人力資源部主要職責
一、掌握國家、地方勞動法規和政策,掌握公司及人才市場的人力資源供應狀況,瞭解各部門人才需求情況,建立人力資源信息庫,為公司用人提供法律、信息支持。
二、合理配置勞動崗位,優化各部門崗位定員,組織崗位競聘測評,控制人力資源使用成本。
三、負責勞動合同的簽訂,人事檔案的管理,辦理員工接收、調動和內部崗位調整的相關手續。
四、負責全員考勤管理和紀律檢查工作,定期或不定期抽查考勤管理制度的執行情況,根據《違紀職工處罰條例》進行紀律檢查,提出處罰意見,公佈處理結果。
五、負責薪酬的日常管理工作。根據國家有關法律法規及政策,為員工辦理和繳納各種社會保險。
六、負責公司各部門的績效考核及相關資料數據的收集整理工作。
七、組織人力資源培訓教育活動,指導實施員工職業生涯規劃,提升人力資源素質。
八、完成領導交辦的其他任務。
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公司副總工程師崗位安全職責
公司副總工程師崗位安全職責1、按誰主管誰負責的原則,在技術上對本企業安全生產工作全面負責。2、加強安全技術管理,積極採用安全先進技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。3、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到職業...
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醫院企劃部工作職責
企劃部作為醫院的一個運營管理部門,有着必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下:1、醫院整體CI的廣告和導入;2、醫院的廣告投放、廣告設計和廣告監測;3、醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施;4、醫院相關市場數據的統計和分析;5、醫院品牌戰略的制...
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財務分析專家崗位職責
財務分析專家是做什麼的?本文提供財務分析專家的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。工作職責:(一)財務分析1.根據公司經營計劃,協助編制年度財務預測/預算,定期提交月度財務分析報告;2.負責各項銷售、運營活動中的數據分析,為業務部門的決策提供財務分析支...
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仿真軟件工程師崗位職責
仿真軟件工程師是做什麼的?本文提供仿真軟件工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1.負責公司各類仿真軟件產品的開發,用於中高職院校機械、數控、模具、機電、汽修等製造業相關專業的教學和仿真實訓,軟件支持三維互動仿真。2.有C++開發經驗、本...