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  • 社會實踐造假應付檢查 6成大學生實習經歷注水

    社會實踐造假應付檢查 6成大學生實習經歷注水

    “我的暑期實習報告是同學家長幫着開的,整個暑期都在家打電腦遊戲,一天都沒去過。”“剛上學的時候也想好好進入社會體驗一下工作,但身邊的同學都是利用各種關係拿到的實習報告,我也索性找父母幫忙,省下時間準備考研。”北...

  • 大學畢業生髮明藍精靈體吐槽初入職場壓力

    大學畢業生髮明藍精靈體吐槽初入職場壓力

    “在那山的那邊海的那邊有一羣藍精靈,他們活潑又聰明……他們自由自在生活在那綠色的大森林……”這首《藍精靈》動畫片主題曲是不少年輕人童年的美好回憶。近日,隨着電影版《藍精靈》熱映,這首朗朗上口的主題曲再次受到...

  • 2012大學生求職遊刃職場 四大證書倍受熱捧

    2012大學生求職遊刃職場 四大證書倍受熱捧

    為了增添就業的籌碼,不管是本專業還是跨專業,越來越多的大學生成為考證族,大一考四級,大二考六級加計算機中級,大三考高級口譯。但這也僅僅是最基本的,更多的大學生顯然已不滿足於英語、計算機等“你有我有大家有”的基本證...

  • 畢業生盲目就業不可取

    畢業生盲目就業不可取

    還有半個月應屆畢業生就要正式畢業了,每年的畢業前夕,是畢業生就業簽約的高峯期。隨着畢業的臨近,不少應屆畢業生開始着急,對工作不再挑剔,很多都是抱着“先就業再就業”的心態。本站提醒,畢業生抱着“先就業再就業”的觀念...

  • 大學生面試經驗:不要用自殺式的回答

    大學生面試經驗:不要用自殺式的回答

    很多人應聘不上去,不是由於自己不夠優秀,而是這個人從頭到尾鍥而不捨的自殺所致。這樣的人大概佔到了人數的40%到50%!摘錄一些最簡單的自殺式問題,希望有幫助。珍愛面試,遠離自殺!1.自殺式一:奮不顧身請簡單介紹一下你自己:我...

  • 破解女大學生的六大就業難題

    破解女大學生的六大就業難題

    目前,女大學生已撐起在校生人數的半邊天。但是,多年以來,女大學生往往高分進高校,“低分”去就業,女狀元屢見不鮮,高中生大學聯考分數居前幾名的也大多是女生。但這些在各類考試中拿高分的女大學生,在就業時卻屢遭挫折,輸給男大學...

  • 畢業生求職小心八大病毒式不正常

    畢業生求職小心八大病毒式不正常

    病毒一:求職面試的虛假和浮躁面對着你方唱罷我登場的招聘會,大學生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚...

  • 大學生畢業找工作 為什麼不“向下看”

    大學生畢業找工作 為什麼不“向下看”

    “無論從事哪類職業,都需要先到生產一線去鍛鍊。”近日,在河南省產業集聚區企業與高校畢業生對接活動啟動儀式現場,有些企業對應聘的畢業生公開這樣的要求,這看似正常的崗位要求,卻嚇跑了不少畢業生。現場畢業生不願去“一...

  • 大學生就業歧視現狀:性別歧視 學歷歧視 户籍歧視

    大學生就業歧視現狀:性別歧視 學歷歧視 户籍歧視

    高校畢業生就業中的各種歧視現象,雖然表現形態多種多樣,或輕或重或明或暗,但它最終都影響了高校畢業生的就業,由此引發的不良社會影響是難以迴避的。網易教育訊據中國經濟網目前就業壓力大,工作難找使得一些大四或者是研究...

  • 面試的印象一半來自肢體語言

    面試的印象一半來自肢體語言

    面試,是所有人都要經歷的求職關。要跨越這道關卡,箇中精髓可不能不掌握。很多大學生往往會過了簡歷關、筆試關就栽在面試上,資深職業顧問張建勤女士,教你如何知己知彼,順利過關。記者:企業想通過面試瞭解什麼?張建勤:面試是企...

  • 大學生求職者的健康心理

    大學生求職者的健康心理

    【長江網訊】落腳心理它隱含着另外兩種風險:一是減少了認真尋找工作的動力,喪失可能的機會;二是過於重視進入用人單位,而不能進行準確定位,造成用人單位的疑慮和以後適應的困難。一步到位心理它帶來的潛在問題是:一是學生過...

  • 海外鍍金未必能拿高薪 留學生回國仍遭就業難

    海外鍍金未必能拿高薪 留學生回國仍遭就業難

    [導讀]“海外鍍層金、回國拿高薪”,但時移勢易,這一理念毫不留情地發生了變化:近年“海歸”的年薪行情由過去的幾十萬跌到幾萬。80後出國留學,回國後卻發現,想在國內找個好工作也不容易。【故事】花上百萬留學,回國仍遭就業...

