運營督導經理崗位職責
一、具備吃苦耐勞的精神,有餐飲店長經驗優先; 二、能具備長期出差的條件; 三、協助或輔導加盟商門店運營; 四、負責各加盟門店運營升級與流程梳理等工作; 五、及時跟蹤、檢查店面出現的問題,對不合格的地方進行指正、改正; 六、督導員工認真落實店內與部門規章制度; 七、處理好各部門之間的協調與組織工作; 八、負責店內人才培養、團隊打造等工作。 任職要求:一、學歷不限,身體健康,年齡在25-45歲之間,形象氣質佳; 二、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技巧; 有較高的處理餐廳突發事件的應變呢你及對客溝通能力。 三、餐飲經驗***。
1. 檢查、指導連鎖門店運營,落實公司運營管理要求,監督門店規範運營。
2. 協助解決門店運營問題,提出具體改進方案,確保提質增效工作,達到最大利潤指標,最高客户滿意度;
3、執行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制;
4. 新開店鋪的業務協助與指導,幫助新店儘快熟悉各種規定工作流程,步入正軌。
5. 及時解決門店及顧客的投訴,按照公司制度規範操作,確保顧客滿意。
任職要求:
1.熟練操作office系列辦公軟件及辦公自動化設備;
2.具備良好的職業道德和團隊合作能力,具有高度的責任心及良好的服務意識;
3.具備較強的領導力及執行能力,有責任心並能承受一定的壓力。
4.熱愛餐飲行業,吃苦耐勞。
崗位職責:
1.協助區域副總督促和指導各城市分校完成業績指標;
2.負責組織、督導各城市的教學管理、教學服務、活動舉行員工培訓工作;
3.對各城市校區的教學場所巡檢、檢查評估各校區的標準化管理;
4.落地情況針對所發現問題制定改進方案並推動執行;
5.協助區域副總開展對各城市的管理工作。
任職要求:
1.專科學歷及以上學歷,企業管理、教育相關專業和市場營銷等專業優先考慮;
2.要求具有優秀的溝通能力、協調能力,有高度的責任心,能夠適應經常出差;
3.有1年及以上教育、連鎖服務行業管理、培訓及督導工作經驗優先考慮;
4.有1年及以上大中型教育機構的校長經驗優先考慮。崗位職責:
1、負責新店開業前期的當地市場調研,並給予加盟商開業意見指導,以及店鋪開業前的活動推廣、開業駐店支援等;
2、負責協助門店人員的招聘指導,以及人員培訓及首批人員專業知識的考核等;
3、負責協助加盟商進行店員培訓、道具陳列、服務及內容指導等;
4、負責策劃開業促銷活動等扶持工作,並做好相關工作總結;
5、負責與門店後續溝通和交流,收取加盟商建議,及時反饋並協助解決問題;
6、負責監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
7、負責完成公司交付的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上游樂、娛樂等行業相關線下運營工作經驗;
2、熟悉和了解終端門店的管理模式;
3、具有敏鋭的視角,善於發現問題與解決問題;
4、具有良好的溝通與協調能力,以及良好的邏輯思維能力及語言組織能力;
5、能承受一定的工作壓力;
6、能適時短期出差。
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校區運營崗位職責
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商業運營專員崗位職責
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電商運營合夥人崗位職責
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網店運營推廣專員崗位職責
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