學習訓詞精神心得體會四篇

學習訓詞精神心得體會1

堅持以人為本與從嚴治警，二者是相互補充的，堅持以人為本，強調的是關心軍人的全面發展。而堅持從嚴治警，必須確立以人為本的指導思想，講究科學管理，講究人性化管理，做到嚴之有理，嚴之有情。只有那樣，官兵才能嚴格地執行國法軍紀，自覺地維護部隊的高度集中統一，從嚴治警的原則才能落實實處。當前，在處理以人為本和從嚴治警的關係上，重點要把握好以下幾個問題：

一、從嚴治警，要嚴之有據。條令條例和各項規章制度是幾十年來部隊管理工作的科學總結和行為準則。而我們有的單位在對部隊實施管理過程中，卻往往嚴之無據，違背條令條例和規章制度，另搞一套，認為只要管用、靈驗就行。比如：按《內務條令》規定，戰士節假日外出可控制在分隊總人數的10%，有的單位為了怕戰士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰士都呆在營區，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。

二、從嚴治警，要嚴之有理。在管理教育中有的幹部骨幹認為“慈不掌兵”，説“不能對戰士太好了”，認為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現出從嚴治警的嚴肅性，往往是重罰輕教，有的平時對戰士身上存在的問題視而不見，不願費口舌，等戰士出了問題，嚴肅處理的決定便隨之而來;還有的幹部認為現在對戰士講大道理，都沒人願意聽了，而是想方設法對戰士進行變相體罰，甚至動手動腳。由於管教失衡，説服教育跟不上，導致戰士對強加於他們身上的“嚴”感到很不理解，久而久之，產生了一種牴觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項規章制度落實的自覺性。所以必須大力加強針對性的思想教育工作，堅持嚴之有理，做到以理服人，保證各項軍令政令的暢通。

三、從嚴治警，要嚴之有度。據瞭解，當前對部隊管理教育在“嚴”字問題上不能正確把握住度的現象還比較普遍，如：《內務條令》規定每週晚活動可安排2-3個晚上為戰士自由支配時間，而我們有的幹部認為兵不可閒，總是把戰士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰士自由支配的空間很少，戰士感覺很壓抑，精神狀態不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力;中隊對於上面強調的“封閉式”管理，星期天、節假日戰士請假外出就成了泡影。這些做法，嚴重違背了條令條例，挫傷了戰士工作、訓練的積極性。為此，我們要適時根據戰士的特點，做到嚴之有度，注重科學安排周工作計劃，勞逸結合，堅持在正課時間上要效率，課餘時間讓戰士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚的工作熱情和動力。

學習訓詞精神心得體會2

忠誠、求實、勤奮、創新是公安大學學子奉行的最重要的行為準則。她強化的是每一個學員忠於黨，忠於祖國，忠於人民的使命感和勤奮、踏實、敢於創新的的人生態度。嚴格地以這樣的行為準則要求自己，踐行這一理念，當做立身之本，不僅對於自己的工作，甚至對於自己的人生，都是十分珍貴的箴言。

自從到分局政治處工作以來，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務，把信送給了加西亞?我想沒有，在許多工作中由於缺乏創新精神，往往是領導説一句，自己走一步，這樣顯然是很不夠的。辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量説不上口的瑣碎小事，平心而論，在這些事情上，自己並沒有達到盡善盡美的要求。

因此，在今後的工作、學習和生活中，我將更好地踐行母校訓言，時刻勉勵自己要求自己，使自己在執行能力方面緊跟工作需要，以求無愧於領導的信任，並努力做到以下幾點：

第一、懷抱忠誠，牢記職責。作為一名人民警察，忠誠是比能力更為可貴的素養。公安工作對於我們來説，不僅僅是謀生的手段，更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的主要組成，用心去感悟、呵護，通過完成一件件工作，去享受實現自身價值的樂趣。

第二、求實務實，自動自發。做實在人，辦實在事。幹工作、做事情難在實，貴在實。沒有求實與務實的精神，浮光掠影，不得要領，只得是勞而無功。因此，我們要有求實與務實的態度，用行用心做工作，才能把握要領，增加實效。為人重修養，作文在雕琢。幹工作好比做文章，要有一種十年得一句，一詠雙淚流的執着精神。

當一個思想產品形成之後，不應急於出手，要反覆錘鍊，要善於自我否定，不厭其煩地去推敲、去修改、去充實，要調整好心態，摒棄孤芳自賞的狹隘圈圈。這樣才能寫出精典之作，才能更加出色完成任務。

第三、勤奮敬業，永不言敗。天行健，君子以自強不息。不管做什麼事情，勤奮總是一個人必需的品質。一個人不管做什麼事都要敬業，做大事如此，做小事更是如此，有些人認為，偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神，我卻認為幾十年如一日兢兢業業地從事一些極其普通的工作更是難能可貴的品質。敬業更是積極向上的人生態度，默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。中華民族歷來有敬業樂羣、忠於職守的傳統，敬業也是中國人民的傳統美德。能做大事的人很少，不願做小事的人極多。每個人都希望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不掃，何以掃天下?小事都做不好的人，怎麼能夠成就大事呢?