  • 2013屆大學生就業求職心態要務實

    2013屆大學生就業求職心態要務實

    18日,由廣東省教育廳主辦的2013屆高校畢業生文科類專場招聘會在廣州暨南大學舉行。省教廳負責人稱,今年就業形勢並不樂觀,建議畢業生“騎牛找馬”,求職心態應更加務實。建議“騎牛找馬”也無妨省教育廳相關負責人告訴記者...

  • 求職路上當心抑鬱和焦慮

    求職路上當心抑鬱和焦慮

    眼下正是求職的高峯,招聘會上人頭攢動的場面讓職場人意識到競爭激烈的同時,也帶給職場人過多的心理壓力,一些職場人甚至出現了心理問題。全球職業規劃師、國家二級心理諮詢師荀祖勝表示,時下求職過程中容易出現心理問題的...

  • 預計全年新增高技能人才240萬人

    預計全年新增高技能人才240萬人

    記者29日從全國人力資源和社會保障工作會議上獲悉,今年我國加大高技能人才培養力度,預計全年新增高技能人才240萬人。人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上説,今年我國技能人才隊伍建設進一步加強,出台高技能人才隊伍建設...

  • 報告稱中國留學生僅三成學成歸國

    報告稱中國留學生僅三成學成歸國

    前日,中國首部華僑華人研究藍皮書《華僑華人研究報告(2011)》發佈。藍皮書顯示,留學生不願回國發展,中國富豪移民海外,中國財富流失他國現象已比較嚴重。“投資移民”成新熱點據教育部國際合作與交流司司長張秀琴披露的數...

  • 高管話職場:90後求職為何如此“囂張”?

    高管話職場:90後求職為何如此“囂張”?

    “要有空調,工作要輕鬆,要正常上下班,不能加班,要有充足的假期,工作環境要好,還要有健身的機會。”這些看上去荒謬至極的要求出自很多“90後”求職者口中。也許他們是對自己的能力過於自信,可是用人單位似乎並不買這些自大的...

  • 1500元招大學生卻難招操作工

    1500元招大學生卻難招操作工

    昨日下午,市人才市場發佈2011揚城“才市”報告。據報告顯示,去年共有5000個單位提供了十萬個崗位。全市人才需求供應都有所增長,市場營銷成為最大的熱門,最不吃香的是學哲學政治的。★最“吃香”的人才十大熱門崗位重排座...

  • 人力資源服務業白皮書:大學生不再迷戀大城市

    人力資源服務業白皮書:大學生不再迷戀大城市

    近日,《中國人力資源服務業白皮書2011》在京發佈。調查顯示,在進行就業選擇時,越來越多的“北上廣”大學生選擇到基層,把目光轉向二線城市,尤其是在生源地或大學所在城市尋求發展機會。大學畢業生在擇業時眼界更寬廣,地點選...

  • 大學生假期實習實踐多注水 部分人在家編造報告

    大學生假期實習實踐多注水 部分人在家編造報告

    近年來一到求職季,大學生缺乏實踐能力就被用人單位掛在嘴邊。為了改變這一狀況,各高校均加強實習實踐教育,有的設置實踐學分,有的佈置假期實踐作業。但部分“90後”大學生卻對此不以為然,糊弄了事,開學後交回的實踐報告和實...

  • 90後大學畢業生求職現狀分析

    90後大學畢業生求職現狀分析

    有HR在談到“90後”時感到很犯愁,“90後”求職者們大部分沒有養家餬口的壓力,吃苦耐勞方面差,常常對工作淺嘗輒止,幾分鐘熱度,與別人相處不考慮他人感受。網絡社會讓“90後”視野開闊,學習能力強。1990年,中國互聯網首次登記...

  • 不要小看簡歷中的求職目標

    不要小看簡歷中的求職目標

    “求職目標”是一篇推銷自己文章的論點。一開頭寫出“求職目標”能立刻告訴潛在的僱主以下的信息:你正在尋找什麼樣的職位。人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人,你的求職目標會告訴他們哪個部門應該閲讀...

  • 1977-1998年我國部分大學聯考狀元職業狀況

    1977-1998年我國部分大學聯考狀元職業狀況

    1977-1998年我國部分大學聯考狀元職業狀況表1977重慶董運庭西南大學中文重慶42中(老師)重慶師範大學教授1977北京郭方北京大學歷史北京師範大學附屬中學中國社科院博士生導師1977四川胡小釘北京大學新聞-北京電影學院教師...

  • 大學生另闢蹊徑走兼職也能打開就業大門

    大學生另闢蹊徑走兼職也能打開就業大門

    每年的七、八月都是全國各地高校畢業生的求職高峯期,走訪各地的人才市場不難發現,前來求職的大學生絡繹不絕。據資料統計,2011年我國高校畢業生人數為660萬,但求職人員與用人單位提供的崗位呈現一種僧多粥少的局面,就業形...

  • 畢業生就業時間提前

    畢業生就業時間提前

    今年一季度我省人才市場行情呈現“二增二減”特徵,在招聘會次數和就業崗位增多的情況下,招聘單位和求職者同比去年卻同時減少。受影響的用人單位主要體現在房地產和貿易行業,分別下降36.4%和38.7%;求職者主要體現在高校畢...