讀無條件執行有感談企業員工執行力
執行是工作中的行為標杆,執行力是一個員工工作能力、工作態度的最好體現。而無條件執行是任何一個優秀員工的執行法則。《無條件執行》講的是責任勝於能力,執行高於一切,無條件執行,是辦事的能力,更是敬業的精神。
如今,參加工作已十年有餘,閒暇時閲讀了張戴金、汪文輝合著的《無條件執行》一書,備受激勵,又讓我重拾軍旅人生那蓬勃、剛毅、堅忍、無畏、必勝的綠色記憶。
“立足現有條件,打贏未來戰爭”,這是我在參軍時部隊首長常説的一句話。軍人思國危而後國強民安,弱秦立“國恥石”開拓“掃六合一統中華”之強基。軍強在於嚴明的軍紀,在於“軍令如山”無條件的執行力,紅軍長征勝利不二的法寶,在於不講條件執行毛澤東同志正確的指揮領導,正道是“四渡赤水出奇兵,鐵索蟠龍有勁旅。人定勝天恆心在,紅色藝術美名傳。”
同樣,今天企業的發展,高速的發展,黨和國家大政方針的執行,中國夢的實現,都離不開最基本的政策執行、無條件的執行落實。怎樣才能做到無條件的執行呢?《無條件執行》一書告訴我們應該做到以下幾點:
首先,提高執行力就要做到加強學習,更新觀念。樹立“無條件”工作意識,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是迎難而上解決問題,完成任務;另一種是一籌莫展,推卸責任,結果是問題依然存在。反思問題,態度決定能力的發揮,同時,服從需要智慧,智慧地服從,審題立意,明確目的,分解目標,迂迴前進,以柔代剛,解決問題。
其次,提高執行力就要做到勇於擔當,認真對待。“無條件”意味着勇往直前,“無條件”是辦事能力,更是敬業精神。對待工作,要誠實的面對自己的不足,勇於承擔自己的責任,全力以赴去認真對待,做到“勝不驕--我還可以做得更好;敗不餒--總結比懊悔更重要”的境界。用成果打動人的同時,也要敢於承擔失敗的後果,“雪壓青松挺且直”,分析總結,謀定後動,在逆境中轉壓力為動力。
再次,提高執行力要懂得相互協作,借力發力。合作是一種態度,更是一種能力,俗話説“一人計短,百人計長”。學會善待自己--心懷感恩;善待別人--謙讓寬容;善待問題--智慧人生。提升自己的隱性執行力,在工作中,從分發揮個人所長,為集體獻計進策。克服遇到困難先想到“N+個藉口”,辦事總想着“最後期限”,以及“難得糊塗”,“差不多”等心裏,力爭盡善盡美,心懷感恩全身心的投入到無條件執行中去。
最後,提高執行力就要認識到沒有最好,只有更好。認識和學會無條件服從,服從命令,是對上司的支持、信任、忠誠、負責。服從命令,也是助你出色完成工作、促進公司發展重要保障。當一個人在工作中做出優異成績,受到表彰獎勵時,總是説,我做得還不夠,還要繼續努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現,但也同時説明了一個道理,那就是,無論幹什麼工作,做什麼事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利。還要再接再厲,好上加好。
書可以影響人生,一本好書,足可以引人深思,導人向善,助人功成。《無條件執行》給了我一次省視自己的機會,也教會我更好的去完成我的工作,讓我受益匪淺。同樣,我也想把《無條件執行》推薦給您,與您一起分享書中的意義.
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