有關員工通知模板彙總2篇 齊全實用的員工通知模板合集
本站為大家彙總了常見的員工通知模板,包括入職通知、離職通知、調動通知、培訓通知等,供企業和個人使用。方便簡潔的格式,讓你快速定製通知,提高工作效率。
第1篇
發佈日期/date:20xx年10月11日 實施日期/date:20xx年10月11 日 文件編號:
為維護公司的組織管理秩序,促使員工加強自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次強調請假制度具體如下:
1.1 員工請假,一律提前三天填寫《員工事務單》,婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》,須註明原因、假別及期限,並在兩日內將籤批之後的`請假單交人力資源部備案;
1.2 員工請假需事前按程序申請,經部門主管批准後方可休假,對於急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假,但必須告知部門主管(或人力資源部主管),並在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明;
1.3 請假批准權限:2天(含)以內的,由部門主管批准,人力資源部核准、備案;3天(含)以上的須由總經理批准,人力資源部核准、備案;
1.4 部門主管職級及以上人員請假,由總經理批准,人力資源部核准、備案;
2.2 病、事假,扣除當日(或單位小時內)固定工資。在工作允許的情況下,病、事假可以年假代替,但須經總經理籤批,且以一天為基本休假單元。
注:任何假別都要經過oa審批,如有疑問者,請到人力資源部諮詢!
第2篇
我公司( )崗位( )因( )原因於( )年( )月( )日起離開本公司,今後涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關。同時他的崗位已由( )接替,聯繫方式:
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放溺水安全教育觀後感500字5篇
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