八學年組工作計劃參考6篇

圍繞個人的能力展開制定的工作計劃，一定是最具價值的，每個人在寫工作計劃之前，都要將自己的工作思路梳理一下，下面是本站小編為您分享的八學年組工作計劃參考6篇，感謝您的參閲。

八學年組工作計劃篇1

一、指導思想

依託20__屆取得的輝煌成績，實現嘯中學校發展藍圖，高三數學組必須團結一致，羣策羣力抓好高三數學複習，備戰20__大學聯考，切實落實“關注差異，開發潛能，多元發展”的教學方針。

二、複習要求

1.資源共享提升效率

統一使用《優化方案》，合理運用書利華網站上的人教版高三複習課件，適當補充其它課件，實現資源共享，提高備課效率。

2.立足單元形成網絡

作好單元複習，這是一個將數學知識由“點——線——網”的過程，將分散的知識串成面、串成體，形成知識體系的網絡化，將問題歸類，進行知識遷移和聯想、分解與組合，一題多變、一題多解，舉一反三，觸類旁通。不僅重視單元內綜合，更注重學科內的綜合，關注在知識的交會點處設計問題。

3.注重方法培養能力

模擬題要定時定量訓練，把訓練當考試，積累經驗、錘鍊心理。選擇題的訓練立足基礎，提高準確性，注重方法靈活性。填空題的訓練注重訓練學生準確、嚴謹、全面、靈活運用知識的能力和基本運算能力，注重書寫結果的規範性。解答題重視審題過程，思維的發生、發展過程。在問題的分析、思路發展過程中運用數學思想方法進行思維的導向，在思維過程中點明數學思想方法在解題思路發現過程中所起的重點作用。

4.注重學生卷面表達的訓練。

大學聯考要獲得好分數，除了具有較高的數學功底外，還要避免出現失誤失分。一方面要通過試題訓練使學生減少、避免馬虎、失誤丟分，還要強調學生的書面表達，訓練學生答卷時做到字跡工整、格式規範、推證合理、詳略適當，做到會的題目不丟分，不會做的題目也爭取得部分步驟分。

5.做好試卷評析工作。

學生將常常面臨模擬訓練，教師的講評試卷要分析題目考的哪些知識點、需要哪幾種能力、體現哪些數學方法，使學生體會出題者意圖。講評中還要不斷轉換條件，進行變式訓練，達到舉一反三，觸類旁通的訓練，不能只滿足於就題論題，要注重探求解題規律，提高點評的質量和效益。

三、強化訓練

1.不依靠題海取勝，注重題目的質量和處理水平

當訓練的題目達到一定的數量後，決定複習效果的關鍵性因素就不再是題目的數量，而在於題目的質量和處理水平。

①對立意新穎、結構精巧的新題予以足夠的重視，要保證有相當數量的這類題目，但也不一味排斥一些典型的所謂“新題”、“熱題”。傳統的好題，包括課本上的一些例、習題應成為保留節目。陳題新解、熟題重温可使學生獲得新的感受和樂趣。

②控制題目的難度，在“穩”、“實”上狠下功夫，那些只有運用“特技”才能解決的“偏、怪、奇”的題，堅決摒棄。

2.突破一個“老大難”問題。

“會而不對，對而不全”是一個老大難問題。“會而不對”是拿到一道題目不是束手無策，而是在正確的思路上，或考慮不周，或推理不嚴，或書寫不準，最後答案是錯的。“對而不全”是思想大體正確，最終結論也出來了，但丟三落四，或缺欠重大步驟，中間某一步邏輯點過不去;或遺漏某一極端情況，討論不夠完備;或是潛在假設;或是以偏概全等，這個老大難問題應該認真重視，並綜合治理加以解決。

