企業人事專員崗位職責
崗位職責:
1.負責員工關係管理及檔案管理;
2.負責辦理員工入、離職手續;
3.統計相關人事數據,完善數據庫;
4.完成部門主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1.22-25週歲,身高158cm以上,大專以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗,人力資源管理、財會等相關專業為佳;
3.辦公軟件操作熟練,尤其是excel軟件熟練,有檔案、數據庫、資料庫管理經驗者優先考慮;
4.具備良好的溝通能力,有獨立處理勞資糾紛工作經驗者優先考慮;
5.抗壓能力強、認真負責。
人事崗
基本要求:
1、全日制本科及以上學歷,可接受實習生,專業不限,男女不限。
2、身高160CM、170CM.具有親和力,形象氣質良好,普通話標準流利,思路清晰且具備良好的語言表達能力。
3、能夠熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件。
4、有良好的服務意識,工作認真負責、積極主動,具有團隊精神。
崗位職責:
1、執行招聘計劃,維護拓展招聘渠道。
2、發佈職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試。
3、組織新員工入職培訓,業務培訓。
4、負責辦理員工入職離職等調配事務。
5、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。
崗位職責:1.協調辦理工廠員工入職;
2.簽訂勞動合同;
3.登記並及時更新員工檔案信息;
4.日常員工管理(離職、請假、保險、工時工資核對)及思想動態關注;
5.與工廠人事關係處理,溝通、傳達;
6.通過規範的運作降低人員流失率;
7.日工作彙報提交,月員工流失率分析報告提交;
職位描述:
1、簽訂勞動合同;
2、人事檔案管理;
3、辦理社保;
4、公司日常考勤,工資結算出送財務;
5、辦理人員入離職手續;
6、協助相關招聘工作;
7、組織公司員工進行培訓;
8、發放節日的獎品;
9、協助公司行政處理一些公司事務。
職位要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、瞭解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
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人事教育人員崗位安全職責
人事教育人員崗位安全職責1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格後方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。3、貫徹...
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初級人事專員崗位職責
初級人事專員是做什麼的?本文提供初級人事專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。 崗位職責: 1、崗位主要做求職者崗位的崗前諮詢,信息收集,崗位的安排 2、選擇並維護招聘渠道,並拓展新的招聘渠道,發佈招聘廣告、參加各種招聘會 3.組織、安排面試 4.進行薪資...
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人事管理科科長崗位職責
1.負責全校教職工的編制管理和外聘人員的管理工作。2.負責全校教職工的人事調配和人員聘用、續聘、解聘、辭聘、招聘等人員的管理工作。3.負責專業技術職務申報、評審、調人人員的資格認可,各類考試的報名工作。4.負責全校教職工的年度考核工作。5.負責全校的幹...
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人事專員崗崗位職責
人事專員崗是做什麼的?本文提供人事專員崗的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、管理團隊成員考勤平台、人員信息管理歸檔;2、跟進招聘渠道、面試及入職離職事項辦理(當然,我們會提供專業的培訓);3、團隊成員績效考核管理及培訓;4、合同歸檔、...