跳槽六點幫你判斷公司怎麼樣
1、公司規模。是小公司,還是中等以上公司?個人目前情況適合什麼樣的公司?並不是小公司就一定不好,也並不是大公司就萬事無憂。
2、工作內容。從事的工作是否是你感興趣或者是可以發揮你專業以及特長工作。對工作可以抱有期望,不過要適當降低期望值,否則你的滿足感會降低。
3、福利待遇。薪酬能否達到自己的心理預期。
4、發展空間。在公司是否會很快達到自己的職業天花板,公司給該職位是否設定明確的晉升路線。
5、公司文化。你是否願意與跟你面試的人共同工作,公司裝修風格及員工衣着打扮自己是否可以接受,公司的作息時間等。
6、辦公地址。公司的辦公地點,自己是否可以接受上下班的時間成本。
如何能瞭解到以上相關信息呢?建議可以通過以下兩方面:1、尋找在該公司做過的人,可以通過論壇、QQ羣、百度求助、熟人介紹、微博搜索等方式,這樣可以瞭解到一些第一手資料,但是還需要自己去好好分析。2、通過網站搜索這些內容,看官網、公司目前的招聘職位以及其他求職者對於該公司評價。(完)
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人才匱乏且跳槽嚴重
自創辦以來教育投入就不足貧困地區高校長期處於劣勢已經深夜12點了,雲南普洱市思茅師範高等專科學校校長杜巍還在辦公室練唱。她最近一直在忙着畢業生的工作。在一台獻給畢業生的晚會上,她要和同學們一起唱歌。白天她沒空,只能晚上練。其實她在台上的歌詞只有幾句...
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離職證明有哪些作用?跳槽的人要注意啦
對於初入職場的朋友們來説,因為種種的原因不能夠繼續在某一公司工作的時候,往往認為辦理完工作交接,拿到自己應得的工資以後就算離職了,往往會忽視掉一項很重要的東西,那就是離職證明!有的朋友會説人都走了,要不要離職證明還有什麼用,其實這樣想就錯了,離職證明的作用還...
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做個理智的離職者
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跳槽到任後你必做的兩件事
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