3.注重應試技巧的培養。

(1)速度。考試的時間緊，是爭分奪秒，複習一定要有速度意識，加強速度訓練，用時多即使對了也是“潛在丟分”，要避免“小題大做”。

(2)計算。數學大學聯考歷來重視運算能力，雖近年試題計算量略有降低，但並未削弱對計算能力的要求。運算要熟練、準確，運算要簡捷、迅速，運算要與推理相結合，要合理。

(3)表達。在以中低檔題為主體的大學聯考中，獲得正確的思路相對容易，如何準確而規範地表達就變得重要了，因此，複習中要有書寫要求，模擬考試後要求交“滿分卷”。

四、教學教研

1.定時定點參加組內教研活動，嚴格實行簽到

2.加強組內學習、觀摩、聽課、實現資源共享

3.加強複習課、習題課、試卷分析課型的探討，形成高效課模

4.探討培優補差措施，重視拔尖生、踩線生工作

5.注重學生的心理輔導和心理調節。

五、複習進度

暑假：理科完成新課內容，集合與簡易邏輯、函數、三角函數

第一週：平面向量

第二、三週：數列

第四周：數列

第五週：不等式

第六週：平面解析幾何

第七週：平面解析幾何

第八週：立體幾何

第九周：立體幾何

第十週：計數原理、概率

第十一週：隨機變量及其分佈

第十二、三週：機動安排、複習迎考

第十四、五週：機動安排、複習迎考

第十六、七週：機動安排、複習迎考

第十八、九周：機動安排、複習迎考

六、其它

1.單元、月考、期中、期末考試，由學校或備課組統一命制試題。

2.應掌握所教班級的大學聯考目標，制定具體的培優補差措施。

3.按照文理、班級差異分版塊定期交流教學、學生培養等信息。

4.對班級目標學生每週一次作業面批。

八學年組工作計劃篇2

進入新的學期，心理協會網編部將秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的工作方針，以“繁榮校園文化，促進同學們的心理素質全面發展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學營造一個良好的環境，陶冶同學們的情操，加強心理健康教育。

現我部結合自身情況和心協情況，制定本學年工作計劃大致：

明確網編部的職責：

一、遵守學校網絡安全管理的相關規定，加強心理協會網站及網頁的管理，向同學們及其他人展示心理社團的風采，充分發揮網絡編輯部的作用。

二、加強與其他部門的協作，及時上傳有關資料，有效地宣傳心理衞生知識。

三、根據工作安排，認真開展文明上網的活動，增強同學們文明上網的意識。

四、協助其他的部門完成各項工作和任務，保證每次活動順利進行。

網編部內部建設：

一、優化網編部自身，制定完善的值班制度及簽到制度，加強網編部成員管理。

二、確保工作的規範化。

三、定時開展網絡技術培訓，提高各成員的幻燈片及網頁製作水平。

四、每週舉行一次例會，促進社團成員的協調溝通，會上主要説明該周安排，並且各成員互相交流自己的想法、心得。

日常工作安排：

一、對心理協會網站進行不斷地更新和完善，充實網站內容。

二、搞好每次活動幻燈片的放映，以及心理電影的播放。協助宣傳及其他部門做好心理活動

三、及時上傳心協的日常活動，讓同學們隨時瞭解心理協會的動態。

四、做好心理協會的網上宣傳工作，使廣大同學能瞭解心理健康知識，調節自身心理健康。

五、建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq羣。

以上就是我部這個學期的工作計劃，具體的活動開展還要不斷完善。在新的學期中，我們將發揮我們心理協會網編部的特色，促進心理協會的發展，讓同學們更加認可心理協會，讓心理協會網編部更加完善。

八學年組工作計劃篇3

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學的發展觀為指導，以學校為學生的終生幸福奠基的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進幸福教育實踐，實現天峻縣第二民族寄宿制中學持續健康發展作出貢獻。

二、具體工作

(一)加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鑽研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細緻，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

(二)重點工作

1、建立和完善學校發文制度。隨着學校級別的提升和規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需要，建立和完善學校發文制度，越發顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以後的工作起到積極的作用，因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規範性和重要性。例如，通過每日值周、值班教師、學生會成員24小時檢查常規管理制度、方案和衞生監督崗、獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發文存檔。

2、配合學校繼續推進校務會制度建設。年內要做好校務會成員換屆工作，進一步調整、充實和優化中層幹部成員構成，認真貫徹《縣屬院校中層幹部制度建設實施意見》，進一步完善校務會運作機制，在學校三年規劃、年度工作計劃、公共服務績效考核、優化學校辦學環境等方面充分調動校務會成員的主動性、積極性，發揮理事會的議事、協調和監督等功能。

