網申技巧:六大網申途徑
網申技巧1:直接投到人家公司。
最常用的方式。投遞過程有兩種方式:1、發送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投,如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位,那你能夠拿到offer的機會微乎其微。
網申技巧2:宣講會
宣講會是我們瞭解目標公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了,宣講會中HR是萬眾矚目的焦點,能否在眾人環繞的HR面前展示你自己,這就要看你的個人魅力了。
有些公司會在宣講會上收取簡歷,甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話,要多參加公司宣講會
網申技巧3:企業實習
很多公司都提供實習崗位,而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對於大二、大三的同學都可以利用空餘時間或寒暑假去找份實習工作,一方面鍛鍊自己的業務能力,另一方面增加社會經驗,更有機會在畢業之後轉為全職。
當然了,越牛的公司對實習生的要求越高,就像瑪氏這樣的公司,實習生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標準,所以求職的競爭已經不僅僅是畢業生會面對的,大二、大三同樣也會面對這樣的壓力。早作準備是最好的選擇,不要用年級低這樣的藉口逃避現實
網申技巧4:內部推薦
內部推薦的成功率非常高。可以通過你的親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關係獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節,所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家,平時一定要注意人脈的積累。
也許你會想要依靠個人能力去找工作,不希望依靠別人的幫助,以證明你的能力。我只能説,如果你有機會更快捷直接的獲得職位,那你能有更多時間在你的崗位上實現自己的價值,體現自己的能力。究竟如何選擇看你個人的意願了,現實一點不會錯的。
網申技巧5:自薦
這就是cold visit。如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣,那就選擇這種最直接的方式了。也許你會被前台拒絕,但也許就會遇到你的貴人。除了花費一點時間以外,你還有什麼損失呢?成功率相對網申要高很多的。
網申技巧6:商業競賽
這其實是現在非常流行的招聘方式,通過各類商業策劃發掘具有出色商業頭腦的學生。如寶潔精英挑戰賽,冠軍就可以直接拿到寶潔offer,還能出國進行為期數月的培訓。非畢業生要提前做好準備,多多參加會收穫很多的。
對學生而言,能夠認識很多HR,並通過商業競賽進行能力展示,獲得公司高層的青睞,將是非常高效的求職路徑。
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網申沒有多神祕
網申技巧:很多人都覺得網申刷人很神祕,那是因為每年投簡歷的人實在太多,一個好企業經常是幾萬份十幾萬份地收,所以必然會限定一些關鍵詞。比如,四級、六級,硬性指標,不過就刷;還有,像人類學啊考古啊之類太偏的跟崗位太不搭調的也會被刷;又比如,有些企業,就只看985、211,不...
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網申求職成功個案
下面和大家分享3名求職者講述自己網申成功的故事。網申個案1求職成視頻主播張**,北京語言大學對外漢語專業畢業,通過“問工網”求職成功,現為房地網“視頻主播”。求職經歷網投3天后接到面試電話“招聘展位前後都堆滿了簡歷,堆得像小山似的,我感覺我的簡歷就像扔進...
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網申技巧:HR談如何正確投遞簡歷
(1)Email投遞簡歷究竟是用正文發送簡歷還是附件發送簡歷?這個問題一直都是Email投遞簡歷爭論的交點,就這個問題,建議大家視具體情況靈活處理。在此之前,大家應瞭解正文發送簡歷和附件發送簡歷各自適用的背景。正文發送簡歷:很多公司的Email郵箱容量比較小,且為了防...
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HR為你講述網申500強的關鍵點
今天下午去幫幾個孩子做模擬面試,本來擔心自己只涉獵公關、市場和銷售,對其他領域知之甚少,唯恐指導不了,但是當我聽完一圈20個人的自我介紹之後,我發現無論什麼背景什麼專業的學生都集中在兩個方向:Marketing(市場)和Sales(銷售)。我有點措手不及,又有點驚奇,聽完自我...