公司考勤制度
職場規章制度1.25W
一、出勤要求:
1.員工必須準時上、下班,並按公司規定進行出勤打卡,不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。
2.員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記,需提前向辦公室負責考勤人員進行説明,以便其補充登記。
3.員工不得無故遲到、早退、請假或曠工,違者視其情節輕重給予警告或經濟處罰。
4.各部門指定專人負責考勤登記,考勤分出勤、遲到、早退、事假、病假和曠工,每月最後一個工作日將考勤表彙總至辦公室。
二、出勤時間:
1.公司實行雙休日製度,每週五個工作日;
2.每日工作時間為:9:00~17:00,
其中12:00~13:30為午餐時間。
三、考勤制度:
1.部門員工因事、病請假,須提前一天向部門經理申請批准,部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
2.如遇突發事件不能及時到崗,須在上班後1小時內電話通知有關負責人。
3.員工請假時間不超過一天(含一天)可由部門經理派駐;一天以上的須報請總經理批准。部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
4.請病假三天者,須提供區以上醫院證明,請事假須提交假條給部門負責人。
5.員工超過上班時間十分鐘到崗視為遲到;未到下班時間視為早退;半天無故不到視為曠工一天。
四、管理規定:
1.員工享受國家規定的法定假日。
2.員工因工作需要加班,可由主管領導視工作需要,進行調休。
3.員工享受國家規定的婚假。
4.員工享受帶薪直系親屬喪假3天。
5.員工享受帶薪工資病假半天。
6.員工請事假並獲得批准,扣發當天伙食補貼。
7.員工在一個月內連續或累計請病、事假三天以上(含三天),按薪金全部扣發相應天數的工資。
計算公式為:全部薪金所得÷22×實際請假天數
8.遲到一次從當月工資中扣發5元;二次從當月工資中扣發10元;曠工半天扣發一天基本工資和崗位工資;曠工一天扣發二天基本工資和崗位工資;崗位二天扣發三天基本工資和崗位工資;月曠工三天以上(含三天者)予以除名。
9.曠工半天扣發一天基本工資,曠工一天扣發三天基本工資,曠工三天或累計三天,予以除名。
10.一經發現代替打卡,扣發當事人雙方本月基本工資50%;
11.公司負責現場施工人員,因工作的特殊性,不要求每天打卡,考勤由工程部負責人考核登記,所有現場工程師要嚴格遵守相關考勤規定,並隨時準備接受公司領導檢查。
本制度自200X年6月1日起實施。
北京 X X X X 俱樂部有限公司
200X年5月24日
標籤:考勤制度
-
對管理制度的心得體會範文6篇
心得體會是我們在實踐中的反思和思考,通過總結心得體會,我們能夠更好地思考未來的發展方向,本站小編今天就為您帶來了對管理制度的心得體會範文6篇,相信一定會對你有所幫助。對管理制度的心得體會範文篇1通過學習《中國小幼兒園安全管理辦法》,我深深體會到:安全是一...
-
企業採購部門崗位職責內容
企業採購部門崗位職責內容採購進度的追蹤,嚴密跟蹤採購單的進展情況,及時與供應商進行溝通,確保產品及時採購到位,保證銷售環節及生產環節的順利進行。供應商資質的考核及資料的管理,同時做好市場調查,建立合格供應商檔案。以下是職場範文為大家推薦企業採購部門崗...
-
員工請假制度的規定6篇
撰寫突出的制度可以增強大家的分析能力,我們在制訂制度的過程中,絕對要凸顯內容具體。下面是本站小編為您分享的員工請假制度的規定6篇,感謝您的參閲。員工請假制度的規定篇11.目的為了進一步規範員工請假的管理工作,特制定本規定。2.適用範圍本制度適用於本公司所...
-
辦公室制度模板8篇
我們在完成制度的時候,需要確保條理清楚,撰寫突出的制度能夠增強職場人的文字功底。下面是文筆巴巴小編為您分享的辦公室制度模板8篇,感謝您的參閲。辦公室制度模板篇1為規範公司辦公用品的申購、入庫、保管、發放、使用、報廢、盤存、交接程序,使之管理有序,責任明...