3、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位説明書，研究和出台補充聘任和下一輪聘任辦法，並循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

4、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施後對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵後進的原則，在天峻縣教育部門的政策指導下積極穩妥推進該項工作。

5、根據學校的總體工作做好學校制度文化建設。今年是縣屬學校教育、科學大發展行動的制度文化建設年，以此為抓手，進一步做好學校規章制度的廢、改、立工作，健全完善制度規章體系，促進學校各項制度公正、規範、高效執行，使學校的制度文化能充分體現學校的辦學理念、優良傳統、作風態度等。

(三)常規工作

1、協助校長、副校長督促學校各處(室)積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處(室)之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處(室)之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。本學期要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

3、及時收發文件，並交校長、副校長審閲， 根據審閲意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神，及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、繼續做好每週處室工作安排的彙總、發佈工作。每週處室工作彙總和發佈工作是學校實施有效管理的一個重要環節，作為校辦必須做到彙總正確發佈及時，發現問題做好協調，使教職工在第一時間就能瞭解各處室的工作安排，並能很好地實施。

5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實；並做好詳細記錄。

6、加強宣傳，根據學校發展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

7、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每週的升旗儀式、班主任會、週會、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

8、熱情和規範接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規範、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

9、做好教育國際化的有關工作，力爭本學期內聘請兩名外教。

10、做好人事工作，包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關係到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業務，一絲不苟地做好人事工作。本學期，要做好幾個比較重要的工作：(1)宣傳好20xx年青海省新出台的績效工資制政策；(2)要會同德育處、教務處、電教處、總務處認真做好五個做到和差等生轉化、學生會幹部培養等工作；(3)要認真組織好學生舉行三次藏、漢、英知識競賽；(4)組織少、團隊成員每週有計劃地進行一次校內外小型周活動；(5)要進一步完善學科帶頭人考核辦法，充分發揮學科帶頭人的作用。

11、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閲和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、整理教職工幹部人事檔案資料。

12、認真及時完成各類統計、報表上報工作。組織彙總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

13、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

13、配合黨總支做好相關的黨務工作。

14、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

八學年組工作計劃篇4

一、指導思想：

緊緊圍繞教育教學中心工作，充分發揮後勤管理職能，堅持“科學管理、規範服務、確保安全”的工作目標，認真做好學校後勤常規工作和專項工作，進一步健全後勤管理制度，提高後勤服務質量，努力做到服務及時、主動、優質、高效，以推動學校各項工作的持續快速發展，為我校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。

二、工作目標：

在學校校長室、黨支部的領導下，通過後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化後勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、工作措施：

1、強化服務意識。牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，深入各組、各室瞭解情況，及時搞好日常教學的後勤服務，變後勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

2、加強財產管理。對財產的使用情況進行認真登記，完善借還制度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度，做到定期檢查、按期公佈、及時維修，提高師生愛護公物的意識

三、工作安排：

八月份：

1、班級的課桌椅的調配。

2、直供水設備維護

九月份：

1、做好教材、課本、簿冊的發放工作。

十月份：

1、 學校固定資產清查及清理部分已經淘汰的教學設備。

x月份：

1、 學校固定資產清查x月份：

2、 科技節相關活動

x月份：

1、各科室上報假期維修項目。

2、班級財產的驗收工作。

3、學期結束各類物品分類歸檔。

八學年組工作計劃篇5

一、工作總體要求

把握”穩中求進，加快發展“為基調，堅持科教興國，育人為本的原則，突出提高教育質量為核心任務加強師資隊伍建設 ，強化學社區科學民主管理 ，進一步加強安全保障 工作 ，維護學校安全穩定，努力辦好家長滿意的教育 。