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，相信在領導的深切關懷下，在同事的鼓勵幫助下，在今後的工作、生活中，我將認真學習各項業務知識，不斷提高自身修養，踏實走好每一步，努力讓自己成長為一名優秀的人民警察!

學習訓詞精神心得體會3

二十公會議對公安工作如何為發展社會主義市場經濟服務提出了新要求。各級公安機關要把全面貫徹落實二十公會議精神作為當前和今後一個時期的首要任務來抓,要以學習貫徹三個代表重要精神為動力，深刻理會周部長九要九不要,進一步強化公安機關的職能作用,為市改革和發展創造穩定的政治環境和良好的治安環境;為早日實現振興__老工業基地做出貢獻。

一、正視問題和困難，冷靜分析社會發展形勢

公安工作要服務、服從於經濟建設，歸根到底，就是服務、服從於社會的全面發展與進步。當前影響公安工作的主要問題，歸納起來有三個：一是觀念問題，二是素質問題，三是管理問題。這三個方面都是我們主觀認識上的不足、滯後和偏差。既然問題擺出來了，就要從主觀上找原因，最後從戰略的高度考慮如何完善和提高公安工作整體水平。這次二十公會議充分體現的立警為公,執法為民,以人為本,求真務實的精神。黨的十六大的決定既總結了十三屆二中全會至今的改革經驗，又提出了今後經濟體制改革的基本要求和原則，就是五個統籌和五個堅持。這五個統籌和五個堅持把我們總的發展思路和我們執政黨今後的工作方法、工作態度和工作精神講得很透徹。當今時代是改革速度最快、效益最好的時代，同時也是最艱難的時候。我們只有在看到希望的同時，認清存在的問題，才有解決的方法，並由此來確定我們公安工作的思路和方向。

二、着眼服務，加大公安改革力度

雖然近年來我市狠抓了維護社會政治穩定和治安穩定的各項工作，確保了社會大局的持續穩定;唱響了人民公安為人民的旋律，為經濟社會發展、為人民羣眾的生產生活提供了良好服務;通過組織機關幹部下基層結對掛點、義務巡邏等工作，推進了機關作風建設，推動了各項工作的深入開展。但公安工作還存在不少差距，不論是勤務、管理、執法和監督等方面，都需要進一步改革，由我為治安管人民向我為人民管治安轉變。

市局的改革工作已經從開始的論證、調研、制定改革方案到現在召開動員大會，進行徹底的改革，可以説已經取得了初步的成功。作為試點單位，市局的改革也將成為我市乃至全省公安改革效仿的對象，其改革後的效果還需實踐的論證。下一步，就是全面性的改革，包括縣區局、機關的改革等等。這裏，我想先提些想法和意見，我認為，改革要先從機關做起。要改革不合理的制度、不合理的管理辦法和不合理的思路。

學習訓詞精神心得體會4

習近平總書記指出，要堅持政治建警、全面從嚴治警，着力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。廣大公安民警表示，要把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈，堅持嚴在平時、管在日常，鍛造一支讓黨中央放心、人民羣眾滿意的高素質過硬公安隊伍。

習近平總書記重要講話飽含着對廣大公安民警的關心關愛，對公安隊伍建設提出了明確要求。作為一名基層民警，就是要加強學習，堅定信念，立足本職，錘鍊本領，從高從難從嚴要求，養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺，切實做到不辱使命、不負重託。

在新的歷史條件下，公安機關要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。此次大會的召開，對做好新時代公安工作、建設平安中國必將產生重大影響。

要從政治上建設和掌握公安機關，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要積極預防、妥善化解各類社會矛盾，確保社會既充滿生機活力又保持安定有序。要抓住關鍵環節，完善執法權力運行機制和管理監督制約體系，努力讓人民羣眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。要堅定信心、乘勢而上，把新時代公安改革向縱深推進。要堅持政治建警、全面從嚴治警，着力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。

總書記強調，公平正義是執法司法工作的生命線。我們在公安工作中，無論是案件辦理，還是服務民生，都必須牢牢堅持嚴格規範公正文明執法。實踐充分證明，執法越規範，越能實現法律效果、政治效果、社會效果的有機統一。下一步要貫徹落實總書記重要講話精神，把執法規範落細落實，努力讓人民羣眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。