、專科以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗;3、瞭解高端女裝行業區域營運流程,掌握終端培訓教材開發及授課能力;4、精通高端女裝行業基本知識(銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等);5、良好的組織、溝通、協調能力。
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客户需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業,適應出差;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
職位描述:1、根據公司下達的區域銷售目標,督促和跟進銷售任務的達成。
2、對區域內直營及加盟商進行有效的管理和維護,協助客户提升管理和銷售;
3、負責所轄區域新店開張的跟進與開業指導工作;
4、負責所轄區域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施;
5、負責所轄區域店鋪進行銷售、陳列、貨品組織的培訓。
任職資格:
1、性別,22-35歲之間,大專以上學歷;
2、三年以上品牌女裝零售終端管理工作經驗,知名女裝品牌同等崗位者優先錄用;
3、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力;
5、優秀的溝通協調能力,人際關係能力及團隊合作精神,
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