二、主要工作目標

1、鞏固“兩基”成果，切實做好工作 ，使國小入學率達100%。

2、着力加強教育改革，

(1)加強學校用人機制改革 。

(2)推進教職工績效工資改革工作 。

(3)進一步加強學校佈局調整，整合和優化教育資源 。

3、均衡發展各階段教育 。

4、大力提高教學質量，確保教學質量考核上升至少5個位次。

5、進一步加強村小管理。全面提升村級國小的辦學質量。

6、切實抓好教育科研工作 ，不斷促進老師專業化發展，本年內至少有一項立足校本的教研課題，並取得一定的成果，切實為教學服務。

7、進一步抓好學校安全穩定工作 ，確保 “兩降兩無”目標的實現，保信安全管理先進集體這一榮譽。

8、強化學校內部管理，不斷優化工作作風，使管理不斷走上制度化、規範化、常態化的軌道。

9、着力加強隊伍建設 ，強化師德師風建設 ，逐步搞好學校成果建設 。

10、全面完成學校災後重建 任務 ，加強 災後重置設備的管理與使用，逐步加強學校各功能室建設 。

三、工作措施

圍繞上述目標 ，重點抓好以下工作 ：

(一)、全力以赴抓好教育 教學質量的提升。

1、加強政治學習和業務學習。堅持以素質教育為核心，加強質量意識，進一步增加全體教職員工的工作責任感 。

2、實行校級領導聯繫村校和聯繫學校年級組制度，深入教育教學一線，加強工作督促，檢查與指導 。與年級組老師同活動，同考核，校級領導職務津貼與年級組內任課老師教學業績考核掛鈎。

3、向教學過程管理要質量，教導處要明確教師備課、上課、作業佈置與批改。

考核評價，自習和課外輔導的具體要求，有學生預習、上課、複習、自習、作業、活動等的要求，要有明確的易操作的教學常規量化細則 ，特別突出作業的書寫，作業的批改量，批改後的信息反饋每週至少一次教學的課後反思等 ，嚴格執行教學“六認真”認真落實《__市中心小常規管理50條》要求，每月要不定時檢查1-2次教學常規工作 ，並在教師備課本、學生作業本上蓋章，每月要深入村小檢查指導工作至少1次，教學常規檢查考核情況要作為績效考核的一個重要標準。

4、向學生要質量。

(1)、各班要想主設法留住優質生源。確保鞏固率要把鞏固率作為教學業績考核的一個量標。

(2)、切實抓好學習後進生的轉化工作 。各班要有具體的學習後進生轉化方案。目標明確，確保效果，力爭用1-2年時間消除差生。

5、向考試要質量。

(1)、認真抓好各年級的半期和期末考試工作，考核成績均納入量化 。語數外消除不及格 。其它科目消除班平50分以下。

(2)、在學校統一組織檢測工作的前提下，每期隨機抽取三分之一的班級高質量掛牌獎，量化辦法另行規定。

(3)抓好畢業班工作，組織好畢業班的月考工作。及時進行分析研究，修訂完善畢業班質量考核方案。

6、教學質量實行目標管理 。教導處要給各科確立明確的奮鬥目標，確保各科成績穩中有升，並把上升幅度作為業績考核的主要指標 。

(二)、切實抓好教育科研工作 。

學校考研要結合我校教育教學實際 ，有效提高課堂教學，增強針對性和實效性。切實為提高教學質量服務 。

1、 教研計劃 ，活動有安排 ，過程有記錄，有工作總結 。

2、加強教學學習研究 ，每週星期確定為學校的“校本研究”日，選拔部分教師與校級領導對教師進行培訓學習，內容由教科室提前確定。

3、要求教師加強自學，構建學習型團隊。樹立終身學習理念，每年由老師自選有關教育教學類專著進行自學，有學習筆記和心得，字數不少於5000字。學校每年每位老師憑票報銷100元購書款。

4、堅持聽評課制度，每期每位一線教師要上一節公開課或示範課，寫一個教學案例。每週至少寫一篇教學反思。或課評，倡導教師積極參加學校教研活動。 校長、副校長，中層幹部，年級組長，其他教師每期聽課分別不少於36節、54節、40節、36節、15節。

