茫茫求職大軍,研究生失去優勢?
不管是考研學生,讀研學生,還是我們的家長,都或多或少的認為研究生畢業就一定能夠找到好的工作,一定能能夠找到待遇好,工作壓力小的工作,有這樣觀點的學生和家長太多太多。
然而,正是因為這樣的觀點的長期存在,所以每當碩士研究生畢業季的時候,一旦有研究生找到一份看起來並不是那麼如意的工作時,總是會有很多人質疑:為什麼很多學生讀研之後還是很難找到高薪的工作呢?難道研究生不值錢了嗎?
目前我們每年研究生畢業人數達到80到90萬。在讀研究生人數達到260萬左右。這是一個非常巨大的數字,並且,2019年的研究生招生計劃比2018年普遍都有擴大。應該説,每年接近100萬的高學歷人才進入職場,對職場的衝擊還是非常大的。
本科畢業,有差不多三分之一的學生會報考研究生,其中有想深造的,有的是想再學習三年,規避一下就業壓力,而真的為了追求高薪而讀研的相對還不多,對於畢業的研究生的看法,職場中也是看法不一。有的單位之所以要求起始就研究生學歷,目的也不一樣。其實很多工作別説研究生能做,本科其實也一樣能做。甚至是專科學歷,也一樣可以做。比如説,銀行的櫃員,其實早期的銀行櫃員都是銀行的中專學校畢業的。而現在則要求本科甚至是研究生。所以,高學歷低配置也是普遍現象。
畢業人數多,就業壓力大,和本科生在在同一個職場競爭,這就導致研究生的薪資水平很難與本科生拉開差距。至於説高薪難找,其實高薪崗位就是這麼多,而很多時候這些薪水崗位又並非是指論學歷招聘,還是論能力來招聘,和本科生應聘同一個高薪崗位,自然也就覺得崗位更少,獲得更難。
選擇考研就意味着你要全身心投入一年甚至更長的時間去學習,這就是時間成本,與此同時 ,還有一年兩次的招聘季,身邊的同學都找到不錯的工作,你有可能因為考研而失去一份不錯的offer。如果沒有考上,將意味着你錯過的最佳的就業時機,錯過無數的工作、實習機會。
為什麼考研,為什麼堅持考研,或許就是想要變得和別人不一樣。也可以説,至少在學歷上,變得比別人優秀。
比不過富二代官二代的出生,比不過天才的天賦,做為普通人能比的就是勤奮,而現如今的中國,如果你不是怪才,最直觀衡量你能力的,或許只有學歷。當然,非文憑論,只是説,考研是更優的選擇,但不是唯一的選擇。
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