幼教工作室規章制度
幼教工作室規章制度
為保證工作有序開展,特制訂七項工作制度:
例會制度:
工作室每月召開一次例會,(包括)每學期召開一次計劃會,討論本學期計劃,確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及送教或專題講座內容;每學期至少安排一次階段性工作情況彙報會議,督促檢查各項工作的實施情況,解決實施過程中的難點;每學期其中召開一次總結會,總結經驗成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。
學習制度:
一要按時學習。工作室成員平時學習以自學為主,同時要根據研究方向,確定主題,每學期至少集中學習一次,並利用工作平台交流學習心得。
二要按需學習。工作室成員在每學期自我發展計劃中明確學習內容、學習目標,按需有選擇性地進行學習。
工作室成員要不斷學習教育理論,不斷探索教育教學規律,成員每學期至少研讀一本教育教學專著,撰寫讀書 筆記。
研討制度:
1、工作室成員定期在本園開展研討,並積極參加各級各類教學研討活動。
2、指導幫扶青年教師2—3名,每學期園內聽課評課不少於8節。
3、工作室建立“每學期一主題”研討制度。由工作室根據研究方向確定主題,每月集體研究一次。
工作制度:
1.名師工作室主持人與工作室每個成員簽訂《名師工作室成員工作協議書》,在完成工作室研究項目和個人專業化成長方面制訂週期發展目標,規定雙方職責、權利及評價辦法。
2.工作室主持人審核工作室成員三年規劃和年度計劃。工作室成員必須參加工作室佈置的帶、教、培訓等工作,完成相關工作任務,並有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發在工作室網站上。
3.工作室網站、成員博客及檔案資料要及時更新,建立工作羣、開通評論、留言服務,公佈成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時通過網站發佈工作動態、成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
考核制度:
工作室主持人由“市教育局名師工作室”工作領導小組考核。
工作室成員的考核由其主持人和領導小組負責。考核主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標,考核不合格者調整出名師工作室;同時按有關程序吸收符合條件、有發展潛力的新成員進入工作室。
檔案管理制度:
建立工作室檔案制度,並由專人管理。工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔(能以電子存檔的不使用紙質),為個人的成長和工作室的發展提供依據。
獎懲制度:
1、根據工作方案制定名師工作室成員考核標準,每年通過考核確定優秀、合格、不合格三個等次,考核結果由教育局發證、可作為教師評優評先依據。
2、對於不求進取、不能按時完成工作室佈置的成員進行勸退工作。
-
食堂崗位工作職責及制度
食堂崗位工作職責及制度食堂要建立嚴格的安全保衞措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發生,確保師生用餐的衞生與安全。職場範文為大家整理的食堂崗位工作職責及制度資料,提供參閲。篇一學校食堂會計崗位職責...
-
2021年首都志願服務項目大賽實施細則
第一章總則第一條為大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神,推動首都志願服務事業和志願服務組織發展,根據《2021年首都志願服務項目大賽實施方案》,制定本細則。第二條2021年首都志願服務項目大賽(以下簡稱項目大賽)堅持專業、創新、公正、規範的原則,按照公開...
-
關於維護民警執法規定
關於維護民警執法規定公安民警依法履行職責、行使職權受法律保護,不受妨害、阻礙,民警及其近親屬的人身財產安全不因民警依法履行職責、行使職權行為受到威脅、侵犯,民警及其近親屬的人格尊嚴不因民警依法履行職責、行使職權行為受到侮辱、貶損。本站小編為大家整...
-
黨組制度工作材料"廉政"
黨組制度工作材料"廉政"黨員幹部隊伍的勤政、廉政建設,保持黨組織的純潔性和黨員的先進性,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用,有效防止黨內各種不良傾向的發生。以下是本站為大家推薦的黨組制度工作材料"廉政"資料,提供參考,歡迎參閲。黨組制度...