5、加強校級教研課題研究。每年至少一次有全員參與的教研課題，有成果 ，並加強成果的運用。加強教研組建設。

6、認真組織開展好每一屆教師教學大比武活動。

(三)、加強德育工作管理

1、加強教育工作的計劃性、針對性、每學期應有德育工作計劃 ，專題德育活動也要有計劃總結 。

2、加強學生思想道德建設和品德修養，重視養成教育 ，感恩教育 。

3、紮實抓好德育系列活動，過程資料齊全，按時參加全縣統一開展的主題活動。

4、認真開展每學年一次的先進班集體、三好學生“”“優秀學生幹部”“進步這星”的評選表彰活動。

5、加強校園文化建設 ，彰顯辦學特色，不斷加強校風、教風、學風、班風、室風建設 。

6、每學年至少舉辦一次運動會，一次文藝匯演，一次書法比賽或徵文比賽，普通話朗讀比賽。

(四)、加強隊伍建設 ，切實轉變工作作風 。

1、加強教職工考勤管理 。按時參加有關會議和活動，不遲到、早退和曠課，有事有病必須請假。上課期間由教導處考勤。會議期間由主持人考勤。

2、嚴格執行__市教師“六不準，維護教師良好形象，不準在工作日飲酒，不準在課堂內抽煙，不準在課堂內接打電話，不準在工作日打牌。不準穿拖拖鞋，背心，超短裙進入課堂 ，不準在校內説髒話，開低級、庸俗玩笑。

3、抓好不班子建設 ，增強管理能力和協作 能力。班子成員要用心謀事，用心想事，主動幹事，加強對班子成員管理工作的考核量化 。

4、大力加強師德師風建設 。全面提高隊伍的思想政治素質和職業道德水平 。

5、大力抓好教職工工作能力提升。

(1)積極爭取和支持教職員工外出培訓學習機會，不斷提高業務水平。

(2)加強骨幹老師的選拔和培養工作。想方設法促進教師的專業化成長 。

(3)堅持搞好每週一次的教職工的培訓學習。落實好“請進來、走出去”制度。

(五)、大力抓好安全、衞生、後勤工作。

1、完善安全工作管理制度，制度安全工作規範化管理及考核辦法 ，學校與分管領導，分管領導與教職員工、班主任與學生家長，層層簽訂安全工作責任書。落實安全管理責任。

2、大力加強學生安全教育 ，堅持好每週升旗儀式和週五放學的集中安全警示教育 。

3、認真上好安全教育課，安全教育做到有教師、有教材、有教案 ，學生有筆記，定期有檢測 ，增強學生的自我防範意識和自護自救能力。

4、認真開展安全隱患檢查和事故防範工作。每週行政值周和值周教師安全隱患大檢查 ，及時報告，及時整改。

5、大力加抓好學生食宿衞生安全管理 ，切實做好衞生防疫工作。強化學生衞生習慣的養成教育 。

6、認真執行行政值周和教師值班巡查制度。

7、要創新安全工作管理 辦法，確保 安全管理無盲區，無死角，無空人，人人都有管理責任。事事有人負責。

8、加強重點時段，特殊季節，重點部位和區域的安全管理 。確保萬無一矢，實現安全管理 “兩降兩無”的總體目標。

9、後勤工作主要要加強 學校“固定資產，公共財物”的制度化、規範化管理。建立好管理台帳。搞好後勤保障工作。為一線教學服好務，樹立服務意識，協作意識。

四、工作要求

1、班子成員要根據工作分工安排和學校總體工作思路，認真理好新學期、新學年分管工作計劃，目標明確，思路清晰，要求具體，措施有效。

2、工作管理中認真履職，大膽管理，主動管理。逗硬管理 ，不出現畏難情緒，不怕得罪人，確保政令暢通 。

3、工作中加強協作、分工又合作 ，隨時加強工作交流。

4、必須確保高昂的鬥志和良好的精神面貌。團隊充滿生機。

5、教職員工工作必須服從安排，樹立大局意識，集體意識，個人服從組織，集體利益高於個人利益的意識，不斤斤計較，心懷寬廣，真誠坦率，高調做事，低調做人，樹立教師良好的形象。

教師們，20__年是充滿希望的一年，是搶抓機遇的一年，也是充滿挑戰的一年，我們要以更加堅定的信心，更加昂揚的鬥志，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，在教育主管部門的領導下，通過全體師生的共同努力，為山區教育事業鑄造新的輝煌。

八學年組工作計劃篇6

一、指導思想

以“常熟市常規管理示範學校”為抓手，以“課改實驗要有新進展，課題研究要有新成果，質量管理要有新舉措，隊伍建設要有新效能”為工作思路，強化各項工作目標意識，責任意識，大局意識，同心協力，為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮鬥。

