幹部作風整頓查糾問題自查報告
幹部作風整頓查糾問題自查報告
在幹部作風整頓活動中,我認真做好學習階段總結和心得體會,堅持理論聯繫實際的學風,做到學以致用,用理論指導自己的工作,並根據學習到的知識,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕嚴重損害公司形象的行為,樹立起良好的員工形象,為企業增光添彩。然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.工作作風
專業知識不夠完善,從而不能夠很好的完成工作,技術技能依然需要繼續學習和改進,工作中責任心不夠強,遇到問題不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。
二.思想作風
不能夠樹立終身學習的觀念,從而降低了個人的可持續發展性。忽略了自身的道德修養和自身素質的建設。
三.生活作風
對待同事不能做到言出必行,總把個人利益擺在第一位,不能充分認識自己的缺點,有時還會滿於現狀,甚至貪圖安逸,使自己慢慢變為一個社會的負擔,從而失去了夢想,失去了一個人應有的尊嚴。
對照以上問題,特為自己擬定以下整改措施:
1.工作作風方面
在今後的工作中,我要樹立“邊學邊幹,邊幹邊學,終身學習”的思想觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的發展步伐。要做好這一點,我必須要不斷完善自己的知識結構,不斷強化自己的專業知識。
2思想作風方面
在開展幹部整頓活動之前我對自身的缺點認識不夠徹底,思想意志不夠堅定可能會存在“吃飽混天黑”的消極情緒。既然進行了幹部作風整頓的學習,我就應該有新的認識,所以在今後的工作當中,我一定會做到:愛崗敬業,盡職盡責,全心全意的為企業,為顧客,為理想而奮鬥。
3生活作風方面
生活作風是世界觀,人生觀,價值觀的外在反映,作為一個人來講,生活作風反映着人的品格特徵和整體精神風貌,經過李經理為我們做完教導以後我認識到在今後的生活中,我要做到以誠待人,對上級,對同事都要做到一視同仁,用不斷學習來充實自己。認真體會做人的行為準則。對別人的缺點予以提醒,對自己的缺點予以改正。
二0一0年十二月二十一日
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