工資待遇不好的辭職報告2篇
辭職2.97W
待遇不好的辭職報告(一)
xx領導:
我向公司正式提出辭職。
帶着複雜的心情寫這封辭職信。感謝您當初的信任,讓我進進公司工作。在短短的兩年的機遇和挑戰,讓我從職場菜鳥漸漸成長。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪資待遇的緣由,我不能不向公司提出辭職申請。
對由此為公司釀成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
待遇不好的辭職報告(二)
尊敬的領導:
您好!
在這工作兩年了,我對公司的各方面都比較滿意,真想好好幹下去,可生活壓力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作為一名剛畢業的學生,因為缺少經驗,能被貴公司錄用,我深表感激,我努力工作希望能早日過試用期,可是不管我怎麼用功怎麼加班,都還是很難轉正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能勝任此份工作。
進公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,進公司時康師傅方便麪1.5元,如今康師傅方便麪2.5元,而工資卻沒漲。這個工資,花在房租,話費,每天的三包康師傅方便麪上,還能多出一元錢,買個雞蛋什麼的滋補滋補,買別的東西就得靠家裏救濟。生活壓力實在太大,望領導能理解並批准我的辭職報告!
祝願公司興旺發達,越做越大!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
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因能力不足而寫的辭職報告
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大學教師辭職報告3篇
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社區辭職報告範文2篇
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跳槽後,勿與新同事討論前公司
跟着上司跳槽後,在公司大談前塵往事,不僅難以在新公司立足,甚至跟老上司弄僵了關係。上個月,邱麗從僅就職了半年的某民營企業辭了職。在昨日的採訪中,她告訴記者,身在職場,必須要對自己有清醒的認識,為人處事要拿捏得當,帶着依賴和投機心理做事,終不討好。半年前,部門經理...