在職場中要保護好自己
欺軟怕硬,這是一種很不好的行為,多數人都明白這一點,也知道這是不對的。但在現實生活中,人們總是會自覺或者不自覺地犯這個錯誤。
所以,在職場中,想要保護好自己,你就必須要保留以下4個心眼,好好保護自己,不讓自己受欺負:
1. 幫忙不可無限制
同事之間互相幫個忙是很正常的事情,畢竟誰還沒有個頭疼腦熱的突發情況呢?幫助他們其實也是在幫助自己。
你在他們需要幫助的時候伸出援手,今後你需要幫助的時候,也好向他們開口。但是,如果你發現在工作中,你的同事總是在找你幫忙,10件工作中有一半是拜託你完成的。
那麼,你就要考慮一下自己的時間和精力成本了。這簡直是在替同事打工了,這種無限制的幫忙是不可以的,對你來説太不划算了。
2. 付出應該要回報
很多人都説,做朋友不應該斤斤計較,只有真心付出、不求回報才能夠交到真正的朋友。
請記住,真正不需要回報的付出估計只有父母對自己能做到。朋友之間,如果只有一方不斷付出,得不到任何回饋和回報。那麼遲早要出問題,尤其是和同事相處。
如果總是你在付出,從沒有得到對方任何東西。首先你會覺得失望,這很影響後續的相處;其次,就是你可能被當作冤大頭了,這樣的相處模式還是趁早摒棄吧。
3. 領導話不能全聽
聽領導的話確實是應該的,不然的話,領導一個不開心,你就可能被邊緣化甚至被開除。
但是請記住,聽領導的話應該有度,在工作中,他是你的上級,服從他的工作安排,完成領導交代的任務是應該做的事情。
但是,在工作之外的私生活裏,你就沒有必要一定要聽領導的話了。如果在私人時間裏,領導仍然想要干預你活動的話,就有點過分甚至不正常了。
4. 總吃虧不是福
吃虧是福,這句老話不知道坑了多少人,讓他們生活地極其痛苦。
吃虧是福的原意是什麼呢?就是我們不要太計較,禮讓他人會讓我們獲得意想不到的收穫。其實,也就是在告訴大家善有善報吧。
但是,吃虧也要有一個限度的。偶爾的謙讓是我們涵養的表現,一味的退步就是懦弱了。現在的職場是一個弱肉強食的社會,不知反抗就是不懂得自我保護,最後只會受傷。
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