專家解析:我們為什麼會有職業病
一位心理專家的太太總結出來打電話找他的人有三種,一接電話就能聽出來:一種是領導,一種是學生,還有一種就是搞心理的同行。
這第三種人的特點就是——説不了三句話,就要幫你解決問題了。
曾經看到一句話很有意思,説人生最怕兩件事,一是有做教師的父母,二是有做心理諮詢師的配偶。
做教師的人,難免好為人師,自以為誨人不倦,其實弄不好在毀人不倦。當然必須承認很多教師子女都很優秀,但也不排除有個別叛逆的,一旦叛逆會很難教化,因為已經聽過太多説教,有了免疫力。
我做教師不到兩年,進入這個行業之後發現教師作為羣體確實很有特點,一般開會時的表達就不用説了,即使平時説話也有板有眼,清晰有條理,確實是拜職業所賜。而做心理諮詢師的人,難免有些助人情節。以前採訪一位心理專家,他太太總結出來打電話找他的人有三種,一接電話就能聽出來:一種是領導,一種是學生,還有一種就是搞心理的同行,這第三種人的特點就是——説不了三句話,就要幫你解決問題了。
也許也是出於學心理的職業病,我很樂於留意大家的“職業病”表現。比如曾經和一位學電影編劇的女孩聊天,她説看電影時經常很生氣,覺得故事怎麼能編得這麼弱智。
還有一次出差,和一個做公關的女孩同行。她每餐必喝可樂,但一定要可口可樂,絕對不能是百事,因為前者是客户。她説即使沒有人看着她也絕對不可能喝百事,那樣會有負罪感。她説她這樣還不算什麼,耐克是他們的客户,阿迪達斯是競爭對手。據説她的同事們走到路上,看見斑馬線都會生氣。我做過的另一個行業是編輯。
曾有一位美編同事説,她平時看雜誌發現哪裏套色沒有套準,也會很生氣。還有一個同事説,她有一次出差,同行的都是編輯。有人帶了一本盜版的小説大家傳看,裏面錯別字很多,等書被傳看一遍後,所有錯字都被圈了出來改正。大約不圈出來實在手癢癢。
至於我自己,編輯的基本功就是刪字,刪字的最高境界就是刪改之後,不僅看上去該有的內容都在,而且還是作者本人的風格。我曾經把某專家洋洋灑灑9000 字的文章刪到5000 字。至於後遺症嗎,其實看我的文字已經可以看出來了,基本已經不會抒情。自己寫出“什麼什麼的時候”,也很想改為“什麼什麼時”,就算忍住不刪,還是難受。當編輯還會接觸到的另一類人,是攝影師。有一次我和一位攝影師聊天,他抱怨剛才拍攝一位採訪對象太胖,什麼角度都拍不好。其實那位女士只是一般豐滿而已,日常生活中絕對説不上胖。這也沒辦法,人到片子上就是會顯胖,所以模特們都要瘦的。我忽然想起,攝影師美女見得多了,是不是會對自己的審美眼光發生影響?比如説,面對自己的另一半時?
他説:“有一次我和太太去一家常去的商店買衣服。她試衣服時,售貨員偷偷對我説,‘她是不是胖了?’我平時天天見沒注意,這一看,還真是!那個腰上…… 唉!”普通女人腰上多的那一點無關大局的贅肉,到了攝影師眼裏,簡直就是災難。
我用非常同情和理解的語氣説:“你這是工傷啊!該找各個雜誌社要勞保!”
回想起來,我最初注意職業病還是因為一位美國專家。他第一次來中國,發現中國郵局裏的工作人員跟美國郵局的工作人員很像,雖然是不同國家的,長得也不同,可看上去就像是郵局裏的人。
想起來,一個人的工作是每日重複又重複、高度熟練的一套行為方式,那麼每日做這些事的人難免會形成一樣的內外在特點,難免掛了一樣的相。
如果一個人要把自己的職業做好,好到一個境界,那沒有點“職業病”還真説不過去。《霸王別姬》中,評論程蝶衣有一句著名的話,叫做“不瘋魔不成活”,張國榮演的程蝶衣,人戲不分,如果説職業病,程蝶衣是登峯造極的。做一個職業,在全力投入追求職業的完善的過程中,難免就會帶上這個職業為人處事的特點、習慣。
-
壓力一定有害健康嗎
如果你不想因為閲讀經濟新聞而崩潰,這有條路可以走:去讀一篇醫學期刊,看看對於你什麼壓力更適合。你將明白,壓力這東西會使你的神經崩潰,並且使得阿爾茨海默病或者帕金森病更容易在幾年後侵蝕你。由此可以推測出,你不會死於其他那些很短時間致命的疾病。當我們確定進...
-
職場健康:白領甜食綜合症是心理惹的禍
蜂蜜和水果中的果糖被廣泛應用於製作飲料、甜點、果品奶酪等多種食品,儘管它的甜味深受歡迎,但食入過多容易引發一種新的疾病—--甜食綜合症。工作累了,怎麼辦好?吃點甜食先!桌上放一些甜食,成了一些白領麗人必備習慣!但是在糖的甜蜜之中隱藏着對女性健康的威脅,偏愛...
-
職場人必看:頻繁跳槽是職場自殺行為
世界上本沒有領導者,追隨的人多了也便成了領導者;世界上本無追隨者,因為心中有了夢想,才有了追隨者。跳槽分兩種類型,一種是被迫跳槽,也就是被公司辭退;一種是主動跳槽,主動跳槽又包含兩種情況,一種是積極的,因為現在公司提供不了更大的發展空間和薪酬而選擇離職跳槽,另一...
-
越來越多職場人重視健康投入
近日,以“企業衞生防控意識及可持續化發展”為主題的智聯招聘“重建生機—2020中國人力資本國際管理論壇”舉辦,本次論壇聚焦企業衞生防疫和逆風而行的應變力。論壇中,智聯招聘同步發佈了《2020年智聯招聘職場健康調研報告》,呼籲企業與社會各界共同關注職場健康。...