幾份失敗的求職信 供引以為誡
求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:
①為用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫:“本人於6月5日要放假回家,敬請人事經理務必於6月1日前覆信為盼。”表面上看,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。
②自以為是、帶有要挾意味。比如:“現已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答覆”。這實際上是在威脅人家,好像在説:“我可是一位人才喲,別的公司都搶着要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答覆”。這樣會弄巧成拙,往往會激怒用人單位。
③企圖以上壓下的口氣。比如:“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”,或者“某某廳長是我叔叔,某某局長是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領導很關心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因為他們認為:既然某某總經理(中央某某領導)都有意思了,你還寫信給我幹什麼?或者人事部門會這樣認為:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這裏廟小,容不下你這位有後台的大仙。
以我多年的經驗,實際上,寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這麼3點:①定位準確,突出你能做什麼;②實事求是,突出你學到什麼;③態度誠懇,突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商).
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傳播學院2012屆畢業生求職信
您好!您好!首先,請接受我最誠摯的問候和深深的謝意,因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!衷心的感謝您在百忙之中翻閲我的這份材料,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。在此,很高興能為您介紹一下我自己:我是陝西省XXX...
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優秀心理學專業大學生求職信
尊敬的xxx公司領導:您好!非常感謝您在百忙之中審閲我的求職材料,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,給我一個邁向成功的機會,相信我這樣一個熱血的求職者是一定不會讓您失望的。我是XX大學心理學專業的一名應屆畢業生,紮實的專業知識是成功的根本。我深知這一...
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你的求職信中有這些毛病嗎?
過分自信很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使...
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英文求職信寫作注意
不用贅言,大家都知道,寫的最後目的在獲得職位,不過,現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封無論如何文辭並茂,令人心動,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此,的目的在於獲得面談的機會。寫求職信的要點公司的老闆大多認為,注重小節的...