二、主要工作

（一）不斷提高課改實驗踐行水平，強勢推進課程改革

1．堅持全員學習培訓，提高實驗新起點。

定期分層分學科開展培訓，起點年級全員培訓，其他年級開展過程延時培訓，做到不培訓不上崗。通過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動，讓全體教師參與課改，真正成為課程實施的主人。

2.發揮課題作用，尋找科研突破。

以市級課題《新課程理念下國小生學習過程個性化研究的課題方案》和《國小語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手，重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細緻地領會課程標準的精髓與要求，恰當地把握教學目標，從學生的真實需要出發，從教材內容的特點出發，深入淺出，處理好教材，處理好教育內容和教育對象的定位。要創設有利於學生髮展的教學情景，通過教學時空的拓展變換，教學評價方法的多元化，師生之間和生生之間的多向交流，為學生營造一種開放的學習空間，激發學生的學習活力。

每一位老師要根據自己的教學特色，圍繞學校課題確定自己的子課題，並抓住一二個重點進行實踐。

繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》，做到基礎性目標和發展性目標並重，保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價，做好對國小生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性，引導學生積極主動地參與學習活動，形成勤思索，愛動手，敢説話，善質疑，能靜能動，同協作、共分享的學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續明確課改目標和研究課題，課題組要發揮實效，定期活動，認真收集建議，認真觀察並分析課堂教學的變化與發展情況，總結教改經驗。期末要寫好課改小結，整理課改資料，並選優上送。要進一步擴大參與面，重視研究過程，重視成功經驗的總結。

（二）強化教學常規管理，全面提高教育質量

教師“五認真”工作是課程實施的基本保證，是教學的主幹工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位，咬住目標不放鬆。做好以備課、上課、作業為重點的“五認真”工作，重視各個環節中的每個細節，嚴格執行好教學常規，做好各自工作，為全面提高教育質量作出貢獻。

本學期畢業班三科合格率力爭達到95%，非畢業班力爭達到97%，體育合格率達到97%。

1．全方位執行好課程方案，規範教學秩序。開齊課程並上足上好，尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程，應有配套的活動方案，及每次活動的過程資料。健康教育每週半課時含在體育課中。期末複習時間本學期均為一週，嚴格執行好“三表”，不隨便調課。

2．認真做好“五認真”工作，規範教學常規。

①認真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課，才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”：備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課，優化教案。教師要通過一定數量的集體備課，進行全員的交流研討，集思廣益，科學揚棄、優化教案，以取得理想的教學效果。

倡導獨立備課、個性化備課，本學期備課教案提倡手寫，格式按教研室統一要求，採用電子備課的，必須打印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作，做到期初查計劃，平時查質量，期末進行綜合評估。

②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課，像家常課一樣優化公開課。做到課前準備充分，預備鈴響前能到崗，一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美，做到教學目標簡明，教學內容簡約，教學環節簡化，教學方法簡便，教學媒介簡單，要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片，同時積極使用電教多媒體，加大教學信息量。教學用語簡要，要堅持用普通話上課，用普通話與學生交流。上課要精講多練，將傳統意義上的教師教和學生學，不斷讓位於師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”，老師要將自己的話語減少到最低限度，將更多的時間給予學生自主學習，讓學生動口、動手、動腦，積極關注學生的學習興趣，充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性，促使其真正成為學習的主人。倡導教後反思，通過寫教後感，反觀教學實踐，在反思失敗和教訓中，獲得的啟迪；在反思成功和經驗中，感悟個性。

③認真佈置和批改作業。

首先重申統一作業設置。

語文：各年級設置1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業，做老師設計佈置的作業。設置1本日記摘錄本，用於每天寫日記和摘錄優美段篇，低年級設置1本寫話本，（日記和寫話本，從每學期第三週開始，至期末前一週結束）中高年級設置大作文本。對默寫本、預習本的設置各班可根據需要自定。綜合實踐活動設置1本記錄本。

