寫簡歷不要太謙虛
不可否認,寫簡歷要實事求是,但過分謙虛也是不可取的。
寫簡歷不要太謙虛
有些求職者,尤其是應屆生總會在簡歷裏寫道:“因為缺乏工作經驗,我願意從公司的最底層做起,甚至公司可以免費試用考察我的能力”云云。這就是過分謙虛。應屆生沒有經驗其實用人單位都很清楚,真正想用應屆生的單位,看中的正是應屆生的潛力。至於“免費試用”,那可是違反勞動法的!
簡歷太花哨適得其反
大學生希望簡歷做得有創意,能夠在雪片似的簡歷中讓HR印象深刻,其用心良苦,可惜容易適得其反。據權威網站()的HR表示:簡歷的花哨主要表現在以下幾個方面:給簡歷設置封面,裝訂一大本,既浪費HR的時間,又浪費紙張;有些“創意簡歷”過於離譜和誇張,比如有一份簡歷,在第一頁上赫然四個大字:“通緝伯樂!”令人又好氣又好笑;還有的同學在簡歷裏面用彩色筆畫上各種高亮、配上各種貼紙和卡通圖案;更有的同學把自己的簡歷寫成長短詩句,讓人不知所云。
簡歷是用來傳遞個人信息的,最好採用電報式語言,用動詞開頭,表明你所做過的事情、參加過的活動以及取得過的榮譽。
簡歷中不要出現大段文字,每個段落不要超過三行。字體不必太大,小4號即可。
如果想引起HR的注意,寫上一段與應聘崗位相匹配的自我介紹比較好。注意,自我介紹不要超過100個字,要重點凸顯與應聘崗位和企業文化合拍的關鍵詞。關鍵詞的設置不要超過10個。(完)
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根據目標職位製作個人簡歷技巧
根據想要應聘的職位去寫個人簡歷才能打動面試經理,但卻不能弄虛作假,大學生個人簡歷怎麼寫?有哪些技巧?大家可以閲讀本站整理的根據目標職位製作個人簡歷技巧。誤導招聘經理的簡歷看起來,應該有一些方法能夠緩解簡歷方面的憂慮。不幸的是,關於撰寫簡歷的許多廢話只是...
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求職簡歷製作的注意點
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中文簡歷的六個避免
一、避免宂長應聘者寫簡歷形成了這樣的現象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙―――**越低,簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業領導,經理們日理萬機,那些宂長、空洞的簡歷,還來不及看完開頭就被扔到...
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簡歷中經驗填寫有講究
在填寫簡歷時,針對工作內容這一項該如何填寫,這是困擾很多求職者的一個問題。職場專家表示,工作內容這一項一般都是企業比較重視的,不妨把握以下幾個原則:第一,用“點句”來表達,簡單明瞭,避免用大段文字來陳述工作經歷。第二,以往在同一企業所取得的成績,應遵守“重要優...