HR看簡歷時的內心獨白
簡歷技巧1.05W
總經理叫我過去,説想招一名財務總監,於是我安排助理迅速在網上登出招聘啟事。幾天以後,人事部的郵箱裏堆滿了求職郵件,我打開筆記本電腦開始挑選:
●某人的工作經驗是這樣寫的:“某大集團,年月日,財務經理,職責與業績略。”
評語:對自己曾經工作過的公司名稱是不知道還是不清楚?我們不能用這樣的糊塗蟲當總監,pass(不要)!
●某人簡歷:“公司名稱:保密;個人收入:保密;目前住址:保密。”
評語:完全一個自閉型,搞不懂,pass!
●某人簡歷:“分公司財務總監5年經驗,女性,34歲,外語熟練,目前月薪四千元。”
評語:四千元的總監?可疑啊,可疑。pass!
●某人簡歷:“某貿易公司財務經理,工作地點:烏魯木齊;前一個單位:河北;户口所在地:浙江;籍貫:山東;目前住址:西安市華清區。”
評語:天呀,出點問題我應該上哪兒找他去?pass!
●個人簡歷:“30歲,某化學工業集團財務經理,3年本職經驗,目前年薪30萬!期望薪水60萬!”
評語:年輕人有勇氣!pass!
●個人簡歷:“第一次辭職原因:離家太遠;第二次辭職原因:上下班路上要5小時;第三次辭職原因:公交換車4次。”
評語:唉,您辛苦。pass!
●奮鬥目標:“本人將努力工作,勤奮學習,初步設想在二至三年內做到公司核心決策層!”
評語:看來他並不明白財務總監在企業中的位置。pass!
●簡歷中這樣寫着:“我高興得看到桂公私正在遭聘財務總監……”
評語:唉,總共沒幾個字卻錯了4個。pass!
我看得頭昏腦脹,興趣全無。要從這數以百計的簡歷中找出人才來,可不容易哪。
●某人的工作經驗是這樣寫的:“某大集團,年月日,財務經理,職責與業績略。”
評語:對自己曾經工作過的公司名稱是不知道還是不清楚?我們不能用這樣的糊塗蟲當總監,pass(不要)!
●某人簡歷:“公司名稱:保密;個人收入:保密;目前住址:保密。”
評語:完全一個自閉型,搞不懂,pass!
●某人簡歷:“分公司財務總監5年經驗,女性,34歲,外語熟練,目前月薪四千元。”
評語:四千元的總監?可疑啊,可疑。pass!
●某人簡歷:“某貿易公司財務經理,工作地點:烏魯木齊;前一個單位:河北;户口所在地:浙江;籍貫:山東;目前住址:西安市華清區。”
評語:天呀,出點問題我應該上哪兒找他去?pass!
●個人簡歷:“30歲,某化學工業集團財務經理,3年本職經驗,目前年薪30萬!期望薪水60萬!”
評語:年輕人有勇氣!pass!
●個人簡歷:“第一次辭職原因:離家太遠;第二次辭職原因:上下班路上要5小時;第三次辭職原因:公交換車4次。”
評語:唉,您辛苦。pass!
●奮鬥目標:“本人將努力工作,勤奮學習,初步設想在二至三年內做到公司核心決策層!”
評語:看來他並不明白財務總監在企業中的位置。pass!
●簡歷中這樣寫着:“我高興得看到桂公私正在遭聘財務總監……”
評語:唉,總共沒幾個字卻錯了4個。pass!
我看得頭昏腦脹,興趣全無。要從這數以百計的簡歷中找出人才來,可不容易哪。
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耗盡心血的簡歷,HR卻只看10秒
我們都知道校招期間HR篩簡歷,2種方式,一個是人工篩選,一個是機器篩選。機器篩選一般出現在大廠以及簡歷量眾多的企業,通過後台,對關鍵信息直接進行篩選,我們今天先按下不表。(想要了解的同學,也可以點擊圖片戳我們過往的文章查看另外一種人工篩選,出現的場景一般是企業...
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簡歷的致命弱點
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求職寶典:準備簡歷注意七“不要”
節後求職高峯即將到來,專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”:1、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善於抓要點,長度不要多於2頁A4紙;2、不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅遊、看小説、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不...
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這樣的簡歷才能百分百中
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