數學：各年級設置1本課堂練習、1本回家作業（一年級除外）、中高年級設置奧數練習本（從每學期第三週開始，至期末前一週結束）。

英語：設置2本課堂練習。

自然：設置一本課堂練習。

社會、科學等：以使用練習冊為主。

以上作業封面項目章打印齊全。

其次要認真佈置與批改作業。作業佈置反對過重無效的作業，提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求，提高訓練的效率。課內外練習要精選，基礎知識與基本技能要合理搭配，書面作業與活動性作業結合，反對死記硬，反對機械性訓練，堅持強化訓練。課內外練習要精練，練在重點、難點，反對眉毛鬍子一把抓。課內外練習要巧練，練良好的.解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法，練思維路徑，教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟，歸納出同類問題的解題方法。

批改要及時、認真，做到有佈置必批改，有批改必評講，有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案，細緻分析錯誤原因，及時調整作業內容，強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少於四分之一以上，批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。

④認真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生，開小灶；對後進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師通過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。佈置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成，教師可以在班裏設一個小小監督員，專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恆心，最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心後進生的課堂參與，讓他們優先板演、優先提問，優先面批。關心後進生的學習興趣，重表揚、重鼓勵、重獎勵，關心後進生的的學習目標，發揮班幹部小助手作用，採取“一幫一”結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好後進生輔導跟蹤記載簿。

⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法，抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案，將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗，將教學的重點、難點，學生的易錯點分散訓練、反覆訓練，及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作，加強語文、英語口試考核，重視國小科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生，及時分析原因，及時採取對策進行有效調控，確保各任教學科合格率達市標以上，堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

3.加強教研組建設，提升教研組活動水平

教研組工作優劣與教學質量休慼相關，與學校的可持續發展休慼相關。要加強教研組工作，提升教研組活動水平。

①活動組織與時間。

學科組別

負責人

時間

分管領導

語文（品德與生活）

張育梅

雙週

戈惠生

數學（綜合實踐活動）

陳永良

陳永林

綜合組（英語體育藝術自然信息技術）

唐雪明

毛金海

②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習，吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗，指導課堂教學改革，增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導，課題研究為中心，骨幹為依靠，努力使教研組成為學習型組織。

③成為研究型集體。積極研究校本教研活動，力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動，教研組要合理安排好教研活動，以上課、研課為主要形式，以問題為核心，以帶着問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式，創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

④成為合作的團隊。發揮教學能手作用，關心新教師培養，開展師徒結對活動，創出互幫互學共同成長的團體。

⑤重視資料建設。有計劃，有總結，有每次活動記錄，尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少於8次活動。

（三）強化教師隊伍建設，增強教學後勁

1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授，不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中，學校力求時間上給予照顧，條件上創優。教師應積極對待，正確處理好工學矛盾，認真學習，將其作為工作與生存的必需。

2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨幹教師等培養工作，發揮他們的示範帶頭作用。採取“結對子”、“夯底子”、“搭台子”、“壓擔子”等辦法，為他們的成長和脱穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度，青年教師要樹立一個良好的師德形象，參與一個課題研究，寫好一份有創意的教案，上好一二節研究課，管好一個班級，讀好一本專著，發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動，抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

3.加強業務學習，提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目，還應積極主動地廣泛閲讀，向書報學，向網絡學，汲取教育教學有用的知識，不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示範課錄像，召開各學科研討交流會，引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

4.加強校際聯誼活動，採取“請進來”與“走出去”相結合辦法。“請進來”：請兄弟學校的老師來校借班上課作指導；安排骨幹教師到兄弟學校借班上課，錘鍊基本功，儘可以多地安排教師外出聽課。

5.加強課堂教學研究，校長室、教導處等人員做到多深入課堂，採取多種辦法聽課，重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課，與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失，總結教育教學規律，解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等，促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成信息摘錄5篇，35週歲以下的教師完成教學故事3篇，35－50週歲以下的完成2篇，50週歲以上完成1篇，人人備好一堂課，50週歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

7.積極參加信息技術培訓和課件製作競賽活動，努力提高信息技術運用水平。

（四）發展學生個性，實現學生全面發展。

語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學，因材施教，充分發揮學生的個性特長，適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動，積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會，做到有賽必參與，參賽爭賽譽。為發展學生個性，實現學生全面發展而奮鬥。

紅楓國小教導處

二○xx年二月