年輕人求職面試10大忌
一忌張口問錢。許多求職者一開口就先問多少錢,殊不知這是求職最大忌,一會兒就降低了個人層次,只要工地的農民工才會這樣做。談錢是最終環節,公司要是覺得你適宜,必定會與你談待遇。不適宜的話,你就是問了也沒用。
二忌通訊不暢。許多人投了簡歷,成果不是電話欠費,或許就是不接,並且在過後也不回,這闡明求職者幹事大意之外,還體現了作業本質差,除此無他;
三忌短信不回。許多招聘單位都會短信邀約面試,或許發送地址交通等信息。可是,大概90%的應聘者都會不予理睬。這闡明求職者連最根本的禮儀禮貌都不懂;
四忌伴隨面試。這年頭,家人兄弟伴隨面試的還真不少,這除了闡明求職者還未“斷奶”之外,還真不知有何效果;
五忌簡歷作假。信任這一忌也是大忌,除了體現誠信度不行之外,還為往後的職場開展埋下危險;
六忌挑三揀四。許多人面試時喜愛對面試單位上下審察,本質差一點的乃至還溢於言表,其實,便是你有資歷挑,也別讓人當面感覺到,這會讓人覺得你很淺薄、不成熟!
七忌言而無信。許多人與公司預定了面試時刻,然後卻不去面試,並且也不做任何闡明,這種人即便找到作業,也是禍患。一個優異的人,容許的事必定要做到;
八忌面試遲到。面試按時體現的既是一種作業情緒,也是一種根本的作業本質,更是誠信的體現,所以,最佳提早一點;既是如果趕不上,也要打個電話闡明。
九忌預備缺乏。面試是一種鬥智鬥力的運動,匆促上陣,肯定會無功而返,預備作業必定要做,可是,心理預備最重要;
十忌信口雌黃。許多求職者在面試過程中喜愛信口雌黃,殊不知這是掩耳盜鈴。其實,經歷都是職場堆集的,不懂就説不知道,年輕人沒經歷毫不新鮮,沒人會笑你,反而會説你真實。
-
關於面試着裝需要注意的點
無論是生活還是工作,合適的着裝是基本,面試是一個重要的工作場合,所以穿着也要區別於生活。我們都學過“首因效應”,面試官要面對那麼多人,如果遇到一個簡歷、能力和着裝都同樣優秀的人,那麼面試就會有一定優勢。那今天我們就來説一説關於面試着裝需要注意的點,幫正在...
-
春季求職全攻略 別總問“你們招什麼”
進入2月份,才市各種招聘會紛至沓來。在激烈的職場競爭中,在一輪又一輪的“趕場”中,求職者應該注意些什麼?才市將有哪些“精彩”等着你,請看——招聘會高峯已到各個城市的才市在經歷了寒冷的冬季之後,終於迎來了温暖的春天。進入2月份,各種招聘會層出不窮。春季招聘會...
-
一直找不到合適的工作,該怎麼辦?
有些人在求職的過程中,可能會遇到這樣的情況:發offer的公司自己不想去,想去的公司又不願意給自己一個機會,努力了很久但一直找不到合適的工作。這個時候,如果繼續每天在家無所事事的話,很可能會越想越多,甚至開始懷疑自己的能力。那麼面對這種情況時,到底應該怎麼辦呢?...
-
幾種打電話的求職技巧
見到心儀職位後如何與公司方進行電話聯繫?面試後如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用於應聘雙方的初次溝通上。“會打電話”,是職場人都該學的一課。這裏模擬四類...